农药中间体公司治理与内部控制

泓域/农药中间体公司治理与内部控制 农药中间体 公司治理与内部控制 xx有限公司 目录 一、 公司简介 4 公司合并资产负债表主要数据 5 公司合并利润表主要数据 5 二、 项目概况 5 三、 风险识别的概念和内容 7 四、 企业识别风险关注的因素 9 五、 风险分析的定义和目的 10 六、 风险分析方法的选择 11 七、 内部牵制 12 八、 内部控制与企业风险管理的关系分析 14 九、 企业内部控制规范体系的结构 17 十、 内部控制的相关比较 19 十一、 股东权利及股东（大）会形式 22 十二、 股东大会的召集及议事程序 27 十三、 监事会 28 十四、 监事 31 十五、 学习与借鉴阶段 34 十六、 起步和探索阶段 36 十七、 委托代理理论 37 十八、 产权理论 39 十九、 内部控制演进过程总结 41 二十、 内部控制的演进 43 二十一、 发展规划 57 二十二、 项目风险分析 61 二十三、 项目风险对策 63 二十四、 SWOT分析说明 64 一、 公司简介 （一）基本信息 1、公司名称：xx有限公司 2、法定代表人：沈xx 3、注册资本：1490万元 4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx 5、登记机关：xxx市场监督管理局 6、成立日期：2014-2-7 7、营业期限：2014-2-7至无固定期限 8、注册地址：xx市xx区xx （二）公司简介 公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念，倡导“诚信尊重”的企业情怀；坚持“品质营造未来，细节决定成败”为质量方针；以“真诚服务赢得市场，以优质品质谋求发展”的营销思路；以科学发展观纵观全局，争取实现行业领军、技术领先、产品领跑的发展目标。 （三）公司主要财务数据 公司合并资产负债表主要数据 项目 2020年12月 2019年12月 2018年12月 资产总额 13833.80 11067.04 10375.35 负债总额 4585.97 3668.78 3439.48 股东权益合计 9247.83 7398.26 6935.87 公司合并利润表主要数据 项目 2020年度 2019年度 2018年度 营业收入 62872.67 50298.14 47154.50 营业利润 10470.50 8376.40 7852.88 利润总额 8457.00 6765.60 6342.75 净利润 6342.75 4947.35 4566.78 归属于母公司所有者的净利润 6342.75 4947.35 4566.78 二、 项目概况 （一）项目基本情况 1、承办单位名称：xx有限公司 2、项目性质：新建 3、项目建设地点：xxx（待定） 4、项目联系人：沈xx （二）项目选址 项目选址位于xxx（待定）。 （三）项目总投资及资金构成 项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资45949.87万元，其中：建设投资36026.12万元，占项目总投资的78.40%；建设期利息397.84万元，占项目总投资的0.87%；流动资金9525.91万元，占项目总投资的20.73%。 （四）项目资本金筹措方案 项目总投资45949.87万元，根据资金筹措方案，xx有限公司计划自筹资金（资本金）29711.47万元。 （五）申请银行借款方案 根据谨慎财务测算，本期工程项目申请银行借款总额16238.40万元。 （六）项目预期经济效益规划目标 1、项目达产年预期营业收入（SP）：82300.00万元。 2、年综合总成本费用（TC）：68856.54万元。 3、项目达产年净利润（NP）：9801.35万元。 4、财务内部收益率（FIRR）：14.24%。 5、全部投资回收期（Pt）：6.53年（含建设期12个月）。 6、达产年盈亏平衡点（BEP）：36406.75万元（产值）。 三、 风险识别的概念和内容 （一）风险识别的概念 风险识别是指对资产当前或未来所面临的和潜在的风险加以判断、归类以及对风险性质进行鉴定的过程。其目的是确认风险的来源、风险的种类及风险的可能影响，以利于风险的有效管理和合理控制。 对于风险识别的概念，可以从以下几个方面来理解。 1、风险识别是一项动态的、连续不断的、系统性的重复过程 风险事项识别需要针对环境的变化而持续进行，不可能一蹴而就，风险主体的风险仅凭一两次有限的识别是不可能解决问题的，许多复杂的和潜在的风险要经过多次调查和反复论证方能得到准确答案；随着主体的活动，新的风险也会不断产生，风险事项识别是一个连续不断的过程。 2、风险识别是一个复杂的系统工程 风险事项识别的系统性是指风险识别过程不可能局限在某一个专门部门或者专门的环节，事项识别要把企业作为系统看待，不仅要识别企业可能面临的各种风险，而且企业的各个部门都要参与并密切配合。同时风险主体应综合考虑自身的内外部环境，结合自己的特点，设计和选择适当的事项识别方法，这无疑使得事项识别工作更具有挑战性。 3、风险识别是整个风险评估过程中重要的程序之一 《企业内部控制基本规范》第三章第二十一条规定，企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险确定相应的风险承受度。风险识别是否全面、深刻直接影响风险评估的质量，风险识别的目的就是确认所有风险的来源、种类以及发生损失的可能性，为风险分析和风险应对提供依据。风险识别过程应充分体现全面性原则。 （二）风险识别的内容 1、感知风险事项 感知风险，即通过调查和了解识别风险的存在。例如，通过调查，了解到一家运输公司面临的财产风险、人身风险和责任风险。财产风险又包括车辆财产损失、存货仓库损失、库存物损失和其他设备损失。在存货仓库损失中，可能有火灾、爆炸、洪水、暴风等多种原因形成的损失。 2、分析风险事项 通过归类分析，掌握风险产生的原因和条件以及风险所具有的性质。例如，存货仓库的风险因素包括洪水、暴雨、水管或其他设备破裂等；人的风险包括死亡、疾病、身体伤害、财产损失等；导致死亡的风险因素主要有自然灾害、意外事故、自杀、疾病。 感知风险是识别风险的基础，分析风险是识别风险的关键。只有感知风险，才能进一步有意识、有目的地分析风险，掌握风险存在及导致风险事故发生的原因和条件。 四、 企业识别风险关注的因素 （一）内部风险 我国《企业内部控制基本规范》第二十二条规定，企业识别内部风险，应当关注下列因素。 （1）董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守，员工专业胜任能力等人力资源因素； （2）组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素； （3）研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素； （4）财务状况、经营成果、现金流量等财务因素； （5）营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素； （6）其他有关内部风险因素。 （二）外部风险 我国《企业内部控制基本规范》第二十三条规定，企业识别外部风险，应当关注下列因素。 （1）经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争等经济因素； （2）法律法规、监管要求等法律因素； （3）安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素； （4）技术进步、工艺改进等科学技术因素； （5）自然灾害、环境状况等自然环境因素； （6）其他有关外部风险因素。 五、 风险分析的定义和目的 我国《企业内部控制基本规范》第二十四条规定：企业应当采用定性定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。 企业进行风险分析应当充分吸收专业人员，组成风险分析团队，按照严格规范的程序开展工作，确保风险分析结果的准确性。 风险分析是在风险识别的基础上对风险发生的可能性、影响程度等进行描述、分析、判断，并确定风险重要性水平的过程。管理层根据被识别的风险的重要性来计划如何应对风险。风险分析应达到以下目的： （1）对各个风险进行比较，根据分析风险的不确定性和后果，确定风险的先后顺序； （2）确定风险事件之间的关系，表面上看起来不相干的多个风险事件可能是由一个共同的风险源所造成的，因此应当理顺风险事件之间的关系； （3）进一步量化已识别风险的发生概率和后果，减少风险发生概率和后果估计的不确定性，必要时根据形势的变化重新评估风险发生的概率和可能的后果。 六、 风险分析方法的选择 选择风险分析的方法和判断标准，应考虑行业自身特点，区别它们各自的关注点，灵活确定风险分析过程和分析方法。例如，对于金融行业来说，丢失数据风险的损失比短时间业务停顿的风险所带来的损失更为严重：而对于通信行业来说，业务停顿风险带来的损失比少量数据丢失的风险更难以接受。与定量分析相比较，定性分析的准确性稍好但精确性不够，定量分析则相反；定性分析没有定量分析那样繁多的计算负担，但却要求分析者具备一定的经验和能力；定量分析依赖大量的统计数据，而定性分析没有这方面的要求；定性分析较为主观，定量分析基于客观；此外，定量分析的结果很直观，容易理解，而定性分析的结果则很难有统一的解释。 企业可以根据自身的具体情况来选择定性或定量的分析方法。当前最常用的分析方法一般都是定量和定性的混合方法，对一些可以明确赋予数值的要素直接赋予数值，对难于赋值的要素使用定性方法，这样不仅更清晰地分析了资产的风险情况，也极大简化了分析的过程，加快了分析进度。 七、 内部牵制 内部牵制的概念最早在1905年由特克西提出。他认为内部牵制由3部分组成：职责分工、会计记录、人员轮换。这3部分内容在现代内部控制中都有所体现。《柯勒会计词典》中对内部牵制曾做出最全面的解释，它认为“内部牵制是指以提供有效的组织和经营，并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计。其主要特点是以任何个人，或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权力的方式进行组织上的责任分工，每项业务通过正常发挥其他个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制。设计有效的内部牵制得以使每项业务能完整、正确地经过规定的处理程序，而在这规定的处理程序中，内部牵制机制永远是一个不可缺少的组成部分”。由此可见，内部牵制是以查错防弊为目的，以职务分离、账目核对为手段，以钱、账、物等为主要控制对象。 内部牵制按照实现机制的不同，可分为分离式牵制和合作式牵制两类。 （一）分离式牵制 内部牵制制度的建立主要是基于两个设想，一是两个人或两个以上的人或部门无意识地犯同样错误的机会是很小的：二是两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于单独一个人或部门舞弊的可能性。按照这样的设想，通过内部牵制机制，实现上下牵制，左右制约，相互监督，因而具有查错防弊这个主要功能。所谓的上下牵制是指，从纵向看，每项经济业务的处理，至少要经过上下级有关人员之手，使下级受上级监督，上级受下级制约，促使上下级均能忠于职守，不可疏忽大意。所谓左右制约是指，从横向看，每项经济业务的处理，至少要经过彼此不相隶属的两个部门的处理，使每一部门工作或记录受另一部门的牵制，不相隶属的不同部门均有完整的记录，使之互相制约，自动检查，防止或减少错误和弊端；同时，通过交叉核对也能及时发现错误和弊病。 分离式牵制即不相容职务相分离，所谓不相容职务是指那些如果由一个人或一个部门担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。不相容职务主要有授权批准、业务经办、会计记录、