××公司机关HSE考核试题及答案

××公司机关HSE考核试题及答案 一、填空题（共20 分，每空1分） 1、公司HSE的方针是： 安全第一   、  预防为主  、  以人为本  、   清洁生产、  科学管理 、  持续改进 。 2、HSE管理体系标准中对方针的制定提出了八个方面的要求，其重点内容是：  遵守法律法规 和     定期评审    。 3、HSE管理体系的核心要素是：  领导承诺 、 方针目标和责任  。 4、标准要求目标应是有层次的，应细化、分解，制定出具体 的   量化 指标。   5、一般情况下,我们建议把HSEMS体系文件分成三个层次 管理手册  程序文件  和 作业文件  。 6、管理评审是由组织的  最高管理者   定期组织的对职业安全健康管理体系       的评审，一般每年进行一次，通常是在  内部审核 之后，      第三方审核  之前进行。 8、GB/T 28001中风险控制的原则： 消除危害  、  降低危险 、 个体防护   。 GB/T 24001 污染预防的三个层次： 源头控制  、  过程控制 、  末端治理    。 9、公司HSE目标是：                      。 二：选择题（从下面4个答案中选择1个正确的，每题2分，共20分） 1、组织建立法律及法规要求管理程序，应包括的内容为（ 4  ） （1）建立获取法律及法规要求的渠道； （2）要及时跟踪和更新； （3）传达给全体员工和相关方； （4）以上三项内容。 2、职业安全健康管理体系的最终职责由（ 1  ）承担。 （1）最高管理者；         （2）管理者代表； （3）安全处处长（4）内审员 3、一般情况下，把体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》是属于（  3   ） （1）第一层      （2）第二层 （3）第三层     （4）不属于三层次文件的范围 4、（  1  ）是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法，把一项工作活动分为几个步骤，识别每一步骤中的危害和可能的事故，设法消除危害。 （1）工作危害分析（JHA）；    （2）安全检查表分析（SCL）； （3）故障假设分析（WI）；     （4）预危险性分析（PHA）。 5、HSE管理体系内部审核的执行者是（3    ） （1）安全部门负责人（2）车间安全员 （3）内审员        （4）安全部门工作人员 6、当出现下列哪种情况时，应组织相关部门及时对危害/环境因素进行更新（ 4  ） （1）公司活动、产品和服务中所适用的法律法规发生变化时； （2）新、扩改建项目； （3）组织机构发生较大变动； （4）以上三种都对。 7、一个用人单位要申请HSE管理体系的第三方认证，必须达到的条件之一是：（    1 ） （1）保持HSE管理体系的有效运行，将全部要素运行一遍，并至少达3个月的运行记录； （2）保持HSE管理体系的有效运行，并已经过一次完整的内审； （3）已经建立了文件化的HSE管理体系，即将开始运行； （4）保持HSE管理体系的有效运行2个月，并有完整的运行记录。 8、用人单位在编写体系文件时不需考虑：（  3   ） （1）现行有效的做法和文件；   （2）员工的一些合理化建议； （3）已经废止的管理制度；     （4）进行现状调查所搜集的有关信息。 9、组织进行危害辨识、风险评价和风险控制时应考虑的范围：（ 4    ） （1）常规和非常规的活动； （2）所有进入作业场所人员的活动； （3）作业场所内的设施，无论是由组织还是由外部所提供的设施； （4）以上答案全对。 10、对于失效的作废文件，下列哪种做法是错误的：（  1   ） （1）可以不做任何标识保留在原处； （2）必须及时收回集中保管； （3）必须及时收回集中销毁； （4）可以保留在原处，但需加盖“作废留用”印章； 三、判断题（判断√或×，每题2分，共20分） 1、当本岗位未领到有关体系文件时，可以从别处借来后复印有关章节使用。（ × ）                   2、用人单位在进行运行控制时，只考虑自身的环境因素，不需要对相关方给予关注。（ × ）           3、信息交流是双向的，无论是内部还是外部交流都要有相反映出交流的效果和成绩。（ √  ）          4、危害存在就一定会发生事故。（ × ）                                              5、制定目标时不需要考虑相关方的观点。（×）                                      6、建立和实施HSE管理体系只是安全环保处的事，与其它部门没有什么关系。（× ）                   7、可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和HSE方针认为可接受的（ × ）               8、某组织已经通过了ISO9000认证，在编写HSE管理体系文件时应尽量考虑与原有体系文件之间的协调问题，避免出现相互矛盾和不协调。 （  √ ）四、名词解释（每题3分   共15分） 1、风险评价： 2、危害： 3、环境因素： 组织的外部所在，包括一个组织的活动，产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 4、不符合：任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染的事件；违背作业标准，规程，规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。 5、管理评审：高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性及其执行情况进行正式评审、评审包括有关HSE管理中存在的问题和方针、规范以及因外部条件改变而提出的新目标。 五、简答题（每题5分  共25分） 1、职业危害包括哪些内容？ ①有毒物质危害 ②噪声危害 ③粉尘危害 ④振动危害 ⑤电离辐射危害 ⑥高温危害 ⑦电能危害⑧酸、碱危害 2、HSE管理体系的十大要素是什么？ ①领导承诺、方针目标和责任 ②组织机构、职责、资源和文件控制 ③风险评价和隐患治理 ④承包商和供应商管理 ⑤装置（设施）设计和建设 ⑥运行和维修 ⑦变更管理和应急管理 ⑧检查和监督 ⑨事故处理和预防 3、HSE管理体系内审时应准备哪些工作文件？ ①审核检查表 ②内部审核报告 ③管理评审报告 ④审核记录 ⑤不符合报告 ⑥不符合项分布表 ⑦审核计划以及首末次会议签到表 4、你所在部门及岗位的HSE职责有哪些？ 5、建立及实施HSE管理体系的作用？ ①减少各类事故的发生、降低风险 ②减少及预防污染，节约资源和能源，减少成本 ③提高企业健康、安全与环境管理水平 ④改善企业形象、取得经济效益和社会效益 ⑤实现可持续发展战略的目标 ⑥对石化企业进入过国内、国际市场将起到良好的促进作用。