煤矿安全生产责任制（2021版安全生产法修订）

利 诚 搏集团XUZCHENGBOJITUAN贵州诚搏煤业有限公司习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编修编时间：2020年9月Hoorn习 庆 煤 通 字【2 0 2 1】1 8 6号关于印发 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编的通知各科室、区队：为了建立健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。参 照 贵州省煤矿安全生产“三项管理制度”编制指南，新 中华人民共和国安全生产法（2 0 2 1年9月1日实施）的相关规定及矿井实际,由矿长组织分管领导协助，副总工程师、业务部门负责人、技术员、班组长等参与对 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制进行了修订,最终形成了汇编版本，现予以下发，请各科室、区队遵照执行。附件：习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制汇编2 0 2 1年9月1 2日前s一、为全面落实我矿各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产责任、职业病防治责任，建立健全安全生产责任体系，强化安全与职业病防治管理，确保安全生产和职工健康，根 据 新 中华人民共和国安全生产法（20 2 1年9月1日实施）、中华人民共和国职业病防治法、煤矿安全规程、等有关文件要求，结合我矿实际，特 制 定 习水县庆华煤矿安全生产岗位责任制，以下简称 责任制。二、本 责任制制定的原则是“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。三、本 责任制规定了矿领导，业务部门及管理人员，区队及管理人员、班组长、各岗位人员的安全生产、职业病防治管理职责和要求以及明确各岗位责任和要求。四、各单位、部门必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“预防为主，防治结合”的职业病危害防治方针，坚 持“管业务必须管安全，管生产必须管安全、谁主管谁负责”的安全管理原则，对安全生产管理工作实行“总体推进”。要 从“人、机、环、管”四个方面的本质安全化建设推进安全风险事故隐患双重预防管理。五、各级管理人员应将职业危害与安全风险隐患双重预防管理理念融入日常安全管理，严格履职，依法组织生产。六、本 责任制适用于矿领导、业务部门、各区队管理人员、班组及各岗位工人，并将安全风险隐患双重预防管理体系企业标准要素要求融入安全生产与职业病危害防治责任制中。目 录第一部分 矿委会成员安全生产岗位责任制.-1-一、法定代表人安全生产岗位责任制.-1-二、矿长安全生产岗位责任制.-2-三、总工程师安全生产岗位责任制.-4-四、安全副矿长安全生产岗位责任制.-6-五、生产副矿长安全生产岗位责任制.-7-六、机电副矿长安全生产岗位责任制.-8-七、工会主席安全生产岗位责任制.-9-八、安全副总安全生产岗位责任制.-II-九、生产副总安全生产岗位责任制.-12-十、采掘副总安全生产岗位责任制.-13-十一、通防副总安全生产岗位责任制.-14-十二、机电副总安全生产岗位责任制.-16-十三、地测副总安全生产岗位责任制.-17-第二部分 各职能科室安全生产责任制.-18-一、生产技术科安全生产岗位责任制.-18-二、安全科安全生产岗位责任制.-19-三、机运科安全生产岗位责任制.-21-四、通防科安全生产岗位责任制.-22-五、地质测量科安全生产岗位责任制.-23-六、调度室安全生产岗位责任制.-24-七、办公室安全生产岗位责任制.-26-八、财务科安全生产岗位责任制.-27-九、销售科安全生产岗位责任制.-28-十、供应科安全生产岗位责任制.-28-十一、人力资源科安全生产岗位责任制.-29-十二、职业病危害防治办公室安全生产岗位责任制.-30-十三、保卫科安全生产岗位责任制.-31-第三部分 各职能区队安全生产岗位责任制.-32-一、采煤队安全生产岗位责任制.-32-二、掘进队安全生产岗位责任制.-33-三、防突队安全生产岗位责任制.-34-1 -二、会计安全生产岗位责任制.-95-三、出纳安全生产岗位责任制.-95-第九节销售科.-96-一、销售科科长安全生产岗位责任制.-96-二、司磅员安全生产岗位责任制.-97-三、铲车司机安全生产岗位责任制.-97-四、放煤工安全生产岗位责任制.-98-第十节供应科.-99-一、供应科科长安全生产岗位责任制.-99-二、采购员安全生产岗位责任制.-100-三、库管员安全生产岗位责任制.-100-第十一节人力资源科.-102-一、人力资源科科长安全生产岗位责任制.-102-二、薪资核算员安全生产岗位责任制.-103-三、社保专员安全生产岗位责任制.-103-第十二节 职业病危害防治办公室.-104-一、职业病危害防治办公室主任安全生产岗位责任制.-104-二、职业卫生专职管理人员安全生产岗位责任制.-105-三、职业病危害因素监测人员安全生产岗位责任制.-106-第十三节 保卫科.-106-一、保卫科科长安全生产岗位责任制.-106-二、保卫安全生产岗位责任制.-107-第十四节采煤队.-108-一、采煤队队长安全生产岗位责任制.-108-二、采煤队副队长安全生产岗位责任制.-109-三、采煤班组长安全生产岗位责任制.-110-四、采煤机司机安全生产岗位责任制.-111-五、乳化液泵司机安全生产岗位责任制.-112-六、液压支架工安全生产岗位责任制.-113-七、电工安全生产岗位责任制.-114-八、回柱工安全生产岗位责任制.-115-九、清煤工安全生产岗位责任制.-116-第十五节 掘进队.-117-一、掘进队队长安全生产岗位责任制.-117-二、掘进队副队长安全生产岗位责任制.-118-三、掘进班组长安全生产岗位责任制.-119-4-四、掘进机司机安全生产岗位责任制.-120-五、打眼工安全生产岗位责任制.-121-六、支护工安全生产岗位责任制.-122-七、运料工安全生产岗位责任制.-123-八、喷浆工安全生产岗位责任制.-124-九、管子工安全生产岗位责任制.-125-第十六节巷维队.-126-一、巷维队队长安全生产岗位责任制.-126-二、巷维班组长安全生产岗位责任制.-127-三、巷道维修工安全生产岗位责任制.-128-第十七节防突队.-129-一、防突队队长安全生产岗位责任制.-129-二、防突技术员安全生产岗位责任制.-130-三、防突工安全生产岗位责任制.-131-第十八节探放水队.-132-一、探放水队长安全生产岗位责任制.-132-二、探放水技术员安全生产岗位责任制.-133-三、探放水班组长安全生产岗位责任制.-133-四、探放水工安全生产岗位责任制.-135-第十九节 兼职救护队.-135-一、兼职救护队长安全生产岗位责任制.-135-二、兼职救护队员安全生产岗位责任制.-136-三、兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制.-137-5-5、建立、健全安全管理机构，配齐足够的专职安全管理人员和各类特种作业人员，加强班组安全建设。6、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、建立健全应急救援组织，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、矿井灾害预防与处理计划，每年至少进行一次应急救援演练。8、负责煤矿的安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求，切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。9、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，如实记录安全生产教育和培训情况。10、加强对职业病危害因素的治理工作的监督检查，对作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等督促落实到位。11、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大，及时如实向有关部门报告事故情况。12、定期组织召开全矿安全生产工作会议，听取各分管矿领导及有关部门的安全生产工作汇报，分析安全形势，研究安全生产中的重大问题，制订整改措施，落实责任，及时消除安全隐患。13、负责落实安全生产规划和计划，完成本单位安全生产目标；负责煤矿安全生产计划、布置、检查、总结、评比等工作。14、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，落实标准，提高矿井安全生产标准化管理体系水平，不断夯实矿井安全基础。15、每月至少组织一次由相关安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。-3-检查、考核。11、负责全矿安全奖惩考核工作。负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究。12、发生重伤（含重大未遂事故）及重伤以上事故，严格按照“四不放过”原则，主持事故的调查、分析、处理。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、生产副矿长安全生产岗位责任制一、岗位职责1、全面负责采、掘、生产过程中的安全管理工作。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管-7-理措施。9、在组织、指挥生产过程中，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产；对生产过程中存在的重大安全隐患，亲临现场，组织有关部门和人员制定措施，进行处理。10、搞好顶板管理工作，亲自组织安排顶板管理小组在回采工作面初采、末采及巷道开口、贯通、过地质构造时，采取相应措施，确保安全生产；积极推广新技术、新工艺，不断提高矿井顶板管理水平。11、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责采煤、掘进、调度和应急管理项目的达标建设工作。12、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对安全生产方面的具体问题提出主导意见。13、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-2000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、机电副矿长安全生产岗位责任制一、岗位职责1、是机电运输系统安全生产第一责任人，对职责范围内安全生产管理制度和措施的落实负主要责任。对矿井机电运输系统的安全生产负责。2、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。3、负责组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产-8-安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位应急救援演练。4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。5、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6、督促落实本单位安全生产整改措施。7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。8、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。9、负责组织制定矿井机电运输工作规划、计划和长远的规划，并负责组织实施。10、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责机电、运输项目的达标建设工作。11、参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电运输系统的具体问题提出主导意见。12、严格执行矿领导下井带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。二、考核标准按照到位标准一项不达标考核100-1000元，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、工会主席安全生产岗位责任制一、岗位职责-9-9、认真组织开展矿井安全生产标准化管理体系工作，负责采煤、掘进、调度和应急管理项目的达标建设工作。1 0、在生产副矿长的领导下，参与制定矿井长远规划，参与编制矿井采掘年、季、月生产计划，保证矿井正常接替。1 1、参与研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制