主要关系单位工作总结模板

主要关系单位工作总结模板 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。那么有关主要.关系单位工作总结怎么写?下面是我为大家整理的有关主要.关系单位工作总结，盼望对你们有关心! 主要.关系单位工作总结1 _年，我局的挂钩扶贫点是_乡_村。一年来，我局的定点挂钩扶贫工作在县委、县人民政府的领导下，在县扶贫办的正确指导下，对_乡_村实施了定点挂钩帮扶，根据县委、县人民政府的部署，把解决群众困难问题作为对口扶贫工作的重点和突破口，乐观谋划，狠抓落实，取得了肯定成效。根据《关于请报送_年挂钩扶贫工作总结的函》(宁扶办发_50号)文件要求，现将我局一年来的挂钩扶贫工作总结 一、_年扶贫工作状况 (一)提高熟悉，强化机构，供应组织保障 开展部门扶贫工作以来，我们充分熟悉到，关心贫困村委会脱贫致富是一项重大的历史任务，是立党为公、执政为民的有效载体，是落实两个务必”和对广阔干部进行艰苦奋斗训练的重要形式，是政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局全面贯彻落实全县扶贫开发工作有关要求，把对口帮扶工作列入重要议事日程，一把手”亲自抓，对扶贫工作赐予高度重视和充分支持，成立了由主要领导任组长、副局长和各经办机构负责人任副组长、局属各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，详细指导日常扶贫工作的筹划和落实，为拓宽帮扶领域，深化帮扶内容，提高帮扶效果，供应了强有力的组织保障。 _年，我局主要领导3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察，召开特地会议确定论证扶贫项目，制定扶贫方案，同时明确了五项措施：一是把定点扶贫工作作为全局的一件大事来抓，局机关年度至少专题讨论扶贫工作2次以上;二是局机关正职、副职领导每人每年至少亲赴扶贫点一次，了解状况，搞好调研;三是把握政策，了解信息，结合人事和劳动.保障部门的实际，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关干部职工向贫困村特困户献爱心;五是加大扶贫宣扬力度，让机关干部职工都来关怀、支持和参加这项工作，形成扶贫帮困的良好氛围。 (二)深化学习，增加帮扶意识，夯实思想基础 为使帮扶工作真正熟悉到位、落实到位，我们着重解决了一个熟悉问题。我局领导在与机关干部沟通中发觉，少数同志，特殊是年轻同志对扶贫工作不重视，对贫困村的经济状况和贫困群众的生活不了解，因此，对扶贫工作的乐观性不高，影响了扶贫工作的效果。_年4月30日，以召开开展‘思想道德、民主法制进万家活动’动员会”为契机，我局对全系统干部职工进行了开展挂钩扶贫工作的专题学习训练会，仔细宣讲了开展挂钩扶贫工作的重要性、紧迫性以及我局挂钩扶贫点_村的基本状况，并对开展扶贫工作进行了支配部署，使机关的同志对农村的真实生活状况有了感性熟悉，进一步统一了思想，提高了熟悉，增加了广阔干部职工开展扶贫工作的责任感、乐观性和主动性。6月上旬，我们又组织党员、干部职工到村走访慰问，给机关全体同志上了一堂生动的党课，激发了广阔干部的扶贫热忱。动真情，真扶贫”成为我局扶贫小组成员的座右铭，扶贫工作得到全局同志的认可和支持，为连续扎实有效的开展工作奠定了思想基础。 (三)深化实际，调查讨论，确定帮扶工作目标 _年，局领导班子成员定期前往定点帮扶的_乡_村进行实地调查讨论，同当地党政领导召开座谈会，深化沟通，切实把握制约当地经济进展的瓶颈所在，出办法，想方法，本着缺什么，补什么，需要什么，关心什么”的原则，探究标本兼治、综合开发新路子，并仔细开展扶贫帮困结亲”活动，我们主动攀”穷亲，利用机关在政策、资金、技术等方面的优势，广开思路，科学投入，关心_村搞开发式”的扶贫。在此基础上，我们提出了精神激励、经济帮扶、共谋进展、相互促进”帮扶工作目标，并据此制定了一系列的措施，为当地的脱贫致富供应全方位的服务。 (四)结合部门实际，仔细开展好专题培训工作 根据局机关的统一支配部署，以村民小组为单位，各挂钩联系领导深化挂钩小组，对村民进行思想道德行为规范和法律法规学问、信访学问专题培训。在培训过程中，除对《思想道德·民主法制进万家”活动宣扬手册》的内容进行培训外，以部门工作为动身点，集中进行了《劳动合同法》《就业促进法》等学问的培训，并充分利用开展专题培训的机会，将与大中专未就业毕业生、农夫工息息相关的鼓舞创业‘贷免扶补’”工作的相关政策和农夫工维权学问宣扬到每一个农户家中，使广阔群众在充分了解我们人事和劳动.保障局工作的同时赐予我们的工作的理解和支持。 (五)深化开展机关干部进万家”和冲突纠纷排查调处活动 在开展进万家”和冲突纠纷排查调处活动工作中，因各经办机构、各股(室)的工作性质和任务量不同，由各经办机构、各股(室)依据近期各自的工作实际状况，定期不定期地深化到挂钩联系点，进村组、进到农户家中，开展思想道德和民主法制宣扬训练、民情恳谈、民意调查等系列活动。截止_年12月5日，全局机关干部职工共走访农户240户，占所挂钩联系窝托村225户的106.6;填写走访群众状况登记表240份;向村民发放思想道德·民主法制进万家”活动征求看法表138份，共收到看法建议43条。通过深化开展机关干部进万家”和冲突纠纷排查调处活动，全局领导干部对窝托村的村情更加了解，对所挂钩联系的村民小组的基本状况做到了底数清、状况明。对广阔农夫群众关注的热点、难点问题有了更加清楚的熟悉，对进一步做好群众工作打下了坚实的基础。在深化调研的基础上，局领导带头撰写了7篇进村入户状况调查报告，在广阔干部职工中起到了很好的表率作用。 (六)克服困难，多方筹措，供应有力的支持 通过深化开展进万家”活动和广泛征求村民的看法建议，了解到了村民们在生产生活中存在的实际问题。针对村民存在的困难和问题，全局干部职工乐观想方法出办法,为村民排忧解难。浪箐村民小组中95的农户主要经济来源是烤烟，在开展宣讲活动中，村民们反映因连续干旱，抗旱保苗任务艰难，目前在烤烟生产中最缺少的是浇烟水所用的水管，县劳动就业局得知此事后，马上为浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小组的燃眉之急;窝托小组反映活动室缺少桌椅和开展文娱活动的音响设备，县医保中心乐观为他们协调了桌椅和音响设备，使他们的难题迎刃而解。通过为村民办实事好事，拉近了全局干部职工与广阔村民的距离，树立了人事和劳动.保障局的良好形象，更加坚固地树立了全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。 (七)派出新农村建设指导员，加强对扶贫村的联系、指导工作 依据县委的统一支配和部署，_年，我局派出一名精干人员到_村任新农村建设指导员，联系、指导该村的脱贫致富和经济.的全面进展。一年来，该同志发扬吃苦耐劳精神，深化基层、调查讨论，以高度的责任感切实加强对扶贫村的联系、指导工作，乐观出办法、想方法，关心该村制订工作方案，解决实际困难和问题，有力地促进了_村的经济.进展，巩固了脱贫成果。 开展定点帮扶工作以来，我局发挥部门优势，为贫困村转变落后状态，为贫困群众实现增产增收办了很多实事、好事。随着工作深化开展，增加了贫困村的造血功能，也为今后我们的扶贫工作拓展了思路，我们将连续努力，为_村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。 二、扶贫工作存在的不足 由于我局底子簿、经费少，投入的扶贫经费难以满意定点扶贫点快速进展的需要。同时，由于局机关人少事多，深化扶贫村实地调查讨论还不够，在指导村民科技种养、外出务工方面阅历还不足。 三、_年扶贫工作准备 _年，我局将进一步解放思想、不断探究，实行更有效的措施，加大扶贫工作力度，全面扎实做好定点扶贫规划的各项工作，指导村民如何因地制宜进展家庭手种养业，关心村民拓宽就业渠道，使贫困群众早日脱贫致富，使扶贫工作迈上新的台阶。 主要.关系单位工作总结2 _年年，00.保障所工作在局领导及上级业务部门的正确领导下，以贯彻落实县劳动保障会议精神，抓住扩面工作这个重点，建立.保险业务运行、信息服务为主要内容，以保障职工基本生活，维护.稳定为目的，扎实深化基层扎实开展各项工作，为促进全县经济进展和.稳定制造良好的外部环境，并取得了较好的成果。 一: 社保扩面任务及业务完成状况： 养老保险1-12月份，00.保障所在职参保人数共有1885人，其中企业412人，机关事业1064人,个体工商户409人，_年年所里人员的有关变动，新增参保人员74人，异地转入(出)7人，县内调动35人，终止保险3人，在职死亡3人，中断保险32人，职工在参保17人 二：基本养老保险基金收缴状况 城镇职工不定期缴纳基本养老保险费共1357576.61元，定期缴纳基本养老保险费共5322093.87元，其中机关事业单位工作人员基本养老保险费4722660元，企业基本养老保险费599433.87元。 三：协作局里到各乡镇做好工伤宣扬工作，时刻深化企事业单位对负责人及其员工们讲解准时参与工伤保险的必要性;讲解用工单位与员工们签定劳动合同的利益关系;通过上阶段的努力到_年年12月底我辖区内的工伤保险任务完成率达到93%以上。 四: 存在的问题和困难 一是企业.保险扩面难度较大，部分企业经营状况不是很好，有些业主和部分员工参保意识较为淡薄，老板不情愿为员工参保，员工也不想参保;二是.保险费拖欠现象突出，并有逐年上升的趋势;针对这些问题，实行切实可行的措施地加以解决和克服，努力推动.保险事业的健康进展。三，由于所里资金短缺，交通不便，给各项工作的宣扬带来许多不便。 针对以上存在问题与工作思路预备做以下几点： (一)仔细学习.保障的有关资料，贯彻各级劳动.保障会议精神，全面落实局党委及上级业务部门的给予各项工作，同时帮助有关科室的做好宣扬工作，一切做到按原则办事，为群众办实事办好事的思想，做到群众利益无小事，能办的准时办，对办不了的做到准时请示与上报局领导。同时对局领导的意思准时的告知群众。 (二)扩大.保险掩盖范围。加大对各个乡镇的宣扬力度，鼓舞城镇个体、私营等非公有制经济单位参与基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险。对员工数量多、经济效益低的企业，准时请示局领导实行低门槛进入，低标准享受”，以此扩大.保险资金筹集渠道，尽快实现.保险全掩盖。加强.保险接续工作，对企业改制时，给于发放《.保险政策法规问答》宣扬册，与.保险手册一并发放到职工手中，讲解.保险学问，促其主动续保。 (三)加强.保险费征缴清欠工作。在按时供应精确     的.保险费征缴方案的同时，与地税部门亲密协作，做好企业基本养老保险、失业保险费征缴工作，做到应收尽收。对欠费单位，对有缴费力量的欠费单位准时上报县局党委，按规定依法惩罚、强制征缴外，还要通过新闻媒体予以曝光。进一步规范企业改制行为，确保把欠缴的.保险费作为第一挨次一次性予以清偿，切实维护企业职工的合法权益。 总之，我们要在局党委的指导下，学习县社保中心好的做法和先进阅历。进一步理清思路，认清形势，切实增加紧迫感，以只争朝夕的精神，再鼓干劲，力争更好的完成上级领导给予各项工作任务。 主要.关系单位工作总结3 _年，_县人事和劳动.保障局在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的详细关心指导下，高举中国特色.主义宏大旗帜，以.理论，_为指导，全面落实.，根据国家、省、市人事和劳动.保障工作文件及会议精神，不断推动公务员队伍和专业技术人员队伍建设，大力开展就业再就业、职业培训、完善.保险制度，加大劳动监察力度，构建和谐劳动关系，落实以人为本理念，着力解决事关人民群众切身利益的热点难点问题，各项工作业务取得了较好的成果，为我县.稳定和经济进展做出了新的贡献。现对_年工作作出总结，并提出_年工作方案： 一、_年工作基本状况 (一)大力实施人才强县战略，卓有成效地开展人事