2022年施工单位安全资料管理工作总结范例最新

2022年施工单位安全资料管理工作总结范例最新 总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么有关2022年施工单位安全资料管理工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关2022年施工单位安全资料管理工作总结范例，盼望对你们有关心! 2022年施工单位安全资料管理工作总结范例1 20_年，公司安全生产工作贯彻国家、省、市有关安全生产法律、法规和方针政策，本着对党和人民利益高度负责的态度，全面深化开展安全生产工作的监督、协调、检查等工作，有利地保证了公司在.、危房改造等拆迁安置和施工建设等项目的健康有序运作。 据统计，在公司各部门的共同努力下，20_年度，公司未发生任何事故实现了全年度安全无事故的目标。 一、健全管理机构，完善规章制度 对于安全生产工作，公司高度重视，把安全生产工作作为一项重要的政治任务和公司健康进展的先决条件来完成，建立健全安全生产管理机构和规章制度，针对公司今年建设项目渐渐增多，公司年初成立了安全生产领导小组，作为公司的管理机构，负责全公司的安全生产监督管理工作，组长为公司法人代表担当，副组长为公司副总经理，总工程师担当，各部门负责人担当组员，由工程部负责日常详细工作。 同时明确主要领导为第一负责人;明确将安全生产纳入公司经营方案和绩效考核管理之中;明确监督管理、安全检查、信息报送等详细要求;明确应急管理、事故管理、职责追究及奖惩等相应规定。 二、加强监督管理、力求取得实效 1.安全管理工作实践中，公司建立了严格的安全生产职责制，常年坚持，例会制度，定期召开安全生产，礼貌施工会议，要求施工单位、监理单位安全员参与，分析安全生产，礼貌施工形势，布置安 全生产、礼貌施工工作。 2、对施工单位安全管理：①按施工合同中签订安全职责状，明确施工单位的安全职责，②检查施工单位施工安全制度，安全措施，③严格按安全标准组织施工，④要求施工单位建立健全安全生产职责制，并严格执行;做到出现安全事故隐患，有人处理，有人汇报，有人监督，有人协调，把安全生产事故或隐患，解决在萌芽状态。 三、加强安全检查，坚持预防为主 公司清晰的意识到安全生产事关大局，公司以市政府民生工程为主，事关老百姓的自身利益，安全工作的好与坏直接关系到政府声誉和形象，为此公司领导坚持安全生产工作是重中之重，坚持定期和不定期的检查，逢会讲安全，确保安全生产落到实处。 安全生产工作任重道远，公司的安全生产管理工作虽然取得必需成果，但还有不少需要加强和改善之处。今后，我公司将依据上级安全生产主管部门的工作部署、要求，一如既往地扎扎实实抓好安全生产工作，确保我公司又好又快进展，为我市建设作出应有的贡献。 2022年施工单位安全资料管理工作总结范例2 结合本人一年来安质工作和北京地铁昌平线施工特点，谈谈自己的一些感想，地铁昌平线亮点主要如下： 一、现场安全生产管理 (一)安全监察大队建设 高峰期时建立35人组成的安全监察大队，项目经理亲自担当大队长，队员配备对讲机、袖标、日志薄、安全生产标准化手册、专用安全帽并编号、200元安全津贴、工点建立安全责任牌(责任人姓名、照片、编号、电话)，建立安全员档案并定期组织考核培训等。 (二)对分包队伍的安全管理 劳务分包队伍和专业分包队伍应在企业评价确定的合格分包方中选用，进入施工现场后查验该分包队伍的营业执照、资质证书、安全生产许可证、负责人的安全生产考核合格证、特种作业人员操作证的原件并留存复印件;签定分包合同和安全生产管理协议，明确双方的安全责任。 (三)对设备租赁、使用的安全管理 1.一次备案：收集产权单位备案手续。 2.两份档案及两份预案：安全技术档案资料完整。 两份档案是指技术档案(产权单位建立)和拆装档案(拆装单位建立)，详细内容包涵如下： 技术档案应当包括以下资料： (一)购销合同、制造许可证、产品合格证、特种设备制造监督检验、安装使用说明书、产权单位工商注册地的产权备案等原始资料; (二)定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录、修理和技术改造记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料; (三)历次安装验收资料。 安装档案应当包括以下资料： (1)安装、拆卸合同及安全协议书; (2)安装、拆卸工程专项施工; (3)安全施工技术交底的有关资料; (4)安装工程验收资料; (5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。 二份预案是指拆装单位生产安全事故应急救援预案和使用单位生产安全事故应急救援预案。 三张表： 一是报验表。建筑起重机械安装完毕后，组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者托付具有相应资质的检验检测机构进行验收。验收前，由具有相应资质的检验机构进行检验。验收后，填写相应的记录，由相关责任人签字。 二是报审表：拆装单位于2个工作日前，将建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案，安装、拆卸人员.，安装、拆卸时间等材料报施工总承包单位和监理单位审核后，告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门(目前主要是指塔式起重机、施工升降机、物料提升机)。 三是使用表：自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将建筑起重机械安装验收资料、建筑起重机械安全管理制度、特种作业人员.等，向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。登记标志置于或者附着于该设备的显著位置。 二、安全生产训练培训 (一)农夫工夜校 在施工现场挂牌设立“农夫工夜校”，夜校面积为100平米，夜校内有电视、录像等必需的教学设备。每月定期组织开展建筑专业分包单位、劳务分包单位农夫工培训训练工作。对每一位农夫工培训的时间为每月、每人不少于2次(4个学时)。 培训内容主要包括：国家、省市及有关部门制定的安全生产方针、政策、法律、法规;建设工程施工现场安全管理相关标准规范、施工安全管理标准化相关文件;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等学问;典型事故和应急救援案例分析;《北京市建设工程施工现场作业人员安全学问手册》、消防安全学问等。 (二)对新入场的从业人员进行三级训练 三级训练结束后，考试结束后，区建委将考试合格人员有关状况(姓名、身份证号、考试得分)整理汇总，将电子版和文本资料(加盖安全科、站的公章)报至市建委施工安全管理处，由施工安全管理处审核后转市建筑业管理服务中心，由其将培训考试信息记入安全卡。 (三)特种作业人员持证上岗 1.电工、电焊工、架子工、起重操作工等。特种作业人员必需取得有关主管部门颁发的资格证才能上岗操作。未按规定复审的证件作废，并报监理审核备案，上面注明抄件人、原件存放地等。 2.特种作业人员.并实行动态管理，调出人员准时标明，其特种作业操作证准时撤出，确保与现场的实际操作人员相符合。 (四)坚持安全技术交底等班前安全活动及安全文明施工宣扬紧跟作业面 三、安全专项方案组织专家论证 对于涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，组织专家进行论证、审查后，才能组织施工。 四、施工现场重大危急源管理及风险掌握 存在危急源现场公示并实行动态管理，抢险物资紧跟作业面，坚持监控量测及巡察。极高：作为重点的掌握对象，制订方案实施掌握。 高：直至风险降低后才能开头工作。为降低风险有时必需配备大量资源。当风险涉及正在进行中的工作时，实行应急措施。在方案和规章制度中制订掌握方法，并对其实施掌握。 中：努力降低风险，但认真测定并限定预防成本，在规章制度内进行预防和掌握。 低：是指风险减低到合理可行的，最低水平不需要另外的掌握措施，考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监测来确保掌握措施得以维持。 五、安全检查 主要检查以下内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患、查记录。大干期间实行领导夜间巡查制度。 安全检查的形式：定期安全检查，季节性安全检查，临时性安全检查，节假日安全检查，专项安全检查，群众性安全检查等。 检查记录的内容包括：对现场安全生产状况的评价、发觉的问题、存在的事故隐患等，对检查中发觉的事故隐患能马上整改的马上整改，不能马上整改准时签发隐患整改通知书，建立登记、整改、复查记录台帐，制定整改和方案，根据定人、定时间、定措施、定经费的原则进行整改，落实整改责任人和监督人，在隐患没有排解前，必需实行牢靠的防护措施，确保施工人员的人身安全和国家财产不受损失。 2022年施工单位安全资料管理工作总结范例3 20_年是哈汽实业推动改革。扩大生产，加强科学化管理的一年，也是公司逐步良性化进展的一年，公司在全年运营中，加大设施设备的更新，加工力量也大幅度提升，生产任务较为繁重。公司进展的同时也给安全工作增加了管理的难度，安全工作面临新的考验。为确保公司各项工作顺当进行，公司在安全生产方面实行加大管理力度，增加安全生产方面的投入，努力改善职工作业条件，提高劳动爱护等级，逐步完善安全生产规章制度等多方面措施，有效保障公司顺当进展，在公司全员共同努力下，精彩的完成了20_年安全工作管理目标，全年未发生各类事故。现就20_年安全工作做如下总结： 一、公司重视，确立安全管理目标 为做好安全工作，公司年初就制定了安全生产承包合同，对公司的安全工作确定了总体目标，并将目标分解到各单位，业务由行政管理处负责详细实施，公司对安全工作也极为重视，逢全必讲安全，对待安措投入不惜重金，虽然公司资金相当紧急，但是整改隐患的支出都是赐予优先支付，安全隐患整改是特别准时的。 二、安全宣扬及整章建制，为规范安全生产使员工在工作中有章可依，今年对安全生产工作各项规章制度进行修编，各项规章制度更加科学完善。今年完成9项安全、环保、消防等制定的修订，对应急预案进行了补充完善，使之更具有可操作性。 20_年公司时刻把安全训练工作放在首位，对安全训练工作做到常抓不懈，年初召开了专题安全工作会议布置了全年安全工作目标，确定了工作方向，要求职能部门实行各种形式开展安全训练工作。 20_年5月，公司进行了安全生产月宣扬活动及隐患整改工作，同期还开展了“三项行动”“三项建设”活动，在公司内部下发了安全生产月活动方案通知，各单位有针对性制订了安全生产活动方案，各单位依据详细状况制作板报和宣扬品，实行多样的形式对安全生产活动进行宣扬，通过上述活动有效的提高了广阔职工对安全生产的熟悉及自觉遵守安全生产规程的主动性和自觉性，达到了安全生产宣扬训练目的。 消防安全是公司安全的工作重点，行政管理在消防安全工作中围绕这一重点今年3月份在公司内部开展了春防活动，下发了活动方案，并对春防活动进行监督检查，除平常的消防安全管理，还进行了有针对性消防宣扬工作，今年公司在有条件部门、车间增加悬挂消防安全条幅，进行消防安全宣扬。 “4.17”及“11.9”是我市规定的消防宣扬日，行政管理处按市区消防部门的要求，结合我公司详细状况，在消防宣扬日进行了专题宣扬活动，各单位制作了宣扬板报，我们也同有限公司宣扬部共同印发了消防专刊，在消防宣扬日当天向全体员工进行了发放，组织部分干部和职工现场进行消防学问的宣扬，取得了较好的宣扬效果。 为提高职工的消防学问和对消防器材使用力量，今年我们对部分单位组织了灭火演习，特殊是组织了医院、电站设备厂、机关有关部门等单位进行了消防自救演练，使职工了解初期火灾扑救与逃命方法。 行政管理处关心各单位完了善消防制度。建立义务消防队，合理配备消防器材，建立消防档案，使公司消防管理工作上