资源描述
2022年初级会计职称《经济法基础》模拟考试题三
姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________
题型
选择题
填空题
解答题
判断题
计算题
附加题
总分
得分
评卷人
得分
1、(单项选择题)(每题 1.50 分)
甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了 8 000 元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿。并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2 600 元,当地月最低工资标准 2 200 元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为( )。
A. 520 元
B. 440 元
C. 400 元
D. 2 600 元
正确答案:C,
2、(单项选择题)(每题 1.50 分)
企业所得税减半征收的是( )
A. 花卉企业
B. 谷物企业
C. 中药材企业
D. 蔬菜企业
正确答案:A,
3、(单项选择题)(每题 1.50 分)
甲企业为增值税一般纳税人,2018年8月销售空调取得含增值税价款626.4万元,另收取包装物押金 5.8 万元,约定 3 个月返还;当月确认逾期不予退还的包装物押金为 11.6 万元。已知增值税税率为 16%,计算甲企业当月上述业务增值税销项税额的下列算式中,正确的是( )。
A. (626.4+5.8+11.6)×16%=103.008 万元
B. (626.4+11.6)÷(1+16%)×16%=88 万元
C. (626.4+5.8+11.6)÷(1+16%) ×16%=88.8 万元
D. (626.4+11.6)×16%=102.08 万元
正确答案:B,
4、(单项选择题)(每题 1.50 分)
根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人申请税务行政复议的法定期限是( )。
A. 在税务机关作出具体行政行为之日起 60 日内
B. 在税务机关作出具体行政行为之日起 3 个月内
C. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起 3 个月内
D. 在知道税务机关作出具体行政行为之日起 60 日内
正确答案:D,
5、(单项选择题)(每题 1.50 分)
车船税中,非机动驳船的计税依据( )。
A. 辆数
B. 净吨位每吨
C. 长度
D. 整备质量每吨
正确答案:B,
6、(单项选择题)(每题 1.50 分)
根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据权利时效的表述中,正确的是( )。
A. 持票人对前手的追索权自被拒绝承兑或拒绝付款之日起 2 年
B. 持票人对商业汇票承兑人的权利自到期日起 1 年
C. 持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起 2 年
D. 持票人对支票出票人的权利自出票日起 1 年
正确答案:C,
7、(单项选择题)(每题 1.50 分)
未在银行开立账户的 W 市退役军人事务局,经批准在银行开立了预算单位零余额账户,下列账户种类中,该零余额账户应按其管理的是( )。
A. 一般存款账户
B. 基本存款账户
C. 专用存款账户
D. 临时存款账户
正确答案:B,
8、(单项选择题)(每题 1.50 分)
根据会计法律制度的规定,注册会计师已经获取被审计单位充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础,但认为未发现的错报(如存在)对财务报表可能产生的影响重大且具有广泛性时,注册会计师应当发表( )。
A. 否定意见
B. 无法表示意见
C. 无保留意见
D. 保留意见
正确答案:A,
9、(多项选择题)(每题 2.00 分)
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,应按照“交通运输服务”税目计缴增值税的有( )。
A. 道路通行服务
B. 程租业务
C. 湿租业务
D. 期租业务
正确答案:B,C,D,
10、(判断题)(每题 1.00 分)
个体工商户在减税免税期间也应该申报纳税( )。
正确答案:A,
11、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
甲公司为增值税一般纳税人,当月有关经营情况如下:(1)销售 M 型彩电,取得含增值税价款 6 960 000 元,另收取包装物租金 58 000元。(2)采取以旧换新方式销售N 型彩电500台,N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台,旧彩电每台折价 324.8 元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额 300 元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。(7)将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台,委托某商场代销 800 台,作为投资提供给某培训机构 400 台,购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为 16%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。计算甲公司当月销售 M 型彩电增值税销项税额的下列算式中。正确的是( )。
A. (6 960 000+58 000)÷(1+16%)×16%=968 000 元
B. 6 960 000×16%=1 113 600 元
C. 6 960 000÷(1+16%)=960 000 元
D. (6 960 000+58 000)×16%=1 122 880 元
正确答案:A,
12、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
甲公司为增值税一般纳税人,当月有关经营情况如下:(1)销售 M 型彩电,取得含增值税价款 6 960 000 元,另收取包装物租金 58 000元。(2)采取以旧换新方式销售N 型彩电500台,N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台,旧彩电每台折价 324.8 元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额 300 元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。(7)将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台,委托某商场代销 800 台,作为投资提供给某培训机构 400 台,购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为 16%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。计算甲公司当月以旧换新方式销售 N 型彩电增值税销项税额的下列算式中,正确的是( )。
A. 500×(4 640-324.8)×16%=345 216 元
B. 500×(4 640-324.8)÷(1+16%)×16%=297 600 元
C. 500×4 640÷(1+16%)×16%=320 000 元
D. 500×[4 640÷(1+16%)-324.8]×16%=294 016 元
正确答案:C,
13、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
甲公司为增值税一般纳税人,当月有关经营情况如下:(1)销售 M 型彩电,取得含增值税价款 6 960 000 元,另收取包装物租金 58 000元。(2)采取以旧换新方式销售N 型彩电500台,N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台,旧彩电每台折价 324.8 元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额 300 元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。(7)将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台,委托某商场代销 800 台,作为投资提供给某培训机构 400 台,购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为 16%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司的下列进项税额中,准予从销项税额中抵扣的是( )。
A. 支付住宿费的进项税额 1 200 元
B. 购进劳保用品的进项税额 300 元
C. 购进货车的进项税额 96 000 元
D. 购进生产用液晶面板的进项税额 480 000 元
正确答案:C,D,
14、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
甲公司为增值税一般纳税人,当月有关经营情况如下:(1)销售 M 型彩电,取得含增值税价款 6 960 000 元,另收取包装物租金 58 000元。(2)采取以旧换新方式销售N 型彩电500台,N 型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台,旧彩电每台折价 324.8 元。(3)购进生产用液晶面板,取得增值税专用发票注明税额 480 000 元。(4)购进劳保用品,取得增值税普通发票注明税额 300 元。(5)购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车,取得税控机动车销售统一发票注明税额 96 000 元。(6)组织职工夏季旅游,支付住宿费,取得增值税专用发票注明税额 1 200 元。(7)将自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台,委托某商场代销 800 台,作为投资提供给某培训机构 400 台,购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工。已知:增值税税率为 16%;取得的扣税凭证已通过税务机关认证。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司的下列业务中,属于增值税视同销售货物行为的是( )。
A. 自产 Z 型彩电无偿赠送给某医院 150 台
B. 委托某商场代销 800 台彩电
C. 作为投资提供给某培训机构 400 台
D. 购进 50 台电脑奖励给业绩突出的职工
正确答案:A,B,C,D,
15、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
2017 年 7 月 31 日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了 2 年期劳动合同,约定周某试用期 2 个月,月工资 3 500 元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至 4 000 元,如考核不合格,再延长试用期 1 个月。2017年 9 月 15 日,双方签订了书面劳动合同。2017 年 9 月 30 日,因未通过公司考核,周某试用期延长 1 个月。因甲公司连续 2 个月无故拖欠劳动报酬,2018 年 6 月 1 日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为 2 000 元。要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是( )。
A. 试用期内甲公司可随时解除劳动合同
B. 试用期月工资 3 500 元
C. 试用期 2 个月
D. 试用期满周某考核不合格,再延长 1 个月试用期
正确答案:A,B,C,
16、(不定项选择题)(每题 2.00 分)
2017 年 7 月 31 日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了 2 年期劳动合同,约
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