企业职业健康工作方案内容

企业职业健康工作方案内容 为了促进持续、稳定、健康、和谐进展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，爱护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺当进行。我为大家整理了企业职业健康工作方案内容，供大家参考! 企业职业健康工作方案内容1 一、指导思想和工作目标 指导思想：以.理论和“.”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实.，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和掌握职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法爱护职工健康权益;促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使__X职业健康工作进入__X先进行列奠定坚实基础。 工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100% ，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。 二、重点工作 1、建立、健全职业病防治责任制 严格根据《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害担当责任”的规定，__X院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。 __X要依据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以爱护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。 __X要落实职业病防治责任制，以责定权，以掌握效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 2、依法参与工伤.保险，确保劳动者依法享受工伤.保险的权利。 __X要根据劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤.保险金，乐观协作相关部门作好工伤.保险工作。使在__X职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者临时或永久丢失劳动力量时，劳动者或其遗属能够从.得到必要的物质补偿和服务的.保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者供应必要的医疗救治和康复服务等。 3、根据《职业病防治法》的规定乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求： (1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难; (2)有与职业病危害防护相适应的设施; (3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; (4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施; (5)设备、工具、用具等设施符合爱护劳动者生理、心理健康的要求; (6)符合法律、法规和卫生行政部门关于爱护劳动者健康的其他要求。 4、做好职业病危害项目的申报 质量安全与环保科要依据《职业病危害因素分类名目》规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进行职业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素，要根据《职业病危害项目申报管理方法》的规定，填报好各种申报表。 5、建设项目(新建、扩建、改建项目和技术改造、引进项目等)必需向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意后方可实施。 6、对从事有毒有害作业的管理 有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特别职业病防护，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。 有毒有害防护措施还包括对这类作业实施特别的监管手段。实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。从事有毒有害等职业病危害作业，必需符合国家有关的特别卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。从事有毒有害作业的人员(包括这类作业的管理人员)必需通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并把握有毒有害作业危害防护学问，取得特别职业病危害作业资格后方可上岗;管理人员也必需通过专业培训，取得特别职业病危害作业职业健康管理资格后方可从事相应的管理工作。 7、建立、健全职业健康档案 质量安全与环保科要依据《职业病防治法》和上级部门的有关要求，建立、健全《__X职业健康档案》和《__X劳动者健康监护档案》。 8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测 质量安全与环保科要依据《职业病防治法》和卫生行政部门的有关规定，专人负责，托付有资质的职业健康技术服务机构，对我院职业病危害因素进行定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发放保健津贴。 9、制定职业健康体检方案 质量安全与环保科要依据全院有毒有害作业职业病危害因素状况，负责制定《__X职业健康体检方案》，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检方案，建立职业健康体检档案。 10、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 质量安全与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等。 11、建立职业病报告制度 依据《职业病防治法》的规定，职业病报告应符合下列规定： (1)急性职业病报告： ①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。 ②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当马上电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。 (2)非急性职业病报告： ①企业及其医疗卫生气构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发觉或怀疑为职业病的患者时，均应准时向卫生行政主管部门报告。 ②对发觉或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应依据《职业病防治法》规定准时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生气构明确诊断，并按规定报告。均应准时向卫生行政主管部门报告。 ③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应准时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必需树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。 12、抓好作业场所危害警示 (1)产生职业病危害的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 (2)对产生严峻职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 (3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 (4)向外单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护留意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。 (5)向外单位供应可能产生职业病危害的化学品等材料的，应当供应中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素;可能产生的后果、安全使用留意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。 (6)贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。 (7)与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 13、职业健康培训 质量安全与环保科要依据《职业病防治法》和上级有关规定，组织对新入厂人员、转岗人员进行的上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。培训内容包括职业健康学问、劳动防护用品学问、抢救自救技能等。 14、做好职业健康日常管理工作 质量安全与环保科要准时更新HSE系统信息，确保数据准时精确     、真实有效，要根据要求准时上报各类报表。 企业职业健康工作方案内容2 一、指导思想 以.为指导，坚固树立安全进展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，仔细履行法定职责，严格规范执法行为，全面提升职业健康监管执法工作效能。 二、工作目标 通过职业健康执法工作方案的有序实施，推动企业仔细落实职业危害的主体责任，履行法定义务，加强职业健康管理，努力确保不发生群体性职业病，确保区域经济进展和.安定不受严峻影响，确保全区安全生产始终处于平稳受控状态。 三、执法人员准时限保障 职业安全健康监管实际执法人员为2人，全年监管执法工作(人·日)不少于240(人·日)。 四、监管执法工作对象 依据区安全监管局的工作职责，明确23家企业为职业健康监管重点单位(详细.详见附件)。 五、执法检查 (一)执法检查方式 实行定期检查与不定期检查相结合、日常检查与专项检查相结合、全面核查与抽查相结合的方式，每次执法检查不少于2名执法人员参与。执法检查包括听取企业职业健康汇报、资料审查、现场检查、询问提问等形式，检查需要留下检查记录，并对整改状况进行复查。 (二)执法检查主要内容 执法检查的主要内容为国家安监总局23号令、27号令的主要内容，并可结合实际，按方案选择相关内容的进行检查。 (三)执法检查要求 依据区政府相关规定，实行区和街道、镇安全生产分级监管制度。对于区安全监管局重点监管单位半年检查一次，其余申报单位每年检查一次(如下半年科室能新增人员，将适当增加检查频次与力度);督促指导社区安办对辖区内存在职业危害的小企业进行全掩盖检查;做到年有方案、季(月)有方案、周有支配，明确详细检查单位，对检查发觉的问题准时统计、汇总和分析，对下一阶段的执法检查提出建议和对策;每次检查状况均具体记录在案，发觉存在安全生产违法行为时，马上开具安全生产监察指令书或责令改正通知书;下一轮检查时复查前次检查整改状况，对于仍未完成整改的单位立案处理。 六、行政许可 等市安监局与市卫生局相关职能划转后，依法对本区新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目开展建设项目职业卫生审查、备案管理和竣工验收工作;等市安监局出台《上海市作业场所使用有毒物品职业卫生安全使用证明施方法》后，我们将对职业危害严峻的1-2个行业(如木质家具制造、制鞋等)开展许可证试点工作，同时在全区范围内开展摸底调查，为许可证全面推行做好预备。 七、宣扬训练培训 一是大力开展新修订的《职业病防治法》宣贯工作。采纳多种形式，大力宣扬职业健康法规标准和职业危害防护学问，努力营造职业健康“政府大力提倡、全民广泛支持、职工自觉参加”的良好.氛围。二是人员培训工作。对企业负责人及管理人员组织一次专题培训，促进企业增加职业危害防治意识，督促指导用人单位开展对从业人员职业健康的法规训练，提高劳动者自我爱护意识。 八、职业危害事故、违法违规行为举报查处 对区域内发生的职业病事故和信访举报案件开展职业危害开展调查处理，情节严峻的依法予以严厉 查处。对违法行为稍微的