2022年心理咨询师三级《职业道德、理论知识》预测试卷一

2022年心理咨询师三级《职业道德、理论知识》预测试卷一 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、(单项选择题)(每题 1.00 分) 下列范畴中，属于职业道德要素的是（ ）。 A. 职业分工 B. 职业收入 C. 职业特征 D. 职业荣誉 正确答案：D, 2、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）是社会主义职业道德的基本原则，也是社会主义职业道德的集中体现。 A. 爱岗敬业 B. 为人民服务 C. 遵纪守法 D. 诚实守信 正确答案：B, 3、(单项选择题)(每题 1.00 分) （ ）是一种甘愿承担职业义务的深厚感情。 A. 职业品质 B. 职业品德 C. 职业良心 D. 职业热情 正确答案：C, 4、(单项选择题)(每题 1.00 分) 职业道德的构成要素主要包括（ ）。 A. 经济性要素、法律性文件 B. 意识性要素、规范性要素、行为性要素 C. 意识流、法律法规 D. 地方行政要素 正确答案：B, 5、(单项选择题)(每题 1.00 分) 从业者在职业活动中表现出来的遵守职业道德规范的状况和水平是（ ）。 A. 职业道德素质 B. 职业道德认识 C. 职业道德习惯 D. 职业道德境界 正确答案：A, 6、(单项选择题)(每题 1.00 分) 我们社会主义国家的职业道德，各行各业都必须得遵循一个基本的原则是（ ）。 A. 以人为善 B. 为保障生活 C. 满足生存 D. 为人民服务 正确答案：D, 7、(单项选择题)(l9、(多项选择题)(每题 1.00 分) 关于职业道德建设，正确的说法有（ ）。 A. 抓好上司的职业道德建设，一切职业道德建设都搞上去了 B. 员工个人的职业道德表现要与其利益挂钩 C. 职业道德的本质是说教，说教要形式多样，并符合教育的规律 D. 职业道德建设要同完善职业道德监督机制相结合 正确答案：B,D, 10、(多项选择题)(每题 1.00 分) 关于职业纪律，从业人员的正确认识有（ ）。 A. 职业纪律是强制性与自觉性的统一 B. 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范 C. 遵守纪律虽然重要，但往往也抑制了人们的创造性 D. 遵守职业纪律，很重要的方面是按照操作规程开展工作 正确答案：A,B,D, 11、(多项选择题)(每题 1.00 分) 下列说法符合团结互助的要求的有（ ）。 A. 在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为 B. 在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内 C. 同事间常使用“您好”“谢谢”等话语，有助于促进团结互助 D. 团结互助是团队精神的基本表现 正确答案：A,C,D, 12、(多项选择题)(每题 1.00 分) 关于创新，说法正确的有（ ）。 A. 创新的本质是突破旧的思维定势 B. 创新包括造型设计等事物的形式方面的创造 C. 创新的最终结果一定是发明某种新产品 D. 创新的一个重要任务是追求新异、独特 正确答案：A,B,D, 13、(多项选择题)(每题 1.00 分) 职业化也称为“专业化”，它包含着的内容有（ ）。 A. 职业化素养 B. 职业化技能 C. 职业理想 D. 职业化行为规范 正确答案：A,B,D, 14、(多项选择题)(每题 1.00 分) 对职业活动内在的道德准则“忠诚”的理解，下列选项中正确的有（ ）。 A. 忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的 B. 忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任 C. 忠诚要求从业者履行职责时不能带有私心或者以权谋私 D. 忠诚包括承担风险，不把道德风险进行转嫁 正确答案：A,B,C,D, 15、(多项选择题)(每题 1.00 分) 下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（ ）。 A. 公忠为国的社会责任感 B. 自强不息的拼搏精神 C. 恪尽职守的敬业精神 D. 诚实守信的基本要求 正确答案：A,B,C,D, 16、(多项选择题)(每题 1.00 分) 对职业活动内在的道德准则“审慎”的理解，下列选项中正确的有（ ）。 A. 审慎要求从业者选择最佳的手段实现职责最优化结果，努力规避风险 B. 审慎要求从业者在决策前充分调研，准备各种可能的替代方案，择优选择 C. 审慎要求从业者在职业活动中要相信自己的主观判断，有魄力 D. 从业者要遵守审慎准则，避免过于审慎从而走向保守或者优柔寡断 正确答案：A,B,D, 17、(单项选择题)(每题 1.00 分) 一个同事抱怨你没有尽快把他制作的方案交给主管，以至他被主管臭骂一顿。你对主管的反应是（ ）。 A. 为不扩大影响，不予理睬，随主管说去 B. 与主管对骂 C. 明确告诉主管，你不会忍受任何辱骂，然后解释交晚的原因 D. 等主管消消气再说 正确答案：D, 18、(单项选择题)(每题 1.00 分) 工作忙时，你一般会（ ）。 A. 感到压力巨大 B. 心情很抑郁 C. 调整心态 D. 找到其中的乐趣 正确答案：D, 19、(单项选择题)(每题 1.00 分) 上司安排你带一名新徒弟，一段时间后，发现他进步不大，工作老是出差错，你会（ ）。 A. 给他制定更加严格的要求 B. 向上司提出换人 C. 失去信心，不再帮助他 D. 顺其自然，让他自己领悟 正确答案：A, 20、(单项选择题)(每题 1.00 分) 如果你的上司要去旅行结婚，这位上司平时口碑不是太好，你会（ ）。 A. 送个小礼物给他 B. 发送手机短信给他 C. 别人送什么，自己也送什么 D. 送他一份厚礼 正确答案：A, 21、(单项选择题)(每题 1.00 分) 在工作单位中，我会（ ）。 A. 在意所有人怎么评价我 B. 不在乎任何人的评价 C. 只在意领导怎么评价我 D. 在意多数人怎么评价我 正确答案：B, 22、(单项选择题)(每题 1.00 分) 如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会（ ）。 A. 制止争论，缓和气氛后，亲自参与讨论 B. 静静地听这两个人做解释，看看谁更有道理 C. 表扬下属如此投入工作，提醒他们注意不伤和气 D. 置之不理，认为有争论才能得出最好的方案 正确答案：D, 23、(单项选择题)(每题 1.00 分) 公司规定，加盖公司印章必须经过总经理的批准，未经总经理批准，任何人都不得加盖公章。一天，公司有一急事需要盖章，而总经理恰好不在，又无法与他取得联系。如果你是公司保管印章的秘书，这时，你会（ ）。 A. 既然情况紧急，先盖了再说 B. 让盖章的人写个详细说明，然后再给他盖 C. 找主管商量，让他决定 D. 按照规定做，不给盖章，等总经理回来再说 正确答案：B, 24、(单项选择题)(每题 1.00 分) 一起工作久了，同事之间免不了会产生矛盾。遇到这种情况，你认为以下各种解决问题的方法中，适合你的是（ ）。 A. 让时间来淡化矛盾 B. 与同事常再一起说说话 C. 请领导来解决 D. 节假日打个电话问候一下 正确答案：A, 25、(单项选择题)(每题 1.00 分) 李某工作很出色，但他经常迟到早退。一段时间里，老板看在他工作出色的份上，没有责怪他。有一次，老板与他约好去客户那里签合同，老板千叮咛万嘱咐，要他不要迟到，可最终，李某还是迟到了半个小时。等李某和老板一起驱车到达客户那儿时，客户已经走人，出席另一个会议了。李某因为迟到，使公司失去了已经到手的好项目，给公司造成了很大损失。.老板一气之下，把李某辞退了。对以上案例反映出来的问题，你认同下列的说法是（ ）。 A. 李某的老板不懂得珍惜人才，不体恤下属 B. 那个客户没有等待，又去出席其他会议，表明他缺乏修养 C. 作为一名优秀员工，要求在有能力的前提下，还要具有良好的敬业精神 D. 李某有优秀的工作能力，即使离开了这里，在其他的企业也会得到重用 正确答案：C, 26、(单项选择题)(每题 1.00 分) 一个高中生在分科时，既想学理科也想学文科，这时他遇到的冲突属于（ ）。 A. 多重趋避式冲突 B. 双避式冲突 C. 趋避式冲突 D. 双趋式冲突 正确答案：D, 27、(单项选择题)(每题 1.00 分) 情绪是对身体变化的知觉，这是（ ）的观点。 A. 詹姆斯 B. 沙赫特 C. 伊扎德 D. 坎农 正确答案：A, 28、(单项选择题)(每题 1.00 分) 注意属于（ ）。 A. 认知过程 B. 情感过程 C. 心理状态 D. 意志过程 正确答案：C, 29、(单项选择题)(每题 1.00 分) 人们在从事某种活动前的心理准备状态称为（ ）。 A. 定势 B. 迁移 C. 态度 D. 动机 正确答案：A, 30、(单项选择题)(每题 1.00 分) 威尔尼克中枢受到严重损伤，患者会出现（ ）。 A. 失读症 B. 接受性失语症 C. 表达性失语症 D. 失写症 正确答案：B, 31、(单项选择题)(每题 1.00 分) 一年内LES总分不超过20分的正常人约占（ ）。 A. 90% B. 100% C. 99% D. 95% 正确答案：D, 32、(单项选择题)(每题 1.00 分) 如果SCL-90采用0~4的5级评分，筛选阳性的标准是总分超过（ ）。 A. 70 B. 90 C. 160 D. 180 正确答案：B, 33、(单项选择题)(每题 1.00 分) 按照EPQ中国常模标准，属于典型内向的E量表T分划界值为（ ）。 A. 大于61.5 B. 56.7至61.5 C. 小于38.5 D. 38.5至43.3 正确答案：C, 34、(单项选择题)(每题 1.00 分) 卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于（ ）。 A. 因素分析法 B. 逻辑分析法 C. 经验效标法 D. 综合分析法 正确答案：A, 35、(单项选择题)(每题 1.00 分) MMPI第一版共有14个量表，不属于效度量