同学会副期末工作总结

同学会副期末工作总结 我作为同学会副.，日常工作主要有：1.帮助.开展各项活动，依据同学会的打算，支配落实各项工作的开展;2..不在时履行.职责;3.做好同学会大事备忘录;4.准时把握同学会干事的思想和工作状况，准时向.汇报;5.分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作状况向李书记、王书记、.汇报如下： 一、 帮助.开展各项活动 本学期以来，同学会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、ldquo;.浮躁，吾辈当沉淀rdquo;主题演讲竞赛、ldquo;成大事者应不应当拘小节rdquo; 辩论赛等活动。 1. 迎新茶话会 迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、安排任务及总结而外都由干事们操办的。而我则帮助.，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示确定，又指出不足之处，望其改正。 2. 文明宿舍大检查 为了使同学们生活规律、美妙、充实，.团协同生活部对公共管理系同学宿舍进行了检查及评比。(1)我与生活部长担当宿舍视察人员，对同学内务、宿舍平安、生活用品摆放等都做了具体要求;(2)检查之后，我准时要求生活部将评分表明细，依据各宿舍得分，宣扬部拟出评比结果公示榜;(3)与生活部长对优秀宿舍进行嘉奖;(4)递交宿舍检查总结 3.ldquo;成大事者应不应当拘小节rdquo;辩论赛 此辩论赛由公共管理系、百纳文艺社团共同举办。其中，做为副.，我做了以下事情：(1)递交策划书，取得书记的支持;(2)召开部长会议，确认、明细分工;(3)我做为同学会代表，担当正方一辩，与其他三辩手紧密合作;(4)活动之后递交总结报告，个人也进行了总结与反思。 4.ldquo;.浮躁，吾辈当沉淀rdquo;主题演讲竞赛 此次竞赛，我发挥了副.该做的策划、组织、协调、总结作用：(1)赛前策划。与书记沟通，得到书记同意。(2)组织召开部长会议，确认、明细分工。使各部都乐观投身于活动当中，但又避开任务繁重，做到ldquo;物尽其用，人尽其才rdquo;(3)与外联部长共同邀请各系团总支副书记、同学会.及我系团总支书记担当竞赛评委。(4)与文体部长、秘书部长购买竞赛证书及奖品。(5)对支持人台词及礼仪做出指导。(6)赛后总结。 二、 同学会大记事备忘 公共管理系自9月份到12月份，工作记录如下： 9月：(1)接新生、(2)教学楼装修平安训练、(3)干部换届、(4)同学会纳新 10月：(1)同学会第一次例会、(2)迎新茶话会、(3)文明宿舍大检查、(4)学习了__届六中全会精神、(5)志愿者活动。 11月：(1)ldquo;成大事者应不应当拘小节rdquo;辩论赛、(2)ldquo;.浮躁，吾辈当沉淀rdquo; 演讲竞赛、(3)系团总支书记见面会、(4)预防艾滋病日宣扬。 12月：(1)同学会本学期工作总结大会。 三、 把握干事思想动态 本届同学会干事共23人，也算是一个小集体，要想管理好同学会成员，就必需从各干事思想动态着手。思维打算行为，只有了解他们想什么，才会清晰他们想干什么。所以，我召开并主持了12次大会。每次会议中，均有部长代表、干事代表对小阶段工作进行汇报与总结。而我则一方面对部长、干事的努力表示确定，一方面也对干事工作、会议、行为做出了要求。 一次次会议之后，发觉，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对同学会有了更深刻的熟悉，在行为上也更显成熟与稳重。 此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去同学会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，相互沟通、相互学习，并收获颇丰。 四、紧抓部门工作 做为同学会副.，对部进步行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求： 1. 打理好本部，上行下效 系同学会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在.支配工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的ldquo;部长精神rdquo;才会得以延长，干事才会效仿。所以，部长自身要求必需严格，要严于律己。 2. 团结协作促进展 同学会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简洁，还要帮助其他各部门以及.团开展工作，在准时完成安排任务的同时，与其他部门也要绽开良好的沟通和供应相应的关心。不求他人感谢，不求ldquo;赠人玫瑰，手有余香rdquo;，只为能发挥同学会乐观作用，更完善、更完善地做每项工作。 3. 加强与干事的沟通与工作引导 部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，伴侣的关系。在与干事沟通这方面，每位部长必需谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好ldquo;度rdquo;。 工作总有终点，各部长也应早为以后换届作准备。在平常工作中，应当多加观看、考验，及早为下一届同学会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培育。 本学期工作虽已在原有方案中结束了，但仍存在些许不足: 一、 部长管理应再加强 在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。 二、 活动类型多样化 下学期开展活动中，应尽量避开重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能乐观地、不厌其烦地参加其中。 三、 干事管理制度化。体系化 本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与.、各部长出台一项制度，专治ldquo;混水摸鱼rdquo;的人。 总支，公共管理系同学会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、.及部长共同批判指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。 我信任，系同学会肯定会在领导的支持下，.的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。