2022学校教务工作总结（通用9篇）

实用文档—Word格式、可编辑打印 2022学校教务工作总结〔通用9篇〕 2022学校教务工作总结〔通用9篇〕 2022学校教务工作总结 篇1 教务处本学期在校长室的直接指导下，围绕学校工作总体目的，团结依靠各教研组及全体教师，以进步教学质量为中心，开拓创新，务实工作，进一步加强了教学常规管理，推动了专业内涵建立，增加了效劳意识，圆满地完成了学期初制定的各项工作方案。现将本学期的工作状况作如下总结： 一、本学期完成的主要工作 1、狠抓教学常规工作 一是仔细抓好了教师教学方案、备课、上课、作业等教学各个环节的检查。本学期共检查教案4次，同学作业4次，有记录、有汇总、有公布。 二是开展了4次同学评教活动，全面理解了教师的教学状况，准时觉察和解决教师在教学中消失的问题。 三是加强了早晚自习、课堂教学的整顿，每天支配一名主任或副主任和一名教务员值班，查处迟到、缺课同学，并随机抽查堂课教学，加强教学过程的监控，不断营造良好的学习气氛，建立良好的教学秩序。 2、抓好教师培训，进步教师素养 一是抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。选送了吴学军、蔡赛男两位教师参与了20__年中等职业学校计算机、财会专业骨干教师国家级培训。 二是乐观推动教师参与各类教学竞赛活动，不断进步教学程度。11月下旬，组织了全校性的教师教学擂台比武活动，来自各教研组的21位教师参与了竞赛，广阔教师乐观参加听课、评课，有效改变了一度松散的学风教风，获得了较满足的效果。 三是乐观鼓舞教师参加各类课题的讨论和论文的撰写。7月份学校申请和担当了全国训练科学规划20__年度训练部规划课题?中等职业学校“双师型〞教师队伍建立讨论?的讨论任务，并支配相关人员成立了讨论团队。同时乐观鼓舞教师撰写各级各类论文，进步科研程度。一年来我校教师在省级以上刊物发表论文2篇，市级刊物发表论文10余篇。 3、同学技能竞赛常抓不懈 一是以技能训练为抓手，大力开展专业技能竞赛活动。11月份进展了期中技能考核，支配了珠算、会计电算化考核、随后教务处抽查了20名同学的专业技能状况，逐个检测了同学的专业动手力量。通过开展一系列的专业技能考核，提升了同学专业技能，增加了同学就业、创业力量，推动了我校的专业建立和专业教学工作。 二是细心组织参与了中职学校同学专业技能竞赛活动。11月份组织旅游专业和会计专业各3名同学参与了于11月27日进展的湖南省职业院校冬季技能大赛，获得了了专业技能竞赛的较好成果。 4、突出重点、加强高三毕业班教学工作。 高三毕业班的教学质量，直接关系到学校的声誉和社会地位。本学期学校专题组织召开了高三教学工作会议，并通过施行月考制等措施，营造了良好的学习气氛。同时在各班主任的乐观协作下，我们还完成了20__年高三班级同学的高考报名工作。 5、细心组织各类考试。11月份组织了期中考试，元月份组织了期终考试和电工、服装专业技能考核等。 6、试验实训工作有新打破。 本学期，教务处调整了实训人员，进一步标准了试验实习管理，增加了教学效劳意识。试验___的精神相貌和工作作风有了较大的转变。试验实习的开出率大大进步，试验实习有方案、有步骤、有评价、有记录。 二、存在的问题 1、缺少教学的竞争机制，教师的教学热忱、工作乐观性、主动性还不够。同学的学习目的不明确，学习动力欠缺，学习气氛不够深沉。 2、教学改革的步伐没有迈开，致使教学效率不高。由于同学的根底程度低、学习习惯差，加之我们的教学方法明显陈旧，我们的教材、我们的教法与同学的实际差距很大。相当一局部同学听不懂，既而对学习失去爱好、产生厌学、辍学心理。 3、教研教改是个薄弱环节。如何结合我校教学工作的实际，开展实在有效的教学研讨和教研活动仍是一个需仔细讨论的问题。 三、下学期工作设想 1、连续完善常规制度，引入竞争机制，激发教师工作热忱，推动教学质量的进步。 2、连续抓好同学专业技能训练，力争在20__年娄底市春季同学技能竞赛中获得好成果。 3、加强毕业班的教学管理，狠抓教风和学风，狠抓教学质量，争取对口高考升学获得一个抱负成果。 4、加强教学改革的讨论和理论。乐观尝试模块教学法等教学方法在专业课教学尤其是电子专业教学中的大力应用，努力打造教师善教、同学善学的有效课堂形式，致力构建真正的“欢乐课堂〞。 教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展，时代在进步，同学在变化，作为教学管理工作的我们，必需准时觉察、讨论和解决同学学习和教师教学工作中的新状况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有校长室的正确指导，有广阔教师的团结协作，我们的各项工作肯定会上一个新的台阶! 2022学校教务工作总结 篇2 第一学期教务处在学校党政指导下，严密围绕学校中心工作，连续深化施行本科教学质量与教学改革工程建立工作，狠抓教学环节根本建立与质量监控，努力确保教学标准运行，不断深化训练教学改革，圆满完成了各项工作任务，获得了肯定的工作成果。 一、教学建立细心筹划，建立成效硕果累累。 1、培育形式改革持续推动。学校召开本科人才培育形式改革工作会，启动教师训练人才培育形式改革、非师范专业人才培育形式改革和双学位训练试点工作。“西部师范院校创业训练综合改革试验区〞入选四川省人才培育形式创新试验区，学校现有国家人才培育形式创新试验区1个、省级人才培育形式创新试验区2个，位居四川省属高校第1位。 2、特色专业建立持续加强。学校历史学、地理科学、英语3个专业新增为国家特色专业，经济学、资源环境与城乡规划管理、音乐学3个专业新增为四川省特色专业，并开展了校级特色专业评比，学校现有国家特色专业9个、四川省特色专业16个，入选数量位居四川省属高校第1位。国家特色专业数并列位居全国本科院校第42位，全国地方属高校第3位、地方属非211工程院校第2位，全国地方师范高校第1位。 3、课程建立程度不断进步。学校?语文课程与教学论?课程入选国家精品课程，?多元文化训练学?课程入选国家双语教学示范课程，?中国哲学史?等7门课程入选四川省精品课程，学校国家精品课程和国家双语教学示范课程数到达4门，四川省精品课程数到达51门，总数位居四川省属高校第1位。 4、师资队伍建立成效明显。乐观培育教学名师和教学团队。学校2位教师被评为四川省教学名师、1个团队入选四川省本科教学团队，学校现有省级教学名师1位，省级教学团队5个、国家教学团队1个，位居四川省属高校前茅。 5、理论教学改革获得打破。学校师范生教学力量综合训练中心入选国家试验教学示范中心，实现学校国家试验教学示范中心零的打破，该中心也是全国两家师范类试验教学示范之一。 6、教学成果更加丰硕。，我校在4年一轮的高等训练和普教教学成果评比中获得历史成果。在国家教学成果奖评比中，我校获得教学成果二等奖3项，居全国地方高校第5位、全国师范高校第5位、全国地方师范高校第3位、四川省全部高校第3位和四川省属高校第1位，填补学校16年来无独立完成成果获教学成果奖的空白。 在四川省高等训练教学成果奖评比中，我校获一等奖8项、二等奖4项，三等奖5项，省级奖获奖总数和一等奖获奖数居省属高校第1位。在四川普教成果奖评比中，我校获得一等奖2项、二等奖3项，是获得一等奖的高校，学校获奖总数和一等奖获奖数位居全省全部单位第1位，同时，实现学校在该项评比中一等奖零的打破，充分展现了我校效劳根底训练的力量。 二、持续标准教学管理，强化质量监控 1、启动并根本完成了新一轮人才培育方案的修订工作; 2、组织教学督导、各教学单位、全校同学开展本学期课堂教学质量监控工作; 3、完本钱学期对文理学院、成都学院两个独立学院的学位课程抽考及质量监控工作; 三、重视创新培育，以顶岗实习为抓手，加强实习、试验、实训等环节的标准管理 1、组织全部师范专业选派125名同学赴凉山、通江、巴州、安县睢水参与顶岗实习，受到训练主管部门、实习接收单位好评。 2、同学理论创新力量不断增加。9月进展的全国高校生数学建模竞赛中，我校共获四川省一等奖4项、二等奖1项、三等奖5项。11月，第九届全国高校生电子设计竞赛我校获四川省二等奖1项，三等奖4项。年全国高校生英语竞赛，我校获全国特等奖4个、一等奖14个、二等奖46个、三等奖91个，获奖总数连续位居全省省属高校第一。成功承办第五届“正保杯〞全国ITAT训练工程就业技能大赛四川赛区的组织及竞赛工作，我校参赛同学获全国一等奖1项，学校获优秀组织奖。组织同学参与首届全国高师院校化学试验邀请赛一等奖1项，三等奖2项。 四、加大教材开发、建立与管理力度，鼓舞多出精品优质教材 1、圆满完成了秋季教材的征订 立足防范，变“堵〞为“疏〞。 本学期来，我室始终坚持“训练为重，预防为主，标本兼治，重要治本。〞的方针，做足做好“防〞文章，在此根底上变“堵〞为“疏〞。学校在训练同学养成良好的生活习惯，进步平安防范意识的根底上每一个季度都组织学校各部门对学校各处进展平安大检查，摸清学校可能存在的平安隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。 二、 教务工作总结从事教务处工作半年多来，最真实的感受便是劳碌而充实。在学校指导的关心指导下，在各个任课教师的支持下，本学期，我本着“脚踏实地，抓好常规;稳中求新，务务实效〞的工作原那么，仔细踏实工作，做到合理调配，真诚效劳，保证了学校教学教务工作的正常绽开。下面我从四个方面对我本学期的工作做一下总结： 为解决招飞面试场地问题和首批学员理论培训场所问题，协同市场部、地培中心 进展考察洽谈，最终确定与西安航技术高等专科学校合作方案，并参加了局部设备的询价和 选购; 为解决招飞面试场地问题和首批学员理论培训场所问题，协同市场部、地培中心 进展考察洽谈，最终确定与西安航技术高等专科学校合作方案，并参加了局部设备的询价和 选购; (二)在市场部人员较少的状况下，5月底，帮助其组织了招飞测试和面试; (三)帮助有关部门拟定了员工培训协议，参加了军转民飞行人员聘请制度和飞行教员 培训协议的制订; (四)一季度，与地面培训、飞行培训、航务保障、机务修理等人员合作进展了学院薪 酬体系的讨论制订，并在后期按涂总指示进展了相应修订; (五)为削减学院差旅开支，利用所租西航专学员宿舍，在添置相应物品后开设了"员 工款待所'，于9月份开头起用，已支配了近的20人次住宿; (六)在大批员工入住固原基地前，担负了施行ccar-91部和ccar-141部法规的培训任 务; (六)协调进展了飞行教员、飞行学员体检资料的转入和年度身体复检; (七)对在训学员"同学驾驶员执照'的办理，赐予了大力帮助; (八)较好地完成了公司员工姓名牌制作，并设计了统一的姓名、职务打印模板; (九)快速、稳妥地完成了学院中文域名----"凤凰飞院.中国'的注册; (十)协调完成了学院网站的恢复开通，对局部内容进展了修订，对拟增设的内网制作 方案进展了谋划。 感谢的话---- 首先，感谢投资人为我们供给了施展拳脚的平台，感谢学院指导对我们的信任、关心和 大力支持。一年来，做了大量的工作，丰富了人生经受，品味了