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《投资项目管理师之投资建设项目组织》题库
一 , 单选题 (共100题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)
1、建设项目组织设计内容不包括( )。
A.合同结构
B.组织结构
C.项目结构分解
D.工作任务分工
【答案】 B
2、对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
A.原则
B.目标
C.内容
D.成果
【答案】 D
3、建设项目投资目标是项目实际总投资不超过项目计划总投资,按我国的一般规定,即项目竣工决算价不超过( )。
A.投资估算
B.设计概算
C.工程结算
D.竣工决算
【答案】 B
4、整个建设项目的管理核心是( )。
A.设计方的项目管理
B.供货方的项目管理
C.施工方的项目管理
D.业主方的项目管理
【答案】 D
5、任何( )都是为完成特定目标而存在的,不论这种目标是明确的,还是隐含的。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】 B
6、在建设项目决策和实施阶段,关于建设项目的技术、经济、管理和组织的规划、协调和控制等的具体工作主要由项目( )完成。
A.咨询服务单位
B.管理单位
C.设计单位
D.报批单位
【答案】 B
7、任何一个建设项目的业主方都应当有专门的部门和人员负责建设项目的投资控制、进度控制和( )工作。
A.目标控制
B.合同管理
C.安全控制
D.质量控制
【答案】 D
8、对BIM应用的叙述中,有误的是( )。
A.根本性提高建设行业的生产效率
B.BIM应用可以帮助建筑业的可持续发展
C.BIM的应用将促进工程项目建设向多元化方向发展
D.BIM实现的产品信息集成是建设项目集成化建设的基础
【答案】 C
9、建设项目管理信息系统的目标是( )。
A.实现项目建设
B.提供预测、决策所需的信息
C.为项目管理人员提供多个可供选择的方案
D.实现项目管理信息的系统管理及提供必要的决策支持
【答案】 D
10、投资控制、进度控制、质量控制等进行信息分类是从( )角度进行分类。
A.按项目管理工作的对象
B.按项目实施的工作过程
C.按项目管理工作的任务
D.按信息的内容属性
【答案】 C
11、单向沟通具有( )的特点。
A.推荐性
B.临时性
C.强制性指令
D.可选择性
【答案】 C
12、信息分类体系必须考虑到不同建设项目参与方所应用的编码体系的情况,建设项目信息分类体系应能满足不同项目参与方高效信息交换的需要。体现出投资建设项目信息分类的( )原则。
A.稳定性
B.可扩展性
C.兼容性
D.逻辑性
【答案】 C
13、设计和施工总承包的组织机构包括( )。
A.永久组织和临时性组织
B.永久组织和单一性组织
C.单一组织和多样性组织
D.固定组织和变化组织
【答案】 A
14、建设项目动态控制原理在投资管理应用中,投资控制不是单纯的经济工作,也不仅仅是财务部门的事,它涉及管理方面和( )。
A.组织方面
B.策划方面
C.投资方面
D.技术方面
【答案】 D
15、建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的( )。
A.积极性
B.动态性
C.敏锐性
D.开放性
【答案】 C
16、在价值工程研究活动中,( )的目标是将上一阶段筛选出来的建议和设想进一步细化,形成可操作的提案。
A.功能分析
B.方案发展
C.方案创造
D.信息收集
【答案】 B
17、( )负责工程项目实施过程中的有关决策。
A.工程咨询服务机构
B.政府
C.建设项目业主
D.建设项目总承包方
【答案】 C
18、建设项目目标( )控制遵循控制循环理论,是一个动态循环过程。
A.计划
B.分解
C.静态
D.动态
【答案】 D
19、建设项目界面的类型中,( )是指系统或设备在连接处的设计要求、技术参数是否匹配。
A.工程界面
B.动界面
C.技术界面
D.人员界面
【答案】 C
20、要求在建设项目的实施过程中对有关信息的分类进行统一,对信息流程进行规范,所产生的项目管理报表则力求做到格式化和( ),通过建立健全的信息管理制度,从组织上保证信息生产过程的效率。
A.定量化
B.制度化
C.标准化
D.智能化
【答案】 C
21、如果建设项目中标,设计单位除了可以得到设计费以外,还可以参与项目利润的分配,一般可得到利润的( )左右。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
【答案】 B
22、在一个建设工程实施过程中,其管理工作的流程、信息处理的流程,以及设计工作、物资采购和施工流程的组织都属于( )的范畴。
A.工作流程组织
B.经济流程组织
C.项目结构
D.组织结构
【答案】 A
23、有限责任公司设立董事会,其成员为( )人。
A.1~3
B.2~5
C.3~13
D.5~15
【答案】 C
24、行政权力机关和管理者所发出的命令、指示、规定等,对管理对象拘役程度具有不同的( )。
A.无偿性
B.垂直型
C.具体性
D.强制性
【答案】 D
25、人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A.积极性、主动性、创造性和工作绩效
B.积极性、主动性、创造性和协作性
C.积极性、主动性、创造性和法制观念
D.积极性、合法性、建设性和工作绩效
【答案】 A
26、人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。
A.考任
B.聘任
C.选任
D.委任
【答案】 D
27、国家或地方的建设程序法规要求等属于( )信息。
A.经济类
B.法规类
C.技术类
D.组织类
【答案】 B
28、国家档案局、原国家计委于( )年发布《国家重点建设项目档案管理登记办法》。
A.1995
B.1996
C.1997
D.1998
【答案】 C
29、设计与施工分离,设计单位较少了解( ),有时也较少考虑可施工性,会影响施工的有效进行。
A.设计
B.组织
C.技术
D.施工
【答案】 D
30、对控制的相关叙述中,不正确的是( )。
A.控制是最重要的管理职能
B.离开了控制,计划只能成为空想
C.控制与计划是密不可分的,没有计划,控制就失去目标
D.控制和组织中的其他各项活动也是分不开的,没有控制就难以保证各项活动按照计划进行
【答案】 A
31、组织存在的前提和基础是( )。
A.领导
B.计划
C.目标
D.控制
【答案】 C
32、建设项目信息管理的( )原则要求在建设项目的实施过程中对有关信息的分类进行统一,对信息流程进行规范。
A.有效性
B.标准化
C.定量比
D.时效性
【答案】 B
33、任何( )都是为完成特定目标而存在的,不论这种目标是明确的,还是隐含的。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】 B
34、确认任职能力属于人员任用的( )。
A.程序
B.方式
C.条件
D.依据
【答案】 A
35、开放个人的组织能力,以提高工作绩效是人力资源管理中的( )。
A.组织规划
B.人员任用
C.薪酬管理与激励
D.团队能力开发
【答案】 D
36、根据《中华人民共和国民法通则》,法人不应具备的条件是( )。
A.依法成立
B.有自己的名称、组织机构和场所
C.有必要的财产或者经费
D.不能独立承担民事责任
【答案】 D
37、决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的( )。
A.智力素质
B.心理素质
C.知识素质
D.能力素质
【答案】 D
38、任何一个建设项目的业主方都应当有专门的部门和人员负责建设项目的投资控制、进度控制和( )工作。
A.目标控制
B.合同管理
C.安全控制
D.质量控制
【答案】 D
39、下列不属于工程监理单位职责的是( )。
A.工程档案进行分级管理
B.应加强监理资料的管理工作,并设专人负责监理文件的收集、整理和归档工作
C.监督检查工程文件的真实性、完整性和准确性
D.接受建设单位的委托进行工程档案的组织编制工作
【答案】 A
40、对信息编码的相关表述中,不正确的是( )。
A.编码由一系列符号(如文字)和数字组成
B.编码是信息处理的一项重要的基础工作
C.建设项目信息的分类、编码和统一的术语是进行计算机辅助建设项目信息管理的基础和前提
D.建设项目信息的分类、编码和统一的术语是相同项目参与方之间、不同组织之间消除界面障碍,保持信息交流和传递流畅、准确和有效的唯一源泉
【答案】 D
41、管理职能分工用表的形式反映了项目管理班子内部( )对各项工作任务的项目管理职能分工。
A.项目经理
B.部门经理
C.工作场所
D.管理人员
【答案】 A
42、监督和控制严密,一般不会出现失控现象。这一特点属于( )。
A.跨度宽、层次多的组织结构
B.跨度宽、层次少的组织结构
C.跨度窄、层次多的组织结构
D.跨度窄、层次少的组织结构
【答案】 C
43、相对于具有( )的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
A.临时性、易变性
B.长期性、稳定性
C.临时性、周期性
D.周期性、固定性
【答案】 B
44、影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外,还有人的因素,它包括( )的数量和质量。
A.技术人员和生产人员
B.管理人员和技术人员
C.管理人员和生产人员
D.组织人员和技术人员
【答案】 C
45、下列关于设计和施工总承包组织的说法,不正确的是( )。
A.永久组织又分两类:一类拥有设计和施工力量,可以专门承包某一类型或某一体系的建设项目;另一类只有管理人员,只进行建设项目总承包管理
B.临时组织又可以分为以设计为主体和以施工为主体两种形式,国外主要是以设计为主
C.在民用建设的项目巾,项目总承包单位大多数是临时性组织
D.国外承担设计和施工总承包组织结构一般有两种形式:一种是永久性组织,即永久性的经济实体;另一种是临时性组织,即针对一个具体的建设项目,由若干个设计单位和施工单位组成的临时性组织
【答案】 B
46、考核评价和工作调整属于人员任用的( )。
A.程序
B.方式
C.条件
D.依据
【答案】 A
47、投资控制、进度控制、质量控制等进行信息分类是从( )角度进行分类。
A.按项目管理工作的对象
B.按项目实施的工作过程
C.按项目管理工作的任务
D.按信息的内容属性
【答案】 C
48、股份有限公司应有( )为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
A.1人以上50人以下
B.2人以上100人以下
C.2人以上200人以下
D.10人以上300人以下
【答案】 C
49、设计总负责根据需要将部分任务委托出去。其中,分设计单位的设计委托合同可以由业主签订,也可以经业主授权,由( )单位签订。
A.设计总负责
B.施工总负责
C.施工平行承发包
D.承包方
【答案】 A
50、决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的( )。
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