简易劳动合同范本(合集15篇)

简易劳动合同范本(合集15篇) 简易劳动合同范本1　　甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（主要负责人）： 　　乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码： 　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订 本劳动合同。 　　第一条：合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 　　第二条：工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务：在_________________岗位。 　　第三条：劳动保护和劳动条件 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。 　　第四条：劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 　　第五条：工作时间与劳动报酬 　　1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。 　　2.合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方 式等）按下列约定办理： （1）；（2）；（3）；（4）； 　　第六条：社会保险福利待遇 　　1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协 商约定如下： 月的医疗期。医疗期满尚未治 　　（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。 　　（2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。 　　（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 　　2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： 　　（1）医疗期为 月（年），期满未治愈的延长 月。 　　（2）乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 　　（3）因工负伤致残的，甲方应. 　　3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件 执行。 　　4.甲方因本合同第七条第 2 款第（2）项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年（满半年不满 1 年按 1 年计算）发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 　　第七条：合同的变更、解除、终止和续订 　　1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： 　　（1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的； 　　（2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的； 　　（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； 　　（4）由于不可抗力致使本合同无法安全履行的； 　　（5）法律、法规规定的其他情况。 　　2.下列情况，甲方可以解除劳动合同： 　　（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； 　　（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 安排的工作； 　　3.下列情况，甲方不得解除劳动合同： 　　（1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的； 　　（2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认； 　　（3）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的； 　　（4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 　　4.下列情况，乙方可以解除劳动合同： 　　（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危 害职工身体健康的； 　　（2）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的； 　　（3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。 　　5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 　　6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第 2 款第（3）项解除劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。 　　7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续 订同一合同期限。第八条：双方认为需要约定的事项 　　1.甲方应为乙方提供住房问题。 　　2.甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除 　　3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 劳动合同。 　　4.在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动合同。 　　5.除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合同。 　　6.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定 以外的工作： 　　（1）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾； 　　（2）合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为 月； 　　（3）合同期内发生不超过 个月的短期停工。 　　7.其他约定事项。 　　第九条：违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金 元；赔偿金 元至 元。 　　第十条：劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　第十一条：本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条：本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。 　　甲方： （盖章）乙方： （签章） 　　法定代表人： （主要负责人、委托代理人）（签章）： 　　合同签订日期： 年 月 日 简易劳动合同范本2　　甲 方： 　　乙 方： 　　签订日期: 年 月 日 　　甲方（用人单位） 　　用人单位名称 用人单位住所法定代表人或负责人乙方（劳动者） 　　姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式户籍所在地 实际居住地居民身份证号码 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、工作内容和工作地点 　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 　　三、工作时间和休息休假 　　（一）甲乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方实行每天 小时工作制，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 　　四、劳动报酬 　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 　　（一）甲方承诺每月 日为发薪日。 　　（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 条款执行： 　　A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 　　B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。劳动合同简易版下载 　　（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。 　　（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）期间的工资。 　　（六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。 　　（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 　　（三）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 　　七、双方协商一致，约定下列条款劳动合同简易版下载 　　九、其他事项 　　本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。 　　本合同不得涂改。 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　法定代表人或负责人签名： 乙方签名： 　　甲方盖章： 　　签章日期： 签名日期： 简易劳动合同范本3　　甲方（用人单位）名称： 　　法定代表人： 　　地址： 　　联系电话： 　　乙方（劳动者）姓名： 　　居民身份证号： 　　现住址： 　　联系电话： 　　甲 方（用人单位） ：______________ 负责人： 　　地址： 　　乙方（劳动者）：___________性 别：_____出生年月：_____________ 　　家庭住址：______________________________现住地： 　　身份证号码：__________________________________________________ 　　紧急联系人及其联系方式： 　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。 　　第一条甲、乙双方的劳动合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月日止。其中包括试用期月，自____年____ 月____ 日至____年____ 月____ 日止。 　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作，工作地点__________ ，实行标准工时制。 　　第三条乙方工资包含基本工资、岗位工资和考核工资，乙方试用期的基本工资标准为______元/月。乙方试用期满后基本工资为_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。 　　第四条甲方依法为乙方缴纳社会保险，为乙方提供必备的劳动工具和劳动保护。 　　第五条本合同的解除、终止依据《劳动法》、《劳动合同法》及其它相关法律法规执行。 　　第六条乙方在签署本合同时，对甲方的所有已实施的规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如有违反，愿意按照相关规定处理。 　　第七条乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实合法有效，否则甲方有权以乙方欺诈为由单方解除本合同。 　　第八条本合同一式两份，自双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等法律效力。 　　（以下无正文） 　　甲方(盖章) 乙方（签名）： 　　年____月____日 年____月____日 简易劳动合同范本4　　甲方(用人单位)名称：________________ 　　乙方(劳动者)姓名：__________________ 　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动