资源描述
泓域/工业烟尘碳捕集过滤材料公司企业文化评估
工业烟尘碳捕集过滤材料公司
企业文化评估
目录
一、 项目基本情况 1
二、 公司概况 4
公司合并资产负债表主要数据 4
公司合并利润表主要数据 5
三、 社会文化环境 5
四、 自然资源及生态环境 10
五、 中国企业文化精髓 14
六、 中国民族文化特征 24
七、 CI与企业文化的关系 28
八、 CI的延伸 34
九、 顾客满意度调查与评估 39
十、 CS与企业文化的关系 44
十一、 项目风险分析 47
十二、 项目风险对策 50
十三、 发展规划分析 52
十四、 法人治理结构 59
一、 项目基本情况
(一)项目投资人
xx集团有限公司
(二)项目地点
项目选址位于xxx(以选址意见书为准)。
(三)项目实施进度
项目建设期限规划12个月。
(四)投资估算
项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资19366.59万元,其中:建设投资15123.79万元,占项目总投资的78.09%;建设期利息211.34万元,占项目总投资的1.09%;流动资金4031.46万元,占项目总投资的20.82%。
(五)资金筹措
项目总投资19366.59万元,根据资金筹措方案,xx集团有限公司计划自筹资金(资本金)10740.32万元。
根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额8626.27万元。
(六)经济评价
1、项目达产年预期营业收入(SP):44400.00万元。
2、年综合总成本费用(TC):37870.55万元。
3、项目达产年净利润(NP):4759.44万元。
4、财务内部收益率(FIRR):17.33%。
5、全部投资回收期(Pt):6.08年(含建设期12个月)。
6、达产年盈亏平衡点(BEP):20413.54万元(产值)。
(七)主要经济技术指标
主要经济指标一览表
序号
项目
单位
指标
备注
1
总投资
万元
19366.59
1.1
建设投资
万元
15123.79
1.1.1
工程费用
万元
12586.97
1.1.2
其他费用
万元
2159.22
1.1.3
预备费
万元
377.60
1.2
建设期利息
万元
211.34
1.3
流动资金
万元
4031.46
2
资金筹措
万元
19366.59
2.1
自筹资金
万元
10740.32
2.2
银行贷款
万元
8626.27
3
营业收入
万元
44400.00
正常运营年份
4
总成本费用
万元
37870.55
""
5
利润总额
万元
6345.92
""
6
净利润
万元
4759.44
""
7
所得税
万元
1586.48
""
8
增值税
万元
1529.44
""
9
税金及附加
万元
183.53
""
10
纳税总额
万元
3299.45
""
11
盈亏平衡点
万元
20413.54
产值
12
回收期
年
6.08
13
内部收益率
17.33%
所得税后
14
财务净现值
万元
1784.50
所得税后
二、 公司概况
(一)公司基本信息
1、公司名称:xx集团有限公司
2、法定代表人:汪xx
3、注册资本:1160万元
4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx
5、登记机关:xxx市场监督管理局
6、成立日期:2014-9-25
7、营业期限:2014-9-25至无固定期限
8、注册地址:xx市xx区xx
(二)公司主要财务数据
公司合并资产负债表主要数据
项目
2020年12月
2019年12月
2018年12月
资产总额
6621.60
5297.28
4966.20
负债总额
2240.43
1792.34
1680.32
股东权益合计
4381.17
3504.94
3285.88
公司合并利润表主要数据
项目
2020年度
2019年度
2018年度
营业收入
25932.38
20745.90
19449.28
营业利润
5488.22
4390.58
4116.16
利润总额
5205.42
4164.34
3904.07
净利润
3904.07
3045.17
2810.93
归属于母公司所有者的净利润
3904.07
3045.17
2810.93
三、 社会文化环境
(一)社会文化对企业文化的影响
这里的社会文化环境主要是指一个国家、地区或民族的传统文化,如风俗习惯、伦理,道德观念、价值观念等。社会文化具有持续性,世代沿袭传承,并且不断得到丰富和发展,它制约着人们的思维方式和行为方式,对人们的工作、生活以及社会交往都会产生直接的影响。在一定的历史时期形成的企业文化是社会文化的一种亚文化,与社会文化环境背景相互呼应、相互推动,是一般与个别的关系。一方面,企业文化以社会文化为其成长的肥沃土壤,从社会文化中吸收营养,伴随着社会文化的发展而发展;另一方面又有自身的演变规律,以自身的创新与创造,向社会不断输送新的文化因子,从而影响整个社会文化的进步。这里主要分析社会文化环境对企业文化的影响和制约作用。
世界各国的企业文化无一不成长于社会文化的摇篮之中,其特质无一不打上民族文化的烙印。日本文化与日本企业文化、美国文化与美国企业文化、欧洲文化与欧洲企业文化都各自有如母子般的共同基因。中国历史悠久,民族文化博大精深,在很多方面,特别是儒家文化中的人本思想、和谐思想、团体意识等均具有现代价值,对于维系市场经济利益主体之间的平衡,克服盲目竞争、肆无忌惮地向大自然索取带来的弊端,对于创造和谐的、带有人情味的管理模式具有重要的指导意义。尤其是当代,中国的社会文化中体现着中国共产党的优良传统、先进的社会主义精神文明以及现代科技文明和市场文明,这些都直接影响或决定着企业文化的发展方向和发展重点。可以说,中国的社会文化,是中国企业文化管理的精神源泉。在企业文化管理中,应克服盲目崇拜发达国家的心理,振奋民族精神,善于从中国的社会文化中吸收营养,继承优良传统。这样,才能使企业文化形成特色,产生持久的生命力。
(二)地域文化对企业文化的影响
在谈到社会文化对企业文化影响的同时,不得不具体谈到地域文化对企业文化的影响。
1、地域经济文化发达状况对企业文化的影响
地域经济文化发达程度不同,对企业愿景、价值观、风气的形成有着直接的影响。从中国来看,地域性经济文化差距明显,东南沿海地区经济文化发达,有广州、上海、深圳、宁波、顺德、青岛等若干经济活跃、文化繁荣的中心城市;也有因地理环境、交通条件、经济政策等方面的影响,经济文化发展相对较慢的内陆,尤其是西北地区。因此,处于不同地区的企业,因市场需求差异、信息来源差异、竞争性差异以及员工素质差异等,使得企业的文化理念及风格出现差异性。经济文化发达地区的企业,其文化导向和风格更加市场化,创新和竞争精神、时效观念更突出;经济文化欠发达地区的企业,其文化导向和风格更加凸显艰苦奋斗和无私奉献精神,更加勤奋和朴实无华。
2、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响
不同的地域文化底蕴与传统风格给不同地域的企业文化打上了鲜明的烙印。比如,北京与上海两大中心城市目前在企业文化上的差异,明显地与“京派文化”和“海派文化”对两个地区企业长期不同的影响有关。“京派文化”讲正义、讲政治、讲大局,这对北京企业文化有着积极的影响。2011年,北京提出了“爱国、创新、包容、厚德”的“北京精神”,这种浓缩了京城的历史与传统,体现了北京时代风貌与精神特质,反映了北京市民对未来愿景、追求高度共识的城市文化,自然成为引领北京企业文化发展的精神旗帜。同时,“京派文化”中也有讲等级,重关系、面子的传统,也有受八旗子弟遗风影响所形成的重志轻功、重言轻实乃至“天桥把式光说不练”的旧习,因此在北京企业文化中,就积淀了不少任人唯亲、讲哥们儿义气、消极保守、不重实际等因素。如北京企业有那么多下岗者,同时又有那么多工作机会吸引外来务工者,这一反常现象可能就与“京派文化”的消极影响有关。“海派文化”中所蕴涵的创新、冒险、竞争以及精明算计的金融意识和作风,与市场经济有很强的亲和力,与这种大文化相适应的企业文化自然能成为推动企业发展的积极力量。上海这几年迸发出来的旺盛的经济活力与“海派文化”有直接关系。当然,“海派文化”也有劣根性,“海派文化”里异常突出的是功利性和崇洋思维模式。以我为中心,有利于自己的就拿起来用,有损于自我的就断然抛弃,发展至极端,就是对金钱、地位的崇拜。受“海派文化”影响较深的人,往往以自信的心态瞧不起外地人,却以自卑的心态崇尚西方文明和生活方式,这就不利于利他精神和合作精神的形成。
因此,处于不同地域的企业,要研究本地区文化的特点和风格,积极吸收本地区文化的精华,拆弃糟粕,有效地开发本地区的文化资源。比如,地处鲁南的沂蒙山区,是著名的革命老区,也是齐鲁文化的发源地,企业在建设自身文化过程中,就应积极吸收革命老区文化和齐鲁文化中诚实、淳朴、和谐、仁爱等优良传统和革命战争时期沂蒙人爱国、奉献的革命传统。
3、地域商帮文化对企业文化的影响
中国明清时代形成了“十大商帮”,虽然多数已经没落,但其商帮文化仍然对当地企业文化产生着持续性影响,近些年也有不少企业在深入挖掘商帮文化的优秀基因为今所用、为我所用。
例如,晋商帮:学而优则“贾”,义中取利,信誉第一;徽商帮:贾而好儒,诚信为本,财自道生;龙游商帮:敢为天下先,海纳百川,宽以待人;洞庭商帮:审时度势,把握时机,稳中求胜;江右商帮:贾德质朴,广泛从业,小本经营;福建商帮:自强不息,爱拼会赢;广东商帮:追求厚利,既和且平;山东商帮:质朴单纯,重土安命,豪爽诚实;宁波商帮:灵活善变,卓尔不群,开拓创新;陕西商帮:追逐厚利,生财有道。这些商帮在多年的经营过程中形成的理念、信条、传统和作风,尽管时过境迁,但作为一种亚文化,延绵不断,直到今天,在当地的企业中还多少得到某种体现。具有深厚商业文化底蕴的各商帮活动地区的现代企业,也应该继承本地商帮文化中的积极因素,古为今用,彰显特色。过去的“十大商帮”中没有“京商”,实际“京商”是客观存在的。3000多年的建城史和近860年的建都史,孕育了个性鲜明的“京商”文化。“京商”具有的精诚守信、精益求精、包容和谐、以客为尊、敢于担当、学习创新、前卫时尚和卓越一流的文化精神以及“京商”的儒气、和气、官气、贵气与义气等文化品格,深深地影响了并继续影响着北京企业文化的走向与风格。目前,中国企业正面临转型和文化再造,这正是企业结合自身特点,利用本地文化优势,重塑个性文化的极好时机。
总体来讲,利用地域文化必须具有学习与批判精神,既善于挖掘、学习、利用和弘扬,又善于在分析、比较的基础上,对本地区文化弃弊兴利,激浊扬清,同时善于借鉴其他地区和企业的文化精华,从而创造出一种既传统又现代,既有地域个性又有中国以至于世界共性,既反映本企业魅力又体现市场经济共同伦理的优秀企业文化。
四、 自然资源及生态环境
20世纪60年代以来,西方国家的一些学者愈来愈多地关注自然资源短缺和生态不断恶化的问题。有人警告说,如果地球上的资源不能保持不断再生,地球有一天将会像缺乏燃料的宇宙飞船一样危险;许多学者对工业污染、生态系统的失衡提出指责和警告。同时,出现了许多环境保护组织,促使一些国家加强了环境保护方面的立法和执法。这些对现代企业都是严重的挑战。
(一)资源短缺
地球上的自然资源可分为三大类:无限供给的、有限但可再生的和有限又不可再生的。无限供给的资源如空气等,总体上是取之不尽,用
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