企业培训心得怎么写10篇

企业培训心得怎么写10篇 一个企业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强，即便是再完善的战略，再周密的规划，最终都将形同虚设。下面是我给大家整理的关于企业培训心得怎么写，欢迎大家来阅读。 企业培训心得怎么写1 一、企业培训师不是单纯从事培训工作的 企业培训师毕竟是做什么的? 在接受培训之前，的确是存在很大的误会：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个方案，写个讲义，上个课嘛。我信任，有我这种理解的人不在少数。 事实上，企业培训师并不是我想象的这么简洁。 根据教材的定义：培训师是指能结合经济、技术进展和就业要求，讨论开发针对新职业(工种)的培训项目，以及依据企业生产、经营需要，把握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训方案，并从事培训询问和教学活动的人员。 我们看看教材中关于制定培训总体方案、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、老师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素养测评、岗位职务描述、现代训练培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师毕竟是吃什么饭干什么活的。 根据老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系——ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。 弄清晰这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增加培训师自信念、调动培训师乐观性等方面具有至关重要的作用。 二、企业培训师不是那么简单做的 通过两个多月的系统学习，学问丰富并具实战阅历的老师用铁的事实告知我们，培训师必需具备：自我感知的力量、激励他人的力量、建立关系的力量、变通的力量、前瞻的力量、掌握的力量、把握职业界限的力量、诊断问题并找出解决方法的力量、从事商务的力量;良好的沟通、表达力量，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的力量;学习力量强，能不断更新学问和观念，特殊需要有调动气氛的力量和案例分析力量，能够设计并运用课堂争论、案例分析、模拟嬉戏、角色扮演等手法。 企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必需是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要把握的学问是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅把握学问，更需要丰富的实战实践阅历，现场操作演示力量，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课阅历。 要管理好企业的培训工作，就必需了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，把握企业培训的各种相关学问和技能技巧，并能娴熟运用于实践。同时，还必需了解有关经济的、市场的、质量的等方面的学问，特殊需要把握工商企业管理的学问，以及具备人员素养测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的学问、工具、力量。 仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、把握的技能、娴熟运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不简单，做一名优秀的培训师就更难。 三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的 随着世界经济一体化和我国经济的快速持续进展，推动国家对职业培训的高度重视，促使企业对培训的需求激增。而个人为了适应学问和技能的不断更新，应对职场的竞争压力，以获得职业生涯的进展，也必需坚持持续学习和接受培训。据有关测算，当前中国培训业规模正以每年30%的速度递增，其中20__年中国培训业收入达到20__亿元。培训作为一个产业已经初见端倪，但培训师、尤其是优秀的培训师却极其稀缺。具相关专业人士指出，近几年来，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增。20__年全国培训业收入达到20__亿元，这也给培训师带来滚滚财源。因此，随着该行业的逐步正规并完全走上市场化，日薪5000—6000元将是一个标准价位，“金领”之称将名至实归。看来，我们企业培训师的前景是一片光明? 广东广播高校副院长表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培育培训师的企业，因此，国家应出台特地政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。 我个人认为，就算国家出台特地政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。 企业培训心得怎么写2 溪流不经受千山万水怎能变成海洋，雄鹰不经受风雨怎能飞翔天际，种子不经受霜寒怎能健壮成长。此刻不经受磨难，又怎能成为可塑之人。时间如白驹过隙一般，二十二天的培训就这样画上一个句号，我们的培训就这样结束了吗?不，结束的只是这个短暂的相聚，我们的培训才刚刚开头。 这个酷热的七月，能和来自五湖四海的同事相聚在这里，是幸运，也是一种缘分。这段培训的时间里，行为规范得到了改正，坏习惯也一一改掉，身体得到了熬炼，意志得到了磨砺，收获的不只是友情，还有许多许多。刚来到这里时候班主任告知我们要军训。What?一个大写的问号挂在脸上，这不是来培训吗?为什么还要军训，但从第一天起，就知道了军训的意义。早晨的第一缕阳光姗姗来迟，起床的号角却非常洪亮，睡眼惺忪的我就这样开头了一天的训练，跑步、晨读、早餐，下午的骄阳无情的炙烤着我们，汗水也在它的关怀下肆无忌惮的流淌。打湿了帽子，寖透了衣衫，二非常钟的军姿也让身体再一次感受到军训的魅力，和保卫国家的每一个军人的辛苦。几天的军训里，从一开头的抵触，到渐渐的适应，到最终的喜爱，心态的转变，也伴随着身体素养的提升，以及思想意志的成长，七天的军训的确苦，但是对那些守护和平的战士们来说，我们的训练不及他们的非常之一苦，不能说短短几天里我们能彻底转变，但是从中学到的，将会影响着以后的工作生活。 七月的最终一天里，伴随我们的不是军训，而是老师给我们支配的拓展训练，现在回想起来，这次的拓展训练是多么的重要，那时候的我们，虽然是一个团体，但是相处的时间比较少，对彼此不了解，因此大家都保持着一种无形的距离。弹力球，达芬奇密码，百人摇绳，毕业墙，每一个都需要团队协作才能完成，一个圆盘，12根绳子，一个网球，在有限的时间里要拍出更多的数量，团队里哪怕只要一个人偷懒，都是不行能完成的，此刻，让我知道了团队是多么的重要，十七个，二十四个，四十个，甚至一百个，每一次的进步，都是团队凝聚在一起的表现。最终的毕业墙，四米二的高度，单凭一个人两个人力气翻越过去，那是不行能的事情，但是，我们做到了，三十四分十二秒，在这个数字的背后，我看到的是团队的力气，是大家共同努力得到的结果，前期也由于违反规章，被体罚了几次，一百多个俯卧撑做下来，身体也有些疲乏，但是那股不服输的劲，心系大家的纽带将我们牢牢捆在一起。我也做过基石，在同事们踩着我的身体往上爬的时候，会由于承受不住那股力气而想放弃，但那时肩上担当的是一份责任。多坚持一下，就能多上去一个。通过这次拓展训练。团队的力气，团队的价值的种子在我们心里扎下了深深的根，个体的价值只有在团队才能得到体现，团队也由于个体的努力而更加强大。 身体素养得到提升的同时，公司的企业文化也不能落下，在线视频，课堂讲解，从中了解到许多关于公司的文化国家电力投资集团有限公司，简称国家电投，成立于20__年5月29日，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司合并重组而成。是五大发电集团中唯一拥有核电控股投资运行资质，也是全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产的综合能源企业集团。经营范围有;火电、水电、核电、新能源、铝业、煤矿、铁路、港口等业务，范围之广，数量之多，让我们熟悉到了它的强大。 一个国家，一个民族的强盛，都以文化的兴盛作为支撑，优秀的传统文化是我们的优势。中国自古就提出了国虽大，好战者义亡的箴言，以和为贵，天下大同，天下太公平理念世代相传，正由于我们追求和平，和谐，才使得我们中华民族立足于世界之林几千年而不倒。企业也是如此，一个企业想长期的走下去，企业的文化是最主要的，和文化也是我们国家电投所推崇的理念，我们与自然和谐共生，在竞争中求和谐，海纳百川，有容乃大，心胸有多大，事业就有多大，包涵多少，就收获多少。多赢，共赢，追求把全部能用的资源为我所用，能合作的企业都是我们的好伙伴。企业内部也讲求人和，以人为本，以奋斗者为本，给大家归属感，也给大家展现的舞台和成就感。和而不同乃世界的本质，和而不同所表现出来的文化宽容，与文化共享的情怀，不仅具有伦理价值，还有思想方法和处世哲学的意义。 对于即将奔赴一线工作岗位的我们，在什么样的工作岗位，做的事复杂亦或者简洁，枯燥或者单调，我们都要仔细去做好，这几天的劳动体验不停地重复着，但是它所给的启发，简洁的事情重复做，重复的事情仔细做，从中发觉细节，做好一点一滴，不仅使我们熬炼了人性，也磨砺了心志，学会从工作中找寻它隐蔽的宏大力气，关心我们战胜苦难，带来盼望和光明，从中发觉欢乐。 作为奋斗者，作为公司将来的主力军，就是要信念坚决，勇于担当，倾情投入，忠诚于我们的事业，对于现在还是三无产品的我们，无阅历，无工作阅历，无.阅历，公司已经为我们搭好平台，一切都还是一张白纸自己，将来的人生怎样去谱写，那就得靠我们去奋斗，去努力，将自己变成一个合格的产品。 总的来说，此次的培训虽然是短暂的，但收获到友情，学问，提升了身体素养和意志，从中所学到的，将会成我这一生最珍贵的财宝，把它用在以后得工作生活里。 企业培训心得怎么写3 这次为期一周的入职培训已经结束了，我感觉自己现在特别特别的充实，在这次培训当中，学习到了许多许多的学问，也成长了自己许多，我知道自己的这个时候应当时刻处在一个有动力的状态，下面让自己的工作节奏快起来，让自己的力量有一个大的转变，时刻处在一个有动力，有方向的工作状态当中，对自己也是一种确定，我信任这是应当能够实现做好的，我也认为自己能够在这一阶段的工作当中连续的态度，入职培训是开头，也是对这份工作的一个了解，我也盼望自己能够在下一阶段的工作当中，把自己的事情处理好，有一个好的工作环境，有一个很好的工作氛围，也就这一周来的入职培训，我也有了一些新的。 首先是在这个培训当中，我了解到了许多，你要知道了公司的文化，了解到了我们公司的制度，一开头步入一个全新的工作环境，是需要时间去适应的，我也做好了充分的预备，这次培训的时候，我始终在仔细地提培训老师讲我们公司的文化，我们需要在接下来的`工作当中怎么去做?我们需要培育一个什么样的心态，培育一个什么样的工作精神?有些习惯是要保持下去，有些不好的习惯，需要订正对于我来讲，这些都是一些基础，但是我都需要去了解，我确定自己能够学习好，那个有一个好的氛围，有一个好的状态，去迎接下面的生活，学习这对于我来讲是很重要的，我也始终都确定自己确定自己就是可怜自己的工作，这一点毋庸置疑，我还是给了自己太多的时间了，我也是给了自己太多的机会，我知道自己还是有一些地方需要订正的，无论是在什么事情上面都会有一些问题，要展现出来，有了这些问题，我们才能够更好的去处理相关的工作，我也知道自己在这方面还是有一些地方需要订正的，我不认为自己能够在下一阶段的工作当中会放松，我也会连续的严格要求自己，跟大家展现一个完善的人格，向公司展现自己的优点，让自己进一步的成长起来，让大家看到我的进度，这才是我需要做的事情。 为期一周的入职培训，让我接触到了许多学问点，有许多东西都是我在之前没有接触过的，深圳我都没有听过，但是来到这里培训的时候，我就接触到了，这是对我的一种学问层面上的强化，拓展了我的眼界，拓展了