个人自查自纠总结报告医生（汇编5篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印 个人自查自纠总结报告医生〔精选5篇〕 个人自查自纠总结报告医生〔精选5篇〕 个人自查自纠总结报告医生 篇1 通过学习卫生局文件及指导的讲话精神，仔细比照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着很多缺乏，有待于通过本次开展的作风整顿活动来熟悉和检查自己，作为一名医生，熟悉到自己存在着以下二个方面的缺乏。 一、在学习方面存在一些缺乏。一是对学习的必要性熟悉缺乏，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出平安问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出肯定的时间加强学习，片面的只做详细事，三是学习方法欠佳，没有把理论学问联络实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，而不注意学习业务技能和理论及法律法规方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的进步。 二、工作方法不敏捷，实际工作阅历缺乏本人自学校毕业参与工作已经以来，由于平常的工作有时比拟忙，在不断学习和探索的过程中常常消失工作方法简洁，不敏捷，工作阅历明显缺乏，且不能擅长总结阅历，致使自己在工作中走了不少的“弯路〞，难免给工作带来了肯定的负面影响。 以上存在的问题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和乐观参与医院作风整顿活动，自己充分熟悉到，所存在的问题和缺乏，是作为一名医生不应具有的差距和缺乏。如何正确对待医院作风整顿活动，坚决不移的与医院保持高度全都，用正确的态度对待自己的缺乏，进步熟悉，修正错误，首先是仔细分析和剖析形成缺乏的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好详细事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞〞，没有从主观上熟悉到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室支配的各项工作搞好，不出平安问题就行了，没有考虑到应当进步自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕费事是第二根源。 自己虽然工作的时间不长，工作方法不敏捷和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在 工作中缺乏开拓精神和怕费事的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在简单的问题中熬炼自己，磨练自己，假设没有开拓精神一味地怕费事，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。不能摆正自身的位置是第三根源。但是导致我前面所陈述的问题的缘由终究是什么呢?一是觉得自己年纪轻，工作阅历不强。二是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以患者为重。形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和分散力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。比照开展作风整顿活动的原那么和指导思想，结合医院文件精神，仔细反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根源。仔细面对，慎重对待，深入检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏供给思路。 我将自觉根据以下措施改正自己进步自己。 一是加强学习，努力进步自己的理论程度以及业务技能，不断丰富自己的临床阅历，完善自己的工作方法，进步自己业务程度，为每一位患者，解除疾病的困扰。 二是正确对待患者的批判意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个作风整顿活动中，我将会做到有那么改之，无那么加勉的态度，仔细把握好这次医院作风整顿的时机，提升效劳程度，向各位患者提交一份满足的答卷。敬请各位指导予以批判和指导。 个人自查自纠总结报告医生 篇2 优秀的医师不但要遵守医疗技术标准，还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向，要站在更高的高度，用长远的目光，对待人类与自然的关系，处理好人与人之间的关系，同时要在搞好医疗业务技术工作的同时，为人民群众防病保健做出奉献。 要做一名优秀的医生，首先我要深入剖析自己，找准自身存在的缺乏。我从事结石病医生工作这10多年来，虽然获得了肯定的成果，连续读了医学中专、大专、本科，虽然后来经过努力又考取了执业医师资格证、业务技能得到了相当大的提升，但是我信为我的学习还不够系统、全面和深化;理论学习和详细理论还不能很好的融汇贯穿;病人多的时候自己有时会显得急躁，病人少的时候自己间或又会显得急躁。针对自身存在的缺乏，通过反复查找缘由，我想从如下几方面来进展整改和进步。 一、要有高尚的医德医风 德为群育之首，是为人处世的根本品德，是区分正误的标准。医德应作为临床医师从业的行为标准和自律操守。医德要求医生有仁者之心。仁者爱人，帮医生必需要以真诚仁爱的态度为患者效劳。要以仁心施仁术，才能得到病人的尊敬和依靠，同病人建立深沉的友谊，也必定会增加治疗效果。在当今商品经济的浪潮中，少数医师错以金钱为万能，把崇高的医疗事业视为买卖关系，与病人缺乏感情沟通，一旦治疗效果不抱负或消失意外状况，经常因误会而引发医疗纠纷。有良好的医德的医生那么能正确处理医患关系，从而避开辽些事情的发生，大大削减了医疗纠纷的发生率。 最重要的是应有高度的责任心，高度的责任心、急躁和一丝不苟的工作态度，也是特别重要的。虚心慎重、不骄不躁的工作态度也是必需要有的，尊师重道是我们年青医师必需具备的美德，我作为一名年青医师，在业务、教学、科研等各项工作中要敬重高年资的医师，以得到他们的爱惜和训练，对全部有关的学科同仁均应虚心，向他们学习对业务开展有益的东西。 二、要有扎实的理论和精湛的技术 医术是为病人效劳的本领，要能很好地为病人效劳，必需技术要过硬要精湛，丰富的临床阅历和训练的操作力量，只有通过长期的临床理论而获得，理论才能出真知!理论应从根本开头，各项操作应训练把握，操作过程娴熟标准，只有训练把握根本功之后，在各项操作中才能得心应手。在学习过程中应理论与理论相结合，侧重哪一方面均得不到进步，把握些讨论的根本方法，如论文书写的格式和资料的搜集方法等等，亲自参加科学试验讨论也是有必要的，这对自身的进步及最终成为一名合格医生都能起到很好的作用。 三、要有勤于思索，擅长总结和对临床各种活动中突发大事敏锐的反响力量 在临床医疗各活动中，应有冷静的头脑和心理上的预备，又要有物质上的预备，推断准确     和治疗得当，不耽误珍贵的治疗时机。而对于事后的分析和阅历更应赐予足够的重视，这些都是指导临床工作难得的财宝，甚至是难以在书本上见到的病材。对每一例突发大事，均应反复结合理论认真讨论，…… 四、要有爱岗敬业和良好的人际关系 想要作为一名称职的医生，必需熟悉到自己岗位的重要性。但是这一切的前提首先是爱岗敬业，良好的人际关系，也是治疗疾病不行无视的组成局部。 五、要有树立正确的学风和医风树立终身学习的风气 定期阅读期刊，须持之以恒，擅长运用现代科学技术，如互联网上有大量的医学资源，能敏捷运用电脑，那么能用较短的时间查出自己需要的资料，并可增加学习的针对性，以进步学习效率。 医德高尚为病人拒收__暖人心。作为一名医务工，只有加强医德修养，弘扬高尚医德，继承和发扬“医者仁心〞的职业操守，才能转变患者对医院收受__“潜规章〞的错误熟悉，引导医患关系向安康、和谐的方向进展。在此，我们都要向曾屡次拒收患者__的蒋礼主任、赵川、蔡璞、吴定志等众多医生学习。医院有了他们这样一批批医德高尚的医生带来的好风气，才变得如此和谐。他们都是我学习的参照。 六、要进一步进步临床医疗程度 应在技术上精益求精。医学学问不断更新和进展，人类的疾病也在不断的变化，医学上永久有未知的领域，我们都应当用开放的大脑、乐观进取的精神讨论医学，在治疗疾病问题上，要以病人为中心，而不是以个人爱好和习惯，提倡“循证医学〞。“循证医学〞又称实证医学，也是我如今在重庆医科高校本科班学习的一门课程，其含义为有目的、正确地运用现有的科学根据来指导对每位病人的治疗。这就要求我们必需在大量扎扎实实的临床、科研理论的同时肯于读书、擅长读书，才有可能成为新世纪的合格临床医生。 同时，作为____医院的一员，我特别喜欢____医院，我真诚的盼望____医院能快速稳健地进展成为____市的王牌医院。 个人自查自纠总结报告医生 篇3 一、反省与教训 ____县中医院、______市第一人民医院两起医疗平安大事是医务工的耻辱，也为广阔医务工敲响了警钟。我们在日常工作中肯定要落实医疗质量管理的核心制度，医务工要加强责任心。上述两起大事都不是医疗技术程度的问题而是核心制度落实不到位，是医务人员责任心及工作态度的问题，而此类问题社会影响又极其恶劣，严峻败坏了医务工在老百姓心目中的形象。在社会医疗环境较差的状况下更应当杜绝此类大事再次发生。 二、自身存在的问题 12 月16 日—12 月25 日的自查自纠阶段，11个科室及院部136名在岗职工上交了自查自纠材料，通过自查自纠活动觉察了很多问题，主要表如今： 1 、依法执业 通过开展医院管理年活动及医院等级评审活动，医院医护人员严格依法执业，清退不合要求人员 4名。目前存在的问题是b超室、病理科工作人员不符合资质，这也是大多数医院存在的共性问题。 2 、核心制度的落实 医院制定了符合医院实际的15项核心制度，通过医院等级评审活动各项核心制度均能全员把握，但存在落实不到位的状况：如首诊负责制不能落实，由于工作忙不能每个门诊病人都书写病历;三级医师查房制度由于人员构造的问题不能全面落实，查房质量不高;疑难病例争论及死亡病例争论由于程度问题往往泛泛而谈，起不到进步年轻医师程度的作用;手术分级管理及审批制度流于形式;病历书写质量仍较差，尤其是医疗质量较差的科室，需要持续进步;交接班制度不能很好贯彻，尤其是危重病人不能做到床头交接班等;查对制度经常由于工作量大不能全面落实，造成了医疗平安隐患。 3 、院感掌握方面 医院院感掌握由于受人员程度、设备条件、职工素养等限制，通过监测觉察的问题局部仍难以坚决，如手术室、产房的布局存在问题等，手卫生标准的落实不够。 三、改良措施 1 、依法执业 要求不符合资质工作人员 2年内获得相应资格，目前工作只能发送描绘性报告单，而不能发送诊断性报告，避开平安隐患。 2 、核心制度落实 要求各职能科室每月不定期下到临床科室进展督查，尤其是重点科室(如手术科室、急诊科、产房、消毒供给室、口腔科、手术室等)、重点环节(病人住院期间的关键时期、围手术期、质控的关键环节)、重点人员(新上岗人员、实习、进修人员及转科人员)，严防医疗平安过失事故; 3 、院感方面 加强人员素养培育，购置必要设备，在__X__建立微生物试验室根底上，专人负责每月按时检查，包括空气、消毒物品、工作台、工作人员手卫生、病房等每月监测一次，准时整改，严防医院感染发生。 4 、加强人员素养培育 以前只重视人员卫生技术程度的培育，通过几起大事训练我们要加强工作人员人文素养训练，“医者仁术〞的理念进一步加强;加强重点人员的训练，使之适应现阶段工作需要，加强病历书写标准的进一步落实。 5 、加强沟通技巧的培育 医患沟通是医疗活动中非常重要的环节，我院组织学习了医患沟通技巧的专题讲座，强调在病人入院时、住院过程中、病人出院时的三个环节的沟通，最大限度避开医疗平安隐患;医患沟通要留意技巧及人员的支配，将医患纠纷化解在萌芽状态。 医疗平安无小事，医务人员必需严格执行医疗质量平安核心制度，警钟长