后厨辞职报告怎么写5篇

后厨辞职报告怎么写5篇 　　辞职有肯定的技巧，除了要想好当面递交辞职申请的措辞外，还有书写辞职作报告的技巧。下面就是我给大家带来的后厨辞职报告怎么写.5篇，盼望大家喜爱! 　　后厨辞职报告怎么写(一) 　　敬重的公司领导： 　　你们好! 　　我是厨师xx。经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大。感谢像你们一样一个又一个我遇到过的领导对我的关怀，关心，信任和确定，但我不得不向公司提出辞职申请，并盼望能于xx月xx日正式离职。 　　对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公 司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 　　下这样一个辞职的困难打算真的很不简单，和家人，父母，不断沟通，还有孩子，甚至听取了其他城市的同事的看法，经过这一个月的深思熟虑，今日我最终下定决心，鼓起士气，为自己的人生又一次重大的转折做出无愿无悔的选择：辞职。 　　感谢领导的栽培，现在我即将离开公司，祝公司会有更大的业绩! 　　辞职人：xxx 　　日期：xx年xx月xx日 　　后厨辞职报告怎么写(二) 　　敬重的领导： 　　您好! 　　我是饭店里的一位厨师，至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活， 我有许多收获、也有很大进步。我很感谢贵饭店给我的工作和成长的机会，在此我对我的辞职深表歉意。 　　通过这三年的历练，我懂得了许多，学会了许多，厨艺也提高了许多。有汗水，有辛酸，有眼泪，同时更有许多欢乐，许多收获，许多幸福。但是，随着我当厨师的年头越来越多，我愈加发觉自己的不适应，于是，经过我深思熟虑了好久，慎重的得出这个了结论：我喜爱烹饪，烹饪是我此生最大的爱好爱好，但它却不适合成为我的职业，由于，当爱好变成职业，反倒让我失去了原有的热忱，从而不知所措。 　　虽然，我很舍不得这个我工作学习了三年的地方，但是，我还是毅然决然的打算要离开，重新端详自己、定位自己，探寻一片属于自己的新天空，盼望领导能理解我、支持我，并且敬重我的打算。 　　由于我的离职而对饭店造成的不便，我深感歉意。但也盼望公司能体谅我的个人困难，对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培育表示感谢。预祝饭店生意兴隆，越办越好。 　　辞职人：xxx 　　日期：xx年xx月xx日 　　后厨辞职报告怎么写(三) 　　敬重的王主管： 　　你们好! 　　我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转瞬已有一个多月啦，正是在这里开头耕耘播种，惋惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得xx说过，工作上假如效益没起色就该往自己身上找找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合在xx工作吧?否定自己背叛自己真的让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的。 　　自己的爱好是什么?自己喜爱什么?自己适合做什么?这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到.上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的弱肉强食，延长到的物尽天择，适者生存!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我优胜劣汰吧。 　　说真的，不是我不歆爱xxx的工作，也不是我在xx英雄无用武之地，而是我真的很在乎在xx的进展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什么在xx就感受不到亲和和欢乐呢?为什么在xx彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧! 　　在后厨，洗锅和洗餐具原来就是一母双胞的亲和关系，都是弱肉强食让彼此各自为政，我行我素。假如，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个忠诚的xx心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢? 　　这是xx的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应当在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的优点和食谱劝说，让客人对火锅店有全新的熟悉和观赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。 　　这才是一个真正尽善完善的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完善的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆忙周旋在后厨寻找自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭受盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具竟然一无全部。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是xx的不幸其二;在xx，由于我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包涵和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。 　　因此，在后厨，我常常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不情愿该出手时就出手帮帮秀色可餐的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。由于他们不情愿也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。为什么会是这样?由于xx打心眼里就崇拜英雄，卑视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开xx!这是xx的不幸其三;xx要想蒸蒸日上来生存进展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。 　　辞职人：xxx 　　日期：xx年xx月xx日 　　后厨辞职报告四 　　敬重的领导XXX： 　　我于20xx年X月到XXX酒店做厨师上班，经过这段时间的工作，我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并盼望能与X月X日正式离职。 　　感谢您给我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞! 　　对于由此为酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 　　此致 　　敬礼! 　　辞职人： 　　20xx年xx月xx 　　后厨辞职报告五 　　敬重的领导： 　　做为一名厨房领班，本人现正式提交辞职申请书，申请离开酒店。今日是星期三。根据厨房的惯例，星期一，二，三是副厨师长，主管，领班休假的日子。由于西餐不同于企事业单位，必需每天营业，所以全部的从业人员都是在倒班休假。而领班和以上的人员却只能修每个星期的前三天，是由于这三天的生意相对于周五六日的生意要淡的多。 　　前天在下午和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的想法告知了他们。他们却只是笑了笑，好像真的没人信，但是在昨天，我将早已起草好的辞职报告放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。 　　早上的工作了然无味，由于一个员工递交辞呈之后，心里的那种难受是无法形容的。虽然厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊异，但他还是装作什么都没有看到一样。是的，现在正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。无非就是要留住我。这个猜想后来被证明了。 　　厨师长先是找来了副厨师长，两个人在里面说了很久，接着就是召见了我的同事进去谈话，了解我辞职的这个想法有没有告知过他们，然后又把我的上司，厨部主管也找了进去。最终就是我了。进去之后厨师长先是以理服人，说了许多怎样管理的方法，然后就是告知我不能一看到困难就退缩，但是我始终不说话，厨师长就出狠招，告知我除非把团队带好，否则我将不行能离开这里。很明显。在这里辞职的人不算少数，有些还是厨师长有意辞退的，但是我的辞职却受到了几乎全厨房全部员工的反对。 　　在经受了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那个人。那就是《大长今》中的韩尚宫娘娘。她所在的御膳厨房中，尚宫始终是世袭制度，但是她却用她精湛的厨艺赢得了，或者说是夺过了这个原本是崔尚宫家族霸占的位置。而我现在所面临的问题，几乎和韩尚宫娘娘一模一样。在升职后，几乎全部的担子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韩尚宫是几乎一个人担当了整个御膳厨房的工作，而她还得不到上司的任何支持。那么在这种状况出现的时候，韩尚宫会怎么做呢? 　　在中午用餐结束之后，我再次找到了厨师长。我告知他，我情愿连续做下去，但是有三个恳求，第一，我自请降职为实习领班。由于我现在的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。其次，我恳求厨师长给我更大的权力，假如由于员工有意将工作做坏，我有权让他买下他们有意糟蹋的原料，第三，便是即便我将全部员工都赶走，只带几个实习生工作，我也会把工作做好。这三个恳求厨师长都答应了。 　　昨天的晚上，我并没有写领班日记，由于我始终在思索这个问题。我的工作为什么进行的如此困难，为什么越干越糟糕呢?由于首先，我不擅长总结。其实工作中有很多应当改进的地方，但是时间长了自己也习惯了，所以也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。其次，我忽视了一个问题，便是这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。我必需让我的同事分担我肩上的担子，这是我的责任，也是他们必需要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，导致几乎事事都要亲自去做，所以我的同事始终也不能做他们本职的工作。所以，我打算从明天起，开头实行一套新的措施。由于假如这种做法出了问题，我就不能在连续执行这种错误的做法，而必需执行一套新的做法，来解决目前出现的全部问题。而且，我也必需意识到，即便降职，我也依旧是我部门的负责人，我有权力依照我认为是能行得通的做法，来改善目前的这种混乱局面。我不能墨守成规，只是一味的守摊，结果只能是害了全部人。 　　申请人： 　　申请日期 后厨辞职报告