第八章甄选课件

第八章 甄选 整容日记整容日记学习目的学习目的l掌握求职申请表掌握求职申请表/个人简历的制作及筛选；个人简历的制作及筛选；l掌握笔试的操作流程；掌握笔试的操作流程；l掌握面试种类、流程及提问技巧；掌握面试种类、流程及提问技巧；l了解背景调查与体检内容。了解背景调查与体检内容。第一节第一节初步筛选初步筛选l一、筛选求职申请表一、筛选求职申请表l二、筛选个人简历二、筛选个人简历一、申请表一、申请表l1.求职申请表求职申请表l美的冰箱事业部校园招聘职位申请表美的冰箱事业部校园招聘职位申请表基本信息教育经历工作经历候选人承诺技能、奖励、爱好社团活动、工作实践自我推荐面试记录招聘申请书内容招聘申请书内容怎样制作一张好的工作申请表？怎样制作一张好的工作申请表？l（1）查看现有的申请表。）查看现有的申请表。l（2）选择那些最符合企业需要的项目。）选择那些最符合企业需要的项目。l（3）检查申请表的合法性。）检查申请表的合法性。l（4）使申请表格式符合逻辑。）使申请表格式符合逻辑。l（5）把联系方式和）把联系方式和“关键的淘汰问题关键的淘汰问题”放在最上面。放在最上面。l（6）务必留下足够的空间让申请人填写。）务必留下足够的空间让申请人填写。l（7）最后检查一遍。）最后检查一遍。招聘申请书设计注意事项招聘申请书设计注意事项1 1从申请者角度出发，问题用语简洁、通俗3 3申请表应采用多种形式，按不同人员类型分别设计5 5注意有关法律和政策，避免涉及国家机密2 2申请表的设计要便于人员招聘的组织与管理。4 4根据工作说明书设计，切记繁琐重复6 6考虑申请表在计算机中的存储和检索问题求职申请表的筛选求职申请表的筛选lA-B-C-D分分级级法法：属属于于A级级的的求求职职者者最最符符合合最最初初的的工工作作岗岗位位剖剖析析，B次次之之，C级级第第三三，D级级的的申申请请者者不不符符合合工作岗位剖析。工作岗位剖析。l比较模型法比较模型法申请表筛选调查表申请表筛选调查表一、申请表一、申请表l2.个人简历个人简历l网站美工个人简历网站美工个人简历基本信息基本信息教育经历教育经历工作经历工作经历技能、爱好技能、爱好筛选个人简历筛选个人简历l1.查看简历的基本信息查看简历的基本信息l2.查看简历的工作内容查看简历的工作内容l3.辨别简历的真伪辨别简历的真伪l4.如何透过简历看应聘者如何透过简历看应聘者l5.不可错过的好简历不可错过的好简历简历与申请表的比较简历与申请表的比较第二节第二节笔试笔试l笔笔试试是是让让求求职职者者在在试试卷卷上上笔笔答答事事先先拟拟好好的的试试题题，然然后后由由面面试试官官根根据据求求职职者者解解答答的的正正确确程程序予以评定成绩的一种测试方法。序予以评定成绩的一种测试方法。l测测量量求求职职者者的的基基本本知知识识、专专业业知知识识、管管理理知知识识、相相关关知知识识以以及及综综合合分分析析能能力力、文文字字表表达达能力等素质能力的差异。能力等素质能力的差异。一、笔试的特点一、笔试的特点l1、大大量量应应聘聘者者，同同一一时时间间集集中中考考核核。（面面试试的的数数量量保证）保证）l2、特特定定方方面面的的素素质质能能力力，这这些些能能力力是是其其他他方方式式很很难难考核出的能力。（面试人员的质量）考核出的能力。（面试人员的质量）l如如：书书面面表表达达、公公文文阅阅读读及及理理解解能能力力、职职位位要要求求的的特特定技能、人格特征。定技能、人格特征。l对于技术性较强的岗位笔试是必用的考核方式。对于技术性较强的岗位笔试是必用的考核方式。二、笔试的优缺点二、笔试的优缺点l优优点点：1.信信度度和和效效度度高高；2.经经济济高高效效；3.应应聘聘者易发挥正常水平；者易发挥正常水平；4.相对客观。相对客观。l缺缺点点：1.不不能能考考察察应应聘聘者者的的工工作作态态度度、品品行行修修养养及及组组织织管管理理能能力力、口口头头表表达达能能力力和和操操作作技技能能等等；2.不不能能排排除除作作弊弊和和偶偶然然性性；3.试试题题设设计计难难度度和和科科学学性性不不易易掌掌握握；4.会会出出现现高高分分低低能能现现象。象。三、笔试的考查形式三、笔试的考查形式l1、在线测评（、在线测评（onlinetest）题库随机抽取（难易程度不同）不可以回头做题：掌握好时间 l2、现场笔试、现场笔试可变换题目顺序做防止相互抄袭四、笔试中的题目类型四、笔试中的题目类型l1、逻辑推理题、逻辑推理题l考考核核的的是是应应试试者者对对各各种种信信息息的的理理解解、判判断断、分分析析、综综合合、推推进进及及类类比比等等日日常常逻逻辑辑思思维维能能力。力。l题型：题型：图形推理：抽象思维的能力文字推理：对基本概念的理解判断数学推理：逻辑推理能力解难推理：对现有条件分析和推理能力IQ题：创新性思维和逻辑分析能力 图形推理：抽象思维的能力图形推理：抽象思维的能力文字推理：对基本概念的理解判断文字推理：对基本概念的理解判断l健健康康：指指一一个个人人智智力力正正常常，行行为为合合乎乎情情理理，能能够够适适应应正正常常工工作作、社社会会交交往往或或者者学学习习，能能够够抵抵御御一一般般疾疾病病。根根据健康的定义，下列属于健康的是：据健康的定义，下列属于健康的是：lA.大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力大学教授老李，虽然五十多岁但工作起来仍然精力充沛，在今年春天患流感充沛，在今年春天患流感lB.张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年张婶十九岁的儿子肖聪，读书十一年还是小学二年级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以级水平，但是从小到大没生过什么大病，体力活可以干得很好干得很好lC.小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事小胡硕士毕业后，工作表现一直很优秀。自一次事故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常故后，当工作压力比较大的时候就会精神失常lD小刘身体很好，工作非常努力，孝敬父母，但是很小刘身体很好，工作非常努力，孝敬父母，但是很多同事说他古怪，不愿与其交往多同事说他古怪，不愿与其交往数学推理：逻辑推理能力数学推理：逻辑推理能力l三三个个小小伙伙子子同同时时爱爱上上了了一一个个姑姑娘娘，为为了了决决定定他他们们谁谁能能娶娶这这个个姑姑娘娘，他他们们决决定定用用手手枪枪进进行行一一次次决决斗斗。小小李李的的命命中中率率是是30，小小黄黄比比他他好好些些，命命中中率率是是50，最最出出色色的的枪枪手手是是小小林林，他他从从不不失失误误，命命中中率率是是100。由由于于这这个个显显而而易易见见的的事事实实，为为公公平平起起见见，他他们们决决定定按按这这样样的的顺顺序序：小小李李先先开开枪枪，小小黄黄第第二二，小小林林最最后后。然然后后这这样样循循环环，直直到到他他们们只只剩剩下下一一个个人人。那那么么这这三三个个人人中中谁谁活活下下来来的的机机会会最最大大呢呢？他他们们都都应应该该采采取取什什么么样样的的策略？策略？解难推理：对现有条件分析和推理能力解难推理：对现有条件分析和推理能力l一一家家钟钟表表店店被被盗盗，经经查查可可以以肯肯定定是是甲甲、乙乙、丙丙、丁丁中中的的某某一一个个人人所所为为。审审讯讯中中，甲甲说说：我我不不是是罪罪犯犯。乙乙说说：丁丁是罪犯。是罪犯。l丙丙说说：乙乙是是罪罪犯犯。丁丁说说：我我不不是是罪罪犯犯。经经调调查查证证实实四四人中只有一个说的是真话。人中只有一个说的是真话。l根据已知条件，下列哪个判断为真。根据已知条件，下列哪个判断为真。l（A）甲说的是假话，因此，甲是罪犯。）甲说的是假话，因此，甲是罪犯。l（B）乙说的是真话，丁是罪犯。）乙说的是真话，丁是罪犯。l（C）丙说的是真话，乙是罪犯。）丙说的是真话，乙是罪犯。l（D）丁说的是假话，丁的确是罪犯。）丁说的是假话，丁的确是罪犯。l（E）四人中说的全是假话，丙才是罪犯。）四人中说的全是假话，丙才是罪犯。IQ题：创新性思维和逻辑分析能力题：创新性思维和逻辑分析能力l有有两两根根不不均均匀匀分分布布的的香香，香香烧烧完完的的时时间间是是一一个个小小时时，你能用什么方法来确定一段你能用什么方法来确定一段45分钟的时间？分钟的时间？1、逻辑推理题、逻辑推理题l逻辑推理题适合多种类型人员的选择逻辑推理题适合多种类型人员的选择l作为考查题目的几率较大作为考查题目的几率较大2、数理分析、数理分析l着着重重考考察察应应试试者者观观察察力力、数数字字敏敏感感度度、对对规规律律的的发发现现和把握能力、计算能力和把握能力、计算能力。l此类型题目主要涉及数列的规律、速算、平面几何和此类型题目主要涉及数列的规律、速算、平面几何和立体几何知识的简单运用。立体几何知识的简单运用。l此类型的题目不需要太高深的计算能力，懂得基本的此类型的题目不需要太高深的计算能力，懂得基本的数列关系就可以。数列关系就可以。举例举例l（1）2，1，4，3，（），（），5。A.1B.2C.3D.6l（2）1，2，2，4，（），（），32。A.4B.6C.8D.16l（3）22，35，56，90，（），（），234lA.162B.156C.148D.145l可用于与数字接触的岗位人员的选拔这类测试尤其是可用于与数字接触的岗位人员的选拔这类测试尤其是会计师、审计师等职会计师、审计师等职业等岗位。业等岗位。3、知识面、知识面l考察常识性问题和时事。考察常识性问题和时事。l特点：领域广，题目之间联系性不大。特点：领域广，题目之间联系性不大。l要求：应试者对常识性问题和时事了解关心。要求：应试者对常识性问题和时事了解关心。l适适用用于于：综综合合管管理理人人员员的的选选拨拨只只懂懂管管理理的的知知识识不不够够，综合知识要求高综合知识要求高l侧重考查应聘者的发展潜力侧重考查应聘者的发展潜力知识面知识面lISO的全称？的全称？l三角形中一个三角形中一个“！”的交通标志表示什么意思？的交通标志表示什么意思？lAPEC的全称？的全称？l“知人者智，自知者明知人者智，自知者明”是谁说的？是谁说的？l世界杯夺冠最多的球队？世界杯夺冠最多的球队？l马斯洛的需要层次理论？马斯洛的需要层次理论？l全民健身日是？全民健身日是？知识面知识面l常识判断：常识判断：l1、“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。”此句中此句中所指人物和作者分别是（）。所指人物和作者分别是（）。A.岳飞，辛弃疾岳飞，辛弃疾B.周瑜，杜甫周瑜，杜甫C.诸葛亮，杜甫诸葛亮，杜甫D.诸葛亮，李白诸葛亮，李白l2、北京奥运会开幕式上展示的巨大的、北京奥运会开幕式上展示的巨大的“和和”字，其字，其蕴含的思想源自：蕴含的思想源自：A.墨家墨家B.道家道家C.儒家儒家D.法学法学4、语言理解、语言理解l考察应聘者语言理解和表达能力考察应聘者语言理解和表达能力l主主要要题题型型有有：语语病病的的判判断断、选选择择合合适适的的词词填填空空、成成语语辨析、语句大意归纳。辨析、语句大意归纳。l行测、事业单位测试由此部分题型行测、事业单位测试由此部分题型l适合行政岗位人员的选拨适合行政岗位人员的选拨例题：例题：l1、很多大学生希望毕业后找到一份工作，稳步发展，、很多大学生希望毕业后找到一份工作，稳步发展，可是也有许多人不愿可是也有许多人不愿。他们有相对稳定的家庭背。他们有相对稳定的家庭背景，有工作能力，却在寻找生活的一种可能性。景，有工作能力，却在寻找生活的一种可能性。填入划横线部分最恰当的一项是：填入划横线部分最恰当的一项是：A.墨守陈规墨守陈规B.按部就班按部就班C.人云亦云人云亦云D.步人后尘步人后尘5、案例分析问题及写作、案例分析问题及写作l题型：题型：l1、案例：中小企业。王者的笔试题目、案例：中小企业。王者的笔试题目l2、开放先问题：井盖为什么是圆的。、开放先问题：井盖为什么是圆的。l3、时事评论。公务员申论、时事评论。公务员申论l主要考察：主要考察：l1、结构化的思维能力，有逻辑性，、结构化的思维能力，有逻辑性，l2、多多角角度度分分析析问问题题，思思