创建安全单位活动总结经典

创建安全单位活动总结经典 在各行各业每工作一段时间，然后做一个总结，这样对自己的职业生涯，对自己回顾过去和规划将来都特别有益。那么有关创建安全单位活动总结怎么写?下面是我为大家整理的有关创建安全单位活动总结.，盼望对你们有关心! 创建安全单位活动总结.1 本年，_社区在街道及区政法委等部门的正确领导下，深化贯彻党的.精神，紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作，辖区内，全年未发生重大刑事案件，也未发生重大安全生产责任事故。现将创建“安全社区”的主要工作，回顾总结如下： 一、成立创建组织，明确领导责任 不断健全工作领导小组，由社区党总支和全体工作人员为成员，统一领导社区安全创建工作。我社区依据街道的统一部署，建立健全安全建设工作机制。社区党总支书记为社区安全建设第一责任人，对维护辖区.稳定工作负总责，把“安全社区”创建作为硬任务，列入重要议事日程，纳入社区进展规划。根据“谁主管、谁负责”，逐级实行综治领导责任制和目标管理责任制。与辖区机关、事业、企业等单位，签订了“安全建设”的责任书。我们在重点创建“安全社区”的基础上，将创建的目标任务细化，落实到辖区内各单位、小区楼院，确保创建目标任务的完成。 二、亲密协作公安派出所，切实抓好治安防范工作 建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。根据“属地管理”的原则，依据社区和辖区单位人员变动状况，准时调整、补充，建立健全“.治安综合治理领导小组”、“治安巡逻队”等组织。乐观发挥综治协管员的作用，仔细做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度，对社区实行治安巡查，落实防范措施，削减治安和安全隐患。 三、仔细做好冲突纠纷排查和调处工作 针对排查出的冲突和治安隐患，落实专人调处，做到件件有着落，事事有回音。有效化解了各种冲突，促进了社区安全建设，维护了社区稳定。 四、乐观做好帮教工作 一年来，我社区依据人员变动状况，准时调整了帮教组织，在全面摸排的基础上，对人员逐人登记造册，建立健全安置帮教台帐资料。通过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访，了解其生活状况，把握思想动态，关心解决实际困难，训练他们遵纪守法，诚恳劳动，做一个合格的公民。 五、常常性开展法制宣扬训练活动，预防青少年犯罪，推动依法治理工作 1、广泛开展以安全建设为主题的法制宣扬月活动。重点宣扬安全建设。完善社区治安防控体系建设，促进社区范围内共同做好治安防范工作。 2、广泛深化的宣扬发动，使政策家喻户晓，人人皆知，增加了广阔居民“知法、守法”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。 3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示训练的宣扬力度，预防青少年违法犯罪。 我们还用宣扬图版，进行宣扬展览活动，向过往居民和青少年宣扬国家禁毒的法律法规，讲解毒品对个人、家庭及.的危害，训练广阔居民和青少年珍惜生命，拒绝毒品，坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。通过形式多样重点突出的普法宣扬活动，增加了广阔居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识，引导居民和青少年遵纪守法、崇尚科学、喜爱祖国、关爱家庭，自觉与各种违法犯罪作斗争。 本年的创建“安全社区”工作，我们虽取得了肯定的成果，基本达到了“安全社区”的标准。但我们也清醒熟悉到，还存在很多不足，如居民区的治安环境还有待于连续改善等。创建“安全社区”维护.稳定的任务还非常艰难而任重道远。我们坚信在政法委的顽强有力领导，有全体工作人员齐心协力，“安全社区”创建和.治安综合治理工作肯定会步入一个新的台阶。 创建安全单位活动总结.2 光阴如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回想望，安全部当然成立只有1年，但也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个进展的平台，令我在工作中赓续的学习，赓续的提高，渐渐的晋升自身的素养与力量，回想过往，公司陪伴我走过人生很紧急的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮忙力量使我在工作中加倍的轻车熟路，也由于有你们的赞助，力量令安全部的工作更上一个台阶，在工作上，环绕本部门工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在曩昔的一年里，在公司领导的鼎力支持下，作为部门主管深知工作任务的困难性，在工作中充分施展个人的主不雅能动性，本着乐观仔细的态度对待各项工作。由于工作的必要，在20_年度，本部门的工作范围除了负责质量的节制及安全以外，上半年同时还负责公司车辆的治理。 _年即将曩昔，安全部在公司领导的正确领导下，会同相关部门圆满完成公司支配的各项工程任务。在完成任务的历程中，当然忠实的执行了公司规定的“安全治理与文明施工”的规章制度，然则由于工地各别、协作部门多、人员庞杂，素养参差、工作周期长、季候变更大等缘由，在落实与实施的历程中呈现很多不尽人意的地方。总结阅历、教训，避开工作中发生人身损害，削减工作不安全心理暗影，削减不需要的经济损失，使得在来年的工作中可以或许呈现一派，干劲十足，欣欣向荣的新景象，总结如下： 一、截止20_年12月31日，全部在建项目无安全事故发生。 二、全年对全部市政给水配套、中水配套、途径等共计92个项目，每个项目进行了至少2次安全反省，并对反省出的安全质量问题下发整改看护单，共计4份。 三、深化施工现场对各施工项目进行安全生产，文明施工，消防等方面的巡回反省，排查隐患，下发“安全质量问题整改看护单”并监督落拭魅整改。并对现场的施工人员进行安全教育。 四、6月3日在反省一分公司梅江西路给水工程及二分公司淇水道给水工程时创造供货商供应的管材与公司所要求的不全都，为防止供货商以次充好，实时向上级领导陈诉请示并乐观共同一二分公司进行查询访问。 五、乐观共同完成公司本年度的质量体系工作及压力管道资质升级。 六、上半年，为包管车辆的安全正常行驶支配驾驶员对车辆进行按期的颐养，验车及保险理赔、货车通行证的领取发放、行车证更名。 七、由本部门组织参与的纪庄子再生水厂改扩建工程立异、创优评比，荣获了“天津市市政大路工程金奖”及“天津市市政大路工程优秀项目司理”称号。 八、完成公司鼓吹册的更新订定任务。 在新的一年里，总结_年的阅历教训，坚决杜绝危急、损害变乱的发生。进步安全意识，真正把安全工作落到实处，使公司削减损失，增加效益。新的一年，新的开端，将昭示我们一如既往的继承坚持“以人为本、安全第一”的安全治理理念。拓展思想，严格包管施工质量和安全生产，尽力加强质量安全部在工作历程中的专业技能。 创建安全单位活动总结.3 我局以“创建安全.、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方安全的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订安全创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了乐观有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党支部调整充实了安全创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管政工的副局长任副组长、局机关各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保安全的工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，准时讨论解决综治工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行综治目标管理责任制，把综合治理工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党支部与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使综治工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳的管理。突出重点企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作进展。局党支部随时排查冲突纠纷，根据“发觉得早，化解得了，掌握得住，处置得好”的总体要求，对排查出的冲突纠纷准时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员5人次，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及.治安综合治理的宣扬训练，引导干部群众主动参加.治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的力量和水平。 三、落实综合制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治训练，就如何加强对外来企业的管理，增加安全意识，训练管好子女，争当“五好”家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁等方面作出了详细规定。 二是加强了对各办公室人员必需遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。 三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情准时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发大事，确保一方安全。 四是为保证票据现金的安全，我们对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。 五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来我局从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制训练、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在.治安综合法理工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在： 1、法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和训练意识还有待进一步探讨。 2、对外来企业管理及法律、法规宣扬不够深化。 3、对企业的综治工作管理，需进一步探讨方法。 在20_年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，有针对性地开展好法制宣扬，仔细准时抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好安全创建工作，为构建和谐.和机关，确保一方安全而做出应作的贡献。 创建安全单位活动总结.4 学校安全工作维系千家万户，是维护学校正常教学秩序的首要前提，是学校日常训练工作的重要组成部分。我校下辖一所校区，在校同学821人，其中辅小728人。被05省道和320省道环绕，由学校的扩并，新登副城工业平台的扩建，民工子弟的增多，致使一部分同学上学路途超十华里，须乘坐接送车，骑自行车上学，增大了我校安全工作的难度，安全工作形势非常严峻。 安全无小事，我校秉着“责任重于泰山”的宗旨，始终把师生安全放在学校工作的首要位置。为进一步抓好学校安全工作，深化推动“安全校内”的建设，依据(富综办[2022]6号)精神，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针。一年来，我校未发生过较大的安全事故，维护了学校稳定，促进了学校训练教学工作的平稳和协调进展。现将我校创建“安全校内”活动工作总结如下: 一、规范管理，明确职责 学校安全管理组织机构健全，职责明确。成立了以校长为组长，副校长和大队辅导员为副组长，教育主任、总务主任、校区负责人、年段段长为组员的创建领导小组。分块负责，责任到人，统一指挥，各块协调。做到既各司其职，又亲密协作。安全管理做到网络化、科学化，常抓不懈。副校长主管安全工作，保证了我校各项工作的有序健康开展。 二、完善制度，落实责任 1、为做好安全工