农药产品销售项目职业健康安全与环境管理方案

泓域/农药产品销售项目职业健康安全与环境管理方案 农药产品销售项目 职业健康安全与环境管理方案 目录 一、 项目基本情况 2 二、 职业健康安全与环境管理体系的建立步骤 4 三、 职业健康安全与环境管理体系标准和理解要点 7 四、 工程项目职业健康安全管理相关规定 13 五、 工程项目健康、安全与环境管理的含义 32 六、 工程项目环境影响评价 35 七、 工程项目环境管理的含义 36 八、 工程项目前期阶段的安全管理 37 九、 工程项目设计阶段的安全管理 43 十、 公司简介 46 十一、 投资计划方案 47 建设投资估算表 49 建设期利息估算表 50 流动资金估算表 52 总投资及构成一览表 53 项目投资计划与资金筹措一览表 54 十二、 项目经济效益评价 55 营业收入、税金及附加和增值税估算表 56 综合总成本费用估算表 57 利润及利润分配表 59 项目投资现金流量表 61 借款还本付息计划表 63 十三、 项目规划进度 64 项目实施进度计划一览表 65 一、 项目基本情况 （一）项目投资人 xxx有限公司 （二）建设地点 本期项目选址位于xx（待定）。 （三）项目选址 本期项目选址位于xx（待定），占地面积约56.00亩。 （四）项目实施进度 本期项目建设期限规划12个月。 （五）投资估算 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资23889.86万元，其中：建设投资19450.29万元，占项目总投资的81.42%；建设期利息196.92万元，占项目总投资的0.82%；流动资金4242.65万元，占项目总投资的17.76%。 （六）资金筹措 项目总投资23889.86万元，根据资金筹措方案，xxx有限公司计划自筹资金（资本金）15852.20万元。 根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额8037.66万元。 （七）经济评价 1、项目达产年预期营业收入（SP）：42800.00万元。 2、年综合总成本费用（TC）：36702.59万元。 3、项目达产年净利润（NP）：4440.31万元。 4、财务内部收益率（FIRR）：11.06%。 5、全部投资回收期（Pt）：7.04年（含建设期12个月）。 6、达产年盈亏平衡点（BEP）：21162.72万元（产值）。 （八）主要经济技术指标 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 37333.00 约56.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 71403.18 容积率1.91 1.2 基底面积 ㎡ 24266.45 建筑系数65.00% 1.3 投资强度 万元/亩 326.95 2 总投资 万元 23889.86 2.1 建设投资 万元 19450.29 2.1.1 工程费用 万元 16385.41 2.1.2 工程建设其他费用 万元 2623.32 2.1.3 预备费 万元 441.56 2.2 建设期利息 万元 196.92 2.3 流动资金 万元 4242.65 3 资金筹措 万元 23889.86 3.1 自筹资金 万元 15852.20 3.2 银行贷款 万元 8037.66 4 营业收入 万元 42800.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 36702.59 "" 6 利润总额 万元 5920.41 "" 7 净利润 万元 4440.31 "" 8 所得税 万元 1480.10 "" 9 增值税 万元 1474.94 "" 10 税金及附加 万元 177.00 "" 11 纳税总额 万元 3132.04 "" 12 工业增加值 万元 10783.07 "" 13 盈亏平衡点 万元 21162.72 产值 14 回收期 年 7.04 含建设期12个月 15 财务内部收益率 11.06% 所得税后 16 财务净现值 万元 -1870.81 所得税后 二、 职业健康安全与环境管理体系的建立步骤 （一）领导决策 职业健康安全（环境）管理体系的建立，需要最高管理者做出遵守有关法律、法规和其他要求的承诺及实现持续改进的承诺，以便获得各方面的支持及所需的资源保证。 （二）成立工作小组 职业健康安全（环境）管理体系的建立，首先要成立一个工作小组，从组织上给予落实和保证。工作小组的规模大小可视组织规模、管理水平和人员素质等因素来决定，其成员来自组织内部各个部门，工作小组的成员将成为组织今后职业健康安全（环境）管理体系运行的骨干力量。工作小组组长最好是将来的管理者代表，或者是管理者代表之一。 （三）人员培训 要对全体人员进行有针对性的培训，根据不同的培训对象，可能采取不同的培训方式，而培训内容和侧重点也可能会有所不同。 （四）初始评审 初始评审的目的是了解组织的职业健康安全与环境的管理现状，为组织建立管理体系搜集信息并提供依据。评审小组应对组织过去和现在的职业健康安全和环境的信息、状态进行收集、调查与分析，识别和获取现有的适用于组织的职业健康安全和环境的法律、法规、标准和其他要求，为职业健康安全管理体系的持续改进建立基础。 初始状态评审的主要内容包括： 1.明确适用的有关职业健康安全与环境的法律、法规及其他要求，并对组织的遵守情况进行调查和评价； 2.辨识工作场所中的危险因素和环境因素； 3.评价现有措施或计划采取的措施消除危害或控制风险的有效性； 4.评审现有的规定、过程和程序，分析其有效性和实用性； 5.评审以往的事故，进行分析评价，并检查组织是否建立了相应的措施； 6.评价现行组织机构、资源配备和职责分工等情况。 （五）体系策划与设计 组织实施初始状态评审之后，根据评审结果，结合组织现有的资源以及现有的技术水平，进行管理体系的整体策划和设计。这一过程的主要工作有： 1.制定职业健康安全（环境）管理方针； 2.制定职业健康安全（环境）目标、指标和管理方案； 3.确定组织机构和职责； 4.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单； 5.为建立和实施职业健康安全（环境）管理体系准备必要的资源。 （六）管理体系文件编制 编制体系文件是组织实施职业健康安全与环境管理体系标准的重要基础工作，也是组织达到预定的目标，评价与改进体系，实现持续改进和风险控制必不可少的依据。 （七）文件发布和体系试运行 试运行的目的是要在实践中检验体系的充分性、适用性和有效性。一个健全的职业健康安全（环境）管理体系通过试运行应做到：安全事务事事有人管、人人有专责、办事有程序、检查有标准和问题有处理。 （八）管理体系的完善 为了保持管理体系实施的有效性，应对管理体系的实施进行主动型或被动型的监视和测量。在体系经过一段时间的试运行后，组织应对涉及职业健康安全（环境）方针和相应目标要求的活动、产品、服务、设施和设备，以及体系的各个要素和各个部门进行全面系统的内部审查，并持续收集、统计、分析有关职业健康安全（环境）管理目标的信息和数据，通过管理评审发现体系的问题，从而对管理体系进行优化或再造。 三、 职业健康安全与环境管理体系标准和理解要点 （一）职业健康安全与环境管理体系标准 1.职业健康安全体系标准 1999年10月，原国家经贸委颁布了《职业健康安全管理体系试行标准》；200年11月12日，国家质量监督检验检疫总局正式颁布了《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001—2001），自2002年1月1日起实施，属推荐性国家标准，该标准与OHSAS18001内容基本一致；2012年2月1日，《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001—2011）已正式发布并实施，修订后的国家标准等同采用OHSAS18001：2007《职业健康安全管理体系要求》。最新标准为国际标准化组织（ISO）于2018年3月12日发布的《职业健康安全管理体系要求及使用指南》（ISO45001—2018），中国合格评定国家认可委员会随之发布了《关于认证标准由GB/T28001—2011转换为ISO45001：2018的认可转换说明》文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。 ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》旨在使组织能够提供健康安全的工作以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。该标准覆盖了OHSAS18001的所有技术内容，并考虑了国际上有关职业健康安全管理体系的现有文件的技术内容。 2.环境管理体系标准 1996年，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委会员会颁布了《环境管理体系规范及使用指南》（GB/T24001—199），2004年修订为《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001—2004），后来修订为《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001—2016），属推荐性国家标准，等同于采用ISO14001：2015，GB/T24001《环境管理体系要求及使用指南》标准体系，旨在为组织提供一种框架用于保护环境、响应不断变化的环境条件并与社会经济需要保持平衡。该标准体系适用于任何类型、性质与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。 （二）职业健康安全与环境管理体系的理解要点 1.职业健康安全管理体系理解要点 （1）适用对象 职业健康安全管理体系适用于任何有下列愿望的组织： 1）建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系的不符问题； 2）持续改进组织的职业健康安全绩效和目标实现程度； 3）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针； 4）对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 职业健康安全管理体系标准适用于不同规模、各种类型和活动的组织，并适用于组织控制下的职业健康安全风险，该风险考虑了组织运行所处的环境以及员工和其他相关方的需求和期望。 （2）运行模式 职业健康安全管理体系的运行模式遵守由查理斯，戴明提供的计划、实施、检查与改进（简称PDCA）的管理模式。 2.环境管理体系理解要点 （1）适用对象 本标准规定了组织能够用来提升其环境绩效的环境管理体系要求： 1）寻求以系统的方式管理其环境责任的组织； 2）寻求提升环境绩效的组织； 3）寻求履行合规义务的组织； 4）寻求实现环境目标的组织。 环境管理标准适用于任何组织，不管其规模、类型和性质，并且适用于在整个生命周期中组织确定能够控制或施加影响的活动、产品和服务的环境因素。 （2）运行模式 环境管理体系的运行模式与职业健康安全相似，共同遵守由查理斯戴明提供的计划、实施、检查与改进（简称PDCA）的管理模式。 3.职业健康安全管理体系和环境管理体系的要素 PDCA模式将职业健康安全与环境管理体系要素分为以下六个部分： （1）组织所处的环境。在建立职业健康安全与环境管理体系时，组织应理解其所处的环境，确定与其宗旨相关并影响其实现体系预期结果的能力的内外部问题；理解员工及其他相关方的需求和期望，明确这些需求和期望中哪些将成为适用的法律法规要求和其他要求；确定职业健康安全和环境管理体系的边界和适用性，以界定其范围。 （2）领导作用。包括领导者作用与承诺、职业健康安全与环境方针、组织的岗位、职责和权限及参与和协商4个要素。标准强调最高管理者领导以及员工参与，以使工作场所更安全更健康。最高管理者应证实其在职业健康安全和环境管理体系方面的领导作用与承诺