商业密码设备项目工程组织总结【参考】

泓域/商业密码设备项目工程组织总结 商业密码设备项目 工程组织总结 目录 一、 项目基本情况 2 二、 公司简介 7 公司合并资产负债表主要数据 9 公司合并利润表主要数据 9 三、 工程咨询服务费用计算 9 四、 国内工程咨询服务招标的特别规定 16 五、 招标投标管理的法律依据 20 六、 工程项目招标范围和规模标准 24 七、 货物招标的特别规定 28 八、 货物招标应遵循的原则 34 九、 项目经理 35 十、 项目团队能力培育 53 十一、 团队组织计划 63 十二、 组织计划制订的方法与工具 68 十三、 组织计划制订的方法与工具 69 十四、 工程项目管理模式的选择 69 十五、 工程项目业主方管理模式 70 十六、 工程项目管理的基本原理 79 十七、 国际上常用的工程项目管理知识体系 89 十八、 产业环境分析 93 十九、 商用密码行业进入壁垒 94 二十、 必要性分析 95 二十一、 投资估算 95 建设投资估算表 97 建设期利息估算表 98 流动资金估算表 99 总投资及构成一览表 101 项目投资计划与资金筹措一览表 102 二十二、 项目实施进度计划 102 项目实施进度计划一览表 103 一、 项目基本情况 （一）项目承办单位名称 xx集团有限公司 （二）项目联系人 严xx （三）项目建设单位概况 公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。 经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。 公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。 （四）项目实施的可行性 1、不断提升技术研发实力是巩固行业地位的必要措施 公司长期积累已取得了较丰富的研发成果。随着研究领域的不断扩大，公司产品不断往精密化、智能化方向发展，投资项目的建设，将支持公司在相关领域投入更多的人力、物力和财力，进一步提升公司研发实力，加快产品开发速度，持续优化产品结构，满足行业发展和市场竞争的需求，巩固并增强公司在行业内的优势竞争地位，为建设国际一流的研发平台提供充实保障。 2、公司行业地位突出，项目具备实施基础 公司自成立之日起就专注于行业领域，已形成了包括自主研发、品牌、质量、管理等在内的一系列核心竞争优势，行业地位突出，为项目的实施提供了良好的条件。在生产方面，公司拥有良好生产管理基础，并且拥有国际先进的生产、检测设备；在技术研发方面，公司系国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心，并与科研院所、高校保持着长期的合作关系，已形成了完善的研发体系和创新机制，具备进一步升级改造的条件；在营销网络建设方面，公司通过多年发展已建立了良好的营销服务体系，营销网络拓展具备可复制性。 商用密码产业结构包括硬件、软件和服务三个部分。其中，硬件市场规模343.91亿元，占比为73.8%；软件市场规模36.35亿元，占比为7.8%；服务市场规模85.74亿元，占比为18.4%。商用密码产业依然以硬件产品为主导。 （五）项目建设选址及建设规模 项目选址位于xx（以选址意见书为准），占地面积约26.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。 项目建筑面积31021.76㎡，其中：主体工程20802.93㎡，仓储工程3993.52㎡，行政办公及生活服务设施2887.39㎡，公共工程3337.92㎡。 （六）项目总投资及资金构成 1、项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资10796.17万元，其中：建设投资8544.46万元，占项目总投资的79.14%；建设期利息114.73万元，占项目总投资的1.06%；流动资金2136.98万元，占项目总投资的19.79%。 2、建设投资构成 本期项目建设投资8544.46万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用7404.30万元，工程建设其他费用940.68万元，预备费199.48万元。 （七）资金筹措方案 本期项目总投资10796.17万元，其中申请银行长期贷款4682.73万元，其余部分由企业自筹。 （八）项目预期经济效益规划目标 1、营业收入（SP）：21000.00万元。 2、综合总成本费用（TC）：18184.91万元。 3、净利润（NP）：2045.77万元。 4、全部投资回收期（Pt）：6.93年。 5、财务内部收益率：11.84%。 6、财务净现值：-504.80万元。 （九）项目建设进度规划 本期项目按照国家基本建设程序的有关法规和实施指南要求进行建设，本期项目建设期限规划12个月。 （十）项目综合评价 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 17333.00 约26.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 31021.76 容积率1.79 1.2 基底面积 ㎡ 11093.12 建筑系数64.00% 1.3 投资强度 万元/亩 316.64 2 总投资 万元 10796.17 2.1 建设投资 万元 8544.46 2.1.1 工程费用 万元 7404.30 2.1.2 工程建设其他费用 万元 940.68 2.1.3 预备费 万元 199.48 2.2 建设期利息 万元 114.73 2.3 流动资金 万元 2136.98 3 资金筹措 万元 10796.17 3.1 自筹资金 万元 6113.44 3.2 银行贷款 万元 4682.73 4 营业收入 万元 21000.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 18184.91 "" 6 利润总额 万元 2727.69 "" 7 净利润 万元 2045.77 "" 8 所得税 万元 681.92 "" 9 增值税 万元 728.28 "" 10 税金及附加 万元 87.40 "" 11 纳税总额 万元 1497.60 "" 12 工业增加值 万元 5294.93 "" 13 盈亏平衡点 万元 10705.02 产值 14 回收期 年 6.93 含建设期12个月 15 财务内部收益率 11.84% 所得税后 16 财务净现值 万元 -504.80 所得税后 二、 公司简介 （一）基本信息 1、公司名称：xx集团有限公司 2、法定代表人：严xx 3、注册资本：990万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2013-5-25 7、营业期限：2013-5-25至无固定期限 8、注册地址：xx市xx区xx （二）公司简介 公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。 公司自成立以来，坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本，强调服务，一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一，质量第一，信誉第一”为原则，在产品质量上精益求精，追求完美，对客户以诚相待，互动双赢。 （三）公司主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 3946.20 3156.96 2959.65 负债总额 2088.90 1671.12 1566.68 股东权益合计 1857.30 1485.84 1392.97 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 10315.19 8252.15 7736.39 营业利润 1902.77 1522.22 1427.08 利润总额 1574.63 1259.70 1180.97 净利润 1180.97 921.16 850.30 归属于母公司所有者的净利润 1180.97 921.16 850.30 三、 工程咨询服务费用计算 不同的工程咨询项目，签订不同类型的合同，采用不同的计费方式。常用的咨询服务收费方式有人月费单价法、按日计费法、成本加酬金计费法、总价法、工程造价百分比法以及顾问费法等方法。如何选用计费方式，完全取决于咨询项目的工作内容和性质、采用的合同类型等。咨询服务范围非常明确，且咨询单位可以控制费用的项目，可以采用总价法、工程造价百分比法，也可以采用成本加固定酬金法；而咨询服务范围不太明确或难以准确确定范围的项目，可以按照咨询专家提供服务时发生的费用计费，采用人月费单价法、按日计费法及顾问费法更为适合。 (一）人月费单价法 人月费单价法是目前国际上广泛采用的一种工程咨询服务费用的估算方法，也是国际竞争性工程咨询招标常用的费用计算方法。应用人月费单价法计算工程咨询服务费用，由酬金、可报销费用和不可预见费三部分组成。 酬金 咨询项目的酬金部分由承担咨询任务全体成员酬金总和构成。每位咨询人员的酬金数额等于他（她）的人月费率乘以其人月数。 人月费率。人月费率也称月酬金，由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰苦地区津贴，以及咨询单位管理费和利润组成。 基本工资。咨询单位付给咨询人员的月工资，不包括其他额外收入。 社会福利费。咨询单位为工作人员支付的社会保障费及其他福利和津贴费。主要有：退休基金；休假日工资（包括公共假日、每年咨询单位规定的休假、病假等）；各种津贴费，如住房津贴、交通津贴、生活津贴等；奖金；社会保险费；健康和医疗费；其他费用。社会福利费一般取基本工资的某个百分比计算。 海外津贴与艰苦地区津贴。是咨询单位发给在海外或在艰苦地区执行咨询任务的工作人员的补助费，其数额根据不同的国别和地区以及生活条件的艰苦程度来确定。 咨询单位管理费。该项费用是咨询单位用于行政管理和业务经营活动方面的费用，一般以单位的年度费用支出为依据，.可以采用基本工资的某个百分比计算。根据一些国际金融组织的规定，社会福利费、咨询单位管理费可分别按与基本工资的比例关系计算，所占比例要根据上年度（世界银行规定为前3年）咨询单位损益表、社会福利费明细表和管理费明细表中的实际数据确定。因此，在财务建议书中报价时，应附有经过注册会计师事务所审计的损益表、福利明细表和管理费明细表作为证明材料。 咨询单位利润。指税前利润，通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比来计算。 以上5部分相加就得出项目咨询人员的人月费率。 在工程咨询市场上，由于咨询人员来自不同的