山东省德州市卫生健康事业发展中心公开招考1名工作人员模拟考试练习卷和答案(6)

山东省德州市卫生健康事业发展中心公开招考1名工作人员模拟考试练习卷和答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.长江中下游地区虽然降水丰富，但也有旱灾，其主要是_____。 A: 春旱 B: 伏旱 C: 秋旱 D: 冬旱 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：中国大部分属于亚洲季风气候区，降水量受海陆分布、地形等因素影响，在区域间、季节间和多年间分布很不均衡，因此旱灾发生的时期和程度有明显的地区分布特点。秦岭淮河以北地区春旱突出，有十年九春旱之说。黄淮海地区经常出现春夏连旱，甚至春夏秋连旱，是全国受旱面积最大的区域。长江中下游地区主要是伏旱和伏秋连旱，有的年份虽在梅雨季节，还会因梅雨期缩短或少雨而形成干旱。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 2.海尔集团在考核分公司和下级部门的业绩时常常以业绩最差的员工为标准,来衡量该分公司(部门)的业绩，这在管理学中运用的是_____。 A: 经济人原理 B: 危机管理理论 C: 斜坡球体理论 D: 木桶原理 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 3.某公文标题为《A省人民政府关于禁止在X水电站工程占地和淹没区新增建设项目和迁人人口的通报》，该公文的标题错在哪里?_____ A: 文种错误 B: 发文事由不明 C: 一文涉及多事 D: 发文机关应使用简称 参考答案: A 本题解释:A.解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。一般来说，通报有收文机关，即主送机关。通报也可以抄送平行单位和抄报上级单位;而通告没有收文机关,必须在公共场所张贴或报纸上发表。该公文应适用通告这一文种。本标题的发文事由明确，发文机关可以使用全称或者规范化简称。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 4.公共组织中正式组织的特点是_____。 A: 领导者的自然形成 B: 成员相对固定 C: 自发地建立 D: 自发地分工 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：正式组织的特征：（1）保持相对的稳定性，存在稳定的秩序，人员流动性小，权责结构清晰；（2）专业化分工，分成若干岗位及与之相应的职责；（3）对不同观念层次存在一定的协调；（4）拥有法定的领导权威；（5）建立了相对稳定的规章制度体系；（6）职位的可取代性。B项是正式组织的特点。故本题答案为B。 本题所属考点-题库原题 5.最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是_____。 A: 矩阵制 B: 直线职能制 C: 事业部制 D: 直线制 参考答案: C 本题解释:【答案】C［解析］矩阵制组织结构又称为矩阵制结构，是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合成矩阵的一种组织结构形式。其特点是职员接受双重领导，形成了双道命令系统；项目小组根据任务的需要而随时成立或者解散，适应性强。 直线职能制是在直线型组织结构和职能型组织结构的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的。其特点是：按组织职能来划分部门和设置机构，实行专业分工，并实行统一指挥；将管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，另一类是参谋部门和人员；实行高度集权。 事业部制组织结构又称为事业部制，是指在总部下面设立由独立经营自主权的事业部来进行管理的一种组织结构形式，是一种分权制的组织结构形式。其特点是：企业按产品、地区或经营部门分别成立若干个事业部；该项产品或地区的全部业务，从产品设计到产品销售，全部由事业部分则，各事业部实行独立经营，单独核算；高层管理者只保留人事决策、财务控制、规定价格幅度及监督等大权，并利用利润等指标对事业部进行控制；事业部的经理根据企业最高领导的指示进行工作，统一领导其所管辖的事业部和研制、技术等辅助部门。 直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。其特点是：每个主管人员对其直接下属有直接管理权；每一个人只能向一位直接上级报告；主管人员在其管辖的范围内，有绝对的管理权或完全的管理权。 劳动专业化分工指的是在专业化生产带动下，由于技术可分性，生产一个产品可划分为若干环节，每个环节分为一道道工序，进而成为专业化技能岗位。产品生产流程使每个生产工序环环相扣，则每一个技能岗位所需专业人员技能呈现出链条性。如此，每个岗位人员的技能只能是整个产品所需整体性技能的一部分。故C项符合劳动专业化的定义，本题选择C项。 本题所属考点-题库原题 6.经济全球化的微观载体是_____ A: 政府 B: 企业 C: 跨国公司 D: 股份公司 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：跨国公司既是经济全球化的微观载体，又是其主导力董，是当今国际经济活动的核心和国际分工的实际主角。 本题所属考点-《经济》 7.就单种农作物而言，有关地区种植面积最小与最大之比是多少？_____ A: 1/2 B: 1/4 C: 1/6 D: 1/8 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：水稻在南芝区的种植面积最小为10%，在平山县的种植面积最大为80%，二者的比值为1/8，故正确选项为D。 本题所属考点-题库原题 8.下列部门内设机构，具有对外正式行文权力的机关是_____。 A: 机要处 B: 综合处 C: 办公室 D: 人事处 参考答案: C 本题解释:【参考答案】C【解析】对外正式行文，是机构对外办事时所发文件的称谓。行文主体是指依照法律法规成立、能够独立行使职权、具有独立法律行为能力的组织及其负责人，包括各级国家机关、企事业单位、人民团体及其他各类机构及其负责人。合法的社会组织及其法定代表可以代表该机构对外行文，而一个组织内设的机构中，除办公厅（室）之外，其他内部组织机构一般不得以自身的名义向外机关行文。故本题答案为C。 本题所属考点-题库原题 9.弗里德曼在《世界是平的》一书中，以丰富生动的语言描述了全球化带来的挑战和益处。其中一段话颇令人回味：“小时候父母常常说，女儿啊，乖乖把书念完，因为中国和印度的小孩正等着抢你的饭碗。”从“抢饭”到“抢饭碗”的变化反映的哲理最适宜的是_____。 A: 意识的创造性 B: 认识的上升性 C: 实践的能动性 D: 矛盾的同一性 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:从“抢饭”到“抢饭碗”的变化体现出认识的变化。认识具有上升性由于客观世界是无限发展的，因而人类认识的发展也是无止境的，它表现为“实践、认识、再实践、再认识”的无限循环，它在形式上是循环往复，在实质上是前进上升。C项排除。A项“意识的创造性”说法错误，D项没有体现。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 10.李时珍是中国古代伟大的医学家、药物学家，历时二十七年编成的著作是_____。 A: 伤寒杂病论 B: 黄帝内经 C: 千金要方 D: 本草纲目 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《本草纲目》由明朝李时珍撰。全书共190多万字，载有药物1892种，收集医方11096个，绘制精美插图1160幅，分为16部、60类。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 11.把主体需要和客体属性相联系、相统一的现实基础是_____。 A: 认识 B: 存在 C: 实践 D: 理性 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C 【解析】无论是价值的客观性还是主体性，都根源于人的实践活动。实践既是把主体需要和客体属性相联系、相统一的现实基础，也是确立人的主体地位并使物向人趋近的可靠根基。 本题所属考点-题库原题 12.认为员工生性懒惰，需要制定强制性制度来激励员工工作，这是基于人性假设中的_____。 A: 社会人假设 B: 复杂人假设 C: X理论 D: Y理论 参考答案: C 本题解释:【答案】C［解析］A项，社会人假设认为在社会上活动的员工不是各自孤立存在的，而是作为某一个群体的一员有所归属的“社会人”，是社会存在。人具有社会性的需求，人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。B项，“复杂人”的含义有以下两个方面：其一，就个体人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长，知识的增加，地位的改变，环境的改变以及人与人之间关系的改变而各不相同。其二，就群体的人而言，人与人是有差异的。因此，无论是“经济人”、“社会人”，还是“自我实现人”的假设，虽然各有其合理性的一面，但并不适用于一切人。C项，X理论认为人是不爱工作的，人性是被动的，人的本性反对改革、对组织漠不关心，人是需要有人管理的。D项，Y理论认为管理者必须清楚员工个人的特性与环境特性之间的关系；他认为人并非天生好逸恶劳，若在适当激励下，人能激励自己而富有创造力，外界控制不是促使人努力的唯一方法。人在自我承诺与参与决策中，可以自我控制。让员工对他们的任务有责任感，工作丰富化，便能鼓励人员承担责任。题干符合C项定义，故本题选择C项。 本题所属考点-题库原题 13.当今世界上存在的两种不同的社会制度，社会主义社会和资本主义社会。区分这两种 不同社会制度的客观依据是_____。 A: 生产中人与人的关系 B: 产品的分配制度 C: 科学技术的发展水平 D: 生产资料所有制 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:资本主义和社会主义的根本区别在于生产资料归谁所有，资本主义是私有制的，社会主 义是公有制的。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 14.—次试验中，研究人员挑选了500多名志愿者，让他们在屏幕背景分别为黄、绿两色的电脑上接受测试。结果发现，用绿色背景的在记忆校对等准确性测试方面得分较高；而使用黄色背景的则表现出更出色的想象力和创造力。在某一次运动会上，穿绿色运动服的选手在拳击、跆拳道、摔跤等比赛中的获胜率为60%；而黄色给人带来开放和宁静感。 由此可知_____。 A: 绿色在潜意识中代表着某种优势感 B: 黄色使人们表现出更大的创造力 C: 黄色和绿色容易影响人们的认知和行为 D: 绿色易使人联想到勇气和进攻 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：文段通过志愿者在“黄”、“绿”两色电脑上的测试与运动会上“黄”、“绿”两色运动服对运动员的不同影响来说明，黄色与绿色容易影响人的认知和行为，即C项。文段只是单纯地对“黄”、“绿”两色进行比较，并未偏重任何一方，故A、B、D三项错误。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 15.“在教育的目的决定方面，个人不具有任何价值，个人不过是教育的原料．个人不可能成为教育的目的。”这表达的教育的价值取向是_____。 A: 社会本位 B: 个人本位 C: 团体本位 D: 虚无主义 参考答案: A 本题解释: 参考答案：A。参考解析： 笃尔普认为在教育目的的决定方面，个人不具有任何价值，个人不过是教育的原料。个人不可能成为教育的目的。而诺笃尔普是社会本位论的代表人物。所以答案为A。 本题所属考点-教育公共基础知识 16.制定我国《中华人民共和国食品安全