2022最新煤矿行业资料资料选编

2022最新煤矿行业资料资料选编 资 料 汇 编 目 录 1、（煤矿机电运输战线）机电安监员安全生产责任制 2、阳坡煤矿食堂宿舍管理制度 3、煤矿井下交接班制度 4、煤矿安全技术审批制度 5、2020煤矿安全生产标准化制度汇编 （煤矿机电运输战线）机电安监员安全生产责任制 (煤矿机电运输战线)机电安监员安全生产责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持安全第一，预防为主，安全文明生产。 2、监督检查电器设备，机械运输等设备的不安因素，发现问题及时汇报，并督促有关部门立即或限期解决。 3、参加矿井各项电器、机械、运输设备的峻工验收工作。 4、做好本职工作，在发生电器，机械、运输事故时，要赶赴现场，查找原因，并参加追查分析。 5、协助有关部门搞好电器、机械、运输特殊工作的培训工作。 6、认真学习业务，提高监督检查质量。学习上级文件、政策、法令，提高素质水平。 阳坡煤矿食堂宿舍管理制度 　　阳坡煤矿食堂宿舍管理制度 　　二0一二年三月 　　食堂 　　1. 食堂操作人员必须由身体健康，品貌端正且有良好的卫生习惯，还得有过硬的面点、菜品的制作技术的师傅担任。 　　2. 操作人员对所用的餐具、案板、操作工具、操作台面、操作场所要做到常刷勤洗。 　　3. 对作业场所及周围环境经常进行清扫、消毒、灭鼠、灭蚊蝇，防范疾病传播. 　　4. 操作人员首先搞好个人卫生，要做勤洗澡、理发，勤剪指甲,穿戴整洁，上班时给人良好的个人形象。 　　5. 操作人员对所用的炊具、歺具必须勤洗、勤涮、定期消毒，确保饮食安全。 　　6. 食堂管理人员对购买的各种食品、蔬菜、米面、佐料、调味品要根据储存标准分类存放，杜绝鼠害、霉烂变质。 　　7. 操作人员在制作加工米饭、面食严格掌握制作工艺,确保成品达到食用的标准和适口性。 　　8. 操作人员对莱品的烹、调、煎、炸制作标准，必须根据菜品的质地适合的工艺要求以及大众化的口味,佐料、调味品的添加也要避重就轻。 　　9. 每歺的汤、饭、菜要根据实际用歺人数需用量合理制做，并且做到三热;开饭的时间要标准。 　　10. 出售饭菜要公平合理、一视同仁，按顺序发售，计量准确，对于直接拿的熟食必须用工具操作,确保卫生。 　　11. 对于食堂发售的食品、菜品、酒水等必须凭内部票证交易,杜绝收现金或其它物品交换形式出售，未经矿上允许不准对外出售任何物品，严禁私自招待。 　　12. 食堂所有操作人员禁止开小灶,工作时严禁酗酒过量影响工作，正常用饭时不准对外加工小灶。 　　13. 食堂所有人员无权对外出借、出售、转让食堂各种用具、设备、设施， 煤矿井下交接班制度 煤矿井下交接班制度 　　　　为了加强煤矿安全生产管理，搞好现场安全生产工作，特制定煤矿井下交接班制度。 凡属当班矿级井下值班领导都必须明确自己的工作职责和责任。 接班人员必须提前30分钟上班，必须在井下现场交接并在指定地点交接做好交接记录。 接班的人员到达岗位后，根据交接班的主要内容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。 交接的人员必须交清下一班的注意事项(除填写值班记录外的还要口头详细交接)。 安全情况：采、掘、机、通、运等五大项，特别是一通三防上的关键问题，水、火、瓦斯、顶板、支护、粉尘、电器设备等安全情况。 本班主要经验教训及下一班的应注意事项。 生产或检修以及整治情况。 电器设备的运行情况。 文明生产情况。 接班人认为上一班交待的情况已经清楚，并与自己检查的情况一致方可进行签字，完清交接手续。 接班人员如发现本班人员未完成应尽职责或交接不清，应当面提出，经双方签字为准。 井下现场接班人员接了班就必须对当班的安全生产负全责。 煤矿安全技术审批制度 煤矿安全技术审批制度 为了提高《作业规程》、《安全技术措施》的编写质量，使其具备科学性、实用性和可操作性，特制定本制度。、编制规定()作业规程在编制前个月，业务科室(动力科、生产技术科)，必须向施工单位提供详细的采区设计、地质情况等资料，并下发规程编制通知书，施工单位在接到通知书后，由该单位的主管技术员负责编制规程。(二)施工单位的技术员接到规程编制通知单后，按规程编制的要求必须在10日内将规程编撰完毕，并送交给生产技术科的主管技术员。(三)生产技术科主管技术员接到规程后，在三天之内必须审查完毕将规程送交给主管科长，主管科长接到规程后必须在7日内组织会审。(四)采区设计必须报集团公司审批后方可实施。二、会审规定()规程会审必须在总工程师的主持下进行。参加会审的人员有总工程师、主管副总、安监科主任工程师、生产技术科科长、主管副科长、主管技术员、调度室主任、动力科科长、通风队队长、施工单位的队长、技术队长、技术员、煤质科科长。(二)规程会审由生产技术科组织，在规程审议前天由生产科主管技术员负责通知规程会审时间。(三)规程会审完毕后，规程编制人必须在三日内将规程修改完毕，送交有关人员签发。(四)总工程师签发完毕后，规程编制人必须在10日内将规程、措施复印完毕并送到有关部门。三、 审批标准 规程、措施制定的工程技术标准必须符合设计文件要求； （二） 规程、措施制定的工程质量标准必须符合《煤矿安全质量标准化标准》和有关规定； （三） 规程、措施制定的施工工艺和施工方法必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿工人技术操作规程》和有关行业法规、行业标准的规定。四、规程（措施）贯彻学习规定()规程在总工程师签发后，施工单位必须在开工前周由编制人向所有参加施工与管理的人员贯彻，并进行考试，考试合格者方可上岗，不合格者不予上岗。(二)在施工过程中，规程贯彻每月不少于1次，开工前对规程贯彻学习并进行全员考试，考试率100%。(三) 贯彻学习规程要有详细记录，所有人员（包括所有管理人员）均要签名。五、规程（措施）现场落实施工单位的干部和工人都必须按照规程要求进行指挥和操作，认真落实规程规定，严禁违章指挥和违章作业。（二）所有管理人员都是现场落实规程（措施）的责任者，队长和技术副队长对规程（措施）落实负主要责任，技术人员对规程落实负技术管理责任，生产副队长和班组长对规程落实负现场管理责任。（三）施工单位技术人员每旬要组织次本单位规程检查活动，严格考核，奖罚兑现。（四）生产技术科、主管副总、矿总工程师要把规程的贯彻执行情况做为技术管理的重要内容，每月利用本质安全检查活动，对规程进行检查，提出规程落实整改意见，对规程措施落实情况由生产技术科负责考核，重大问题由公司平衡解决。（五）在现场检查中，发现规程措施与现场不符时，必须及时分析原因，提出整改措施；如果原定施工方法与现场条件不符，必须及时补充制定与有针对性的安全技术措施；如果属于违章操作的，要追究相关人员的责任，采取措施加以控制。（六）规程（措施）执行完毕后，施工单位技术负责人应对规程执行情况进行系统的总结，查找不足，吸取教训。（七）公司安全监察部门对规程的落实负监督检查管理责任六、规程（措施）的完善1、规程（措施）在执行过程中，如发现地质条件变化，施工单位主管技术人员要及时汇报公司主管部门并补充相关措施，审批生效后执行。2、有关业务部门要定期监督检查规程执行情况，及时向施工单位提出修改补充意见，确保规程措施具有科学性、针对性和可操作性。公司安排每月10日前由各采掘队将现用的规程（措施）送生产科、主管副总、公司总工程师复审，并签署复审意见；编制人员要根据复审意见对规程（措施）及时进行修改补充，并按会审程序进行审批。3、规程编制人员要依据复审意见对本队和发放的规程进行换页修改（局部修改可附“勘误表”）。 2020煤矿安全生产标准化制度汇编 关于下发《xx煤矿安全生产标准化制度》的通知 矿所属各单位： 为强化我矿安全生产标准化管理工作，提高我矿安全生产标准化管理水平，实施精细化管理，全面推进我矿安全生产标准化工作，根据上级相关文件精神及《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法》的要求，特制定xx煤矿安全生产标准化制度。 附：xx煤矿安全生产标准化制度汇编 安全生产标准化制度汇编 Xxxx煤矿有限公司xx煤矿 2019年12月 目 录 第一部分 安全风险分级管控制度·······························1 第二部分 事故隐患排查治理···································37 第三部分 通风······················································62 第四部分 地质灾害防治与测量·································76 第五部分 采 煤··················································89 第六部分 掘进····················································124 第七部分 机电·····················································137 第八部分 运输·····················································192 第九部分 职业卫生··············································230 第十部分 安全培训与应急管理·······························294 第十一部分 调度和地面设施··································332 第一部分 安全风险分级管控制度 安全风险分级管控责任体系 为全面提高矿的综合管理水平，切实加强我矿基础管理工作，提高全体员工的安全防范意识，使我矿的各项工作向安全风险分级管控系统化、制度化、规范化方面发展，建立自我约束、持续改进的安全长效机制，有效预防和控制事故，努力实现事故为零的奋斗目标，成立XXXX矿安全风险分级管控组织机构，并将组织机构及相关成员职责予以明确,组织机构如下: 一、机构建立目标 1、依据国家安全生产方针、法律法规及上级的要求和规定，制定符合我矿实际的安全风险分级管控方针、目标和制度，负责各单位安全管理具体标准和管理措施的审定。 2、督促检查各单位对国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程规定、行业标准、矿内有关安全风险分级管控方面的规章制度的贯彻执行情况。 3、负责保证体系持续有效运行的人、财、物等各种资源的配置。 4、负责组织编制我矿安全生产规划，年度工作计划，安全生产工作目标，对上级部门下达的安全控制目标进行分解与细化，审定后组织实施。 5、对全矿安全工作进行动态检查，监督事故隐患排查，对存在的事故隐患提出限期整改意见，对不具备安全生产条件的单位，提出停产整顿意见。 6、深入现场调查研究，及时解决安全工作中存在的突发、偶发尤其是未知规律的重大隐患，对解决不了的及时上报公司请求解决。 7、负责参与各类安全专项资金使用方案的制定和使用落实情况的监督检查。 8、负责对《操作规程》、《作业规程》等安全技术措施的审查和实施情况评价。 9、负责矿井各级管理人员和部门安全风险分级管控绩效考核方案的审定，并根据考核结果，督促和监督各相关部门制定相应改进措施。 10、所有成员必须接受相应的安全管理知识培训，熟悉业务范围内的各类安全风险及管控措施。 11、组织和配合矿井事故的抢救与处理，对各类事故进行责任追究和分析认定。 12、负责制定、及时更新和修改工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等，总结人员不安全行为发生规律，不断提高对人员不安全行为的管理水平。 二、组织机构 1、成立“安全风险分级管控”工作领导组： 组 长：矿 长 党委书记 副 组 长：总工程师、安监处长、分管副矿