企业年会策划书完整版2022汇总七篇

企业年会策划书完整版2022汇总七篇 企业年会策划书完整版2022 篇1 一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。附：企业年会活动的准备工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。二、嘉宾邀请由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。三、节目预演公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。四、制作、购买物品：通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。五、细节安排一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动，也策划管理了很多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自 企业年会策划书完整版2022 篇2 一、年会主题：__工程有限公司20__年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20__年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：30——16：00(15：00中场休息)地点：__广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。13：30全体参会员工到达，各部门开始年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单：代表本部门做20__年度总计及20__的年度方案管理计划书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。菜单：1500/桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段：18：00——20：30地点：__大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容顺序安排1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。20__年度先进人员名单：先进个人：，先进业务：先进外协：以上每人20__元购物卡7、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：抽奖安排：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25—21:30PM会议时间：17:30——18:30晚宴时间：18:30——21:30l年会地点地点一：__地点二：__地点三：__参会人员时尚会所：66人美发沙龙：23人养生馆：18人总部：6人总计：113人l流程与安排环节一：年度会议总结环节二：晚宴时间环节三：活动抽奖互动环节环节四：主持人对年会活动总结环节五：年会结束(以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”)l内部准备事项⑴__管理层内部会议时间：20__年1月8日(周一)内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则；⑵年会通知及宣传时间：20__年1月8日(周一)15:30PM形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关__20__年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展示于各店宣传栏并与员工开会，说明具体年会细节。⑶物料支持物品采购：抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、安慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、__啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份)器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组⑷设计支持海报一张、横幅一条⑸活动预算见附件一“活动经费预算表”l筹办主要人员任务与分工责任人会议通知下达阿礼、各店长人数统计及人员组织各店长场地及菜式、酒水预定___、___、___物品购置___、___、___会场布置___、___、___会议及晚宴主持___、___、___现场拍照___、___、___ 企业年会策划书完整版2022 篇6 时间：20__-__-__(17：30-19：30)小年夜地点：__大酒店预计参加人数：100左右年会主题：融合梦想赢在未来目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢度新年。一、筹备阶段一)酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二)节目编排1、排练时间：20__-__-__-----20__-__-__期间的下班后2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三)与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。四)与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。五)会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六)与会人员的安全返回领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。七)可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、演员迟到或缺席◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、出现醉酒◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、年会流程员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)暖场音乐公司领导及嘉宾入席公司历程展示(短宣传片)开场舞蹈《快乐崇拜》主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言歌曲《好日子》(暂无)节目10、游戏11、节目12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言__、幸运抽奖活动14、节目15、互动16、节目17、结束，全体家人合影留念18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》19、欢送领导及嘉宾离场三、项目分工及时间进度四、参会员工须知(一)员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。(二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。(四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系附1：20__年度年会奖项设置表一、年度大雁团队奖(1个)二、年度爱因斯坦奖(1名)三、年度伯乐奖(1名)四、年度金算盘奖(1名)五、年度小蜜蜂奖(若干)六、年度老黄牛奖(1名)七、年度新人奖(2名)八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、