资源描述
泓域/钢管安装公司治理规划
钢管安装
公司治理规划
目录
一、 公司基本情况 3
二、 项目基本情况 4
三、 产业环境分析 7
四、 行业竞争格局 8
五、 必要性分析 10
六、 监事会的组成及会议 10
七、 监事会的概念及特征 12
八、 监事及其职责 13
九、 员工参与制度的模式 15
十、 西方国家职工参与公司治理的方式 18
十一、 我国推行员工持股计划的意义 22
十二、 我国员工持股计划制度的探索 25
十三、 董事及其类别 28
十四、 董事的任职资格 31
十五、 独立董事制度概述 32
十六、 完善我国上市公司独立董事制度 34
十七、 人力资源分析 39
劳动定员一览表 40
十八、 法人治理结构 41
十九、 项目风险分析 56
二十、 项目风险对策 59
二十一、 SWOT分析 60
一、 公司基本情况
(一)公司简介
公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。
公司自成立以来,坚持“品牌化、规模化、专业化”的发展道路。以人为本,强调服务,一直秉承“追求客户最大满意度”的原则。多年来公司坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。未来我司将继续以“客户第一,质量第一,信誉第一”为原则,在产品质量上精益求精,追求完美,对客户以诚相待,互动双赢。
(二)核心人员介绍
1、莫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。
2、付xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。
3、毛xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。
4、黄xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。
5、苏xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。
二、 项目基本情况
(一)项目投资人
xx投资管理公司
(二)建设地点
本期项目选址位于xxx。
(三)项目选址
本期项目选址位于xxx,占地面积约93.00亩。
(四)项目实施进度
本期项目建设期限规划24个月。
(五)投资估算
本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资42708.77万元,其中:建设投资36023.08万元,占项目总投资的84.35%;建设期利息801.65万元,占项目总投资的1.88%;流动资金5884.04万元,占项目总投资的13.78%。
(六)资金筹措
项目总投资42708.77万元,根据资金筹措方案,xx投资管理公司计划自筹资金(资本金)26348.58万元。
根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额16360.19万元。
(七)经济评价
1、项目达产年预期营业收入(SP):73000.00万元。
2、年综合总成本费用(TC):59767.50万元。
3、项目达产年净利润(NP):9654.28万元。
4、财务内部收益率(FIRR):16.43%。
5、全部投资回收期(Pt):6.39年(含建设期24个月)。
6、达产年盈亏平衡点(BEP):32910.70万元(产值)。
(八)主要经济技术指标
主要经济指标一览表
序号
项目
单位
指标
备注
1
占地面积
㎡
62000.00
约93.00亩
1.1
总建筑面积
㎡
113989.21
容积率1.84
1.2
基底面积
㎡
38440.00
建筑系数62.00%
1.3
投资强度
万元/亩
371.74
2
总投资
万元
42708.77
2.1
建设投资
万元
36023.08
2.1.1
工程费用
万元
30552.91
2.1.2
工程建设其他费用
万元
4519.92
2.1.3
预备费
万元
950.25
2.2
建设期利息
万元
801.65
2.3
流动资金
万元
5884.04
3
资金筹措
万元
42708.77
3.1
自筹资金
万元
26348.58
3.2
银行贷款
万元
16360.19
4
营业收入
万元
73000.00
正常运营年份
5
总成本费用
万元
59767.50
""
6
利润总额
万元
12872.37
""
7
净利润
万元
9654.28
""
8
所得税
万元
3218.09
""
9
增值税
万元
3001.15
""
10
税金及附加
万元
360.13
""
11
纳税总额
万元
6579.37
""
12
工业增加值
万元
22954.41
""
13
盈亏平衡点
万元
32910.70
产值
14
回收期
年
6.39
含建设期24个月
15
财务内部收益率
16.43%
所得税后
16
财务净现值
万元
9439.86
所得税后
三、 产业环境分析
预计全年地区生产总值增长6%,财政收入增长6.4%,固定资产投资增长9%,社会消费品零售总额增长7%,外贸进出口总额增长12%以上,其中出口增长18%。先行支撑指标增势良好,工业用电量增长12.5%,居全国前列,铁路货运发送量增长18.6%,人民币各项贷款余额超过3万亿元,增长14.8%。紧紧扭住新发展理念,把着力点集中到解决各种不平衡不充分的问题上来,增强发展的整体性协调性。坚持质量第一、效益优先,以创新驱动和改革开放为两个轮子,全面提高经济整体竞争力,确保经济实现量的合理增长和质的稳步提升。今年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长6%-6.5%,财政收入增长5%,规模以上工业增加值增长6%,固定资产投资增长9%,社会消费品零售总额增长7%,外贸进出口总额增长8%;居民人均可支配收入实际增长6%,城镇登记失业率控制在4.5%以内,居民消费价格涨幅3.7%左右,现行标准下剩余的农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽;节能减排降碳控制在国家下达目标内。
四、 行业竞争格局
1、全球无缝钢管行业竞争格局
无缝管作为全球工业发展的基础产品,有着广泛的应用场景和强劲的内在需求,是各国实现工业现代化所必须的刚性产品,其用途覆盖油气能源、锅炉、化工、核电等多个行业。目前,国际无缝钢管企业较多,竞争较为激烈。
当前,全球范围内无缝钢管行业已经形成了以泰纳瑞斯集团(TENARIS)、瓦卢瑞克曼内斯曼钢管公司(VALLOUREC&MANNESMANNTUBES)、俄罗斯管材冶金公司(TMK)为代表的国际三大无缝钢管生产加工企业为主体的竞争格局,产业集中度较高。其中,泰纳瑞斯集团(TENARIS)是全球最大的无缝钢管生产企业,盈利能力始终处在行业前列;瓦卢瑞克曼内斯曼钢管公司(VALLOUREC&MANNESMANNTUBES)是全球高级无缝钢管领域的领导者,技术能力享誉全球;俄罗斯管材冶金公司(TMK)是俄罗斯最大的钢管制造商,在美国市场也有举足轻重的地位。另外,如美国钢铁公司是美国最大的钢管制造商,长期占据美国油井管市场份额第一;另有日本新日铁住金公司(NIPPONSTEEL&SUMITOMOMETAL),也是世界上著名的钢铁联合企业。
2、我国钢管行业竞争格局
(1)区域竞争格局分析:山东为全国最大产地
目前,我国无缝钢管生产地主要集中在山东聊城、江苏苏锡常地区、天津市、浙江温州地区等。其中,山东聊城则是全国最大的无缝钢管产业基地,聊城无缝钢管生产厂家超过1,000家,无缝钢管现货库存在100万吨以上,碳钢无缝钢管和合金钢无缝钢管是其优势产品;浙江温州地区则主要生产不锈钢无缝钢管。
(2)企业竞争格局分析:天津钢管产能第一
我国无缝钢管企业虽然数量众多,但由于受到资金、技术、人力资源、研发力量等方面的限制,企业规模普遍较小。据前瞻产业研究院2020年数据,天津钢管是我国生产无缝钢管最多的企业,市场占有率约为8.1%;另有无缝钢管头部企业包括包钢钢管、宝钢股份、华菱钢管和新冶钢市场占有率分别为4.5%、4.1%、2.8%、2.6%,其他无缝钢管企业合计市场占有率则为77.9%。行业前五大无缝钢管企业产能市场占有率CR5仅为22.1%。整体而言,我国无缝钢管行业集中度较低。
(3)行业市场集中低,兼并收购意愿强烈
我国无缝钢管行业集中度低是导致我国无缝生产企业没有市场话语权的主要原因之一,出口存在相互压价、恶意竞争等问题,在国际市场还频繁遭受“双反调查”,如2014年俄罗斯、哈萨克斯坦均对我国无缝钢管企业发起反倾销调查,使得我国无缝钢管出口到这些地区的数量大幅下降,降幅达40%以上,从而影响了行业的整体利益。因此,在供给侧结构性改革的推进下,我国支持鼓励无缝钢管企业进行跨区域、跨行业、跨制度的兼并重组,从而做到有效提高行业的市场集中度。
五、 必要性分析
1、提升公司核心竞争力
项目的投资,引入资金的到位将改善公司的资产负债结构,补充流动资金将提高公司应对短期流动性压力的能力,降低公司财务费用水平,提升公司盈利能力,促进公司的进一步发展。同时资金补充流动资金将为公司未来成为国际领先的产业服务商发展战略提供坚实支持,提高公司核心竞争力。
六、 监事会的组成及会议
(一)监事会的组成
关于公司监事会的组成人数,依据我国现行《公司法》规定,有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设立监事会。
监事会由股东会和职工代表大会选任的监事组成。我国现行《公司法》第52条、第118条规定,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会主席的设定问题,我国现行《公司法》对有限责任公司和股份有限公司做出了不同的规定。其中,有限责任公司监事会设主席1人,由全体监事过半数选举产生;而股份有限公司监事会则设主席1人,可以设副主席,主席和副主席由全体监事过半数选举产生。
现行《公司法》规定,监事的任期每届为3年。监事任期届满连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
(二)监事会会议
对于监事会会议的召开,现行《公司法》也做出了不同表述。依据第56条的规定,有限责任公司的监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议;第120条规定,股份有限公司的监事会每六个月至少召开一
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