水果公司企业文化管理【参考】

泓域/水果公司企业文化管理 水果公司 企业文化管理 目录 一、 产业环境分析 1 二、 ⽔果催熟与缓熟技术 2 三、 必要性分析 3 四、 项目基本情况 4 五、 企业形象——企业文化的外显形态 6 六、 企业形象的构成要素 12 七、 企业文化的分类与模式 16 八、 企业文化的特征 26 九、 知识（信息）要素与知识所有者地位 30 十、 合作竞争模式与双赢模式 31 十一、 SWOT分析说明 34 十二、 组织机构及人力资源 41 劳动定员一览表 42 十三、 法人治理结构 43 一、 产业环境分析 2019年，坚持稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，深化供给侧结构性改革，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，全力建设“高质量产业之区、高品质宜居之城”，经济高质量发展动能持续增强，社会大局保持和谐稳定，人民群众获得感、幸福感、安全感显著提升。 2020年，是“十三五”规划的收官之年，是全面建成小康社会的决胜之年。当前，世界经济格局复杂多变，但中国稳中向好、长期向好的基本态势没有改变，坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，对标对表抓落实，沉心静气谋发展，努力推动经济社会各项事业再上台阶。 二、 ⽔果催熟与缓熟技术 后熟型⽔果成熟的过程就是果实呼吸跃变的过程，后熟型⽔果采收后在合适条件下会产⽣⾃源⼄烯，在⼄烯作⽤下呼吸强度加强，尽快达到具备本品种固有的⾊、⾹、味、形等多种优良性状，达到最佳⻝⽤期的成熟状态。⼄烯是⽔果⾃然成熟的作⽤物质，能作为信号来刺激⽔果迅速成熟，温度、湿度、氧⽓/⼆氧化碳浓度等环境因素也会对呼吸作⽤的速率产⽣影响，进⽽影响⽔果的成熟时间。 ⼈⼯催熟或缓熟技术，就是通过改变温度、湿度、⼄烯浓度等因素⼈为改变⽔果呼吸速率的过程。常⻅的⽔果催熟⽅法有⼈⼯喷洒⼄烯、⼯业⼄烯利、在未成熟的果品中放⼏个已成熟的同种果品、⽤75%的酒精或烈性⽩酒喷洒在果⾯上等，然后密封环境均可促使未成熟的果品变成熟。常⻅的⽔果缓熟保鲜⽅法有在⼀箱⽔果中放⼊⼏块⽤0.2%的⾼锰酸钾溶液浸泡过的砖头并封严，⽤上部钻有⼩通⽓孔的塑料袋或蜡纸袋将⽔果包装扎紧贮藏，或⽤九成⼲的新鲜锯⽊屑、新鲜松针叶、微湿⼲净细河沙贮藏等。国家知识产权局专利检索及分析数据显⽰，全国与⽔果催熟相关的专利51项，其中，发明专利23项，实⽤新型专利28项。 三、 必要性分析 1、现有产能已无法满足公司业务发展需求 作为行业的领先企业，公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度，产品销售形势良好，产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。 随着业务发展，公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段，不断挖掘产能潜力，但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设，公司将有效克服产能不足对公司发展的制约，为公司把握市场机遇奠定基础。 2、公司产品结构升级的需要 随着制造业智能化、自动化产业升级，公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动，不断研发新产品，提升产品精密化程度，将产品质量水平提升到同类产品的领先水准，提高生产的灵活性和适应性，契合关键零部件国产化的需求，才能在与国外企业的竞争中获得优势，保持公司在领域的国内领先地位。 四、 项目基本情况 （一）项目投资人 xxx投资管理公司 （二）建设地点 本期项目选址位于xx（待定）。 （三）项目选址 本期项目选址位于xx（待定），占地面积约56.00亩。 （四）项目实施进度 本期项目建设期限规划12个月。 （五）投资估算 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资25824.09万元，其中：建设投资19723.67万元，占项目总投资的76.38%；建设期利息252.48万元，占项目总投资的0.98%；流动资金5847.94万元，占项目总投资的22.65%。 （六）资金筹措 项目总投资25824.09万元，根据资金筹措方案，xxx投资管理公司计划自筹资金（资本金）15518.60万元。 根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额10305.49万元。 （七）经济评价 1、项目达产年预期营业收入（SP）：49900.00万元。 2、年综合总成本费用（TC）：43126.36万元。 3、项目达产年净利润（NP）：4926.33万元。 4、财务内部收益率（FIRR）：11.52%。 5、全部投资回收期（Pt）：7.03年（含建设期12个月）。 6、达产年盈亏平衡点（BEP）：25699.65万元（产值）。 （八）主要经济技术指标 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 37333.00 约56.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 66140.53 容积率1.77 1.2 基底面积 ㎡ 23146.46 建筑系数62.00% 1.3 投资强度 万元/亩 344.58 2 总投资 万元 25824.09 2.1 建设投资 万元 19723.67 2.1.1 工程费用 万元 17470.04 2.1.2 工程建设其他费用 万元 1856.45 2.1.3 预备费 万元 397.18 2.2 建设期利息 万元 252.48 2.3 流动资金 万元 5847.94 3 资金筹措 万元 25824.09 3.1 自筹资金 万元 15518.60 3.2 银行贷款 万元 10305.49 4 营业收入 万元 49900.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 43126.36 "" 6 利润总额 万元 6568.44 "" 7 净利润 万元 4926.33 "" 8 所得税 万元 1642.11 "" 9 增值税 万元 1710.05 "" 10 税金及附加 万元 205.20 "" 11 纳税总额 万元 3557.36 "" 12 工业增加值 万元 12590.16 "" 13 盈亏平衡点 万元 25699.65 产值 14 回收期 年 7.03 含建设期12个月 15 财务内部收益率 11.52% 所得税后 16 财务净现值 万元 1724.13 所得税后 五、 企业形象——企业文化的外显形态 表面看来，企业形象是企业的一件“漂亮外衣”，不管企业内在文化如何，只要善于包装，就可以做到“金玉其外”，在市场上传播美名。实际上，经受市场长期考验的企业形象是包装不出来的。企业形象作为企业文化的外显形态，既是企业文化的一个组成部分，又是企业文化的载体。企业形象作为企业的无形资产，集中地表现在“文化资本积累”的价值上。从一个成功企业的形象上，不仅可以感受到该企业的文化，甚至可以感受到一个民族或国家的文化。随着经济全球化和信息化时代的到来，企业经营资源的重点已经由物质资本转向文化资本；在世界市场上的企业竞争本质上是文化的较量。企业形象建设成为企业谋求生存的重大战略问题。 （一）企业形象的内涵与特征 1、企业形象的概念及内涵 解读企业形象的内涵，需先从了解形象的概念入手。形象一般是指能够引起人们思想和感情活动的具体形状和姿态，进而说是人们对于特定人和事物的一种认识和评价。这包括两层含义：形象是一种事物具体的形状和姿态，是具体的、客观的；形象是事物具体形状和姿态在人们心目中的感受，反映了人们的一种认识和评价，是抽象的、主观的。形象是一个带有普遍意义的概念，无论是一个人、一个企业，还是一个城市或一个国家，都存在着形象问题。确立形象的目的在于识别，就是通过具体可感的视觉或行为表现，象征地显示一种价值和意志在社会公众心目中引起思想和感情的反应，从而影响人们的行为趋向。 企业形象是一个企业在顾客及社会公众心目中的总体印象，进而说是顾客和社会公众（包括员工）对企业的整体认识与综合评价。 （1）企业形象是主客观的统一。从客观上讲，它反映的内容是企业自身的特征和运营状况，是一种客观存在；从主观上看，它反映消费者和社会公众（包括员工）对企业整体经营的认识和评价，属于观念形态。企业形象所表达的是一种关系，即企业与消费者之间的关系、企业与社会公众（包括员工）之间的关系。企业形象会影响消费者是否购买该企业的产品和服务，社会公众是否关注和支持该企业的发展，是否选择到该企业就职并愿意为该企业奉献等。良好的企业形象是企业与社会共同塑造的。所以，企业在塑造形象过程中，既要充分展现自己的个性，在众多企业中脱颖而出，又要注意满足消费者和社会公众的心理需求和审美情趣，争取消费者和社会公众的认同。 （2）企业形象是具体和抽象的统一。说具体，企业形象是由企业环境、产品、经营、服务、公共关系形象以及管理者、员工形象等具体因素构成的；说抽象，企业形象不是上述因素的简单相加，反映着企业一种整体的精神风貌，体现着企业具有远见性的经营意识和价值观念。因此，企业形象是体现了哲学抽象的形象。良好企业形象的形成非一朝一夕之功。 （3）企业形象可分为内在形象和外在形象。内在形象是企业在员工心目中的形象，它在很大程度上左右着员工对自己工作的选择以及他对所从事工作的态度。企业内在形象好坏是通过企业凝聚力、向心力和吸引力大小反映出来的。外在形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象，它表示企业对外的知名度、美誉度及外部公众和消费者对企业的信赖度和忠诚度。内在形象和外在形象是相辅相成的关系，良好的企业形象是二者完美结合的产物。研究企业形象时多以外部形象为主。 2、企业形象的特征 （1）整体性。企业形象包含的内容范围相当广，从物到人、从产品到服务、从经营到管理、从硬件到软件，无所不及，具有多方位、多角度、多层面、多因素的特点，它是一个复杂的系统。 （2）对象性。企业形象在不同的社会公众对象中有不同的理解和认识。企业要与方方面面的社会公众打交道，而公众自身的需要、动机、兴趣、爱好、价值观、文化素质等千差万别，导致他们在对企业形象的认识途径、认识方法上会有所不同。企业所作的主观努力与社会公众评价在大多数情况下是一致的，但也有不尽一致甚至矛盾的时候。因此，在塑造企业形象的过程中，企业要研究社会公众一般与个别的兴趣、爱好、需求等，尽可能取得社会公众广泛的认同。 （3）效用性。企业形象代表着企业的信誉、产品的质量、人员的素质、管理的效率、股票的价值等，是企业重要的战略资源，是企业的无形资产，同时也是一种生产力。一个名牌企业的形象价值有时高得令人难以置信，但却是真实存在的；而平庸的、不良的企业形象，则得不到社会公众的支持，尤其得不到顾客的青睐，其价值在市场上一文不值，甚至是负值。因此，企业形象的塑造和建设是关系企业生存和发展的百年大计。 （4）稳定性。企业形象一旦在社会公众心目中形成某种心理定势后，一般很难改变，即俗话说的“先入为主”，表现出相对稳定的特征。即使企业某些方面发生一些变化，如果信息刺激较弱，也不会引起公众的足够重视。当然，稳定性并不意味着一成不变，只要企业变化的信息刺激足够大，且这些变化又正是公众所关注的，那么公众对企业的态度和评价就会发生改变。 （二）企业形象的功能 良好的企业形象作为企业的无形财富，在企业文化体系中具有重要的功能。 1、赢得社会公众支持 良好的企业形象，使企业为社会所做的贡献被公众所肯定。社会公众一旦对企业产生信任感，就会发自内心地给予企业以厚爱与支持，使企业的生产经营活动得以顺利进行。 2、创造消费信心 良好的企业形象，引导消费者认识企业、光顾企业、忠诚企业，争取消费者的青睐，创造消费信心，在市场占有率的争夺中获得消费者更多