物流公司安全生产管理制度（精选10篇）

物流公司安全生产管理制度（精选10篇） 　　　　物流公司安全生产管理制度1 　　为进一步加强我公司道路运输安全管理工作，贯彻落实《中华人民共和国安全法》和广州市交通委员会以及广州市白云区交通局有关文件精神，结合公司当前实际，特制定本制度。 　　本公司特别要强化事故隐患整改，从工作上加强安全管理力度，进一步实现安全管理制度化、规范化，建立我公司道路运输安全长效管理机制，使公司安全状况进一步好转，最大限度地预防和减少交通事故，按照道路运输安全的要求，公司从思想、制度、纪律、作风、隐患、措施和整改来执行工作，做到严把三关和一加强。即严把“从业人员资质关，管理人员资质关、车辆技术关”，加强对驾驶员行为和安全责任制度的监督，深入排查安全隐患。提高从业人员安全驾驶技能和安全意识，消除危及安全行车的不良现象，全面提高我公司安全管理水平。 　　具体做到以下几点工作： 　　一、切实增强做好道路运输安全工作的责任感和使命感。 　　安全工作与人民群众的生命财产安全息息相关，党和国务院历来十分重视。道路运输安全工作责任重大，任务艰巨，必须引起高度重视。公司各工作人员必须统一思想，提高认识，充实人员，明确责任，克服麻痹松懈和厌倦情绪，采取有力措施，着力解决当前道路运输安全中存在的突出问题，保障货物运输安全，创造稳定的社会环境。 　　二、切实加强公司的安全管理 　　1、加强公司的安全管理。公司是人流、车流的汇集地，人员密集，车流量大，抓好公司的安全管理是货运运输安全管理的重要内容。 　　2、切实做好危险品查堵工作。 　　3、采取坚决措施，严格控制超载行为。 　　4、协助公安部门做好工作。积极与公安部门配合，加强沟通，及时反映情况，并做好司乘人员的应急防范培训工作。 　　三、加强道路危险货物运输安全管理 　　1、认真贯彻落实《道路危险货物运输管理规定》等有关规章和规定，加强内部管理，建立健全安全操作规程、岗位责任制、运输车辆和设备定期检测和维护制度、从业人员岗前培训和在岗人员定期培训制度、危险货物凭证运输制度等各项安全管理制度，履行对运输车辆、驾驶人员的管理职责。 　　2、严格执行货物运输从业资格许可制度。 　　四、加强营运车辆技术管理 　　建立健全并落实车辆技术管理制度，加强营运车辆的例保和维护，确保车辆技术状况完好。要进一步加强对营运车辆的综合技术性能定期检测，对凡不符合运输安全技术条件的营运车辆，要责成车辆实际支配人立即送修或及时予以更新。 　　五、加强安全宣传教育和人员培训 　　要组织开展经常性的安全宣传活动，每月不低于两次安全学习，特别是要加强对安全法律、法规和规章的宣传，要利用典型运输安全事故案例教育广大从业人员增强安全意识，要加强对驾驶员职业道德和职业技能培训。 　　六、加强安全监督检查 　　做好安全工作关键在于制度落实。组织力量深入运输现场进行监督检查，及时纠正违章行为，消除事故隐患，维护经营秩序。 　　七、培养驾驶员的职业道德和思想情操。 　　建立“人命关天”、“以人为本”的重要意识，树立“安全就是效益”的思想，严格监督并强制驾驶员办理从业上岗证。根据国家颁布的《道路交通安全法》的有关法规，向驾驶员大量发放有关宣传资料，并重点解读司机肇事逃逸、酒后驾车等相关条款。 　　八、杜绝车辆严重超载行为 　　督促驾驶员严格按规定的经营范围营运，以正当手段争揽货源，不从事倒卖货源的违法活动，遵守国家和地方关于交通运输管理的相关法律和规定。严禁人货混载，严禁本公司货运车辆经营客运和危险物品运输。 　　九、严格按照《机动车运行安全技术条件》和广州市道路运输车辆二级维护的相关规定，进行车辆维护 　　执行车辆安全技术检查。做到车容美观，安全性能良好。在年度审检时，达不到车辆技术等级检测的，强制维修合格后放行。根据由2004年5月1日起实施的《中华人民共和国道路交通安全法》的指示精神，结合各同行业开展的有关安全管理活动，公司将采取各方面更有效的措施，进行妥善管理工作。 　　物流公司安全生产管理制度2 　　第一章：总则 　　第一：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。 　　第二：本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合****有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。 　　第三：本规定适用于公司各部门、所属分公司，各部门负责人负责执行和落实具体的安全管理要求。 　　第二章：安全目标 　　第一：公司总体安全目标是杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。 　　第二：保证公司运作、资金资产、人员在生产中时刻处于安全可控范围。 　　第三章：安全教育和培训 　　第一：新员工入职上岗前必须接受安全教育培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为2天。 　　第二：岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。 　　第三：员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训，培训由人事行政部主导，用人部门配合，培训时间为1天。 　　第四：特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。 　　第五：人事行政部主导，各部门配合负责组织编制公司安全生产培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。 　　第六：公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育。 　　第七：特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其《安全操作合格证》由公司运营管理部和人事行政部核查原件后留下复印件备查。 　　第八：公司应定期组织开展消防安全、安全生产、安全管理等主题的教育培训，并做好记录、考核等各项工作。 　　第四章 安全监督检查制度 　　第一：公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，选举公司各模块关键员工成立“安全小组”行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。 　　（一）人事行政部负责人员安全的管理监督 　　1、人员的安全培训 　　2、执行情况的检查考核 　　3、人员安全问题隐患的整改 　　（二）运营管理部负责日常生产运作的安全管理监督 　　1、安全生产标准的建立 　　2、运作执行情况的检查考核 　　3、运作安全隐患的整改 　　（三）财务部负责公司资产资金的安全管理监督 　　1、应收、应付账款的安全管控 　　2、公司固定资产、残值、存货、物资资产的检查管理 　　3、财务安全隐患的整改 　　（四）由组织发展部成立的安全小组负责公司各环节的安全监督、检查、整改 　　1、人员安全 　　2、资金资产安全 　　3、消防安全 　　4、运输安全 　　5、仓储安全 　　6、信息安全 　　第二：公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。 　　例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。 　　物流公司安全生产管理制度3 　　一、安全生产责任制 　　1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 　　2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。 　　3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 　　4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 　　5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 　　6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 　　二、安全生产操作规程 　　1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。 　　2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 　　3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 　　4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 　　5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 　　6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 　　7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。 　　8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 　　9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。 　　三、安全生产监督检查制度 　　1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 　　2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 　　3、装货时严查超载和擅自装载危险品。 　　4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 　　5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 　　6、检查消防设施是否安全有效。 　　7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 　　四、消除安全生产事故隐患制度 　　为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 　　1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 　　2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。 　　3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。 　　4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。 　　5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。 　　6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。 　　7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。 　　8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。 　　9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。 　　10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。 　　五、交通事故应急预案 　　为把交通事故的损失降到最低程度，须做到： 　　1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。 　　2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。 　　3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。 　　4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。 　　5、发生一