2022年初级会计职称《经济法基础》模拟考试题三

2022年初级会计职称《经济法基础》模拟考试题三 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、(单项选择题)(每题 1.50 分) 甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了 8 000 元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2 600 元，当地月最低工资标准 2 200 元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为（ ）。 A. 520 元 B. 440 元 C. 400 元 D. 2 600 元 正确答案：C, 2、(单项选择题)(每题 1.50 分) 企业所得税减半征收的是( ) A. 花卉企业 B. 谷物企业 C. 中药材企业 D. 蔬菜企业 正确答案：A, 3、(单项选择题)(每题 1.50 分) 甲企业为增值税一般纳税人，2018年8月销售空调取得含增值税价款626.4万元，另收取包装物押金 5.8 万元，约定 3 个月返还；当月确认逾期不予退还的包装物押金为 11.6 万元。已知增值税税率为 16%，计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。 A. （626.4+5.8+11.6）×16%=103.008 万元 B. （626.4+11.6）÷（1+16%）×16%=88 万元 C. （626.4+5.8+11.6）÷（1+16%） ×16%=88.8 万元 D. （626.4+11.6）×16%=102.08 万元 正确答案：B, 4、(单项选择题)(每题 1.50 分) 根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（ ）。 A. 在税务机关作出具体行政行为之日起 60 日内 B. 在税务机关作出具体行政行为之日起 3 个月内 C. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起 3 个月内 D. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起 60 日内 正确答案：D, 5、(单项选择题)(每题 1.50 分) 车船税中，非机动驳船的计税依据（ ）。 A. 辆数 B. 净吨位每吨 C. 长度 D. 整备质量每吨 正确答案：B, 6、(单项选择题)(每题 1.50 分) 根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据权利时效的表述中，正确的是（ ）。 A. 持票人对前手的追索权自被拒绝承兑或拒绝付款之日起 2 年 B. 持票人对商业汇票承兑人的权利自到期日起 1 年 C. 持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起 2 年 D. 持票人对支票出票人的权利自出票日起 1 年 正确答案：C, 7、(单项选择题)(每题 1.50 分) 未在银行开立账户的 W 市退役军人事务局，经批准在银行开立了预算单位零余额账户，下列账户种类中，该零余额账户应按其管理的是（ ）。 A. 一般存款账户 B. 基本存款账户 C. 专用存款账户 D. 临时存款账户 正确答案：B, 8、(单项选择题)(每题 1.50 分) 根据会计法律制度的规定，注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如存在）对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时，注册会计师应当发表（ ）。 A. 否定意见 B. 无法表示意见 C. 无保留意见 D. 保留意见 正确答案：A, 9、(多项选择题)(每题 2.00 分) 根据增值税法律制度的规定，下列各项中，应按照“交通运输服务”税目计缴增值税的有（ ）。 A. 道路通行服务 B. 程租业务 C. 湿租业务 D. 期租业务 正确答案：B,C,D, 10、(判断题)(每题 1.00 分) 个体工商户在减税免税期间也应该申报纳税（ ）。 正确答案：A, 11、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 甲公司为增值税一般纳税人，当月有关经营情况如下：（1）销售 M 型彩电，取得含增值税价款 6 960 000 元，另收取包装物租金 58 000元。（2）采取以旧换新方式销售N 型彩电500台，N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台，旧彩电每台折价 324.8 元。（3）购进生产用液晶面板，取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。（4）购进劳保用品，取得增值税普通发票注明税额 300 元。（5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。（6）组织职工夏季旅游，支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。（7）将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台，委托某商场代销 800 台，作为投资提供给某培训机构 400 台，购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知：增值税税率为 16%；取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算甲公司当月销售 M 型彩电增值税销项税额的下列算式中。正确的是（ ）。 A. （6 960 000+58 000）÷（1+16%）×16%=968 000 元 B. 6 960 000×16%=1 113 600 元 C. 6 960 000÷（1+16%）=960 000 元 D. （6 960 000+58 000）×16%=1 122 880 元 正确答案：A, 12、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 甲公司为增值税一般纳税人，当月有关经营情况如下：（1）销售 M 型彩电，取得含增值税价款 6 960 000 元，另收取包装物租金 58 000元。（2）采取以旧换新方式销售N 型彩电500台，N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台，旧彩电每台折价 324.8 元。（3）购进生产用液晶面板，取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。（4）购进劳保用品，取得增值税普通发票注明税额 300 元。（5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。（6）组织职工夏季旅游，支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。（7）将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台，委托某商场代销 800 台，作为投资提供给某培训机构 400 台，购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知：增值税税率为 16%；取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。计算甲公司当月以旧换新方式销售 N 型彩电增值税销项税额的下列算式中，正确的是（ ）。 A. 500×（4 640-324.8）×16%=345 216 元 B. 500×（4 640-324.8）÷（1+16%）×16%=297 600 元 C. 500×4 640÷（1+16%）×16%=320 000 元 D. 500×[4 640÷（1+16%)-324.8]×16%=294 016 元 正确答案：C, 13、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 甲公司为增值税一般纳税人，当月有关经营情况如下：（1）销售 M 型彩电，取得含增值税价款 6 960 000 元，另收取包装物租金 58 000元。（2）采取以旧换新方式销售N 型彩电500台，N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台，旧彩电每台折价 324.8 元。（3）购进生产用液晶面板，取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。（4）购进劳保用品，取得增值税普通发票注明税额 300 元。（5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。（6）组织职工夏季旅游，支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。（7）将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台，委托某商场代销 800 台，作为投资提供给某培训机构 400 台，购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知：增值税税率为 16%；取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司的下列进项税额中，准予从销项税额中抵扣的是（ ）。 A. 支付住宿费的进项税额 1 200 元 B. 购进劳保用品的进项税额 300 元 C. 购进货车的进项税额 96 000 元 D. 购进生产用液晶面板的进项税额 480 000 元 正确答案：C,D, 14、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 甲公司为增值税一般纳税人，当月有关经营情况如下：（1）销售 M 型彩电，取得含增值税价款 6 960 000 元，另收取包装物租金 58 000元。（2）采取以旧换新方式销售N 型彩电500台，N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台，旧彩电每台折价 324.8 元。（3）购进生产用液晶面板，取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。（4）购进劳保用品，取得增值税普通发票注明税额 300 元。（5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。（6）组织职工夏季旅游，支付住宿费，取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。（7）将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台，委托某商场代销 800 台，作为投资提供给某培训机构 400 台，购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知：增值税税率为 16%；取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司的下列业务中，属于增值税视同销售货物行为的是（ ）。 A. 自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台 B. 委托某商场代销 800 台彩电 C. 作为投资提供给某培训机构 400 台 D. 购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工 正确答案：A,B,C,D, 15、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，约定周某试用期 2 个月，月工资 3 500 元，公司在试用期间可随时解除合同：试用期满考核合格，月工资提高至 4 000 元，如考核不合格，再延长试用期 1 个月。2017年 9 月 15 日，双方签订了书面劳动合同。2017 年 9 月 30 日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1 个月。因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬，2018 年 6 月 1 日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。已知，甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2 000 元。要求：根现上述资料，不考虑其他因素,分析回答下列小题：甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是( )。 A. 试用期内甲公司可随时解除劳动合同 B. 试用期月工资 3 500 元 C. 试用期 2 个月 D. 试用期满周某考核不合格，再延长 1 个月试用期 正确答案：A,B,C, 16、(不定项选择题)(每题 2.00 分) 2017 年 7 月 31 日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2 年期劳动合同，约