长江引航中心度招考45名工作人员模拟考试练习卷含答案解析【2】

长江引航中心度招考45名工作人员模拟考试练习卷含答案解析 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.诺贝尔奖是世界上最著名、学术声望最高的国际大奖，其奖项科目不包括_____。 A: 医学 B: 物理 C: 数学 D: 和平 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:诺贝尔奖项中不包括数学奖。菲尔茨奖被称之为数学界的诺贝尔奖。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 2.王某在帮邻居家拆旧房时，从两米高的墙上摔下，身受重伤。经医院及时抢救，才保住性命。王某脱离危险后，因为差欠医院的医疗费，医院扣留了王某的家属，放王某出院去筹措医疗费，以下说法正确的是_____。 A: 医院的做法正确，是维护自己的正当权益的必要之举 B: 医院的做法错误，侵犯了公民的人身自由 C: 医院的做法错误，侵犯了公民的人格尊严 D: 医院的做法错误，侵犯了公民的生命健康权 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 【解析】B[解析]《宪法》第37条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。”所以，医院扣留王某家属的行为侵犯了公民的人身自由权。因此，本题选择B选项。 本题所属考点-题库原题 3.下列劳动不是《劳动法》中所指劳动的是_____。 A: 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B: 有偿性的劳动 C: 无偿性的劳动 D: 双方具有管理与被管理关系的劳动 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：劳动法中的劳动有以下特征：（1）劳动法中的劳动，一般是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动就业法律保障是劳动法的重要内容；（2）劳动法上的劳动是有偿性劳动，区别于无偿的义务性劳动；（3）劳动法上的劳动关系双方具有管理与被管理关系。可见，选项C不是劳动法中所指的劳动。 本题所属考点-题库原题 4.马克思主义哲学的直接理论来源是_____。 A: 古希腊罗马哲学 B: 德国古典哲学 C: 17世纪英国哲学 D: 18世纪法唯物主义 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：马克思主义哲学的直接理论来源是19世纪德国古典哲学，特别是黑格尔的辩证法哲学和费尔巴哈的唯物主义哲学。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 5.下列不属于我国非物质文化遗产的是_____。 A: 寿山石雕 B: 春节 C: 江南丝竹 D: 颐和园 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】颐和园属于世界文化遗产。故选D。 本题所属考点-题库原题 6.属于下行公文的是_____。 A: 报告 B: 请示 C: 决定 D: 函 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：下行文指向所属下级机关发送的公文，包括：命令（令）、决定、通知、公告、通告、通报、批复、纪要等。 本题所属考点-题库原题 7.党的十八大把_____写入党章，体现了我们党在指导思想上与时俱进。 A: 科学发展观 B: 生态文明 C: 和谐社会 D: 美丽中国 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:党的十八大把科学发展观写人党章，体现了我们党在指导思想上与时俱进。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 8.二战后，资本主义国家迅速发展的根本原因是_____。 A: 资本主义生产关系的局部调整 B: 资本主义生产关系的根本改变 C: 资本主义的殖民扩张 D: 新的科技革命的兴起 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】第三次工业革命促进了生产力的提速发展，新技术、新能源的使用，极大提高了生产效率，是资本主义世界发展的根本动力。区域合作的加强，经济一体化进程促进了资本主义内部市场的沟通。欧洲、日本等资本主义国家也接受到美国的经济援助。故选D。 本题所属考点-题库原题 9.第36~40题，每题给出一段陈述，要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 36.—个数学竞赛班的学生每天学数学的时间不少于3小时，因此，如果一个学生每天学习数学的时间少于3小时，他就不是数学竞赛班的学生。 下列与题干思维方式相同的一项是_____。 A: 校田径队的队员每天早上跑步。因此，如果一个学生每天早上跑步那他可能是校田径队的队员 B: 任何人都不是长生不老的，因此，长生不老的一定不是人 C: 汽车是需要发动机的，因此，有了发动机就可以制造汽车 D: —个人每天的睡眠如果少于8小时就会有损健康。因此，人们必须保证每天睡眠8小时 第36~40题，每题给出一段陈述，要求你根据这段陈述,选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。 36.—个数学竞赛班的学生每天学数学的时间不少于3小时，因此，如果一个学生每天学习数学的时间少于3小时，他就不是数学竞赛班的学生。 下列与题干思维方式相同的一项是_____。 A: 校田径队的队员每天早上跑步。因此，如果一个学生每天早上跑步那他可能是校田径队的队员 B: 任何人都不是长生不老的，因此，长生不老的一定不是人 C: 汽车是需要发动机的，因此，有了发动机就可以制造汽车 D: —个人每天的睡眠如果少于8小时就会有损健康。因此，人们必须保证每天睡眠8小时 10.从海陆位置看，中国属于_____ A: 内陆国 B: 临海国 C: 岛国 D: 以上答案都不对 从海陆位置看，中国属于_____ A: 内陆国 B: 临海国 C: 岛国 D: 以上答案都不对 11.“禁止随地吐痰”的规定可以解释为:在公共场所，不准在没有专门设施的地方吐痰。这一解释属于_____。 A: 目的解释 B: 系统解释 C: 文理解释 D: 限制解释 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：目的解释是指按照立法精神，根据具体案件，从逻辑上进行的解释，即从现阶段社会发展的需要出发，以合理的目的所进行的解释。系统解释是指将需要的法律条文与其他法律条文联系起来，从该法律条文与其他法律条文的关系、该法律条文在所属法律文件中的地位、有关法律规范与法律制度的联系等方面人手，系统全面地分析该法律条文的含义和内容，以免孤立地、片面地理解该法律条文的含义。文理解释就是按照表述法律规范的文字的字面意义进行的一种法律解释，包括对条文中字词、概念、属于的文字字义的解释。限制解释是当法律条文的字面含义广于立法原义时，作出比字面含义为狭的解释。本题对吐痰场所进行了限制。故本题选D。 本题所属考点-题库原题 12.甲、乙、丙、丁、戊五个人玩游戏，其游戏规则是：_____ ①游戏每轮只能由三个人参加； ②每个人不能连续玩三轮；、 ③每个人不可以连续休息两轮。 假如在一次游戏中，甲、丙、丁玩第一轮，乙、丁、戊玩第二轮，则_____一定会玩第四轮。 A: 甲 B: 乙 C: 丙 D: 丁 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：第一轮和第二轮中丁都玩了，根据“每个人不能连续玩三轮”可以推出，丁一定不能玩第三轮。再根据“每个人不可以连续休息两轮”，由于丁在第三轮已经休息，所以，丁一定要玩第四轮。故选择D项。 本题所属考点-题库原题 13.下列表述错误的是_____。 A: 我国唐代经广州港进口阿拉伯药材 B: 我国宋代经宁波港进口日本的木材 C: 我国元代经登州港向大夏出口蜀布 D: 我国明代经泉州港向非洲出口瓷器 参考答案: C 本题解释:正确答案是C 来源：2012年9·15联考《行测》真题（新疆/福建/重庆/河南）第6题 【解析】大夏是张骞出使西域回来后首次提及的西域古国之一，位于亚洲中部，不临海，所以向其出口不需要经过海路。C项表述错误，故正确答案为C。 考点：中国历史 本题所属考点-题库原题 14.国画大师李某欲将自己的传奇人生记录下来，遂请作家王某执笔，其助手张某整理素材。王某以李某的人生经历为素材完成了自传体小说《我的艺术人生》。李某向王某支付了5万元，但未约定著作权的归属。该小说的著作权应当归谁所有_____ A: 归王某所有 B: 归李某所有 C: 归王某和张某共同所有 D: 归王某、张某和李某三人共同所有 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：《最高人民法院关于审理著作权纠纷民事案件适用法律若干问题的解释》第14条规定：“当事人合意以特定人物经历为题材完成的自传体作品，当事人对著作权权属有约定的，依其约定;没有约定的，著作权归特定人物享有，执笔人或整理人对作品的完成付出劳动的，著作权人可以向其支付适当的报酬。”故著作权归李某所有。B正确。 本题所属考点-《民法》 15._____是展示职业道德素质的重要平台。 A: 职业态度 B: 职业理想 C: 职业技能 D: 职业荣誉 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：职业技能是指从业者从事职业劳动和完成岗位工作应该具有的业务素质，包括职业知识、职业技术和职业能力。职业技能是展示职业道德素质的重要平台。 本题所属考点-题库原题 16.近来某校MBA学员常在教授面前抱怨：由于片面强调与国际接轨，学习的教材和案例大多援引自国外，这些教材和案例的文化根基在西方。西方文化强调契约精神，诚信度和法制程度都巳很高，管理者和员工对此也已习以为常；中国企业内部的弊端大多植根于中国传统文化，这种文化与西方文化之间存在很大差异。“音乐对于聋子的耳朵是不存在的！中国很多职场人士对职业素质的理解和聋子对音乐的理解差不多。”某大型乐器公司的总裁A先生形象地说。 “西方的先进理论还是必须和中国的实际相结合，我们需要的是______而不是______。” 某政府官员B先生的话在学员中引起了共鸣，“西方的理论适用于企业现代化程度已经非常高的国家，中国人的价值观、思维方式、行为方式都和西方人大相径庭。在中国，市场经济口号的提出只有区区二、三十年，企业生存的土壤，比如法律、行规、惯例、习俗、道德水平等等都和西方有差异，囫囵吞枣、生搬硬套肯定行不通，我们需要的是对中国企业对症下药的东西。” “外国的理论比较枯燥、生涩，单是那些名词就已经让人费解，那些案例只有放到西方文化中才显得精辟，那些幽默也只有具备西方文化背景的人才会会心一笑。打个比方吧，在西方说某人是狐狸，那是夸奖别人睿智，在中国你去试试看！所以我们的确需要一本为中国职场人士量身定做的指南。”年轻白领C女士说。 “我记得学者埃通加.曼格尔提出过一个命题：文化是制度之母，有什么样的文化，就有什么样的制度。______。有些中国企业的怪病还是要用‘中医’来对付。”说这话的人是某公司人力资源主管D女士，她见识过企业中稀奇古怪的现象和形形色色的面孔。 学员的呼声触动了教授，学员的心声和他多年的教学体验不谋而合，他觉得是时候打造一套在中国行之有效的、“中国制造”的职场规则了。 Ａ先生用“音乐对于聋子的耳朵是不存在的”打比方，是想说明_____。 A: 中国企业内部存在的问题更严重 B: 中国企业的管理对象与西方不同 C: 中国企业通行的管理方法脱离实际 D: 基