化工-化工企业安全生产管理制度汇编

河北金瑞特化工有限公司安全生产管理制度编制：综合办公室_校对：安全管理都_审核：_批准：_2014年1月1日 起 施 行河北金瑞特化工公司发布目录一、安全生产会议制度-4二、安全投入保障制度-7三、安全生产奖惩制度-11四、安全培训教育制度-13五、领导干部轮流现场带班制度-15六、特种作业人员管理制度-17七、安全检查和隐患排查治理制度-20八、重大危险源评估和安全管理制度-22九、变更管理制度-25十、应急管理制度-27H 一、生产安全事故或者重大事件管理制度-30十二、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度-31十三、工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度41十四、动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、等危险作业安全管理制度-58十五、设备检维修安全管理制度-71十六、危险化学品安全管理制度-79十七、职业健康相关管理制度-81十八、劳动防护用品使用维护管理制度-87十九、承包商管理制度-89二十、安全管理制度及操作规程定期修订制度-92二十一、关键装置、重点部位安全管理制度93二十二、管理部门、基层班组安全活动管理制度95二十三、风险评价管理制度-96二十四、消防管理制度-105二十五、仓库、罐区安全管理制度-106二十六、安全设施、特种设备管理制度-109二十七、监视和测量设备管理制度-112二十八、危险化学品安全管理制度-115二十九、剧毒化学品安全管理制度-118三十、设备设施拆除和报废管理制度-120-一、供应商管理制度-124三十二、作业场所职业危害因素监测管理制度-127三十三、应急救援管理制度-129三十四、安全标准化自评管理制度-137三十五、法律法规培训制度-139三十六、识别和获取安全生产法律法规的管理制度-140三十七、文件档案管理制度-143三十八、临时用电管理制度-144第 一 篇 总 则一、为加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和企业财产安全，依 据 中华人民共和国安全生产法等法规，特修订本制度。本制度适用于河北金瑞特化工有限公司所属各部门。二、公司安全生产领导小组在总经理领导下，负责研究部署、指导协调全公司的安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决全公司安全生产工作中的重大问题。安全生产领导小组会办公室设在安全管理部，安全管理部作为安全领导小组的办事机构，负责全公司安全工作的归口管理，公司其他职能部门按 谁主管、谁负责”的原则，负责相应的安全工作。三、公司各级主要负责人对本部门的安全生产负总责，应 认 真 落 实 河北金瑞特化工化工有限公司安全生产管理规定。四、公司的安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”,实 行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。五、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树 立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按 照“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好安全工作。六、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。本制度从2014月1月1日起实行。河北金瑞特化工有限公司安全生产管理规定解释权归安全生产小组。第一章安全生产责任制第一节一般规定一、生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。二、企业各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。三、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。董事长安全生产责任制四、董事长是公司职业健康安全的第一决策人，对公司职业健康安全工作负全面的决策作用。五、负责督促检查公司高管层抓好职业健康安全工作。六、负责审批公司职业健康安全规划。七、制定、批准和发布公司安全规定并贯彻实施。八、定期组织召开公司安委会，协调解决安全重大事项。九、管理组织机构的设置、人员配备及职责权限的确定和沟通。十、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，保证安全投入的有效实施。十一、公司发生重大事故后，负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。第二节总经理安全生产责任制一、总经理是公司职业健康安全生产第一责任人，对公司职业健康安全工作负全面责任。二、负责督促检查和领导各级责任人共同搞好本司的职业健康安全工作。三、负责贯彻执行国家有关职业健康安全工作的方针、政策、法律、法规及上级指示，将有关职业健康安全工作精神及时通过各种渠道传达到每一位员工，督促有关职能部门制订、执行和落实有关安全工作的方案及细节，并过问和检查。四、领导制订、修改、审定和颁发本公司的职业健康安全规章制度。每季组织召开职业健康安全委员会会议，计论和研究有关重大问题。五、认真贯彻落实“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作），对重大职业健康安全问题提出解决措施。六、为公司开展各种职业健康安全活动及安全措施经费提供支持和保证。保证本单位安全生产投入的有效实施。七、组织和主持重大事故调查和处理，并及时上报。八、经常听取各级主管安全工作的部门、职能部门及员工对职业健康安全工作的汇报、意见，并作出相应的指示。领导开展安全生产工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，责成主管部门认真组织有关单位进行整改，做到防患于未然，总结、推广安全生产中好典型、好经验，对安全生产的先进单位、模范员工给予表彰或奖励。九、对职业健康安全管理有重大贡献的人员进行嘉奖，对酿成重大事故责任者进行处罚。十、建立健全公司安全生产保证体系。十一、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构o第三节生产部长安全生产责任制一、生产部部长是本部门的职业健康安全第一负责人，对本部门职业健康安全工作负全面责任。二、组织本部门员工进行经常性的职业健康安全技术教育、劳动纪律和工艺纪律教育。三、每月安排二次学习和活动，安全工作做到有计划、有内容、有记录、有效果。四、负责组织对新入公司员工的职业健康安全教育。五、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，以达杜绝事故发生的目的。六、根据本部门的生产特点，作出事故预测和相应防范措施，使员工熟练掌握处理各类事故的方法。七、采用各种不同手段，开展丰富多彩的教育活动，使每一个员工都掌握自我防护能力和互救能力。八、根据本部门生产过程中的原料、产品的不同化学、物理特性，教育员工掌握和领会各种防护知识，并正确熟练使用“两防”（防毒面具、防火器材）器材.，以减少事故的发生和事故的损失。九、定期组织对本部门职业健康安全工作进行检查，积极查找和整改生产过程中存在的事故隐患，不断改善员工的劳动生产条件和环境状况。十、带头严格执行国家及上级部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。十一、加强对生产设备、安全装置、防火防毒器材的管理，使之随时处于完好备用状态。十二、负责编写本部门的安全操作规程、开停车方案和安全检修规程、安全检修方案，并负责检查落实执行情况，负责落实好隐患整改措施。十三、负责分管区域内各种生产检修方案和票证的初审和实施，负责本部门的安全检查工作，及时查找和发现事故隐患，并积极采取措施消除。创造安全生产的环境和条件。十四、组织和督促员工搞好巡回检查和上岗检查，及时消除跑、冒、滴、漏,保证生产场所尘毒含量在充许标准范围内。十五、保管好本部门责任区内的消防、气防、安全器材和设施，保证随时处于完好状态。十六、负责抓好班组职业健康安全活动的开展，组织好本部门的安全生产竞赛。十七、落实进入反应锅、塔、罐、生产区动土、登高作业、盲板抽堵、线路检修、设备安全检修等八种安全规程，及作业措施的落实，确保万无一失。十八、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。十九、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告,严禁违章指挥。二十、负 责 生 产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。二十一、制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。二十二、协助上级部门做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。第四节财务部长安全生产责任制一、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。二、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。三、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。四、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。五、认真搞好安全生产调查，为领导的安全决策提供资料保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。六、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。七、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。八、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。九、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。第五节综合办公室主任安全生产责任制一、贯彻执行国家有关的安全生产方针、政策法律、法规、标准等，遵守企业各项规章制度。二、负责劳动合同管理，严格按合同条款保护劳动者利益。三、根据生产或施工现场实际情况，合理调配人力资源，确保上岗人员符合有关规定，为安全生产创造条件。四、制定科学合理的工资分配政策，实现奖优罚劣，奖勤罚懒，促进安全生产。五、确保安全奖励基金到位，及时兑现安全奖。六、负责落实工伤人员的工资待遇，并协助医院做好职业病普查工作。七、负责制定工程技术人员及各级干部的考核聘任制度并组织实施。八、负责编制安全培训长远规划和年、季、月度计划，做好特种作业人员、入厂新员工、转岗人员等各级各类人员的安全教育和安全技术培训工作，严格上岗人员资格证的发放管理。九、严格档案资料管理，采取各种安全防范措施，防止损坏，丢失，确保其完整性。十、负责组织制定本单位的安全管理制度，建立健全安全网络，明确各级人员安全责任，并是行政部安全工作第一责任者。十一、负责组织人员招收录用工作，把好人员录用安全关。十二、负责参加涉及分管业务范围内的事故追查分析，并采取有效措施，防止事故发生。十三、负责本单位所辖范围内“五管”要害部位的安全管理工作。十四、负责本单位职工的安全教育培训工作。十五、督促、催办公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。十六、组织安排公司有关会议，负责并督促会议精神的贯彻落实。十七、做好日常接待工作的统筹调度第六节安检部长安全生产责任制一、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、制度，对全公司的安全生产负真接监督管理责任。二、负责组织制定公司年度安全目标和安全考核奖惩办法，结合实际情况制定安全管理制度，对各项安全工作进行总体安排。三、负责组织对全公司生产系统进行监督检查和隐患排查工作。四、及时向公司有关领导反映准确的安全信息，以便使领导做出正确的决策。五、负责组织建立、完善职业安全健康管理体系，组织有关部门对重大危险源进行辨识、评价和控制，确保体系有效运行。六、负责组织各类重大事故的分析处理。七、经常深入现场及时解决生产中出现的安全问题。八、负责组织业务技术学习，不断提高职工的业务技术水平和安全自保能力，促进安全生产。九、负责对新入厂员工或外来务工人员的安全教育。十、负责日常消防设备的维护、保养、更换、检查、并作好记录。十一、抓好治安保卫人员的政治业务学习，提高业务工作能力。十二、领导和组织全部警卫人员积极开展保卫工作预防控制和打击违法犯罪，确保企业内部良好的治安秩序。第七节供销部长安全生产责任制一、负