2021年安徽滁州市第二人民医院第二次招考聘用工作人员9人模拟考核试卷含答案0

2021年安徽滁州市第二人民医院第二次招考聘用工作人员9人模拟考核试卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共300题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共200题) 1.超导体具有_____。 A: 荷叶表面特性 B: 不完全导电性 C: 完全抗磁性 D: 断裂韧性 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：超导体具有零电阻性，同时超导体具有完全抗磁性，因为超导材料处于超导态时，只要外加磁场不超过一定值，磁力线不能透入，超导材料内的磁场恒为零。故本题选C。 本题所属考点-题库原题 2.以下说法正确的是_____。 A: 碳材料的应用将不利于低碳经济的发展 B: 碳纤维是含碳量高于99%的无机高分子纤维 C: 黑洞实质上是暗物质的一种现象 D: 火星被认为是太阳系中最有可能存在地外生命的行星 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:21世纪,碳元素所主导的新兴材料体系正在显示出自身更大的发展潜力和更加富有挑战性的工业影响力。其与人类所倡导的低碳经济并不矛盾。A项错误。碳纤维是含碳量高于90%的无机高分子纤维。其中含碳量高于99%的称石墨纤维，因此B项错误。暗物质与黑洞并不是包含与被包含的关系，两者是不同的宇宙现象。C项错误。因此本题正确答案为D。 本题所属考点-题库原题 3.运用具有代表性的、倾向性的事实教育干部和群众，通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意，阐明自己的观点和意图，指导和推动工作的公文是_____。 A: 通知 B: 通报 C: 通告 D: 决定 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定：通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项排除。通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项当选。通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项排除。决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项排除。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 4.商品的本质因素是_____。 A: 使用价值 B: 交换价值 C: 价值 D: 使用价值和价值 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 答案解释:C。解析：价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，它是商品的社会属性，也是商品所特有的属性，体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系。价值是一个历史的范畴。作为商品的二因素之一，价值是商品最本质的因素。因此，答案为C。 本题所属考点-题库原题 5.我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为_____。 A: 贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来 B: 按劳分配与按资分配是结合在一起的 C: 按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则 D: 按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起 参考答案: D 本题解释: D【解析】贯彻按劳分配会使占有资源优势或生产经营良好的国有企业先富，但只有把按劳分配与企业经营成果相结合，才能使国有企业职工付出同样的劳动却获得不同报酬，所以选D项不选A项。 6.真理与谬误的区别在于_____。 A: 真理是绝对的，谬误是相对的 B: 真理是不变的，谬误是可变的 C: 真理是对枣物的正确反映，谬误是对事物的歪曲反映 D: 真理是对外部世界的反映，谬误是主观自生的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：人的认识有真理，也有谬误。谬误是人对客观事物及其规律的歪曲反映。真理和谬误是相对立而存在、相斗争而发展的。真理和谬误的根本区别为：与客观实际是否相符合、相一致。凡是与客观实际相符合、相一致的认识，就是真理。凡是与客观实际相违背、不一致的认识，就是谬误。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 7.创新是一个民族进步的灵魂，_____是提髙社会生产力和综合国力的战略支撑必须摆在国家发展全局的核心位置。’ A: 原始创新 B: 协同创新 C: 集成创新 D: 科技创新 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:党的十八大报告明确提出要实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 8.定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_____。 A: 合格 B: 称职 C: 不合格 D: 不称职 参考答案: D 本题解释: 【答案】D。解析：《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。 9.法院在审理某药品行政处罚案时查明，药品监督管理局在作出处罚决定前拒绝听取被处罚人甲的陈述申辩。下列关于法院判决的哪种说法是正确的?_____ A: 拒绝听取陈述申辩属于违反法定程序，应判决撤销行政处罚决定，并判令被告重新作出具体行政行为 B: 拒绝听取陈述申辩属于程序瑕疵，应判决驳回原告的诉讼请求 C: 拒绝听取陈述申辩属于违反法定程序，应判决确认行政处罚决定无效 D: 拒绝听取陈述申辩属于违反法定程序，应判决确认行政处罚决定不能成立 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干解释》第57条第2款规定：“有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体行政行为违法或者无效的判决……（三）被诉具体行政行为依法不成立或者无效的。”药品监管局未听取被处罚人的陈述申辩即作出处罚决定，属违反法定程序，应判决无效，所以C正确，ABD错误。 本题所属考点-《行政法》 10.中国一些少数民族几乎全民信仰某一宗教，下列民族与其宗教信仰连线正确的是：_____ A: 蒙古族一上座部佛教 B: 俄罗斯族一东正教 C: 傣族一藏传佛教 D: 裕固族一伊斯兰教 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】A项蒙古族一藏传佛教，C项傣族一南传上座部佛教（小乘佛教），D项裕固族一藏传佛教。 本题所属考点-题库原题 11.指导课程编制过程最为关键的依据是_____。 A: 课程内容 B: 课程方案 C: 课程目标 D: 课程设计 参考答案: C 本题解释:C[解析]课程目标是指特定阶段的学校课程所要达到的预期结果，是指导整个课程编制过程最为关键的依据。 本题所属考点-题库原题 12.根据《行政处罚法》的规定，下列哪个说法是不正确的?_____ A: 违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚 B: 行政机关使用非法定部门制发的罚款单据实施处罚的，当事人有权拒绝处罚 C: 对情节复杂的违法行为给予较重的行政处罚，应由行政机关的负责人集体讨论决定 D: 除当场处罚外，行政处罚决定书应按照民事诉讼法的有关规定在7日内送达当事人 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《行政处罚法》第27条第2款规定：“违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。”根据该法第56条，选项B正确。根据该法第38条第2款，选项C正确。根据该法第40条，选项D中“除当场处罚外”错误，应当是“除在宣告后当场交付当事人外”。 本题所属考点-《行政法》 13.打印一份稿件，小张5小时可以打完这份稿件的1/3，小李3小时可以打完这份稿件的1/4，如果两人合打多少小时可以完成?_____ A: 6 B: 20/3 C: 7 D: 22/3 参考答案: B 本题解释:正确答案是B 考点 工程问题 解析 设总的稿件为60张，由题意，小张每小时打印1/15，小李每小时打印1/12，则小张、小李每小时分别能打印4张、5张。如果两个人合打，每小时打印9张，则打印完这份稿件需要60÷9=20/3(小时)，故正确答案为B。 标签 赋值思想 本题所属考点-数学运算 14.把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。以上这段话解释了科学发展观的_____。 A: 实质 B: 基本要求 C: 核心和本质 D: 内涵 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。题目中的这段话就是要把人们的利益作为一切工作的出发点和落脚点，体现的是科学发展观的核心和本质就是以人为本，故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 15.下列关于司法解释审查的说法正确的是_____。 A: 最高人民法院、最高人民检察院作出的司法解释应当在公布之日起5日内报全国人民代表大会备案 B: 国务院、中央军事委员会、各专门委员会认为最高人民法院、最高人民检察院作出的具体应用法律的司法解释同法律规定相抵触，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出审查要求 C: 社会团体、企业事业组织以及公民认为此司法解释与法律相抵触，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出审查的建议，由常务委员会工作机构进行研究，送有关专门委员会进行审查，提出意见 D: 有关专门委员会认为此司法解释与法律相抵触，可以直接要求最高人民法院、最高人民检察院予以修改 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《最高人民法院关于司法解释工作的规定》第26条规定，司法解释应当自发布之日起三十日内报全国人民代表大会常务委员会备案。故A项说法错误。《各级人民代表大会常务委员会监督法》第32条规定，国务院、中央军事委员会和省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会认为最高人民法院、最高人民检察院作出的具体应用法律的解释同法律规定相抵触的，最高人民法院、最高人民检察院之间认为对方作出的具体应用法律的解释同法律规定相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审査的要求，由常务委员会工作机构送有关专门委员会进行审查、提出意见。前款规定以外的其他国家机关和社会团体、企业事业组织以及公民认为最高人民法院、最高人民检察院作出的具体应用法律的解释同法律规定相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会书面提出进行审查的建议，由常务委员会工作机构进行研究，必要时，送有关专门委员会进行审査、提出意见。故B项说法错误。C项正确。第33条规定，全国人民代表大会法律委员会和有关专门委员会经审查认为最高人民法院或者最高人民检察院作出的具体应用法律的解释同法律规定相抵触，而最高人民法院或者最高人民检察院不予修改或者废止的，可以提出要求最高人民法皖或者最高人民检察院予以修改、废止的议案，或者提出由全国人民代表大会常务委员会作出法律解释的议案，由委员长会议决定提请常务委员会审议。故D项说法错误。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 16.关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_____ A: 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同 B: 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C: 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限