2022-2023学年度学校女工委工作计划（汇编5篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印 2022-2023学年度学校女工委工作方案〔精选5篇〕 2022-2023学年度学校女工委工作方案〔精选5篇〕 2022-2023学年度学校女工委工作方案 篇1 一、指导思想 以党的会议精神为指导，深化学习贯彻科学进展观，根据县训练局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的指导下，以进步女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校训练教学工作实际，协作学校的训练教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建立，促进女教职工进展，乐观开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校内发挥乐观作用。 二、乐观开展训练培训活动，进步女教职工整体素养 (1)乐观协作学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学进展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导训练教学工作。 (2)组织和发动广阔女教职工，采纳多种形式学习好，宣扬好，落实好精神，充分熟悉加强学习的必要性和紧迫性。巩固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展创立学习型组织，争做学问型教职工活动，不断进步女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习力量，创新力量，竞争力量，争做学习型女性。 (3)乐观开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书沟通会，让好书同共享。 三、依法维护女教职工合法权益和特别利益 充分利用网页，黑板报，橱窗等宣扬阵地，广泛宣扬?妇女权益保障法?等法律法规，关心广阔女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工公平的权利。 四、乐观为女教职工办实事，办好事 (1)关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工安康体检工作 (2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，施行困难救助。准时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特别状况赐予准时关心，关心。 (3)举办女教职工安康学问讲座，新时期女性修养讲座。让女职工承受安康学问训练，文明礼仪训练，增加女教职工的人格魅力，进步社会形象。 (4)深化巾帼立功活动，促进岗位成材，仔细组织好三八妇女节庆贺活动。开展形式多样，安康向上的纪念和庆贺活动，充分展现新时期女教职工风采，不断增加女教职工组织的分散力。 五、乐观开展文体活动，促进学校精神文明建立 开展创立文明学校活动，开展安康的文化体育活动，组织女教工乐观参与体育熬炼，关心女教工的身体安康，丰富业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。 六、加强组织建立，进步效劳力量，乐观做好日常工作 (1)加强对女教职工干部的培训，努力进步女教职工干部的岗位力量和素养。定期组织沟通活动，讨论学校女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建立成为学习型，效劳型，创新型的群众组织，为学校分忧解难，做姐妹的知心人。 (2)关心，理解女教职工的学习生活状况，关心女教工四期卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇，身患疾病等女教职工要准时组织探望，慰问，对需要关心的女教工要力所能及的赐予关心，有困难的要准时向校级行政部门汇报，以获得校指导和工会组织的支持和关心。 (3)学法知法，加强法制宣扬，引导广阔女教职工学法，懂法，守法，用法，实在维护广阔女教职工的合法权益。 (4)要乐观协作校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参加。 七、月工作方案 2月，制订工作方案，做好开学预备工作; 3月，协作行政检查学期初工作;组织三八活动。 4月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。 5月，参加教职员工文体活动;方案生育，人口学问宣扬。 6月，六一儿童节系列活动;开展读书活动。 7月，帮助行政做好期末工作。 9月，开展教师节庆贺活动。 10月，参加教职员工文体活动;组织女教师学习?妇女权益保护法?学问。 11月，组织教师学习新师德标准，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;连续加强维权效劳工作，关心女教工的身心安康;组织教师参与区级运动会的教师竞赛工程;组织老年教师旅游。 12月，组织乒乓球赛，篮球竞赛，元旦晚会及向工会汇报前期女工工作，女工年度工作总结。 2022-2023学年度学校女工委工作方案 篇2 一、指导思想 以精神为指导，深化贯彻"三个代表'重要思想，围绕训练局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目的，着力推动素养，以培育"四有'、"四自'新女性为目的，乐观带着广阔女教职工参加训练改革与管理，组织全校女教职工进一步学习党中央文件，学习有关教学、训练法规，鼓励广阔女教职工立足岗位，建功成才，引导广阔女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。 二、工作内容 (一)加高校习宣扬力度，实在维护妇女儿童合法权益 为依法维护妇女儿童权益，根据上级部门布置，我校妇委会把维权宣扬纳入重点工作，大力宣扬和推动施行新修订的?妇女权益保障法?、进步依法维护妇女权益的意识，进一步增加学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的力量。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。 (二)连续深化文明家庭建立，为和谐社会夯实根底 大力开展和谐家庭建立，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创立的主题;连续开展"五好家庭'评比活动，以此为契机，全面推动家庭创立活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节省持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展"巾帼建功'活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广阔女教职工踊跃参加创立"巾帼文明岗'活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的进展及社会进步奉献自己的聪明才智。 (三)深化施行女职工"素养提升工程'、"建功立业工程' 协作今年教师队体建立活动，加强师德师风建立。协作学校、工会开展"修身正德，促进和谐'主题训练和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务进步活动，发动广阔女教职工乐观投身到"创立学习型组织，争做学问型职工'活动和"素养提升工程'活动中，进一步进步女教职工的业务素养。 (四)深化"巾帼文明岗'示范带动作用，通过立足本职的岗位理论，技能竞赛观摩沟通等形式，鼓励女教职工强化自主创新意识、增加自主创新力量，投身自主创新理论，在岗位上建功，在岗位上成才。 (五)加强自身建立，使学校妇女工作上台阶 针对新时期女教职工工作的新问题、新状况，加强理论学习，进步学校女工工作质量;乐观探究妇女维权的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和动身点，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识。结合学校工作实际，理解女职工的疾苦，乐观关心解决困难;强化宣扬意识，亲密联络妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素养女工干部队伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、代言人、娘家人，使学校女工工作上台阶。 三、活动支配 二月份 调整完善上半年女工工作方案 三月份 1、庆贺三八妇女节，组织全体女教师职工体检 2、人口与方案生育学问讲座 四月份 1、分班级女职工排球赛 2、方案生育学问讲座 3、做好第二季度妇检工作 五月份 1、组织女教职工参与文娱活动 2、方案生育学问讲座 3、开展师德师风建立活动，树立教师安康和乐观向上的社会形象 六月份 1、庆贺"六一' 2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评比活动 3、女工学期工作总结 七、八月份 1、参加学习假期活动 2、暑期妇检 九月份 1、制定女工工作方案 2、庆贺教师节 3、"9.25'方案生育宣扬 4、组织女职工参与文体活动 十月份 1、开展庆国庆活动 2、计生学问讲座 3、组织女教师教学比武 十一月份 1、人口与方案生育学问讲座 2、女职工乒乓球、羽毛球竞赛 3、组织女教师撰写阅历论文，乐观参与课题讨论 十二月份 1、组织女教师参与文娱活动 2、计生学问讲座 3、评比年度工会乐观分子、五好家庭、优秀教师和优秀班主任 4、女工学年工作总结 元月份 1、"巾帼文明岗'评比活动 2、做好期末考试的各项工作 2022-2023学年度学校女工委工作方案 篇3 一、指导思想 本年度我校女工委坚持围绕训练局工会女工委和学校工会以推动素养训练为战略主题，以"夯实根底、提升内涵、培育特色'工作主线，以效劳广阔女教工为动身点，乐观探究女工委工作的新路子，依法维护妇女权益，团结发动学校广阔女教职工为学校的进展作奉献。 二、主要工作及措施。 1、加强女工委的自身建立。 定期召开例会进展沟通、学习，反映教职工的意见和状况。乐观乐观探究新形势下女教职工工作的新思路、新方法，巩固树立全心全意为女教工效劳的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。 2、加强政治理论学习和思想训练。 (1)组织女教职工深化学习贯彻党的精神，用科学进展观统领女工工作。进一步增加思想工作的针对性，实在把党的精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确熟悉和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。 (2)仔细学习、宣扬?方案生育新条例?、?妇女权益保障法?、?婚姻法?等法律法规，宣扬党的方针政策，增加女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的力量。 (3)围绕科教兴国战略，勤奋工作，坚持开展以"创先争优'为平台的训练活动，对教职工进展团结奉献、爱岗敬业精神的训练，增加女教职工的仆人翁的责任感和使命感。 (4)关注女教职工的思想变化，全面关注新时期、新形势下训练的新变化、新特点，坚持从学校的实际动身，把女工工作浸透到训练教学领域，推动学校的"千教万教教人求真，千学万学学做真人'的陶行知文化的开展，实在有效地发挥女工委应有的地位和作用。 3、开展"五个一'活动，促进教师岗位成才。 "五个一活动'即：读一本好书、上一堂好课、讨论一个课题、制作一个课件、写一篇文章。通过开展"五个一'活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。 4、加强校内文化建立，开展丰富多彩的活动，活泼女教职工的身心。 (1)开展形式多样的节日庆贺和消遣活动，使职工身心放松。 (2)协作学校办好教工兴趣运动会。 5、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。 (1)做好"关爱教师十项实事'工程。 (2)坚持"五必访'制度：生病住院必访、生活困难必访、突发大事必访、家有丧事必访、