2022年押题密卷三《人力资源管理专业知识与实务（初级）》

2022年押题密卷三《人力资源管理专业知识与实务（初级）》 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、(单项选择题)(每题 1.00 分) 关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。 A. 宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多 B. 宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20％以内 C. 宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D. 宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高 正确答案：D, 2、(单项选择题)(每题 1.00 分) 我国特殊就业群体的平等就业措施不包括（ ）。 A. 青少年享有就业的权利 B. 建立健全城乡劳动者平等就业的制度 C. 保障残疾人就业的权利 D. 退役军人实行就业安置 正确答案：A, 3、(单项选择题)(每题 1.00 分) 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（ ）的现象。 A. 积极性更高 B. 积极性更高或更低 C. 冒险性更高或更低 D. 冒险性更高 正确答案：C, 4、(单项选择题)(每题 1.00 分) 求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（ ）。 A. 录用过程 B. 辞谢过程 C. 培训过程 D. 淘汰过程 正确答案：A, 5、(单项选择题)(每题 1.00 分) 下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（ ）。 A. 生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 C. 交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 D. 企业接到紧急生产任务，如果不能如期完成生产经营任务，势必影响企业的经济效益和职工的收入 正确答案：D, 6、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）是个体从事工作活动的单元。 A. 职权 B. 职位 C. 任务 D. 职业 正确答案：C, 7、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。 A. 价值观 B. 世界观 C. 人生观 D. 爱情观 正确答案：A, 8、(单项选择题)(每题 1.00 分) 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ）。 A. 与中型企业相比，职能化的分工更加细化 B. 人力资源部门中拥有人力资源管理专家或通才 C. 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工 D. 会出现专门负责人力资源管理的高层领导 正确答案：C, 9、(单项选择题)(每题 1.00 分) 职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（ ）的结果。 A. 检测 B. 评价和鉴定 C. 考核 D. 测定 正确答案：B, 10、(单项选择题)(每题 1.00 分) 小时最低工资标准适用于（ ）。 A. 非全日制就业劳动者 B. 派遣制就业劳动者 C. 集体合同下的就业劳动者 D. 进城务工的农民工 正确答案：A, 11、(单项选择题)(每题 1.00 分) 根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（ ）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 30 正确答案：B, 12、(单项选择题)(每题 1.00 分) 关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（ ）。 A. 维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量 B. 促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩 C. 维护组织政策的稳定性，避免人事政策随外界环境的改变而变化 D. 支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 正确答案：C, 13、(单项选择题)(每题 1.00 分) 有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用，在这些因素中，（ ）的作用尤其重要。 A. 教育背景 B. 生活环境 C. 人际关系 D. 文化 正确答案：D, 14、(单项选择题)(每题 1.00 分) 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。 A. 生活满意度是工作满意度的一个组成部分 B. 工作满意度是生活满意度的一个组成部分 C. 两者之间没有关系 D. 两者都属于工作态度指标 正确答案：B, 15、(单项选择题)(每题 1.00 分) 下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是（ ）。 A. 职称 B. 直接上级 C. 任职时间 D. 工作职责 正确答案：D, 16、(单项选择题)(每题 1.00 分) 在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是（ ）。 A. 永久承诺 B. 经济承诺 C. 继续承诺 D. 规范承诺 正确答案：D, 17、(单项选择题)(每题 1.00 分) 心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（ ）。 A. 积极的情绪 B. 合理的原因 C. 强调不顺从的惩罚 D. 强调顺从的互惠性 正确答案：C, 18、(单项选择题)(每题 1.00 分) 概括化的经验系统是指（ ）。 A. 技能 B. 能力 C. 情绪 D. 知识 正确答案：D, 19、(单项选择题)(每题 1.00 分) 下列关于迟到的表述不正确的是（ ）。 A. 迟到是一种短期的缺勤，表示了员工对工作条件的不满 B. 迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现，管理者不必加以关注 C. 迟到是员工在身体上懈怠，减少在组织中的积极投入的一种方式 D. 迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系 正确答案：B, 20、(单项选择题)(每题 1.00 分) 关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。 A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B. 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 C. 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 D. 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系 正确答案：A, 21、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。 A. 工作实践法 B. 工作日志 C. 观察法 D. 问卷法 正确答案：B, 22、(单项选择题)(每题 1.00 分) 工作分析的结果在应用过程中要遵循（ ）原则。 A. 公正 B. 及时 C. 动态 D. 平等 正确答案：C, 23、(单项选择题)(每题 1.00 分) 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。 A. 情感承诺 B. 规范承诺 C. 继续承诺 D. 经济承诺 正确答案：A, 24、(单项选择题)(每题 1.00 分) 薪酬设计的内部公平性是指（ ）。 A. 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B. 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C. 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近 D. 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同 正确答案：A, 25、(单项选择题)(每题 1.00 分) 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（ ）。 A. 人格 B. 能力 C. 态度 D. 价值观 正确答案：A, 26、(单项选择题)(每题 1.00 分) 不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。 A. 头脑风暴法 B. 德尔菲技术 C. 具名团体技术 D. 阶梯技术 正确答案：B, 27、(单项选择题)(每题 1.00 分) 在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（ ）。 A. 硬指标 B. 软指标 C. 结果指标 D. 行为指标 正确答案：B, 28、(单项选择题)(每题 1.00 分) 下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（ ）。 A. 晋升机会 B. 职业发展 C. 人才管理 D. 奖金 正确答案：D, 29、(单项选择题)(每题 1.00 分) 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。 A. 工作满意度的因素模型 B. 工作满意度的差异模型 C. 工作满意度的均衡水平模型 D. 工作满意度的多维度模型 正确答案：C, 30、(单项选择题)(每题 1.00 分) 绩效管理的主要目的在于（ ）。 A. 人员的招聘 B. 员工的培训 C. 建立绩效优化体系 D. 员工的晋升 正确答案：C, 31、(单项选择题)(每题 1.00 分) 按照麦克里兰的观点，成为一个优秀领导者应该具备的能力包括（ ）。 A. 聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信 B. 成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能 C. 变化、寻求支持、驱力水平高 D. 处世态度淡泊 正确答案：B, 32、(单项选择题)(每题 1.00 分) 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（ ）小时。 A. 24 B. 30 C. 36 D. 42 正确答案：C, 33、(单项选择题)(每题 1.00 分) 在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（ ）。 A. 高度灵活模式 B. 投资模式 C. 参与模式 D. 工业模式 正确答案：D, 34、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。 A. 问卷调查法 B. 观察法 C. 文献分析法 D. 工作实践法 正确答案：A, 35、(单项选择题)(每题 1.00 分) 企业中