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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑银行内控合规心得体会,20篇 银行内控合规心得体会 精选20篇 ，我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 当春风再一次吹绿大地的时候，我们行又一次迎来了合规文化教育活动.毛集支行全体员工在我行领导班子的带领下认真地学习了这次的“合规警示教育短片.在贞观政要一文中曾提到“以铜为镜，能够正衣冠;以古为镜，能够知兴替;以人为镜;能够明得失.在那里是以案例为例，能够提高我们的合规操作意识、监视防范意识和风险防范意识.在学习过程中，结合我毛集支行员工平日在工作中实际情景，对合规操作意识、监视防范意识和风险防范意识有了更深一层的认识. 作为一个金融单位的职工应以自我所
2、从事的职业上讲求法律和道德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向、就会触犯法律受到法律的制裁;假如不讲品德，就难于为人民服务，就谈不上自我的事业，也就失去了人存在这个社会的价值.综观这些案例，我们能够得出以下几点: 一、合规操作意识薄弱:在实际工作中，有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展.细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许大量多实际工作阅历教训总结出来的，仅有依照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益才能.在新乡市新市区支行刘国俊监守自盗案中没有实行双人同进同出按规章制度操作，给犯罪分子以可趁之
3、机.我们身为网点一线员工，应切实提高自我的业务素质和合规操作意识，严格要求自我按制度操作，扼杀犯罪分子在此作案的苗头，坚决不给犯罪分子留下一丝机遇. 二、监视防范意识薄弱:在濮阳分行台前县支行原行长赵兰成等人一案中，就一线柜员而言，对领导的违规操作言听计从，为该案的发生供应了便利.此案还表达出权力制约流于形式造成班子成员相互勾结、私自操作、团体犯罪使权力制约失去了监视制约的作用.在实际工作中，我们仅有正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监视授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监视，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾.坚
4、持至始至终地按规章办事.如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全才有保障. 三、风险防范意识薄弱:在信阳市胜利路支行四一路分理处一案中，原客户经理陈世品说道“缺乏自我保护意识，盲目信任内部人员造成自我的违规操作.俗话说的好“害人之心不可有，防人之心不可无，我们要时时刻刻注意留心那些轻微的风险信号，千万不能由于一时的风平浪静而放松戒备，更不能对任何一个小问题而放松警戒.仅有这样才能透露风险杜绝类似案件的发生. 此外，例如在张新建一案中，由于张新建权力观的扭曲和正确价值观的丢失表达出在此方面的学习和认识的不足;在梁宏刚一案中，由于重要岗位的交流不严导致梁宏刚监守自盗，也表达了规章制度没有落实
5、到位等. 由于近年来金融系统发生的经济案件浮现出不断上升的趋势，不仅仅干扰破坏了经济金融秩序，并且严重地损害了银行的社会信誉.这些案件无一不让人扼腕叹息，但更重要的是我们从这些案件中学到了什么这次的“合规警示教育学习活动想要告诉我们些什么我们能不能把我们所学的“资产学以致用 下头，谈点这次学习的收获. 一、要加强合规文化教育. 当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷.形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要.开展合规文化教育活动对规范操作行为
6、，对遏制违法违纪和防范案件发生具有进取的深远的意义. 二、提高风险防范意识. 我们要重视加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，加强明辩事非和拒腐防变的才能，做到在大是大非面前立场坚强、头脑苏醒，这样才能更好地识别风险、防范风险. 三、各项规章制度做到切实到位. 要始终把制度建设放在突出位置，重视用制度来约束人，用制度规范日常行为.要建立健全内操纵度，保证经营的安全性、滚动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自纵的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部操纵制度，加强操作风险防范. 四、要坚持思想教育. 要紧紧抓住思想教育这一重要
7、环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断加强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终坚持苏醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀. 经过此次合规教育活动，让我们认识到了日常工作中的不足和缺失，找到了正确的能够参考的例子来警示和学习，找准了工作中的立足点，加强了合规经营意识，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和操纵业务上的各种风险加强才能，进取规范操作行为和消除风险隐患，对自我的工作有了更多的信心，坚强了要为农行放光辉的决心!在以后的工作中我们会时刻谨记，并把它努力认真实践到各项工作中去，做出更好的成绩! 在国有商
8、业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的操纵.这些案件的发生，不仅仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响.如何经过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应当思考的问题.经过对代价警示教育案例的学习，结合自我在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法. (一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展.以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想.银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量. (二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制.商业银
9、行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制.建立健全、合理、有效的内部操纵体系，加强全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监视等多层次的风险抵御防线，构成监视合力.加强和落实各级分支行经营管理职责，推行问责制，加大职责追究力度，特别对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度. (三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设.银行机构要把每一位员工都当作主子和价值创造者，建立公正、公开、公允的 薪酬、晋升等鼓舞方法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间.弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，
10、提升员工对银行的忠诚度和贡献度.同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时把握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态. (四)加强合规经营、合规操作意识，培育合规文化.不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事四处合规，逐步培育和构成良好的合规文化.警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义.进行警示教育，应当重视引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，加强自律意识.在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查花招，以免被居心叵测之人仿效借鉴.同时，要多挖掘犯罪根源，少呈现特性细节.尽管犯罪形形
11、色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在.应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对资料和具体细节把关.经过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理:人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自我，从而让员工真正得到警示读代价感想读完代价一书，思绪万千，心境十分沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘可是气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法 律知识、追求金钱享受、断送完美前程
12、而惋惜.这本 书经过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读中国建设银行警示教育案例我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案，从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案.在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部操纵和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示. 一、务必加强各级的防范职责.在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作.一些职责不明、职责意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、
13、人熟，且占有“天时、地利、人和等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生.所以，如何加强各级的防范职责、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题.由整理 二、务必实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提.对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工加强防范意识.在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要战胜形式主义，又要重视教育的实效，仅有这样
14、，才能使员工在各种条件下做到防患于未然. 三、务必加强严密的监视制约机制.各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能中止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去.三条防线的监视制约务必完善，科学严密的业务操作规程务必制订，自律监管体系务必有效建立.由于监视一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗.否则，监视流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监视者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了.所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要. 四、应对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，
15、各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱惜员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决.结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，战胜案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态. 俗话说:覆水难收.员工应在做每一笔业务是要操纵好风险，要以苏醒的头脑应对.一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊，要真正实现领导的管理价值.领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高.双管齐下，那么所谓的“代价将会降低到最低的限度. 后面还有多篇银行内控合规心得体会！ 银行合规心得体会 “合规是指使
16、商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规矩、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工务必履行的职责，同时也是保障自我切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。 为此，总行为加强我行员工的案件防控职责意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防这个主题，在行长的牵头领导下，我
