车床项目财务管理总结_参考

泓域/车床项目财务管理总结 车床项目 财务管理总结 xxx集团有限公司 目录 一、 项目基本情况 3 二、 利润及其构成 5 三、 利润分配程序 7 四、 利润分配政策的概念及意义 9 五、 利润分配政策 9 六、 税金的分类与销售税金的计算 14 七、 销售收入的日常管理 14 八、 营运资金的特点 16 九、 流动资金的概念 18 十、 影响营运资金管理策略的因素分析 19 十一、 营运资金管理策略的主要内容 20 十二、 商业信用 22 十三、 短期融资的分类 26 十四、 决策与控制 27 十五、 财务管理的内容 28 十六、 经济环境 31 十七、 技术环境 33 十八、 产业环境分析 34 十九、 市场规模 35 二十、 必要性分析 36 二十一、 经济效益及财务分析 36 营业收入、税金及附加和增值税估算表 37 综合总成本费用估算表 38 利润及利润分配表 40 项目投资现金流量表 42 借款还本付息计划表 45 二十二、 项目进度计划 46 项目实施进度计划一览表 46 一、 项目基本情况 （一）项目投资人 xxx集团有限公司 （二）建设地点 本期项目选址位于xxx。 （三）项目选址 本期项目选址位于xxx，占地面积约90.00亩。 （四）项目实施进度 本期项目建设期限规划12个月。 （五）投资估算 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资37012.26万元，其中：建设投资29894.92万元，占项目总投资的80.77%；建设期利息395.28万元，占项目总投资的1.07%；流动资金6722.06万元，占项目总投资的18.16%。 （六）资金筹措 项目总投资37012.26万元，根据资金筹措方案，xxx集团有限公司计划自筹资金（资本金）20878.42万元。 根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额16133.84万元。 （七）经济评价 1、项目达产年预期营业收入（SP）：67300.00万元。 2、年综合总成本费用（TC）：54682.38万元。 3、项目达产年净利润（NP）：9214.36万元。 4、财务内部收益率（FIRR）：19.07%。 5、全部投资回收期（Pt）：5.79年（含建设期12个月）。 6、达产年盈亏平衡点（BEP）：27634.76万元（产值）。 （八）主要经济技术指标 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 60000.00 约90.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 102200.28 容积率1.70 1.2 基底面积 ㎡ 33600.00 建筑系数56.00% 1.3 投资强度 万元/亩 318.08 2 总投资 万元 37012.26 2.1 建设投资 万元 29894.92 2.1.1 工程费用 万元 26024.43 2.1.2 工程建设其他费用 万元 3094.48 2.1.3 预备费 万元 776.01 2.2 建设期利息 万元 395.28 2.3 流动资金 万元 6722.06 3 资金筹措 万元 37012.26 3.1 自筹资金 万元 20878.42 3.2 银行贷款 万元 16133.84 4 营业收入 万元 67300.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 54682.38 "" 6 利润总额 万元 12285.81 "" 7 净利润 万元 9214.36 "" 8 所得税 万元 3071.45 "" 9 增值税 万元 2765.08 "" 10 税金及附加 万元 331.81 "" 11 纳税总额 万元 6168.34 "" 12 工业增加值 万元 21562.91 "" 13 盈亏平衡点 万元 27634.76 产值 14 回收期 年 5.79 含建设期12个月 15 财务内部收益率 19.07% 所得税后 16 财务净现值 万元 13483.33 所得税后 二、 利润及其构成 （一）利润概念 利润是企业在一定时期内生产经营成果的最终体现，在数量上表现为各项收入与支出相抵后的余额，是衡量企业经营管理水平的重要指标。 （二）利润构成 企业的利润总额包括营业利润、投资收益（减投资损失）、补贴收入以及营业外收支净额。 （1）营业利润，是利润总额的主要组成部分，是企业提供商品和劳务等营业活动所取得的净收益。 （2）投资净收益，是指企业对外投资收益扣除对外投资损失后的净额，也是利润总额的构成部分。其中投资收益包括：①企业以现金、实物、无形资产等形式进行对外投资分得的利润，以及联营、合作分得的利润；②企业以购买股票形式分得的股息和红利收入；③企业以购买债券形式投资获得的利息收入；④投资到期收回或者中途转让取得款项高于投资账面价值的差额；⑤企业按照权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额。投资损失包括对外投资到期收回或者中途转让取得款项低于投资账面价值的差额以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额。 （3）营业外收入，是指与企业主要生产经营活动无直接关系的各项收入。具体内容有：固定资产的盘盈和出售净收入、罚款收入、因债权人原因确实无法支付的应付款项、教育费附加返还款等。 （4）营业外支出，是指与企业生产经营无直接关系的各项支出。包括：固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失，非正常停工损失，职工子弟学校经费和技工学校经费，非常损失，公益救济性捐赠，赔偿金、违约金等。 三、 利润分配程序 （一）非股份制企业的利润分配程序 根据我国《公司法》等的规定，非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定做相应的调整，然后依法缴纳所得税。缴纳所得税后的净利润按下列顺序进行分配： （1）弥补以前年度亏损。按照规定，企业当年发生的亏损，可以用下一年度的税前利润弥补。下一年度税前利润不够弥补时，可以连续5年继续弥补。但超过5年仍未弥补的亏损，则用净利润弥补。 （2）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按净利润扣除以前年度亏损后的10%提取。法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。它主要用于弥补企业亏损和按照国家规定转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的25%。 （3）提取法定公益金。法定公益金按当年净利润5%～10%的比例提取，主要用于职工集体福利设施支出。 （4）向投资者分配利润。企业的净利润扣除弥补以前年度的亏损、提取法定盈余公积金和公益金后，再加上以前年度未分配的利润，即为可供投资者分配的利润。 （二）股份制企业的利润分配程序 现行制度规定，股份制企业的利润分配应按以下顺序进行： （1）弥补以前年度亏损。 （2）提取法定盈余公积金。 （3）提取法定公益金。 （4）支付优先股股利。 （5）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或股东会议提取和使用。 （6）支付普通股股利。 股份制企业当年无利润时，原则上不得向投资者分配利润，但为了维护企业股票的市价和信誉，避免股票价格大幅度波动，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6%的比例，用法定盈余公积金向股东分配股利，但在分配股利后，留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。 四、 利润分配政策的概念及意义 （一）利润分配政策概念 利润分配政策是企业对利润分配有关事项所做出的方针和政策。由于税法规定的强制性、严肃性和固定性，任何企业对纳税政策都是无方案可以选择的。因此，利润分配政策从根本上说就是净利润分配政策，就股份制企业而言，就是股利政策。 （二）制定利润分配政策的意义 利润分配是企业财务管理的重要内容。一方面；利润分配是企业与企业所有者之间利益关系的集中表现，企业所有者的利益主要是通过利润分配加以实现；另一方面，利润分配对企业来说，既是分配过程，又是筹资过程。企业的利润分配政策与方案，一方面受企业发展规划及筹资、投资计划的影响；另方面又反过来影响企业未来的发展。因此；对利润分配的管理；需兼顾所有者利益的实现及企业长远发展两个方面的需要，在保护所有者利益的基础上谋求企业的发展。 五、 利润分配政策 由于股利政策受多种因素影响，因此企业在实际财务管理过程中，要综合考虑不同企业、不同时期的特点及各因素的影响程度，确定适合自身的股利政策。股利政策主要有以下几种： （一）剩余股利政策 剩余股利政策是指企业在保证最佳资本结构的前提下，将可供分配股利的净利润首先用于增加投资者权益（即增加资本金或公积金），若还有剩余的则用于分配股利。采用剩余股利政策的前提是企业必须有良好的投资机会，并且该投资机会预期报酬率要高于股东要求的报酬率，这样才能为股东所接受。剩余股利政策确定股利支付额的程序是： （1）确定企业目标资金结构，即确定最佳权益资本与债务资本的比率； （2）确定目标资金结构下所需的权益性资金数额； （3）将可供分配股利的净利润最大限度地满足投资所需的权益性资金的数额； （4）投资方所需要的权益性资金数额满足后，若有剩余的净利润，再将其作为股利发放给股东。 剩余股利政策的优点是能充分利用筹资成本最低的资金来源，以保持最佳资金结构。但股利支付的多少主要取决于企业盈利和再投资情况，往往会导致各期股利忽高忽低，甚至没有，这会给股东传递公司不良的信息，从而引起股票价格下滑。 （二）固定股利政策 固定股利政策是指企业在一个较长的时期内，不管盈利多少，每年都按固定的金额支付股利。股利的发放，不受企业经营状况、当期盈利多少的影响，一直维持固定的投资分红额或股利，除非企业预期收益将会有显著的、不可逆转的增长。 采用这种股利政策的优点是：固定的股利给投资者传递公司稳定发展的信号，有利于树立企业的良好形象，增强投资者对企业的未来前景的信心，稳定股票的价格；稳定的股利额有利于投资者安排收入和支出，特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此；稳定的股利政策不符合剩余股利理论，但考虑到股票市场受到多种因素的影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，因此为了使股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资案或者暂偏离目标资金结构，也可能要比降低股利和降低股利增长率更为有利。实践证明，一个有固定的股利发放记录，并且稳步发展的企业，必然会受到银行，退休养老金、保险公司等各类投资者的青睐。 这种政策的主要缺点在于固定不变的股利可能会成为企业的一项财务负担，因为股利支付没有与企业当期的盈利挂钩。当盈利较低时仍要支付较高的红利，从而易引起企业资金短缺，财务状况恶化；同时，不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本。这种股利政策适用于盈利较为稳定的企业。 （三）固定股利支付率政策 固定股利支付率政策是指企业每年从净利润中按固定的股利支付率发放股利。这样，每年的股利会随着企业盈利的变动而变动，从而保持了股利与利润之间的一定比例关系，体现风险投资与风险收益的对等关系。 推行这一股利政策的优点是：可避免企业在盈利大幅度降低的年份，因支付较多的固定股利而陷入财务困境；可使股利与企业的盈余紧密地结合，以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则；对于实行内部职工持股比例较高的企业，如果采用这种股利政策，可将职工个人的利益与公司的利益紧密地结合起来，充分调动广大职工的积极性和创造性，增强企业活力，提高企业经济效益。这一方面会使企业职工和股东的财富稳步增加，另一方面会使企业的股价上扬，达到股东财富最大化的目的。 固定股利支付率政策的缺点是：