2022单位聘用合同模板范文

2022单位聘用合同模板()范文聘用合同是事业单位与职工遵照国家的有关法律、政策，在协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。下面是小编整理的关于单位聘用合同模板，欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同 察看。单位聘用合同模板1甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _因甲方公司发展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，具体条款如下：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年。即从签订协议书之日起往后推_ _ _ _ _ _ _ _ _年。二、甲方权利与义务1、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的(高级工程师证书、毕业证书、身份证等)有关材料。甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提前七日通知乙方。3、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。4、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1、双方签定协议后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关高级工程师证书及身份证等资质申报所需要的相关材料。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并1按时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有义务按时（7个工作日）向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。（甲方需提供建设主管部门的证明材料）3、按时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。四、聘用工资及支付方式经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认收到乙方证书和签订协议后付乙方元整聘用工资。五、解聘1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安置。2,合同到期后，如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。六、违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办;甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 万元整；2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。备注:乙方此次送证书到甲方单位，中间产生的差旅费甲方按票面额度给与报销。八、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。甲方：乙方：代表：代表：电话：电话：年 月 曰 年 月 日单位聘用合同模板2甲方：公司2乙方：_甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，遵照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。期限为：自 年 月 日起至年 月 日止。2、试用期限为：_第二条、工作地点：省 市 路 号。第三条、工作内容：1、乙 方 的 工 作 岗 位 为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位明确一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金遵照国家相关规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方在国家标准工时原则上，根据生产经营需要安置，乙方应当服从。2、休息休假：甲方遵照国家的规定安置乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币_ 元；2、因生产经营需要，甲方安置乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：。4、甲方遵照国家相关规定为乙方缴纳合法比率五险一金。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：3甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场合，以及其他劳动条件;保证工作场合的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，遵照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，遵照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日单位聘用合同模板3甲方：乙方：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。42、本协议期限为：自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1 甲方安置乙方在岗位，从事该岗位职责范畴内的工作；3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵照劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安置和调配。4、劳动报酬:按天计酬，每 天 80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵照甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协 议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4、具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5 任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。7、任 何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协 议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没5有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：年 月 日 年 月 日单位聘用合同模板4甲方：_ _ _ _ _ _ _ _ _乙方：_ _ _ _ _ _ _ _（以下简称甲方），因工作需要聘用为保洁员（以下简称乙方）。为确定双方责任，经双方协商达成协议如下：一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。二、甲方应向乙方每年发放具有安全保障作用的标志服二套。三、上岗时间及方式1.四月到九月上路时间：上 午 7：00-10：3 0,下 午 3：00-7：00;十月到第二年三月上路时间：上午8：00-11：3 0,下午2：00-6：0 0,周日休息，周五,周六上午上班，其它时间全天上路清扫。2.保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。四、保洁员工作内容。L保持高速公路路面平整洁净（囊括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通;路缘石外侧缝隙内的杂草清除;冬季积雪的清除。）2.及时对路面中央分割带内垃圾进行清拣（囊括饮料瓶,塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。4.乙方必须随身携带手机，在 6：00-20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安置保洁任务和检查上路情况。5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行6为的应予制止，并有义务按时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报;同时若发现重大路况病害按时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。五、工资待遇。聘用期内甲方付乙方月基本工资元。1.甲方根据 保洁员考核评定表 每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资一元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资一元。2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁 元次，路面较脏元次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。3.如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按_ 元次扣除基本工资。4.对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50-100元。六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险,投保金额为五万元。八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。十一、聘用时间自一年月一日至一年月 日。十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。十三、乙方辖区自一公里至一公里。十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。7十五、本合同有效期自_年 _月 一 日 至 _ 年 _ 月 日甲方（公章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：年月一日单位聘用合同模板5甲方（聘用单位）：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方（受聘人员）：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据有关法律、法规、规章和省事业单位人员聘用制度试行细则，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用合同期限按下列第 项执行：（一）本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至年 月 日止。（二）本合同为无固定期限合同。合同期自年 月 日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月日 起至 年 月 日 止。本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自 年 月日起至 年 月 日止。