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年终总结范文格式〔精选16篇〕
年终总结范文格式〔精选16篇〕
年终总结范文格式 篇1
这一年也随着新年的到来到了尾声,管理工作得到了酒店全部员工的全都协作,在这一年中很好的执行上级命令,完成了一年的工作任务。现将一年的工作我个人做一下总结。
一、严格执行公司规章制度
我们酒店规模大,在全国各地尤其是在东南沿海等地有许多分店,每一个分店都有特地的.店长经理管理,同时为了可以让每个地区的酒店听从公司总部的名令我们会更具每月的业绩和客户的投诉等状况评价其在这一个月获得的成果,假设达不到我们总部定下的目的就会根据公司规定交换管理人员,保证每一个分店都可以有足够的动力,同时对于一切破坏酒店消费经营的活动都会严格标准,一点觉察就会严惩,绝不姑息,酒店不准许因个人利益影响到酒店的整体利益,一点觉察有以权谋私的人员会准时辞退,保证酒店的稳定,个其他员工供给公正稳定的工作晋升时机,严格执行酒店的规章制度,会把酒店的规章制度下发到每一个酒店员工手上,对于明知故犯的人绝不手下留情。
二、标准效劳员工作
对于效劳员不知道应当怎样做好效劳,我们酒店特意制定了先关的效劳流程,保证每一个效劳人员都可以根据流程来工作,保证每一个员工都可以正常工作完成工作任务,在酒店效劳人员占我们酒店百分之八十,是最主要的工作人员,标准员工的工作也是有必要的,终究他们是我们酒店的主力,并且,我们酒店是以效劳为主的效劳型酒店,我们对于效劳员的要求比拟高,我们常常会给效劳员做培训,并且选拔优秀人才提升到重要更为任职,为每一个员工都供给时机,当然时机全靠自己把握,只有对公司付出足够多,才可以得到晋升,我们给每一个效劳员制定了每天的工作标准,只有道道标准的人员才可以连续在公司工作,力量出众超额完成的员工,我们也会赐予更多的关注,给他们更多的时机。
三、进步员工的工作乐观性
在酒店想要让酒店有足够的动力就要让员工情愿为我们酒店付出,情愿为我们酒店工作,真正成为我们酒店的人,为此我们酒店指定了良好的晋级晋升机制,给有实力,情愿干,肯下功夫的人一个更宽阔的平台,对他们的工作我们会给他们供给更多的优待条件,比方多做多得,许多时候任何空口承诺都没有实际的利益有效,用最有效的利益来拉发动工,让员工有动力有拼搏的士气去为我们酒店拼搏。一个酒店也会有一些混熟摸鱼的人,想混日子的,对于这样的人我们酒店不欢送们也对此作出了相应的惩办制度,保证每一个敢于这样做的员工都会得到相应的惩办,这样可以给其他员工一个警示也可以让员工有危险感情愿舍命工作。
作为一个管理人员就需要考虑到公司的全局,从大局动身,而不是局限在一个小问题,我也始终都是这样做的。
年终总结范文格式 篇2
光阴似箭,20__年即将过去,全年来工程部在董事会、总经理的正确指导下,在其他部门的乐观协作和大力支持下,部门全体职工尽职尽责,克制一切困难,从人员管理和质量管理两个方面上下苦功,向管理要正规,向质量要效益,较真劲、动真格,狠抓落实,圆满完成了酒店的各项修理、保养方案,和总经办交给的各项临时任务,根本上到达了年初提出的“高效、低耗、节能、快速、准确 〞的工作目的。为总结阅历,查找缺乏,推动明年工作再上台阶,更好的完成酒店各项修缮任务,从以下几方面做总结:
一、根本状况
1:人员根本状况:工程部应编42人,实编32人,其中:经理、文员各1人、主管2人、锅炉房9人紧抓盘活资产,整合公司资源
由于公司所属的资产厂房经过多年的运营已经破损严峻,而且较陈旧,公司利用有限的资金对厂房进展修缮改造,根本上将现有的厂房租赁出去,保证了公司的经济收入。
行政文员的工作。
1、综合办文件的管理。
综合办文件按文件内容,进展分类存放,另外部门这边接收文件上报文件制定出了一个文件台账,对文件进展编号管理,在保存的文件盒里放置一个文件名目便利文件的查找,另外存个电子档的文件台账登记表,万一以后丧失可以找到。
2、公司相关费用的报销及缴纳。
公司每月花卉租赁费用的报销,每月3号后公司固定 费用的缴纳、20号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴纳和每天坚持关注公司主要指导人话费信息,保持公司主要指导的手机时刻畅通。
年终总结范文格式 篇11
我叫,*年*月*日诞生,**人,*年*月入党,*年*月毕业于*高校,获学士学位。*年*月到部队参与工作,*年转业到,如今局办公室工作。
工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在指导的关心和同事们的关心下,仔细学习、进步自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下:
一、加强政治理论学习,进步思想觉悟仔细学习
二、加强业务学问学习,进步综合素养
作为一名转业军人,我糊涂地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作阅历,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能熬炼自己,进步自身综合素养程度。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务学问的学习。平常,多看、多问、多想,主动向指导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些缺乏之处,有针对性地进展学习,不断进步自己的办公室业务工作力量。
三、努力工作,仔细完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民效劳的宗旨,努力理论
一是仔细搜集各项信息资料,全面、准确 地理解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作阅历,准时向指导汇报,让指导尽量能全面、准确 地理解和把握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是指导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。
回忆一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步,成长了不少,但也糊涂地熟悉到自己的缺乏之处:
首先,在理论学习上远不够深化,尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺;其次,在工作上,阅历尚浅,状况理解不细,给工作带来肯定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向指导汇报、请示的多,相对来说,为指导出方法、想方法的时候少。
在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克制缺乏、仔细学习、发奋工作、乐观进取、尽快成长,努力完成好各项工作。
年终总结范文格式 篇12
尊敬的党组织:
我自被党组织批准为预备党员以来,在此后的工作中,到处以一名荣耀的预备党员身份严格要求自己,在思想上、行动上向党组织靠拢,我仔细学习党的章程,乐观参与党的*活动。为了便于党组织对我的考察,现将自己第二季度的状况做如下总结:
思想方面:我主动加强政治学习,除了常常听播送、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间仔细学习党史和党章,理解我们党的光芒奋斗史,从而更加珍惜如今的生活,坚决正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度全都。在正在进展的深化学习理论科学进展观中,我听从组织的支配,将每次学习时机放在首位,不迟到缺席,仔细阅读资料,作好学习笔记。近期自己思想上比拟稳定,可以端正态度,将自己的思想行为与支部保持高度全都。作为一名党员,乐观学习党的创新理论学问,用党的理论武装自己的头脑。仔细执行和落实上级的各种指示精神。树立了乐观投身建立社会主义事业的决心。
学习方面:我始终以一名预备党员身份严格要求自己,把自己的学习放在首位,通过努力,在工作中获得了较好的成果,起到了党员的模范带头作用。工作方面:我不断加强学习和自身修养,在过去的几个月中,我仔细做好工作,在各级指导的重视和关心下,我较好的完成了各项任务,与此同时本人还从未连续地把学习学问放在工作的重要位置。因为我坚信只有熟识学问才能更好的运用政策,才能更好的为人民效劳。
生活方面:我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简洁朴实,精神生活丰富多彩。虽然我在思想、工作等方面获得了肯定的进步,但仍存在很多缺乏,还要在今后加以克制。做一名共产党员,把自己的一切献给党,这是我一生追求的目的;我情愿承受党组织对自己的进一步考察和考验
这季度,在这个团结务实、暖和友爱的集体里,我亲身感受到了组织的关心,团结奋斗的欢乐以及组织的群众性和先进性。在组织的培育训练下,我以更加严格的要求和标准来标准自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准。总之,在党组织的关心和训练下,我将不断追求进步,不负组织的期望以自己的实际行动回报组织的厚爱。 此致
敬礼!
汇报人:
20__年xx月xx日
年终总结范文格式 篇13
本次活在时间从x年xx月xx日到x年x月x日,共x天活动时间,总销售额x元,环比增长率,除去节日期间自然增长,实际增长率也到达了28,超过了活动前5估计增长目的。
活动时间支配紧紧扣住元旦假期状况,同样在30日至1日之间也消失了连续三日平均营业额x元,并将这种形式连续到1月2日。
本次活动前期宣扬费用,12月28日?刊?封底整版x元,展板和X展架xx元,宣扬费销售占比1。
从礼品发放状况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。
礼品发放数量比实际估量数量削减30。
在9日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销形式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂"中国联通红楼百货强强结合购物送手机体验卡"和印刷的500份宣扬单页,"缤纷节日红楼百货中国联通强强结合购物得联通体验卡"不但给我们的活动进展了宣扬,同时"强强结合"也让消费者感受到了实惠。
从以上状况来看
1、媒体选择:
本次活动在媒体平台选择上存在缺乏,28日广告宣扬打出,29日(周六)销售比上个周六却下降17.6,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显,工作总结?手机销售员工作总结?从数据上看,我们在媒体选择上存在宣扬范围狭隘性和目的群体偏离性。
我们主打的是时尚休闲口号,目的定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应中选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目的群体共性。
2、缺乏方案性:
促销活动是在时间的迫使下组织施行的,虽然具备了肯定市场根底,在单个活动或企业总体进展方向及年度规划上存在较大偏向。单次活动对企业品牌积累上轻那么无力可施,重那么影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参与,不但影响到活动力度,还影响到了商场分散力。
3、营利部门与非营利部门工作协调性差:
各楼层专厅促销活动,不能定期反应给把这些信息宣扬到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动方案拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动担当比例时,失去立场。
4、活动执行力差:
一项活动,无论大小,"策占三划占七",可见活动施行重要性,即使再好的策略,没有人去施行,他还是等与零。员工对活动的促销学问理解不够,缺少效劳热忱,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有"活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念"。另外,活动在销售过程
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