工厂各岗位年度安全生产目标管理责任书

***有限公司 营运经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，由公司与营运经理签订此责任书。 一、责任目标 1. 安全、环保、职业健康安全事故发生率为零； 2.参加公司组织的各类安全生产大检查达到90%以上 二、安全责任 1．协助总经理做好安全生产工作，对安全会议决定的事项负责组织实施； 2.参于审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 3.组织有关部门定期开展安全生产大检查、季节性安全检查，对重大安全隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠性临时安全措施； 4.坚持贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故为零； 5.遵守《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行安全生产法规，做到不违章、不违规、不违法. 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人年度绩效50分。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚，因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 公司盖章： 责任人签名： 年 月 日 年　月　日 安全生产主要负责人年度安全生产目标管理责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由公司与安全生产主要负责人签订此责任书。 一、责任目标 1.不发生八级及以上工伤事故； 2.不发生一般以上生产安全事故； 3.事故隐患整改率90%； 4.新员工厂级安全培训率100%； 5.承包商培训率100%； 6.安全设施设备完好率98%； 7.职业病发生率为零。 二、安全责任 1.安全主要负责人在营运经理的领导下，负责安全管理工作，组织制订本公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急预案，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 2.了解和熟悉生产工艺和工艺流程，掌握安全生产状况，协助制定事故应急预案，每年至少组织一次消防演习和一次逃生疏散演练； 3.履行每日现场安全生产巡查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促各部门落实整改； 4.负责厂级安全生产教育培训工作，及时纠正违章指挥、违章作业； 5．参与责任考核工作； 6．负责劳动防护用品标准的制订、发放及质量监督,按国家法规为从业人员发放劳动防护用品,并现场监督、教育员工正确使用和佩戴个人防护用品； 7．参与制订公司有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核并落实动火、危险化学品使用、临时用电、特种设备安装维护等专项安全作业方案； 8.负责公司安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品的管理； 9．参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 10．负责与外来施工队签订安全施工协议，并检查作业过程中的执行情况； 11．负责填写每季度《安全隐患排查统计分析表》，并上报安全生产领导小组，重大安全隐患上报坪山办事处安监办备案。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全主要负责人签名： 年　　月　　日 安全主任签名： 年　　月　　日 行政部经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与行政部经理签订此责任书。 一、责任目标 1. 事故发生率为零；2. 安全培训按计划完成率100%。 二、安全责任 1．做好公司厂规厂纪的教育培训工作和特种作业人员上岗证件的审核工作； 2．组织制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施； 3．强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况； 4．负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划； 5．对员工的违纪行为进行审核和上报处理； 6．把好新员工的进入公司的安全关，审核其证件的有效性； 7．做好本公司安全生产教育的检查，负责安全档案的管理工作和特种作业人员上岗证件的审核工作； 8．制定职业安全卫生教育培训计划，并负责和安排实施； 9．对员工进行经常性安全宣传教育，组织各种形式安全生产竞赛和技术竞赛活动，总结推广先进经验； 10．参加相关事故的调查、工伤鉴定和处理工作。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名： 行政部经理签名 　 财务部经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与财务部经理签订此责任书。 一、责任目标 1. 事故发生率为零；2. 安全投入资金到位率100%。 二、安全责任 1．负责公司安全生产投入技术措施费用的筹集和安全生产专项资金的发放，做到专款专用； 2．参与安全技术措施计划的制定； 3．审核安全专项资金的使用情况，保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出 4．保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费； 5．做好对违纪员工奖惩事项的落实工作。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名： 年　　月　　日 财务部经理签名： 年　　月　　日 制造部副经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与生产部经理签订此责任书。 一、责任目标 1.不发生八级及以上工伤事故； 2. 不发生一般以上生产安全事故； 3.事故隐患整改率为90%； 4. “三违”行为每年发生不超过10宗； 5.新员工车间、班组级安全培训率100%。 二、安全责任 1．执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及公司安全生产的指示和决定，是本部门的安全生产第一责任人，对车间的安全工作全面负责； 2．建立、和落实本部门的安全生产责任制； 3．批准、发布和落实本部门的安全规章制度和岗位安全操作规程；督促落实公司的各项安全管理规定； 4．保证本部门安全生产经营投入的有效实施； 5．督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除事故隐患； 6．组织制定并实施本部门或公司的安全生产事故应急救援演练； 7．发生意外事故时，立即组织抢救，并及时、如实向上级报告事故； 8．督促本部门各级管理人员做好安全培训、检查、设备维修、保养和隐患整改工作。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名： 年　　月　　日 生产部经理签名： 年　　月　　日 设备部经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与设备部经理签订此责任书。 一、责任目标 1.不发生八级及以上工伤事故；2. 不发生一般以上生产安全事故； 3.事故隐患整改率为90%；4. 设备设施完好运转率95%。 二、安全责任 1．每月组织对机械、电气设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的要立即整改，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施并限期解决； 2．做好对机电设备、储气罐的安装、修理、改造等，要严格执行国家和政府部门的标准和规定； 3．设备维修时，要落实安全防护措施，并严格按《安全操作规程》进行； 4．组织新产品试运行或采用新技术、新工艺、新材料，都必须有可靠的安全措施，遵守有关安全方面的规范与标准； 5．每周对各车间用电安全、机械设备安全的督查工作； 6．做好对本部门成员的培训工作。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名： 年　　月　　日 设备部经理签名： 年　　月　　日 品质部主管安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与品质部副经理签订此责任书。 一、责任目标 1.事故发生率为零； 2.事故隐患整改率为100%； 3. “三违”发生率为零； 4.危险废弃物及时处理率100%。 二、安全责任 1．起草本部门相关安全规章制度和安全操作规程； 2．执行本公司相关安全规章制度和安全操作规程； 3．做好本部门安全培训、教育和考核工作； 4．对检查发现的隐患制定整改方案，落实整改。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名：