基层风气整治讨论辨析五篇

基层风气整治讨论辨析五篇 篇一基层风气整治讨论辨析 习近平总书记在十八届中纪委第六次全会上指出：“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”乡村治理中的农村基层作风建设问题，会直接影响党和人民群众的血肉联系。如果不纠正基层不良风气，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。 我国现行的乡村治理模式被学界称为“乡政村治”，即国家通过设立乡镇人民政府来实现国家对乡村社会的管理，实际的治理则由村民自主选举产生的“村两委”实施。这是既彰显村民自主治理又确保政府在场的治理模式，但这种机制在实际运行中却出现了不少问题。主要有以下几方面： 乡村自治的社会环境尚未充分发育。主要表现为：缺乏现代社会得以有效治理的重要思想基础——公共精神，表现为村民并非从乡村共同体发展前途考量去选择村干部，而是基于家族利益或迫于某种强势或碍于熟人面子甚至为了点滴贿选物资而行使自己的选举权，只有当个人利益受侵害时才会奋起维权，且偏好上访途径。乡村自治机制不完善，村级党组织、村民委员会、村民监督委员会三个组织权责不明确;村民参与村级事务不充分;村民监督有名无实;缺乏村干部退出机制。村级组织建设不规范，存在组织涣散、党员发展近亲繁殖、党组织凝聚力战斗力不强等现象。 乡镇政府难以承担乡村治理重任。除了主观原因，难作为、不作为的客观原因有：通过自上而下的行政命令运作的乡镇权力，其职能是完成上级下达的任务指标，工作绩效的依据是这些指标的完成情况，乡镇干部的责任向度是对上级负责。许多关乎乡村发展和民生的问题，乡镇一级政权并没有相应的治权和资源。乡镇一级管辖面广且问题复杂，任务重，责任大，而权力及可支配的资源和人员都捉襟见肘，无法满足有效的乡村治理要求。 “有责无权”的先天缺陷引发民生难题。广大农村居民不仅是农民，而且还是公民，他们生活的大部分利益诉求如作为公民的民生需求如住房、用地、医疗、教育、养老等，无论是村级组织还是乡镇政权都无权无力解决。这表明，乡村治理的效率和效能，在很大程度上取决于街镇以上的职能部门。 为解决上述问题，我们认为应从以下几方面抓起： 尽快改“坐等上访”为“主动下访”。要改变政府对乡村治理重顶层设计、轻基层落实，多被动接待信访、少主动下乡解决问题的思路和作风，做到主动下基层，把工作地点设在基层，深入群众，了解村民的心声和诉求，把脉农村问题，及时解决问题，事后回访巩固，做到让群众满意。 确立深入基层的巡查制度，确保从严治党的常态化。因为只有权力才能制衡权力，单纯的村民监督只是一厢情愿。为反映村干部的问题走上访之路，除了时间和经济成本，还要冒打击报复的风险，所以一般情况下，大多数人只能选择沉默。因此，把党风廉政建设贯彻到村基层，最有力有效的方法和路径是法治进村、公检法进村，通过地毯式巡查，惩治乡村腐败，整治乡村党员干部身上存在的不正之风。 加强基层组织建设，巩固党的执政基础。要加强对村党支部书记、村干部的专题培训，增强他们的廉政意识，提升他们的业务水平和能力。加强红色阵地建设，对作风存在问题的党员干部进行约谈教育提醒，强化党在乡村治理中的地位和作用。加快制度建设，理清镇、村组织的权力清单和制衡关系，严格行为规范，让一切权力进入该进的笼子。 切实做好乡村民生工程，彰显执政为民宗旨。对于广大农民而言，惩治几个腐败违法的村干部固然大快人心，但他们真正关切的是能够带来多少实惠，比如能否致富、可以在多大程度上享受国家发展的红利和各类资源等等。而在现行的制度设置中，诸如土地宅基地、村民子女教育、乡村医疗保险养老保险等关乎乡村发展和民生的问题，村及乡镇一级政权并没有相应的治权和资源。因此，真正让乡村变得美好，党和各级政府责无旁贷。篇二基层风气整治讨论辨析 临沭县石门镇结合本镇实际，从强化干部学习意识、责任意识、纪律意识入手，狠抓干部作风整顿。 一是强化培训教育，夯实农村基层干部队伍作风建设基础。对基层干部坚持经常性业务培训和学历教育两手抓。创新干部教育培训的内容，除加强政治理论、经济法律知识的培训外，特别侧重党在农村的方针政策和农村工作、实用技术知识、管理知识等方面的培训。在教育过程中，紧密联系农村基层干部思想作风实际，从权力观、地位观、利益观等方面入手，优化教育内容。 二是树立宗旨意识，解决民生问题。增加农民收入和减轻农民负担是农村民生最基本的问题。这两个方面的工作做得怎样、问题解决得怎样，是衡量农村基层干部作风建设是否有效、农民群众是否满意的根本尺度。石门镇党委、政府坚持教育广大党员干部真正深入到群众中去，在解决好他们实际困难的同时，充分尊重和发挥广大群众的主动性和创造性，把群众中一些好的想法和做法及时进行归纳整理，变为党的政策和部门决策，在群众中加以贯彻实行，变为群众的自觉行动。 三是推行“两化”管理，加强内外监督。基层工作千头万绪，但要达到和谐发展的目标，必须让广大人民群众能够正确了解党的富民政策。因此“民主化、制度化”管理是关键环节。推行“阳光政务”，实行政务公开、村务公开，公开办事程序，明确办事标准、办事时限和办事结果的要求，增强政务透明度，进一步扩大社会公开承诺服务的范围，健全民主决策机制。篇三基层风气整治讨论辨析加强政治学习，坚定梦想信念，认真履行岗位职责 1、执行纪律合格方面存在的差距和不足 执行制度不够严格。由于碍于情面乐于做和事佬，有时对工区员工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。工作方法跟不上采油厂要求，使员工参与的进取性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。工作的艺术性不够，做员工思想切入点有时把握不准，批评管理员工的方法过于简单，效果不明显。 2、品德合格方面存在的差距和不足 满足现状进取心减退。工作事业心不强，职责心不足，缺乏创造性，没能完全做到与时俱进。业余时间用于学习业务知识的时间少了，用于打牌上网娱乐的时间多了。与同事闲聊时奉献讲的少需求讲的多，生活要求越来越高，存在艰苦的岗位能不去就不去，艰巨的工作能不干就不干的想法，在思想深处放松了对自我的要求。 3、发挥作用合格方面存在的差距和不足 工作热情逐步减退。刚参加工作时，我对吐哈油田的所有工作都兴趣盎然，不管在哪个岗位，我都虚心向师傅学习，整天缠着师傅问这问那，有空就拿着资料跑现场，总是能在很短的时间内掌握岗位操作技能。自从离开现场，尤其担任领导职务以后，我上现场的次数逐渐少了，看资料要数据的次数多了，安排的工作有时挑自我认为重要的去落实一下，在碰到难点问题时，也不像以前那样多方努力设法解决，而是能推就推，能不管就不管。 今后努力的方向和改善措施 针对查找出的不足，我重点从以下四个方面加以改善，力求在今后的工作中不断得到切实提高。 1、讲政治有信念必须在党言党。身为共产党员，什么该说、什么不该说，必须以政治纪律为准绳。要始终坚持政治上的清醒，无论何时何地都要大力宣传党的路线方针政策，帮忙群众解析党的政策决定，把党的声音、党的理论适时向党外进行全面而深入地宣讲，让党的理论成为全社会的行动指南。 2、不断改善工作方法，加强与员工沟通。日常工作中，多征求员工的意见，及时了解员工思想，做好一人一事的思想工作，充分发挥员工的参与性和主动性。严格执行各项规章制度，对各种违规行为及时进行纠正，经过全员参与和严格管理不断提高工区各项工作上水平。篇四基层风气整治讨论辨析 党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。 一、遵守党的政治纪律状况 (一)贯彻落实状况 我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自我的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。 (二)存在差距和不足 透过深刻反思，发现自我：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，并且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自我、完善自我。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自我，不能带动其他教师共同提高，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。 二、贯彻中央八项规定及学校《若干意见》、转变作风方面的基本状况 (一)贯彻落实状况 从自我做起努力营造以勤俭节俭、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累提高。 (二)存在差距和不足 问题还是存在在行动上，在小事上不能始终严格要求自我， (三)有关状况说明 三、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 工作职责心、工作用心性主动性有所下降。在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候，牢骚满腹，怨天尤人;在工作方面缺乏热情，工作不扎实，不细致不到位，表率作用不突出。 (二)官僚主义问题 赞无 (三)享乐主义问题 没有做到始终刻苦学习专业知识，提高自我综合素质。满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。 (四)奢靡之风问题 这一方面，个人尚能抑制奢靡之风，终做到不铺张浪费。 四、对群众所提意见及有关问题的回应 暂无 五、产生问题的原因分析 (一)政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视不够。 (二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。 (三)是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙的为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。 六、今后的努力方向和改善措施 (一)努力方向 透过对自我存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面： 1、加强政治学习，提高自觉性、用心性。 2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自我是一名_员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。 3、合理地安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。 4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀_员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则