江苏淮安市卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员7人模拟考试练习卷和答案解析（第701版）

江苏淮安市卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员7人模拟考试练习卷和答案解析 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.“恻隐之心，仁之端也;羞恶之心，义之端也;辞让之心，礼之端也;是非之心，智之端也。”这是_____的观点。 A: 孔子 B: 孟子 C: 庄子 D: 老子 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：“恻隐之心，仁之端也;羞恶之心，义之端也;辞让之心，礼之端也;是非之心，智之端也。”这被视为孟子的四端说，是他性善论的依据，也是其所有学说的基础所在。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 2.对重要问题提出见解和处理办法用_____。 A: 指示 B: 决定 C: 意见 D: 通知 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题答案选C。 3.夏天，打开冰箱冷冻室的门，常常看到冷冻室中冒出一股白雾，这是_____。 A: 冰箱里原有的水蒸气凝结成小水滴 B: 冰箱里的冰升华后又凝结成小水滴 C: 冰箱里的水变成水蒸气 D: 冰箱外部空气中的水蒸气遇冷凝结成小水滴 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】冰箱里温度低，冰箱外温度高，室内空气里的水分遇冷凝结。故选D。 本题所属考点-题库原题 4.要约邀请，又叫要约引诱，是指一方邀请对方向自己发出要约的意思表示。 根据上述定义，下列不属于要约邀请的是：_____ A: 某法院在强制执行的过程中向社会发出其将于2014年1月22日拍卖某公司位于某地的一幢办公大楼的拍卖公告 B: 某文化用品有限公司向许多单位寄送的该公司办公用品的零售价格价目表 C: 2009年4月30日中华人民共和国公安部发布悬赏50万元通缉10名拐卖妇女儿童的犯罪嫌疑人的悬赏广告 D: 近期农村信用社拟合并成农商银行，该地区各农村信用社的营业场所均张贴着与这次改制有关的招股说明书 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:要约邀请的定义要点是“邀请对方向自己发出要约的意思表示”，c项悬赏广告已经有确定内容，并非让对方向自己发出要约。故选C项。 本题所属考点-题库原题 5.在下列哪种情况下发生不当得利?_____ A: 养子女向生父母给付生活费 B: 一方因赌博输给另一方钱财 C: 商店售货员失误多收价款 D: 债务人主动清偿未到期的债务 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】C[解析]A是亲属抚养行为，B是属于违法行为，D具有合法的根据，这些都不符合不当得利。 本题所属考点-题库原题 6.按照公共选择理论，行政官员的“理性经济人”动机会引起_____。 A: 政府机构膨胀 B: 选举费用日益上涨 C: 政府机构精简 D: 经济产生周期危机 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】公共选择理论是一种研究政府决策方式的经济学和政治学。理性经济人假设是公共选择理论的前提和出发点，人的本性是利己的，会根据对个人利益的算计来决定行为模式。自利不同于自私，它是人的本性，是指在不损害他人利益的情况下使自己的利益最大化。公共选择理论认为，行政官员理性经济人的前提决定了政府官员的决策总是从个人的利益动机出发，最大程度地探寻自身利益的最优化，导致行政机构的膨胀，效率的下降，公共选择理论揭示了政府失灵问题。 本题所属考点-题库原题 7.一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要;关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。 这段文字是针对下面哪种现象谈的?_____ A: 用人单位哄抬学历 B: 没有做到人尽其用 C: 技工没受到足够重视 D: 对人才概念的错误认识 参考答案: D 本题解释:正确答案是D 考点表面主旨题解析据提问可知本题属于表面主旨题。 “动辄就是大本以上学历”是A项“用人单位哄抬学历”的体现;根据“本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面”可知用人单位没有做到人尽其用，即B项;技术工人常常被排斥说明他们没有受到足够的重视，即C项;A、B、C三项都是D项“对人才概念的错误认识”的具体体现，D项最全面。故正确答案为D。 本题所属考点-片段阅读 8.下列有关律师会见在押的犯罪嫌疑人的程序，正确的是_____。 A: 律师会见犯罪嫌疑人皆须通过侦查机关的批准 B: 涉及国家秘密的案件的犯罪嫌疑人不得会见律师 C: 一般案件的律师提出会见犯罪嫌疑人，应当在24小时内安排会见 D: 重大复杂的2人以上共同毒品犯罪案件，律师提出会见犯罪嫌疑人的，应当在5日内安排会见 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】本题考查刑事诉讼中律师会见当事人的程序性规定。根据《刑事诉讼法》第96条的规定，涉及国家秘密的案件，律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关批准。对于不涉及国家秘密的案件，律师会见犯罪嫌疑人不需要经过批准。侦查机关不能以侦查过程需要保密作为涉及国家秘密的案件不予批准。律师提出会见犯罪嫌疑人的，应当在48小时内安排会见，对于组织、领导、参加黑社会性质罪，组织、领导、参加恐怖活动钮织罪或者走私犯罪、毒品犯罪、贪污贿赂犯罪等重大、复杂的2人以上的共同犯罪案件，律师提出会见犯罪嫌疑人的。应当在5日内安排会见。 本题所属考点-题库原题 9.对于高层管理者来讲，应该具备的最重要的管理技能是_____。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 政治技能 D: 概念技能 参考答案: D 本题解释:D［解析］ 管理层级越高，越需要制定全局性的决策，所做的决策影响范围越广、影响期限越长。概念技能是一种能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确判断的能力，因此，高层管理者需要更多地掌握概念技能，进而把全局意识、系统思想和创新精神渗透到决策过程中。故本题选D。 本题所属考点-题库原题 10.“美国经济打‘喷嚏’，别国经济也感冒…，这种现象能说明哪种概念?_____ A: 贸易利益 B: 分工的不经济 C: 溢出效应 D: 国际收支失衡 参考答案: C 本题解释: 参考答案: C【解析】溢出效应是指一国总需求与国民收入增加对别国的影响。 本题所属考点-题库原题 11.《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。 本题所属考点-《经济法》 12.下列有关利率的说法，错误的是_____。 A: 当经济过热、通货膨胀上升时，便降低利率、收紧信贷 B: 基准利率是利率市场化机制形成的核心 C: 影响利率的因素主要有资本的边际生产力或资本的供求关系 D: 利率政策已成为各国中央银行调控货币供求，进而调控经济的主要手段 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：现在，所有国家都把利率作为宏观经济调控的重要工具之一。当经济过热、通货膨胀上升时，便提高利率、收紧信贷；当过热的经济和通货膨胀得到控制时。便会把利率适当地调低。因此利率是重要的基本经济因素之一。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 13.下列哪一种情形不成立累犯？_____ A: 张某犯故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑3年，缓刑期满后的第3年又犯盗窃罪，被判处有期徒刑10年 B: 李某犯强奸罪被判处有期徒刑5年，刑满释放后的第4年，又犯妨害公务罪，被判处有期徒刑6个月 C: 王某犯抢夺罪被判处有期徒刑4年，执行3年后被假释，于假释期满后的第5年又犯故意杀人罪被判处无期徒刑 D: 田某犯叛逃罪被判处管制2年，管制期满后20年又犯为境外刺探国家秘密罪，被判处拘役6个月 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：《刑法》第65条规定：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。”第66条规定，危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行；不属于刑罚执行完毕，所以A项不构成累犯。 14.应在文头标注签发人姓名的公文是_____ A: 上行文 B: 平行文 C: 下行文 D: 所有公文 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析：上行文应当注明签发人、会签人姓名。其中，“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。 15.人事行政的基本功能是_____。 A: 提高政府工作效能 B: 提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性 C: 为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证 D: 保持和提高人的工作热情和积极性 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】C人事行政的基本功能是为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证。 本题所属考点-题库原题 16.“建立廉价政府”体现行政执行的原则是_____。 A: 公正原则 B: 效能原则 C: 依法行政原则 D: 公开原则 参考答案: B 本题解释:B。解析:所谓效能原则是指机构编制工作应当通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员 结构，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进政府整体效能的提高。坚持效能原则要做到分工合理和权责一致。朱镕基同志强调“要把我们的政府 建设成一个廉洁的、高效的、廉价的政府。”这体现了效能原则。本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 17.十八届二中全会指出，要提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提到_____更多用于保障和改善民生。’ A: 20% B: 25% C: 30% D: 35% 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:党的十八届三中全会提出，划转部分国有资本充实社会保障基金。完善国有资本经营预算制度，提高国有资本收益上缴公共财政比例，2020年提到30%，更多用于保障和改善民生。故本题答案选c。 本题所属考点-题库原题 18.海尔集团在考核分公司和下级部门的业绩时常常以业绩最差的员工为标准,来衡量该分公司(部门)的业绩，这在管理学中运用的是_____。 A: 经济人原理 B: 危机管理理论 C: 斜坡球体理论 D: 木桶原理 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶