企业保洁工作年终总结个人_企业保洁年终工作总汇报

本文格式为word版，下载可任意编辑 企业保洁工作年终总结个人_企业保洁年终工作总汇报 企业保洁工作年终总结个人。 在这一年本身仔细工作，有了许多难忘的经受，克服了许多困难。无论这一年的工作成果如何，都需要总结一下本身的企业保洁工作，看看工作中有哪些成果，有哪些不足。怎么写好企业保洁年终工作总结呢？下面是由我我为大家整理的“企业保洁工作年终总结个人”，盼望对您有关心。 企业保洁工作年终总结个人【篇一】一年的时间过去的真快，在忙劳碌碌傍边，但我回顾的时候，发觉一年的时间真的过得特殊的快，这也是我始终都把心思花在工作上，没有察觉到时间的消逝，现在我就这一年来的保洁办理工作做下总结。 一、人员聘请 作为小区的保洁主管，要做好保洁的工作，就必需要人手，而这个行业的人员流淌性是比力大的，即使公司赐予的待遇和福利都还不错，但是到了农历的年底，总是会走一批，而到了其次年的年初也是要再招一批，这一年来，我乐观的从各种渠道聘请合适额保洁人员，填充上一年离职的空缺，确保小区内的保洁工作能够做好，避开人手不足，而导致增加了保洁人员的工作量，这样也是简单流失人员的，这就会造成恶性的循坏，还好这一年来聘请的人员都是比力优秀的，流失比力少，大家都仔细的工作。 二、培训办理 聘请来的保洁人员我也是要做好办理，同时对他们进行岗位上的培训，虽然有些人员之前也是做过保洁的工作，但是每个公司，每个地方的保洁方式方法，以及要求都是会有区分的，所以必要的岗前培训还是需要的，也是把要求告知保洁人员，确保能把我们小区的保洁工作给做好了。同时我们小区也是有一些保洁的时间以及次数的要求是需要和保洁人员讲清晰，工作的内容是什么，该做到怎样的程度都是很有必要说的，不然虽然可以做保洁，但是效果和时效可能就没培训之后那么好了，这一年来的新人我也是很仔细的去做好了培训的工作，让他们能做好小区保洁。 三、办理办事 作为主管，我也是尽心尽责的为小区的保洁做好办事工作，平常仔细检查员工所做的保洁工作，确保工作是达到要求和标准的，避开由于员工没做好保洁而导致业主的投诉或者埋怨，虽然说并不是进入业主家中清洁，但是小区里面的卫生还是要搞好的，特殊是小区每天都有业主饭后在小区内运动，假如一个脏乱差的环境，也是会给业主带来不好的体验的。同时对于员工我也是仔细的做好办理，了解他们的工作状况，确保工作能做好，同时知道他们对于工作有什么要求，或者心理状况是如何的，不单单是身体健康，同时心理也是健康的，只有这样，他们才能更好的去做好工作。 一年的办理工作做下来，虽然累，但是看到业主们没有投诉的居住在美妙的小区环境里，我也是特别的快乐的，也为我的工作而感到骄傲。 企业保洁工作年终总结个人【篇二】很荣幸来到xx苑小区担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我本来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对于保洁员来说，必定不克不及马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。 在xx苑小区，怀着真诚办事的心，努力做好本职工作。由于工作努力，成果有目共睹，并且得到领导和小区业主的确定和认可。 到xx小区任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由于我个人有多大的力量，而应归功于我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯于奉献的物业办理人员。作这个小结的目的，也决不是给本身涂脂抹粉，而是盼望能达到冷静回顾一下本身这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。 这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本状况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的.日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是办理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的大事处理上能乐观向领导报告请示，快速实行办法，未消失严峻错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。 这7个月的工作，也表露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比力放松，对一些细节留意还不敷，有待在今后的工作中予以改进。同时，盼望能有机会到比力成熟的小区去学习、把握更多技能，提高本身的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司安插的各项工作，不辜负公司领导的期望。 企业保洁工作年终总结个人【篇三】2022年白驹过隙、转瞬即逝，对于XX物业保洁部来讲，意义重大。保洁队伍从无到有，从建章立制到开展工作，快速的组建和进展起来，各项制度和规定得到了逐步的完善和健全。这是一个开端，也是一个新的起点。保洁工作，事无巨细，要在一个新开楼盘作出品质，作出口碑，的确不易。 俗话说：进门看地面，坐下摸凳子。这就是人们端详卫生状况的习惯心理常态。我自2022年X月XX日任职保洁主管以来，也感到身上的责任和重担，半年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，顺当的完成了从开荒、交房到物业前期工作的转接。现就2022年保洁部门的工作向公司作一报告请示总结： 一、对人员进行聘请，并培训和考核。 1、通过各方渠道寻求高素养保洁人员，对所应聘人员严格把关，层层筛选。包管所聘人员严格按照公司要求进行本色性的聘请。 2、对新进人员进行公司规章制度、思想办事意识、专业技术理论、现场模拟操作等各种细致的培训并实施考核择优录用。 二、开荒保洁。 为前期交房有个干净、洁净的环境，我保洁部主要对小区的全部房屋、公共部位、公共设施设备进行全面的开荒保洁。 1、依据施工收尾遗留的各类垃圾及地墙污染等，组织人员发扬不怕苦、不怕累、不怕脏的敬业精神。一丝不苟的对小区全部房间进行全面彻底的清扫、保洁。 2、对楼道、门窗、扶手、消防栓柜、灯具、墙面、地角线、指示牌、大厅、天台、地下室、车库、道路、路灯、死角等公共设施、设备进行全面的开荒保洁。为迎接整个小区交付和业主的使用做好充分的预备。 三、交房期间。 保洁部协作物业工作人员圆满的完成工作任务。 四、交房完毕后 保洁部的各项工作将逐步走上正规化。详细如下： 1、坚持高质量、高标准、高负责的作业程序，落实工作方案的执行、跟踪、检查、考核和奖惩办法。区域内实行划片分区包干责任制，做到员工职责任务、操作标准明确，检查考核的标准统一。 2、严格执行保洁检查制度，实行自查、互查、班长查、主管查、经理查的五级检查制度。并按期对员工进行会议、培训、考核、评比制度。 3、依据小区现状合理配置垃圾箱的分布位置和垃圾清运人员的合理支配，包管小区垃圾日产日清。 4、对楼道、门窗、玻璃、扶手、护栏、道路、绿化、花园广场、水景、游乐设施、路灯、标识、宣扬牌、天台、排水沟、垃圾筒、果皮箱等公共设施的清洁维护。 5、执行落实完成公司领导在不同阶段支配的其它工作任务。 近半年来保洁部各项工作的开展，在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力下，完成公司的各项工作任务，得到公司领导及业户的认可。虽然取得了一些成果，但同时也存在着以下不足： 一、由于队伍组建时间短，起点低。多数人员刚刚接触这个行业，工作过程中办事意识淡薄，工作质量有待加强和提高。 二、前期交房较多，也是装修高峰阶段，由于这一现状导致小区人员杂、垃圾多，给保洁工作带来许多不便，致使部分区域卫生未能达到公司要求。 保洁是物业办事办理行业中的一个窗口。它表现着行业单位的整体形象；同时，也给业主、房屋使用人视觉感观留下第一印象。通过半年来的努力和实践，我们在回顾过去、总结阅历的同时，对2022年的工作目标也显得更加明确和清楚。 2022年将是物业公司连续保持良好进展势头，实现经济效益、社会效益、企业内涵、办理水平同步、协调上升的一年，并围围着这一目标绽开各项工作摆设。为此，我保洁部从以下几个方面做好工作： 一、高标准，严要求组建保洁队伍，按照规范化的制度开展保洁工作，按照标准进行培训，实践，落实，核查，使工作绽开有思路，工作有责任，落实有要求，核查有制度，全面做好东方花园三期前期物业保洁，为广阔业主制造干净，洁净，文明的小区环境，从软环境方面为小区的争先创优供应条件。 1、按标准培训。针对岗位新进员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行岗位学问培训。对保洁骨干实行说、讲、带、练、做的培训；保洁骨干手把手带娴熟工；娴熟工发挥作用， 开展对新入职保洁的传、帮、带，形成了一套形之有效比力有用的办理模式。骨干发挥保洁业务的技能特长，调动娴熟工的乐观性，针对保洁行业年龄大，人员老的行业特点，有针对性的开展双向培训，这样既让受培训者简单接受和把握，也提高了受培者的技能，拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步接一步，步步到位。人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。 2、按标准去做。责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上摆列有挨次，操作起来有个准。 3、严格执行保洁检查制度，实行自查、互查、班长查、主管查、经理查的五级检查制度标准去查。门栋张贴检查表，在检查工作中抓落实，工作有标准不走过场，杜绝一糊二混，发觉问题准时提出，准时解决处理，消失反常状况，多方帮忙协作。目的只有一个，标准不放弃。持之一恒的坚持日检查，是保洁标准化不可或缺的办法，只有这样，墙上张贴的保洁规范才不会是一纸空文，区域的保洁卫生也才能博得业主和使用人的满足。 二、细化保洁工作的详细环节，明确岗位职责，实行区域内包干责任制，做到岗位职责任务明确，从机制上完善小区内保洁工作和任务。依据东方花园三期的整体建设布局，调配保洁人员的数量和岗位，支配合理有效的保洁工作，调动人员的乐观性和制造性，高质量的做好小区保洁。 三、利用小区宣扬栏乐观宣扬环保意识，并常常听取业主对保洁的建议和看法，集思广益，博采众长，为营造舒适干净和谐的居住环境而不遗余力。 鄙人一步的工作中我们将严格按照公司的要求，以及所制定的工作标准进行实施。使小区的保洁工作得到公司和业户的认可。望公司领导赐予监督指导。 扩展阅读 企业年终保洁工作总结个人 【必备】 转瞬间一年的工作已经结束，但这段时间特别的难忘，点点滴滴历历在目。作为企业保洁，是时候对这一年的工作做个总结了，通过总结本身的工作来改善不足，提高本身的工作力量。怎么才能写好企业保洁年终工作总结呢？下面是我我细心整理的“企业年终保洁工作总结个人”，供您参考，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业年终保洁工作总结个人(篇一)一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的支配的各项工作任务，也因此得到了业主的认可。以下为本年保洁工作的总结 一、保洁标准化 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。我手把手教，调动娴熟工的乐观性。这样做受培训者也简单接受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快；先粗后细，一步到步，人走物清。 责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上摆列有挨次，操作起来有个准。XX大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，