资源描述
软件工程师--职位说明书1
目的
在部门经理、项目经理的指导下,实施软件开发计划。
沟通类型 沟通对象
通知/联系/传达 客户、需求人员
影响/协调/妥协 项目组内部员工
说服/坚持/推销
调解/谈判/克服
商议联盟/洽谈战略性交易
职位最低要求
学历/专业要求
计算机相关专业,本科或以上学历
相关经验
3年软件开发有关经验
知识和技能(非学历教育)
1 熟悉软件开发流程,具有系统重构和面向对象设计经验;
2 熟悉.NET开发平台,具有较强的SQL Server开发经验;
主要职责
(from most important to least)
由最重要开始
绩效指标
(so as to….achieve what?)
以达到......
能力指标
(how to achieve objectives?)
1. 负责参与公司产品的开发;
2. 按照设计要求独立地完成功能模块与子模块的开发任务;
3. 负责面向客户的一线需求沟通和对应的二次开发的工作。
根据概要设计、研发和工程模块分离的要求,完成模块详细设计
完成开发并满足功能、性能的要求
确保产品无重大、低级缺陷
专业知识与能力
学习能力
文档编写:
编写软件产品文档,以实施软件文档计划
确保详细设计文档、使用文档齐备
确保文档形式符合规范要求
确保文档语音简明扼要,清晰易懂
专业知识与能力
学习能力
1,工作汇报:
按照规范,及时汇报工作进度以满足软件开发进程的控制的要求
按照规范完成各模块的开发
按时完成开发文档的编写,确保项目的实施
主动工作能力
自控能力
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