公司员工年终总结报告五篇

公司员工年终总结报告五篇 岁月荏苒，一年的工作即将进入尾声，回顾以前的工作，有收获有困惑，这时候该好好写一份工作总结了。下面是我给大家整理的公司员工年终总结报告(五篇)，欢迎大家来阅读。 公司员工年终总结报告篇1 这一年的时间了，我们的公司今年年初成立以来，始终就踏踏实实的在经营着，在过去的一年当中的确还是特别有意义的，成立公司以来，我们虽然团队人数不多，但是大家都是有着集体荣誉感，对待工作都是特别的专心，在这一点上面的确还是特别有动力的，虽然公司成立不久，但是在这过去的一年来的努力下面，取得的成果，也是比较显著的，也就过去的一年总结一下。 做这个行业，我们公司始终以来都是特别低调的，这也是对工作应当要有的态度，一年到头的确还是感觉特别充实的，过去的一年当中大家都是不断的在调整着，相对同而言，在工作当中我始终都在不断的提高着，我们公司刚刚才开头起步，但是大家都是特别的有责任感，我们始终都觉得这是一个整体，信任团队的力气是很大的，这也是我们对工作的态度，在这个过程当中我们应当更加的努力才是，新的一年当中确定会遇到一些问题，但这就是历练，我们应当更要稳住心态，这是一个新的节点，还是很有必要去做好的。 公司的进展进度这是大家都看得到的，还是有着特别明显的成长，在这新一年来的工作当中大家都是在不断的改善着，我也信任往后还会遇到更多新的挑战，回顾过去的一年的确是要维持下去，这一点是特别关键的，我也信任在这个过程当中会遇到特别多挑战，但是只有这样公司才能够走的更远，过去的一个年头，是工作当中应当要去努力做好的，信任这也是特别关键的，我们在业内只能算是刚刚起步，将来还会有更多的事情我们应当要去维持好信任这些是应当要做好预备的，公司的运营模式，总的来说还是有一些的不足，究竟刚刚成立，还有一些地方是需要完善好的，但是在新一年的工作当中，我信任大家是可以努力做的更好，这也是一个目标，我始终都能够维持下去做好。 新的一年公司也将进行一些有必要的调整，在这方面大家是可以一起努力的，这特别的关键，在将来的学习当中要努力去做好这些细节的事情，把公司的制度落实的更好一点才是，对我而言这是特别的有必要，与公司共进退，新的一年并不是新的开头，而是在原有的基础上连续做到更好，做出成果来的，这样才能够保持不被行业淘汰。 公司员工年终总结报告篇2 一年来的工作当中我能够深刻的了解到自己的状态，虽然一年的工作已经结束了，但是还是有特别大的提高，我能够坚决的感受到这一点，作为_的一员我也是能够有很大的提高，工作方面有着很大提升，这让我也渐渐的明白自己我是可以得到更大的进步，工作方面我是不断提高力量，也能够处理好日常当中的工作，一年的时间过去了，我也对接下来的工作很有信念，我信任我是可以在来年把工作做的更好的，在这年度考核之际，我的确应当做好预备，总结一番。 作为_的一员，我能够深刻的体会到这一点，近期在工作当中我是能够端正好态度，一年来我也是做的比较仔细的，在近期的工作当中我是保持好的态度，工作当中仔细吸取阅历，通过自己的努力去搞好分内的职责，作为_的一名员工，我每天完成好自己的本职工作，也在业务方面我保持一个端正的态度，让自己能够做的比较细心一点，一年来我也深刻的意识到了这一点，近期在工作方面这是一个特别大的提高，不断做好预备，我可深刻的意识到了这一点，20__年来我发挥好工作状态，近期在工作方面我是深刻的意识到了，我还应当做的更好，通过这样的方式这也是肯定的，在这一年当中努力提升力量，保持好的心态，清晰自己的每天要做什么，实现对自己的要求，一点点的去积累，这是关键的。 深化了解公司各个方面的业务，细节是特别重要的，我是可以做的更好细心，向四周优秀的同事学习，我现在是深刻的意识到了这一点，我也肯定会在以后的工作当中用一个更好的心态去对待，我知道过去的一年当中，有特别多重要的工作我还可以做的更好，其实也的确是感觉特别遗憾，所以在明年的工作当中我肯定会更加的努力，肯定不会辜负了公司的培育，我会做的更好的，我也会让自己在这方面有一个更好的工作方式，今年的工作是比较匆忙的，在这一点上面肯定是很重要的，不能忽视，当然偶回顾过去的一年，也是有做的不够的地方，这是缺点的，我常常迟疑不决，在工作当中这样态度是特别不好的，简单出现许多的问题，所以我肯定会订正好自己的缺点，在明年的工作当中也肯定会做的更好的，感谢公司的培育，这一年的确是特别的充实，我也会连续努力。 公司员工年终总结报告篇3 本人在领导的指导下，严格履行岗位职责，仔细学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上熬炼了力量，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，在此，把这段时间来的工作状况和明年的规划一个汇报。 一、工作概况： 我主要负责公司内部网络系统的维护工作，通过这段时间的工作，对公司1，2，3号院的网络状况，拓扑结构，已经比较熟识。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速推断和解决。在维护工作上按着日常网络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便准时发觉解决出现的故障现象，确保设备正常运行。每天写工作日志，记录每天工作内容和所出现故障，解决排解过程和故障缘由。对信息管理部所负责维护的其他部门和单位所出现的故障和问题。能够做到耐心和准时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满足。遵守部门的各项制度，听从并仔细完成领导支配的工作。 本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，网络系统设备维护方面，其二，个人办公电脑硬件维护工作，其三，办公电脑软件维护工作。现对工作作如下总结方案： (一)计算机硬件的更换，购置和维护状况。公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较多，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。 (二)公司目前由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括大财务软件erp的安装使用，office，wps办公软件的使用等。 (三)公司计算机病毒的维护与防范状况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，主要是通过USB存储设备传播。可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，专杀工具，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进行处理。 二、工作中存在的不足： 1、计算机管理管理制度需要进一步完善，从而对设备方面进行有效掌握。 2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，存在一些开通外网的电脑，私自下载盗版软件，安装私人软件等状况。 三、明年工作方案： 1、学习一门网络方面的新学问，完成自我培训，提高自己业务水平。 2、完善规章管理制度，使机器设备能发挥更大的作用，更快捷高效的为大家服务。 3、详细工作包括：新建厂区等新建项目网络建设。 虽然在工作上取得了一点成效，但是，成果只属于过去，将来还需要连续努力，学海无涯，工作无止境。将本着对本职工作的仔细和责任心，以“服务制造价值”的部门理念为宗旨把维护工作做好做精。盼望能够为公司的整体进展做出贡献。 公司员工年终总结报告篇4 时间过的飞速，用心在工作中的我们甚至没能留意到这一年的时间已经离我们远去。一年的工作让我们每个人都收获了不少的阅历，当然，部门也是一样的。在这一年中我们共同的努力和成果造就了现在的人事部，我们的成果也就成了部门的成果。 但是成果不过是我们在一年间所做的努力的数据化的表现，而在这一年的时间中，我们累积下来的阅历才是我们真正所需要重视的东西!这一年来，我们遵循着公司x总的领导，不断的依据公司的要求和目的查找和培育人才。为公司供应了需要的人力资源。并做好了部门的其他各项如人员进出等工作的记录工作。现在对人事部这一年的工作做出以下工作总结： 一、人员聘请 为公司查找和选择优秀且适合的人才就是我们的基础工作，在这个工作方面我们始终保持着最严格的管理。今年由于公司的扩张以及部分人员的离职，导致了一段时间的严峻空缺，但是，面对这样的状况，我们也没有放松自己对工作的要求，我们扩宽了聘请的范围，但是对力量的要求却依旧保持着严格的要求。 从现在的工作状况来看，我们在这一年中聘请的员工都努力的达到了我们的工作要求，但也有少许的员工经过考虑选择离开。 二、培训方面 人才是公司的根本，而我们的工作就是为公司选择和培训新的人才。既然有新员工的加入，那我们的培训就会开展。面对阅历参差不齐的新员工，为了从中选择出适合的工，我们提高了今年的培训要求，通过淘汰制的培训考核选择出了真正适合的工。 同时，我们也针对公司的进展，对新老员工混合组织过工作方面的培训，大大的增加了新老员工的默契，提升了工作力量的同时，也增加了公司的团结。 三、对人员的考核 在日常的工作中，我们也负责对员工的工作进行考核，并调整了惩奖制度，结合考核成果对员工的薪资等待遇进行调整。 四、总结 人事的工作在于调整公司的整体，可以说我们的工作间接的就影响着公司的进展，为了能让公司的进展更加的顺当，我们的努力是必需的，作为人事的员工，就必需要在工作上将公司的利益方在第一位!在接下来的一年中，我们会更进一步的提升部门的成果，努力的让部门为公司供应更好的人才! 公司员工年终总结报告篇5 时间飞逝岁月如梭，20__年即将离我们远去，回首过去的一年，深感充实与劳碌。作为公司负责生产工作的董事，我有必要盘点一下一年来的工作，一来给公司领导及全体员工做一汇报，二来也是为新的一年提前做一个筹划。 20__年生产部在公司老总的大力支持与各部门的协调协作下，各方面的工作都取得了显著的成果。无论是产量、质量、中层的管理水平、还是员工的工作意识等方面，都有了一个普遍的提高。 下面我从三个方面简要介绍一下全年的生产工作： 一、日常管理 制造企业的生存与进展，靠的是优质的产品、供货的准时，而这一切的保证，均来自于高素养的团队。为了提高员工的素养及团队精神，在日常生产管理中，我依据公司的生产管理方法，并结合自身的实际状况，从任务下达到过程监控，以及最终的检查验收等各个生产环节，都经过了细心组织及合理的支配与督导。重点订单，还要多次协调各相关部门反复审核，努力做到精益求精，不出半点纰漏。用实际行动来感染和培育员工的工作.和责任心。通过大家的共同努力和付出，南北两厂共生产锯条4500吨，其中总厂生产3032吨，超额完成了全年的生产方案，且全年无一质量投诉，不仅如此更可喜的是，在公司产品产量、质量稳步提高的背后我们看到的是公司中层管理水平的上升;操作工技术的更加娴熟;公司风气的改善及员工素养的不断提高，这才是我们钢花锯业的财宝。我们应当为公司有了一个逐步优秀的团队，而为之兴奋为之骄傲! 二、技改创新方面 公司的进展与壮大，离不开革新、离不开技术的创新与改造，哪怕一天一点、一年一点，我们需要的是这种意识、需要的是这种精神。20__年公司投资近千万新上双金属激光焊接设备，并又投巨资更换了真空炉热处理设施，这一切都鼓舞着公司的每一位员工。锯条生产方面在20__年也有两项技改创新的项目，第一项就是在20__年的六七月份，在老总的督导与支持下，把总厂的四台分齿机全部改装成了自动分串，节省了大量的人力物力。其次项就是喷漆锯条水性漆生产工艺的使用，20__年8月份，同事在网上联系到了水性漆生产厂家，马上邀请其来我公司进行生产试验，我亲自带领喷漆车间主任及相关人员，不分黑白昼夜，进行了很多次的试验，通过近十天枯燥乏味