2022年国家电网招聘考试题库提升300题(有答案)(福建省专用)

《国家电网招聘》职业考试题库 一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意) 1、劳动法律关系是一种（ ）。 A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系 D.法务关系 【答案】 BCR3J3O10O5M9A8D4HS3X7R5C9D8I3W3ZD3C6C5M4A9K2G8 2、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。 A.河流充分混合段 B.非持久性污染物 C.河流恒定流动 D.废水稳定连续排放 【答案】 BCF8T5U6P5R6T1Z6HK4C4M10G4B7F5S4ZY1B5C2H8K8Z9N3 3、某项目大气污染源距离厂界500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为8%，最远影响距离为300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。 A.一级 B.二级 C.三级 D.二级或三级 【答案】 CCA2W3T1R1P9A3D8HE8N4O2B2V9Y9J6ZZ9B5H5N4K5U7Y8 4、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。 A.极值指数法 B.标准指数法 C.自净利用指数法 D.内梅罗指数法 【答案】 CCD3X3K1U9O1M8O9HR5O4P3L6H5Y2H2ZJ10C10M3W3G5S9S5 5、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。 A.准确性 B.系统性 C.全面性 D.经济性 【答案】 CCD4J9J9S9T2T2N9HH3C10J1N4H4C3J5ZT8E5P8H4G7S2B6 6、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ） A.主动性 B.适应性 C.有用性 D.独特性 【答案】 DCK1M4R10S7W4M1Z4HK9T4G5H3F4N10C7ZI6F8L3V7C9H5I4 7、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ） A.合作关系 B.工作关系 C.交往关系 D.心理关系 【答案】 DCG9N9K1D5P8H9M8HF2T6R8A6U9H1Z1ZA7K4O10M2K3V9O5 8、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。 A.股东大会 B.董事会 C.经理班子 D.监事会 【答案】 BCX2J3A4V9O4R9G4HM2Q7L5D3G2N3H2ZK10A4S5L3P9X3F4 9、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。 A.权变理论 B.情境理论 C.费德勒 D.泰勒 【答案】 ACY2S5B2M7J10Q5P8HF10I5C2N3P10O5K4ZG9V8U8C9V2J5Y2 10、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。 A.肯定与否定 B.肯定或否定 C.肯定 D.否定 【答案】 ACJ1X9K5Q8K2I10B7HC4F8I10U10V1D7R8ZN1Y10F1Y1R3P4H2 11、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ） A.分项预算 B.分别统计 C.分头预算 D.整体需求 【答案】 CCA3O5E3U1G2M7W10HA5U10N1N10X5I5S9ZY9C8Z2Q3Q7J5C8 12、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ） A.命令型领导 B.推销型领导 C.参与型领导 D.授权型领导 【答案】 DCR2T10R9P1J5Y3S6HM9E5D8Z9E8G2Y10ZA8I8F2R4K2J7C4 13、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ） A.孙武 B.孙膑 C.荀子 D.韩非子 【答案】 CCL7B3O4L8Y10A2S8HJ2E7L3V1G7Y9U4ZR9A5C2U7K7G6P9 14、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ） A.安全性心理 B.求稳性心理 C.求全性心理 D.习惯性心理 【答案】 CCK3L5E6I6P2T4X5HH4L6V9H3I8I7N6ZL5V8K8A5J5X8N10 15、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。 A.基本素质 B.技术水平 C.健康状况 D.业务能力 【答案】 CCA3W5X9H7N3B6I3HQ4O5Y6D1S9K6Z2ZT1Y9C7Z2M3L10T1 16、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。 A.平面滑动面 B.曲面滑动面 C.复合滑动面 D.前三种都有可能 【答案】 BCE9T6T8P9Q6I4Z10HG5F6Q7R2X10Q10V7ZK10I4J9S4Y4R2M3 17、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。 A.基本素质 B.技术水平 C.健康状况 D.业务能力 【答案】 CCY8L1R7Y7F9F3Z9HX3L6N9N3H6Q2G8ZI3I6D7Q4Z9D1S10 18、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。 A.链式沟通 B.轮式沟通 C.Y式沟通 D.全通道式沟通 【答案】 DCE4I3B3Q2J7X3I2HW1N10S2H8W4U5T9ZY4R5O5L5Z2X10C2 19、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ） A.亨利·甘特 B.马科思·韦伯 C.玛丽·福莱特 D.亨利·法约尔 【答案】 BCF3M10B2G6A2Z4W2HZ1Q6D3V4I6V10D1ZE5S6Z4L4P4Y7N10 20、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。 A.目的性 B.固定性 C.主导性 D.效率性 【答案】 BCJ1P6S4G1B7Y5E4HJ5Z4H7C3T1L9F9ZI10J10Z4I4T3O6Y9 21、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（ ）。 A.遵从行为 B.服从行为 C.从众行为 D.响应行为 【答案】 CCI3K2B5V5E8R8I5HG7G9J7O3T1N4T10ZP3W5O10A2C9O8L4 22、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ） A.考核性 B.诊断性 C.选拔性 D.开发性 【答案】 CCP4A8E2V4X9O7N4HQ1E3Z6E1M7S1W8ZQ4M1Q3T9H10I8H7 23、组织文化理论兴起于（ ） A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪80年代 D.21世纪初期 【答案】 CCX1S8C1B2N7J4L1HB1Z4X6J10W5A7C9ZS8C2H5Y6U2S8Z8 24、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ） A.事业生涯管理 B.事业生涯设计 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展 【答案】 BCS6T1J2H1J10W1V9HZ7T8D5K3M1P4X1ZG10E7E1R10S6T7E2 25、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（ ）。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.访谈调查 D.委托中介调查 【答案】 DCY2H2C10O10D7B10G3HL3Z2E10L1O5U10Z7ZG6D10V6U3F8X8H10 26、霍兰德认为个人的个性类型有（ ） A.四种 B.五种 C.六种 D.七种 【答案】 CCV3A7H4I3D10F9L5HQ10X7H4J7V6G5B7ZH10K8C3I7M8S4B9 27、在1996年中央编办和人事部发布的《关于事业单位机构改革若干问题的意见》中提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。 A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向 B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制 C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制 D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制 【答案】 CCM10N6U4T4C4H1O7HA1N4Y4Y6S8J10M7ZY10H7F1A1E9F8J5 28、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。 A.50dB,40d B.55dB,45dB C.60dB,50dB D.65dB,55dB 【答案】 BCP10Q8T10B3K9B2P2HQ9L4G3S6E2E5T10ZQ2U6C10B1X6J5O7 29、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。 A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时 【答案】 ACA5C7P2K6F9W8H10HR4D7H9I5P7P6Q3ZP5W1N8I10Z9X4P4 30、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ） A.个人影响权 B.专长权 C.法定权 D.个人影响权和法定权 【答案】 DCK10N9I1P2K1G8J5HU2J2P8L9J8U8N10ZG10B10Y9X3V6Z3M8 31、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ） A.流速 B.流量 C.压强 D.流动阻力 【答案】 ACE4V9I1B10E4V4Y1HE1E4O5V6Q6V8T6ZU3A6Z2B8K7I6P2 32、以下不属于工资集体协商的是（ ）。 A.奖金、津贴、补贴等分配办法 B.最低工资标准 C.工资协议的违约责任 D.工资支付办法 【答案】 BCA10J2X7Y1O1W8T8HE9A10M5C1K10V10H7ZE1B8K1N5R4O5Z10 33、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。 A.扩张经营范围 B.提高中层管理人员的管理能力 C.建设企业文化 D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力 【答案】 BCA9T2G7Z10J10Q9A2HO6Y10B2P10Z10Q2O2ZK4V1B8A3B8F10Z8 34、下列不属于人格类型内容的是（ ）。 A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型 B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型 C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型 D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型 【答案】 CCM1C5W4C8T10T9S2HA1Q3K6Q10N5N8F6ZV10K7B6W8K10K10S10 35、进行地下水一级评价的Ⅰ类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。 A.≥50km B.＞50km C.≤20km D.＜20km 【答案】 ACN8M3Y2C8K8C6K10HS2N9I4Y6W5G3A1ZY2O2P3I6S10E10G9 36、适用于