2021年12月贵州文化旅游职业学院2021年公开招聘48名编制外工作人员模拟考核试卷含答案1

2021年12月贵州文化旅游职业学院2021年公开招聘48名编制外工作人员模拟考核试卷含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共300题 姓名：_______________ 学号：_______________ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共200题) 1.资产阶级维新派掀起救亡图存的维新变法运动。戊戌变法的主要内容不包括_____ A: 发展资本主义工商业 B: 创办京师大学堂 C: 精简机构 D: 废除科举制度 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：戊戌变法并没有要求废除科举制度，而是主张改革科举制度，废除八股，改试策论，开设经济特科。 本题所属考点-《人文历史》 2.在决策系统中占主导地位的是_____。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 决断子系统 D: 监控子系统 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。 本题所属考点-《管理常识》 3.国民经济核算是以整个_____为对象的宏观核算。 A: 国内生产总值 B: 国民收入 C: 社会再生产 D: 资金实物流量 参考答案: C 本题解释:正确答案：C 答案解析： 国民经济核算是以整个国民经济或社会再生产为对象的宏观核算。国民经济核算中最核心的一个指标是国内生产总值。C项正确。 本题所属考点-题库原题 4.喧嚣的闹市中，大声地叫卖未必能引起人的注意，但在安静的阅览室中小声交谈就可能引起人的注意，这是因为_____ A: 刺激物的相对强度对注意产生的影响 B: 刺激物的新颖性对注意产生的影响 C: 人的感觉限阈在不同环境中是不同的 D: 注意具有集中性的结果 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：本题考查引起无意注意的条件。刺激物本身的特点是引起无意注意的条件之一。刺激物与背景的差异（刺激物的相对强度）对注意产生影响。故选A。 本题所属考点-学生指导 5.下列属于后果预测的主要方法的是_____ A: 经验判断法 B: 德尔斐法 C: 实验法 D: 对演法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：后果预测的主要方法：（1）德尔斐法；（2）会议法；（3）时间序列法；（4）回归分析法；（5）趋势外推法。 本题所属考点-《管理常识》 6.1945年4月，美苏军队胜利会师于_____。 A: 易北河 B: 多瑙河 C: 莱茵河 D: 美因河 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：托尔高是位于德国中部萨克森州易北河畔的一座古老的小城，1945年4月25日，一支美军侦察队与一队苏军在这里不期而遇，这就是二战中著名的易北河会师。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 7.将辛亥革命与戊戌变法相比，正确的表述是_____ A: 都有广泛的群众基础 B: 都改变了国家的政体 C: 既是否定又是发展 D: 变革社会的方式基本相同 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析：辛亥革命对戊戌变法既是否定又是发展，否定了资产阶级自上而下的改良，发展的是资产阶级革命。 8.公共管理活动的合法性基础为_____。 A: 公共性和私人利益 B: 效率性和私人利益 C: 公共性和公共利益 D: 效率性和公共利益 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：公共管理活动本身具有公共性，并且是以公共利益为前提实施的。所以其存在合法性的基础应该是以公共性以及公共利益为基础。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 9.作为行政相对人，任何人，任何组织，任何团体不得阻碍政府职能的正常行使．这体现政府职能的_____。 A: 公共性 B: 法定性 C: 强制性 D: 扩张性 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】政府职能，亦称行政职能，是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。 (1)公共性：政府职能涉及到国家大量日常公共事务的处理，根本目的是为所有社会群体和阶层提供普遍的、公平的、高质量的公共服务。 (2)法定性：政府职能的法定性是指政府的一切活动都要在宪法和法律的范围内进行，宪法和法律规定了一国政府职能的边界，使公共行政有法可循。 (3)强制性：政府职能的强制性是指其以国家强制力为后盾；行政相对人不得阻碍政府职能的正常行使。 (4)扩张性：政府职能的扩张性是指随着现代社会^91考试网共事务、公共问题日益增多且日益复杂，公众需求的日益个性化、多样化，政府承担了越来越多的职能，并逐渐扩展至社会各层面。政府职能不具有决定性。故本题答案为C。 本题所属考点-题库原题 10.《孙子兵法》日：“无所不备，则无所不寡”。其包含的哲理是_____。 A: 解放思想与实事求是是统一的 B: 要坚持两点论和重点论的统一 C: 事物性质主要由矛盾的主要方面决定 D: 要用联系的观点看问题 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】“无所不备，则无所不寡”是说防备了前面，后面的兵力就薄弱；防备了后面，前面的兵力就薄弱；防备了左边，右面的兵力就薄弱。防备了右边，左边的兵力就薄弱。处处加以防备，就处处薄弱。这段话蕴含着这样的哲学道理：①要善于抓住主要矛盾，集中力量解决关键问题，处处设防，就会处处薄弱，胡子眉毛一把抓，结果什么也抓不住。②矛盾双方在一定条件下相互转化，寡与众是矛盾的双方，在“处处防备，，和“迫使敌人分兵防我”的条件下，寡与众的位置，可以相互转化。③在尊重客观规律的基础上，应充分发挥主观能动作用，积极创造条件促使形势向有利于自己的方向发展。故选B。 本题所属考点-题库原题 11.甲的一头牛走失，乙牵回关人自家牛棚，准备次日寻找失主。当晚牛棚被台风刮倒，将牛压死。乙将牛肉和牛皮出售，各得款500元和100元。请人屠宰及销售，支出100元。下列哪一种说法是正确的？_____ A: 甲有权要求乙返还一头同样的牛 B: 甲有权要求乙返还500元 C: 甲有权要求乙返还600元 D: 甲有权要求乙按该牛的市价赔偿1000元 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”这条是关于无因管理制度的规定。本题中，管理人乙负有适当管理的义务，乙也的确进行了适当的管理，只是因为不可抗力的发生而导致牛的死亡，不可抗力是侵权行为的一种免责事由，所以乙无需对甲承担侵权责任。而乙因为在无因管理过程中取得的财产权利600元应当交还给甲，同时，乙也有权向甲请求返还为其支付的必要费用，有权请求返还屠宰费100元。因此，最后，乙应当向甲返还500元。本题的答案为B。 本题所属考点-题库原题 12.每到杏花绽放的时候，赏杏花，品文化，是难得的雅趣。下列关于杏花的描写对应正确的是_____。 A: 陆游——春色满园关不住，一枝红杏出墙来 B: 李商隐——日日春光斗日光，山城斜路杏花香 C: 叶绍翁——小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花 D: 苏轼——绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”出自宋代诗人叶绍翁的《游园不值》。“日日春光斗日光，山城斜路杏花香”选自唐代诗人李商隐的《日日》;“小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花”出自南宋诗人陆游的《临安春雨初霁》;“绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹”出自北宋诗人宋祁的《木兰花》。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 13.类比：演绎：归纳_____ A: 上午：下午：傍晚 B: 楼房：别墅：平房 C: 安卓：ios：WP8 D: 战士：党员：大学生 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：考査并列关系。类比、演绎和归纳是三种不同的推理方式，安卓、ios和WP8是三种不同的手机操作系统。 本题所属考点-题库原题 14.刑罚分为主刑和附加刑，下列属于附加刑的是_____。 A: 管制 B: 拘役 C: 没收财产 D: 经济赔偿 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《刑法》第34条规定，附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 15.日前，交通运输部与公安部联合下文，要求推广新的驾培模式，如“先培训后付款”、“一 人一车”，以此杜绝现行驾培模式中存在的一些问题。但是，推广新的驾培模式，要求对现行的 驾考培训操作系统重新更换。有业内人士认为，此新驾培模式暂时行不通。 以下哪项最可能是业内人士认为新驾培模式暂时行不通的原因？_____ A: 新的驾考培训操作系统存在缺陷，短期内无法安装 B: “先培训后付款”就是培训之前不交费用，驾校无法正常运转 C: 新驾培模式的技术成本太高，驾校财力无法承受 D: 新驾培模式对培训要求太髙，许多教员不愿继续留任 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：题干论据为“现行的驾考培训操作系统需要重新更换”,论点为“新驾培模式暂时行不 通”。要解释论点新驾培模式行不通的原因，就要从论据着手，解释论据。选项中只有A项提到论据中的操作系 统存在缺陷，最可能是行不通的原因。B、C、D三项均不能有效解释新驾培模式暂时行不通的原因。故本题答案 为A。 本题所属考点-题库原题 16.富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分都是在流水的工人，并且这部分雇员都是拿着最低的工资，但最近，在员工的争取下，大幅提高了雇员的最低资，但是该公司的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释这一现象?_____ A: 人力成本只占富安公司经营的30% B: 富安公司投人利润的5%用于研发新技术 C: 最近，电子产品的原材料价格普遍上涨 D: 富安公司降低了其高薪雇员的工资 参考答案: D 本题解释:【解析】:题干要求解释的矛盾现象是，大幅提高了雇员的最低工资，但是公司利润反而提高了。 即便人力成本所占比重为30%，最低工资提高了，还是会导致利润下降,A项无法解释;B项与题干论证无关;C 项原材料价格上涨，加之工人工资提高，最终会使企业利润下降，也无法解释;D项虽然提高了最低工资，但是又降低了高薪雇员的工资，这样会使企业人力成本下降，提高利润，合理地解释了题干矛盾。故答案选D。 本题所属考点-题库原题 17.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的是_____。 A: 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已定立无固定期限劳动合同 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 C: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D: 用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，康劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D项不符合法律规定。故本题答案选D。 本题所属考点-题库