工作自查自纠报告五篇

工作自查自纠报告五篇 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是我给大家整理的工作自查自纠报告【五篇】，欢迎大家来阅读。 工作自查自纠报告篇1 为进一步提高我乡档案管理的水平，加快实现档案管理的规范化、标准化、现代化，充分发挥档案的作用，进一步贯彻落实《档案法》等相关法律法规。在县档案局的指导下，我乡高度重视档案工作，在机构与组织管理、基础设施建设、业务建设、开发利用方面都取得了肯定成效。 一、机构与组织管理 我乡党委政府高度重视档案工作，将该项工作纳入重要议事日程，制定具体的年度方案，并纳入年终目标考核。成立并准时调整档案管理工作领导小组，切实做到主要领导亲自抓，分管领导负责抓，兼职档案员详细抓的良好格局。 我乡每年支配足额经费以满意档案工作的进展需要。现配置2名具有大专以上文化程度的兼职档案员，并组织其参与上级档案部门的业务培训，不断提高专业素养。健全了档案工作管理体系，制定并完善了档案借阅、利用、保密等相关管理制度。 二、基础设施建设 我乡设有综合档案室，总面积达52平方米，其中档案库房建筑面积13平方米，阅览室13平方米，档案人员办公室面积26平方米。库房能容纳我乡全部档案资料。库房严格根据专业技术要求设计，配置有遮光窗帘、温湿度表、电风扇、灭火器材等。具备了防火、防虫、防潮、防高温等功能。档案人员办公室内配置了计算机1台、复印机1台、照相机1部，满意了档案人员办公需要。 三、业务建设 我乡严格根据上级业务建设的要求，结合乡情实际制定并完善了《乡归档文件名目和保管期限表》，具体划分了文件的保管范围和期限。每年档案根据要求于其次年上半年完成归档，做到文件材料收集齐全完整、无积存、零散文件。库内有档案资料存放示意图，档案柜架排放规范整齐，柜架上有明显的指引标记。每月对档案库房进行检查，具体登记温湿度状况。建立了档案统计台账，真正做到账实相符。购买了《省文书档案管理系统》并准时录入历年归档文件名目。 四、开发利用 编写了全宗介绍、组织机构大事记、组织机构沿革等资料，详尽反映了我乡基本状况。编有各种门类和载体档案的检索工具，做到检索工具齐全、完整，便于查找，为开展档案利用供应了良好条件。档案查询严格根据程序，并做了具体登记。 虽然我乡档案工作取得了肯定成效，但是由于档案工作涉及面广，工作中仍存在一些不足。在以后的工作中，我乡将更加重视该项工作，信任在上级部门的指导和乡党委政府的重视下，我乡档案工作规范化、现代化将更上一个新台阶。 工作自查自纠报告篇2 老师是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着同学。因此，师德的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。我深知作为人类灵魂的工程师，必需具有高尚的道德品质，对同学要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德，塑造良好形象，现对本人训练教学方面的状况进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。 一、主要存在的问题： 1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。 当今世界瞬息万变，进展快速。要适应这种变化，只有加强学习，注意自身素养的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。 2、做事缺乏预见性。 在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对同学进行准时的训练，以防止事情发生，而是跟在同学的身后处理事情。往往把自己放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。 3、与任课老师之间的沟通不够。 在同学的管理方面，与任课老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润敏捷性，因而不能完全取得大家的理解。 4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。 日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思索多，整体的谋划少。 二、分析产生这些问题的缘由： 1、是自己放松了学习及对自己的要求。 2、是思想上有等、懒、靠的心情。 3、是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。 4、有时对同学的要求过于严格、近于苛刻，求全责怪，结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的心情。 5、自身性格比较直率，替他人考虑的不够多，为人处事方面缺乏圆润敏捷。 6、平常思索的不够多，工作方法单一。 这次自查使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、整改措施： 通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，仔细做好以下几点： 1、加强自身建设，提高素养。 一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。 二是在业务，在专业学问、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务力量和服务水平，做到理论联系实际，全面进展。 2、强化责任，提高效率。 树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，乐观促进自身力量的不断提高。 3、开拓创新，提高训练教学水平。 在工作中勤观看、勤思索，想同学、家长之所想、急同学、家长之所急，全心全意做好训练教学各项工作。 工作自查自纠报告篇3 “安全大于天，生命重如山”这是我校从领导到老师的一条坚决信念。学校始终把安全放在首位，坚信师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。依据我市转发《辽宁省训练厅关于开展全省学校百日安全大检查的通知》精神，我校开展了办公室、寝室、教室、食堂以及教学设备设施等全面性的安全工作大检查。进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止安全事故的发生，全力打造安全和谐校内，营造同学健康成长的良好环境。 一、组织学习，提高熟悉。 学校在接到《紧急通知》后，马上召开了校委会安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的准备。组织全体老师，召开了安全工作紧急会议，会上，张校长仔细传达了会议精神，并结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要留意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“安全大于天，生命重如山”的工作口号，要求大家充分熟悉“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深化人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校内安全人人有责，大家时时想安全，到处抓安全的良好工作局面。 二、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。 我校始终非常重视安全工作，长期以来形成了校领导班子总揽全局、统一协调，各部门参加、亲密协作的工作格局，形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。根据训练局对学校安全工作的要求，结合我校实际，制定并与学校各部门、班主任、生活老师签订了《安全工作目标责任书》，明确了各责任人的职责，加大了对各部门及全体老师的安全工作的检查力度，不断规范训练教学管理、后勤管理、老师队伍管理及各项活动管理，并实行了安全事故责任追究制。 三、仔细检查，督促整改。 (一)依据通知精神，近日学校准时组织相关人员，根据通知要求的检查内容对学校涉及安全的各个方面进行自查。 1.学校安全管理制度建设及落实方面自查 制度是落实的保证，我校力求做到完善规章，明确岗位，职责分明，严厉 纪律，责任到人。制订并不断完善了各项安全管理制度和多项应急预案，建立了安全工作档案。学校实行了领导、老师值班制度，制定了学校安全检查督导制度，通过建章立制使学校安全训练活动制度化。 2.门卫管理方面自查 我校有具体的门卫值班管理制度，有专业人员进行24小时不间断门卫值班，对来校人员、车辆进行出入登记，落实良好;有完善的巡逻制度及专业的足额的保安人员，统一配备了服装，警用器械，在校内内重点进行夜间巡逻;从周一到周日，每天有校级领导带班，中层领导值班，在同学就餐及入寝等易发生安全事故的重点时间段进行值班。有力的保障了校内内全天候无安全事故发生。 3.饮食管理方面自查 学校食堂有健全的一系列制度，落实详实。炊管人员均持健康证上岗。食堂设施配备良好，操作间及餐厅干净卫生，食品选购、加工全部定点，保证食物不过期不污染。同学饭菜实行三餐24小时留样，以备检查。学校饮用水水质合格，饮用水质量无问题。 4.同学宿舍管理方面自查 我校《宿舍管理制度》《同学请假制度》《寝室管理员管理条例》，等制度健全完备，宿舍内应急照明设施良好，消防设备完好、消防通道顺畅。政教处定期对同学宿舍内违禁物品及安全隐患进行检查排解。我校女生宿舍寝管员全部为专职女性人员。 5.校舍安全状况自查 我校全部建筑物均为新建，不存在危墙，危房等安全隐患。每座教学楼两侧楼梯均设有上下楼安全提示，学校北侧水塘边设有禁止下塘等警告铁牌。 6.学校周边安全状况自查 我校为新校区，位于城郊，学校周边不存在网吧，报刊点，非法小卖部等能对同学造成不良影响的场所，学校周边安全状况良好。 7.同学乘车安全管理状况自查 我校不存在租用不具备校车营运资格车辆现象，同时定期组织开展以交通安全、乘车安全为主题的班会，训练同学遵守交通规章，安全乘车，安全返家。 (二)存在的问题及对策。 1.针对我校校区较大的实际状况，整个西侧没有围墙，下一步要连续加强校内安全巡逻，夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校内零安全事故的记录。 2.我校北大门紧邻大路，同学上下学人员较多，存在交通隐患。学校加强安全训练同时，准时与交警部门联系，查找解决方法。 总的说来，学校无论是领导还是一般老师对安全工作重视程度较高，安全训练进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将连续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。 工作自查自纠报告篇4 一、存在的问题和不足 (一)学习方面 对学习抓得不紧，满意于一般化。自己认为平常学的可以，满意于有肯定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问力量的培育和再提高，对学问把握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特殊是联系实际不够，解决实际问题少。 (二)工作方面 1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导支配什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。 2、工作态度方面 一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏制造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导支配的工作，对如何制造性的开展工作思路不宽、方法不多，不能主动替领导分忧。三是有时办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。 3、工作作风方面 一是不够扎实，存在急于求成的心情。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，有时存在应付以求过关的想法， 二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开头时还可以做到对服务对象心平气和，到最终就导致工作缺乏耐心，产生急躁心情，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要