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企业战略认知
一、判断题
1. 班组长不需要具备远见卓识
答案:错误
2. 核心能力竞争对手很容易模仿
答案:错误
3. 市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好
答案:错误
4. 在超级竞争的环境里,做正确的事情很容易,正确的做事很困难
答案:错误
5. 高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上
答案:错误
6. 企业的效率越高越好
答案:错误
7. 客户价值等于客户感觉的效用
答案:错误
二、单项选择题
1.客户购买的是
A. 那些具体的产品与服务
B. 价值
答案:B
2. 每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像
A. 追求效率的组织
B. 建立并维持亲密客户关系的组织
答案:B
3. 产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段 (萌芽期\高速成长期\成熟期\衰退期)
A. 四个
B. 三个
答案:A
4. 企业真正害怕的是
A. 高效率的做错误的事情
B. 效率低
答案:A
5. 运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于()
A. 技术技能
B. 概念技能
答案:B
6. 开发领先产品性能的组织,一般会
A. 鼓励打破常规并容忍失败
B. 执行标准化的运营程序
答案:A
7. 下面关于战略的认识更准确的是
A. 战略为企业提供发展方向
B. 战略为企业提供发展方向和途径
答案:B
三、多项选择题
1. 班组长理解企业的战略定位,应从( )三个方面把握。
l A. 企业的战略计划是谁制定的
B. 企业的远景和使命陈述如何
C. 企业的战略环境怎样
D. 企业的战略是如何选择的
答案:B,C,D
2. 企业战略构成要素( )
A. 经营范围
B. 协同作用
C. 竞争优势
D. 资源配置
答案:A,B,C,D
3. 下列关于班组建设的说法,正确的是( )(新)
A. 创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求
B. 提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台
C. 要激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能
D. 传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队
答案:A,B,C,D
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第1题 班组长理解企业的战略定位,应从( )三个方面把握。
A.企业的战略计划是谁制定的
B.企业的远景和使命陈述如何
C.企业的战略环境怎样
D.企业的战略是如何选择的
答案:B,C,D
第2题 企业战略构成要素( )
A.经营范围
B.协同作用
C.竞争优势
D.资源配置
答案:A,B,C,D
第3题 战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子,而在于看清企业将来会成为什么样子。( )(新)
答案:正确
第4题 企业如何面对竞争、应对危机,归根结底是战略层面的问题,核心竞争力不体现在班组层面。( )(新)
答案:错误
第5题 班组层面的员工干的是执行层面的事情,只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了,没有必要关注企业战略,这是高层关注的东西。( )(新)
答案:错误
班组安全管理
一、判断题
1.班组生产不安全的行为产生的根源主要在于操作者知道正确的操作,却不遵守。( )
答案:错误
2.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 ( )
答案:正确
3.危险源就是可能导致事故发生的设备。( )
答案:错误
4.隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的基本途径。 ( )
答案:正确
5.班组长是班组安全检查的第一责任人。( )
答案:正确
6.班组长应该自己负责班组的安全生产。( )
答案:错误
7.安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。( )
答案:错误
8. 事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。( )
答案:正确
9. 班组在进行事故风险评估时,需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性,并据此做出危害防范与应对策略。( )
答案:正确
一、单项选择题
1. 下列关于班组长班会的说法,不正确的是( )
A. 安全工作内容主题明确,针对性强
B. 以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性
C. 察言观色,关注组员情绪、思想状况变化
D. 班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题
答案:D
2. 下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是 ( )
A. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D. 员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了
答案:D
3. 下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( )
A. 编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查
B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
C. 完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行
D. 班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责
答案:D
4. 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A. 危险因素
B. 人员状况
C. 设备状况
D. 环境状况
答案:A
5. 下列关于班组长安全管理职能的说法,不正确的是( )
A. 贯彻“安全第一,预防为主”的方针
B. 要坚持以人为本的原则
C. 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能
D. 新调动岗位的员工的安全教育培训工作,不属于班组长的职责范围
答案:D
6. 全员安全管理,应落实一线员工参与 ( ) 的政策。
A. 工伤保险
B. 安全生产
C. 安全监察
D. 劳动保护
答案:C
7. 下列关于职业病的描述,不正确的是( )
A. 与生产过程相关的职业病危害因素包括:工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及卫生条件恶劣等
B. 职业病首先是“防”,然后才是“治”
C. 与劳动过程有关的职业病危害因素包括:过长的作业时间、过大的作业强度、不合理的劳动制度、不合理的劳动组织过程等
D. 职业病是无法避免的,每个人都会有的
答案:D
8. 造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全( )和物的不安全状态。
A. 思想
B. 意识
C. 状态
D. 行为
答案:D
9. 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,这说明该企业具有()。
A. 企业文化
B. 最好的员工
C. 企业价值观
D. 健康与安全文化
答案:D
10. 安全生产责任制应在( )上下功夫。
A. 健全完善
B. 分工明确
C. 责任追究
D. 贯彻落实
答案:D
11. 下列关于班后会的说法不正确的是( )
A. 总结、讲评当天班组工作的执行完成情况
B. 有针对性的表扬好人好事
C. 批评、纠正工作中问题,及时制定整改措施
D. 班后会,有时候就是个形式,走走过场即可
答案:D
12. 班组安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有( )。
A. 防止伤害员工
B. 防止破坏生产率
C. 防止给企业带来更大的损失
D. 防止劣质产品的生产
答案:D
一、多项选择题
1. 下列说法属于班前会内容的是( )
A. 布置任务和班组成员工作安排
B. 班组长向组员转达上级有关指示
C. 提出特殊或重要岗位的注意事项
D. 结合具体任务、设备、作业环境情况布置安全工作
答案:A,B,C,D
2. 下列说法属于安全检查内容的是()
A. 查思想、查意识
B. 查制度、查管理
C. 查事故、查处理
D. 查隐患、查整改
答案:A,B,C,D
3. 安全技能教育包括()
A. 安全操作技能
B. 安全防护技能
C. 安全避险技能
D. 安全救护技能
答案:A,B,C,D
4. 在下列说法中,符合我国安全生产方针的是( )。
A. 必须坚持“以人为本”
B. 实行“安全优先”的原则
C. 在事故的预防与处理上应重在处理
D. 为了保证安全应将一些高危企业关闭
答案:A,B
5. 下列关于班组长安全管理工作方法,正确的是( )
A. 树立正确科学安全管理观
B. 建立“全员、全过程、全方位”安全管理网络
C. 抓好班组基础和现场安全管理
D. 辨识控制危险源,消除习惯性违章
答案:A,B,C,D
6. 考虑伤害发生的可能性,应包括( )
A. 持续暴露时间和频率,在这一场所,作业的持续时间和频繁进入的机会
B. 供应(如电,水)中断,工作中,突然发生供应中断及其应急处理的能力
C. 暴露于恶劣气候,特殊天气条件带来的影响,如大风天气下高空作业
D. 个体防护用品所能提供的保护及其使用率
答案:A,B,C,D
7. 安全生产管理,坚持( )的方针。
A. 安全责任制
B. 安全第一
C. 预防为主
D. 综合治理
答案:B,C,D
在线自测
第1题 下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是( )
A.编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查
B.把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果
C.完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行
D.班组长要负责的事情已经够多了,班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是每个员工自己的事,不是班组长的职责
答案:D
第2题 全员安全管理,应落实一线员工参与 ( ) 的政策。
A.工伤保险
B.安全生产
C.安全监察
D.劳动保护
答案:C
第3题 下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是 ( )
A.知识不足是导致员工不安全行为的原因之一
B.能力不足是导致员工不安全行为的原因之一
C.员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一
D.员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了
答案:D
第4题 下列说法属于安全检查内容的是()
A.查思想、查意识
B.查制度、查管理
C.查事故、查处理
D.查隐患、查整改
答案:A,B,C,D
第5题 考虑伤害发生的可能性,应包括( )
A.持续暴露
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