精准扶贫工作自查报告十六篇

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑精准扶贫工作自查报告十六篇 20XX年最新的精准扶贫工作自查报告;精准扶贫工作经典自查报告范文 20XX年最新的精准扶贫工作自查报告;精准扶贫工作经典自查报告范文 根据全市扶贫攻坚工作部署和市扶贫攻坚领导小组办公室关于进一步抓好全市扶贫攻坚工作的通知文件要求,我局对扶贫开发政策落实状况开展自查,现将自查状况汇报如下: 一、落实政策总体状况 20XX年截止目前,我局依照市委、市政府xx市扶贫攻坚工作方案的总体部署,根据市委宣传部xx市精准扶贫精准脱贫宣传工作方案的文件精神,xx局发挥行业优势搞好行业精准扶贫工作,大力完成全市扶贫脱贫任务。对仙女镇6个贫困村实施

2、摸底调查工作,完成扶贫帮困走访75户;培育新型农民50人;秸秆综合利用率达80%;农户沼气普及率达50%。 围绕精准扶贫,打好行业攻坚。一是创新精准扶贫工作思路。我局发挥农业行业优势,依靠行业因地因户制宜搞好精准扶贫。在政策、工程、资金、技术、信息等各方面向贫困村倾斜。二是建档立卡量化识别贫困人口。截止10月底,通过对仙女镇6个贫困村全面摸底、普查、评议、录入、量分、公示,客观、科学、精准的锁定了贫困户75个,并识别建卡到户到人。三是积极推进农业特色产业发展。依据贫困村实情,与市乡农业特色产业体系衔接,为每个贫困村确定农业特色产业及发展规划。四是积极优化贫困村生态环境。预计贫困村农作物秸秆综合

3、利用率到20XX年达到90%以上;推进畜禽粪便无害化处理和资源化利用,适合农户沼气普及率20XX年达到70%以上;70%的农户厕所改建成卫生厕所;绿化面积覆盖率达50%以上。 突出工作实效,开展结对帮扶。一是圆满完成贫困对象建档立卡工作。截止10月底,仙女镇6个贫困村及贫困人口的识别认定、建档立卡和数据录入工作已基本完成。二是建立健全干部结对帮扶机制。采取1名领导带领多名干部职工对口帮扶1个重点贫困村 的方式,分年度落实驻村帮扶责任,逐步帮助平困村脱贫致富。三是明确扶贫重点任务。依据贫困村实情,与市乡农业特色产业体系衔接,为每个贫困村确定农业特色产业及发展规划,为每个贫困户能够脱贫的增收工程规

4、模。因地制宜,发展种植业、养殖业、农产品初加工业以及农业新兴产业。把贫困村农业特色产业发展纳入市乡农业特色产业体系建设的主要内容和任务。 科学规划扶贫,改善生产条件。一是改善种植业生产条件。一方面加强农田基本建设。加大贫困村中低产田改造和水土流失治理力度。实施中低产田改造,平整土地,建设田间道路、机耕道,完善田间配套工程,改进土壤,培肥地力,提升耕地质量。另一方面依照因地制宜的原则,积极发展设施农业、高效生态农业、旱作节水农业,有效加强防灾抗灾能力。二是因地制宜发展农业机械化。在加快平原丘岗地区贫困村的主要粮油作物和特色农产品生产机械化的同时,大力发展草食畜牧业生产机械化和农产品初加工机械化。

5、 二、下一步工作计划 20XX年是深化扶贫改革创新关键年,是精准扶贫的攻坚年。我局将继续贯彻落实xx市扶贫攻坚工作方案、xx市精准扶贫精准脱贫宣传工作方案文件精神,围绕市委、市政府扶贫总体工作目标,坚持现代农业发展理念,全力推进农业行业精准扶贫工作,科学规划特色扶贫产业,积极发展循环农业、生态农业、休闲农业等现代农业,不断夯实“三农基础,加强惠农措施,加强科技支撑,推进产业化进程,努力实现生产经营方式与经济发展方式的转变,保持农村经济平稳较快发展,促进贫困农户持续增收。 加强扶贫攻坚考核督办。由局班子成员带队,扶贫村负责人加入,对各阶段工作开展状况进行检查考核。对发现的问题及时研究探讨,制定有

6、效的解决措施。对于在工作中存措施不力、工作不勤等问题进行通报批评和督办,并对相关责任人进行严肃追责。 继续完善基础设施。坚持以水、电、路等基础设施为重点,加大资金投入,加快建设步伐,完善农村基础实施,改善群众的生产生活条件。 重点培育扶贫产业。大力扶持稳定脱贫的扶贫产业,提高产业对贫困户增收的辐射作用。加大培训力度,以新型职业农民培育工程为依托,有计划、有针对性的开展培训,培育一批具有带动作用的新型职业农民,不断夯实基层农技推广体系。 加大政策扶持和资金投入。加大农业工程扶贫资源整合力度,积极筹措行业扶贫资金,支持贫困村特色产业发展。将农村危房改造、特色效益农业发展、大病医疗保险等优惠政策向贫

7、困村、贫困人口倾斜,确保按时保质完成脱贫任务。 县精准扶贫工作落实状况自查报告与精准扶贫工作自查报告合集 县精准扶贫工作落实状况自查报告范文一 一、“双包落实 我局包村任务落实,有具体分管领导,有扶贫村三年规划和工作计划,有工作安排,有年度总结(此项标准分10分,自评得分10分)。 二、驻村扶贫 我局将驻村扶贫工作纳入单位计划,驻村扶贫人员做到与本单位业务脱钩。加强对驻村人员的管理,要求驻村人员吃住在村,解决驻村人员实际问题,落实驻村人员相关待遇(此项标准分15分,自评得分15分)。 三、责任落实 局主要负责人重视扶贫工作,先后四次到扶贫村进行调研。帮助贫困村理思路、谋发展,制定扶贫双包方案。

8、每季召开1次帮扶工作专题会议,听取驻村扶贫干部和贫困村扶贫工作建议,研究推进帮扶工作进度(此项标准分20分,自评得分20分)。 四、扶贫工程 驻村帮扶村产业工程实施成效显著,资助帮扶村教育资助、雨露计划全覆盖,没有因遗漏而引起信访案件(此项标准分25分,自评得分25分)。 五、措施成效 我局为帮扶贫困村办实事,争取涉农工程落地帮扶贫困村,干部包扶的贫困户中当年有50%以上实现脱贫,贫困村集体经济得到有效发展(此项标准分30分,自评得分30分)。 综上所述,20xx年,我局切实做好各项帮扶工作,标准分100分,自评得分100分。 县精准扶贫工作落实状况自查报告范文二 根据省扶贫办的统一部署,对照

9、关于开展精准扶贫重点工作督查的通知(皖扶办201x41号)要求,县委、县政府高度重视,县扶贫开发领导组组织人员对精准扶贫开发工作落实状况开展了全面检查,认真自查自纠。现将自查状况报告如下: 201x年,在县委、县政府正确领导下,在上级扶贫部门的精心指导和大力支持下,全县扶贫工作紧紧围绕贯彻落实关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施看法(皖办发201x19号)和关于深入实施精准扶贫的指导看法(皖扶办201x32号)精神,不断完善建档立卡工作内容,加强包村单位责任,落实驻村扶贫工作队职责,着力实施科学扶贫、精准扶贫。实施整村推进工程、“雨露计划转移培训、产业化扶贫、村民互助资金等重点工作,加大

10、扶贫开发工作力度,积极摸索扶贫开发新方式。对43个重点村和1.58万户、4.05万贫困人口实行精准管理,对201x年度6100贫困人口实行预脱贫管理,采取精准帮扶。建立201x年-2022年精准扶贫工程库,较好地完成了精准扶贫重点工作要求的各工程标任务。 一、精准扶贫、精准脱贫政策宣传落实状况 霍山县委、县政府高度重视精准扶贫工作,县委县政府主要领导和分管领导先后做出批示,要求第一时间做好省精准扶贫相关文件贯彻落实,并结合我县实际,提出贯彻落实看法。县扶贫和移民开发局迅速行动,有力的促进了文件精神贯彻落实。为推动文件贯彻落实,县扶贫开发领导组在听取汇报后,立刻组织人员深入到山库区乡镇、贫困村进

11、行精准扶贫调研,在全县扶贫开发工作会议上,县委书记陈俊就贯彻落实文件精神提出具体要求,要求围绕精准扶贫,加强“双包定点帮扶和驻村扶贫工作队制度,切实抓好新阶段扶贫开发工作。会后县扶贫和移民开发局立刻行动,在充分调研的基础上制定了霍山县贯彻落实精准扶贫的具体实施看法。通过广泛宣传,使精准扶贫的理念深入到各单位,各帮扶干部和每个建档立卡贫困户的心里。 二、完善建档立卡工作状况 根据省、市关于建档立卡工作相关文件精神要求,全面核实贫困村和贫困户基本资料信息,贫困村和贫困户的基本状况、致贫理由、帮扶措施、到村到户扶贫工程、帮扶责任人等相关信息已全部录入扶贫开发建档立卡信息系统,全面做好201x年脱贫户

12、和201x年预脱贫户的标注,做到每个贫困村、贫困户都有一本台账、一个脱贫计划、“一户一策的帮扶措施,并定期进行核实和更新,实行动态管理。加强对建档立卡数据信息的分析和利用,为决策提供科学依据。并对已脱贫的贫困户和预脱贫户的贫困户依照“两公告、一公示的程序由村民评定,切实做到贫困户进出有序、合规。 三、“单位包村、干部包户工作状况 依照省市关于“单位包村、干部包户的工作要求,我局积极与县委组织部对接,研究并联合印发了关于开展“单位包村、干部包户定点帮扶工作的通知和关于转发安徽省驻村扶贫工作队管理方法的通知,建立健全“双包定点帮扶工作机制,成立县扶贫开发“双包工作领导组及办公室,建立县领导联系乡镇

13、扶贫工作制度和县重点企业帮扶贫困村制度,确定了43个贫困村的包村扶贫单位,共有11家市直单单位、104家县直单位、57家企业参与了定点包村工作,包村单位确定后,各包村单位迅速组织人员开展贫困调查,了解贫困村及贫困户现状,访问贫困户,再结合帮扶单位和贫困村资源优势的基础上,确定帮扶责任人,制订干部包户计划和贫困村201x-2 017三年定点帮扶规划,确定年度工作计划,确保所有贫困户至少有一个帮扶责任人,有一个切实可行的帮扶计划,各包村单位年初“建账、年中“对账、年底“查账制度,确保各项帮扶措施落到实处。并把县直各单位的扶贫工作成效纳入年度考评内容,进一步加强考核,促使包村单位真正做到领导到位、责

14、任到位、措施到位。截至目前:各包村单位共落实帮扶工程132个、筹措帮扶资金620万元,参与包户干部达0.88万人,共包扶贫困户1.82万户,走访近4万人次。 四、驻村扶贫工作队状况 我县从201x年11月新启动开展驻村工作,共选派驻村扶贫工作队正副队长49名(其中市直单位下派6名),组建驻村扶贫工作队。扶贫工作队员人数 136人,驻村工作队下村之前,组织人员对49名工作队队出息行为期两天的岗前培训,确保每个工作队下去之后就能立刻开展工作。各驻村扶贫工作队认真依照安徽省驻村扶贫工作队管理方法,认真履行各项职责,坚持长期驻村,杜绝“走读现象, 帮助贫困村制定整村推进规划和年度实施计划,帮助贫困户找

15、准发展工程,落实好帮扶措施。县扶贫和移民开发局还专门为驻村工作队队长购买人身意外伤害保险,要求凡贫困村实施的工程,驻村扶贫工作队要参与立项、管理、监视和检查验收,扶贫工程申报须经驻村扶贫工作队队长审查签字。县扶贫和移民开发局为加强驻村扶贫工作队管理,每季度都召开工作调度会,听取各工作队的工作汇报,并为每个队员进行工作指导和业务培训。 五、专项扶贫工程实施状况 (一)201x年扶贫工程总体状况。201x年,共争取中央扶贫资金1403万元,实施扶贫工程138个,其中到户工程52个。在收到工程审核批复后,立刻督促各工程实施单位尽快开工,抓紧实施,早日完工,不定期地对201x年度扶贫开发工程进行督促施工进度。截止今年五月,共安排扶贫资金1403万元,其中整村推进投入资金884万元,雨露计划投入130万元,扶贫龙头企业和贷款贴息90万元,所有资金已安排到具体工程,工程开工率达100%,目前完工率达99%,已完工的工程验收全部合格,工程验收后资金全部拨付到位。 (二)201x年扶贫工程分类状况 一是着力实施扶贫开发“整村推进工程。根据扶贫开发规划,201x年全县共实施了20个重点村的整村推进工程,其中国家级重点贫困村8个。3月中下旬,组织人员赴20个整村推进村实地调研,对今年实施的整村推进工程进行现场评估、论证、选项、立项,摸排全年整村推进工

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