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1、消防工作流程表及操作流程(可以直接使用，可编辑 实用优秀文档，欢迎下载）消防系统1.1.目的：目的：火灾报警，消防灭火。2.2. 职责：职责：2.1 运行维护管理，设备动力部负责设备的正常运行，维护，检修。2.2 使用单位，金视显公司，安排员工进行安全消防知识培训。3 3 设备一览：设备一览：序号12345678名称火灾报警控制器规格型号TB-QG-GST90001GST-TS-Z010A1GST-TS-201BJTY-GM-GST9611J-SAM-GST912119Q24GST-LD-8331ZF-101数量114034631238材质组合组合组合组合组合组合组合组合总线制消防总机点型光电
2、感烟火灾报警器手报按钮模块箱火灾显示盘紧急广播箱消防栓4 4 控制指标：控制指标：火灾自动报警 消防灭火 隔离火源 安全逃生5 5 操作流程：操作流程：5.1 系统一般采用手动状态，防止卷帘门在误操作的情况下关闭引起不必要的损失。5.2 打开电源进入待机画面，输入用户信息， （本系统默认密码）按确认键，进入回路自检。 5.3 查询发现故障，液晶屏显示故障信息，排除故障后，按复位键复位。5.4 若发现火患，主系统将会显示火灾报警信息， （烟雾探头没有感应，现场发现火警，应立即按下手报按钮）寻找消防箱，连接消防管带，按下消防栓内泵启动按钮。5.6 若需要关闭卷帘门隔离火源蔓延时，按下卷帘门旁手动上
3、下启停按钮。5.7 解除火警，手报按钮被按下的，均需要消防钥匙复位，卷帘门上升到顶部，然后再到主机复位。6.6.操作流程图：操作流程图：7 7 消防广播报警消防广播报警7.1 在主机界面，选择需要报警的地点（例如 3#厂房，按下 3#厂房广播） ，输入密码（本机默认密码为未设置） ，点击确认7.2 在广播界面，选择 CD 播放，按键 ，开始广播消防信息。8 8 原始记录：原始记录：消防控制室值班记录表消防安全管理人 （签字） ： 20年月日火灾报警控制器运行情况火警火警误报故障报警监管报警漏报时间记录上午下午晚上报警、故障部位、原因及处理情况值班情况值班时段值班员控制室内其他消防系统运行情况控
4、制状运报警、故障部位、备主态型自消复用相关设行原因及处理情况电号检音位电备名称自手状源源动动态/火灾报警控制器检查内容注：1、情况正常打“”，存在问题或故障的打“”；2、对发现的问题应及时处理，当场不能处置的要填报建筑消防设施故障维修记录表，将处理记录表序号填入“故障及处理情况”栏。9 9 管理制度管理制度9.19.1 消防控制室管理制度消防控制室管理制度9.1.1 消防控制室必须实行每日 24 小时专人值班制度，每班不应少于 2 人，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警；消防控制室值班人员应当在岗在位，认真记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能
5、，并填写消防控制室值班记录表的相关内容；消防控制室值班人员应当经消防专业考试合格，持证上岗；正常工作状态下，报警联动控制设备应处于自动控制状态。 严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他联动控制设备需要设置在手动状态时， 应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。9.29.2 消防控制室资料管理消防控制室资料管理消防控制室应当按照消防控制室通用技术要求 ，存放单位基本情况和动态管理档案资料。基本情况包括：（1）建（构）筑物竣工后的总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、 建筑消防设施系统图及安全出口布置图、 重点部位位置图等。（2）建筑消防设施设
6、备登记表。（3）消防安全管理规章制度、灭火应急疏散预案等。（4）消防安全组织结构图，包括消防安全责任人、管理人、专职、义务消防人员等内容。（5）员工消防安全培训记录、灭火应急疏散预案的演练记录。（6）消防系统控制逻辑关系说明、设备使用说明书、系统操作规程、系统和设备维护保养制度等。（7）定期保存和归档设备运行状况、接报警记录、火灾处理情况、设备检修检测报告等资料。动态管理情况包括：动态管理情况包括建筑消防设施的值班记录、 巡查记录、定期检查记录、年度检测报告、故障维修记录以及维护保养计划、维护保养记录等。9.39.3 消防控制室的标识消防控制室的标识对下列资料统一规格制作并悬挂于消防控制室：消
7、防行政许可文书。控制室值班、操作人员上岗证。消防控制室管理及应急程序。自动消防设施操作流程图。灭火和应急疏散预案流程图。建筑消防设施平面布置图建筑总平面布局图。消防安全重点部位示意图。消防安全组织结构图。消防设施设备管理表。气囊测压表操作流程气囊测压表操作流程释放阀充气球茎理想压力范围概述概述气囊测压表为弹簧管机械指针式压力表，连接管为PVC 材料，面板保护圈为橡胶材料。目的目的1、监测气囊压力，防止气道压力过高，造成气道粘膜损伤，重者可形成食管气管瘘。2、监测气囊压力，防止气囊压力过低，造成有效通气量减少、脱管或吸入性肺炎。适用范围适用范围气囊测压表和配件用于给各种气管插管、气管切开插管、双
8、腔支气管插管等的高容量低压气管插管充气、放气及压力检测。操作流程（详细步骤见气囊压力表操作评分标准操作流程（详细步骤见气囊压力表操作评分标准 ）1. 1.检查气囊测压表检查气囊测压表使用测压表之前检查a.用手按住鲁尔连接口b.捏充气球茎,使压力值达到 120cmH2O,保持 2-3 秒,如果压力值下降,必须送厂家维修2. 2.接一次性测压管接一次性测压管, ,连接气囊充气口连接气囊充气口捏充气球茎3. 3.测定气囊压力测定气囊压力注意事项注意事项1、一般认为,气囊压力以维持在 2030cmH2O 为宜,能有效避免误吸的发生和气管黏膜的损伤。2、以最小的气体容积去避免过度的气囊充气。3、定时监测
9、气囊压力，每班应检查气囊压力 1 次，禁忌在患者咳嗽时测量。4、8 岁以下患儿一般均用没有气囊的 ETT，无需测量。5、避免过多过快地抽出和充入气囊气体。6、患者出现烦躁不安、心率加快、SPO2下降、呼吸机气道低压报警或低潮气量报警时，应重新检查气囊压力7、呼吸机持续低压报警，在气管插管处听到漏气声、或用注射器从气囊内无限抽出气体时，可能为气囊破裂，立即通知医生处理。8、放气前，应先吸净气道内和气囊上的滞留物。使用建议使用建议使用之前检查气囊，在插管或拔管前用注射器或释放阀将气囊抽空或释放所有空气。将测压表和导管的气囊连接，给气囊充气至 60-90cmH2O, 确保气囊和气管壁是密切接触，压住
10、红色释放阀立即释放压力，直到指针到达绿色区域。由于气囊长时间连接着气管导管,测压表可用来监测和通过压力释放阀来调整压力值在正常范围。建议气囊内压力在 22cmH2O 以上（由于吸入性肺炎风险）32 cmH2O 以下（由于气管黏膜出血的风险） ，测量精度为4cmH2O 的整个范围。为了使气囊充气量达到恰当的效果， 可将气囊携带的针座接三通阀， 阀的一侧接测压表， 用三通方式再接注射器， 注入气体时， 测压表显示的数值与气囊内压力是相同的，根据测压表上显示的数值决定注射气体的数量。无测压表时，可采用最小闭合技术：即气囊充气后，呼吸时恰好无气体从气管导管旁漏出。方法：将听诊器置于患者气管处，向气囊内
11、边注气边听漏气声，直到听不到漏气声为止。然后抽出 0.5ml 气体时，又可听到少量漏气声，再注入小于 0.5ml 气体，直到呼吸时听不到漏气声为止。此方法可使气囊既能阻挡漏气、漏液，又能使气囊对气管的压迫减少到最低程度，不易发生误吸，不影响潮气量。安全生产工作流程安全生产工作流程总经理生产部安全主管车间安全员（车间主任）开始制定年度安全审批审核计划指标车间安全执行安全计划生产指标是否发生生产过程事故安全检查是事故原因制订事故审批审核分析处理办法执行事故提交安全报表处理办法否审批审核汇总安全报表编写安全报告制订安全生产新措施结束安全生产管理制度安全生产管理制度入厂安全告知入厂安全告知一、 非本厂
12、员工禁止进入企业生产车间。二、 外来参观学习、检查人员进入车间须经企业领导同意，并在企业人员陪同下进行。三、 进入厂区不得乱动机器、不要靠近和接触转动危险部位。四、 全体员工严禁携带小孩、家属进入车间及其它生产场所进行玩耍或观看，违者后果自负。五、 员工上班其间必须穿戴好劳动防护用品。六、 厂区内严禁吸烟，禁止使用明火。安全生产检查与隐患整改制度安全生产检查与隐患整改制度安全检查是搞好安全生产的重要手段， 其基本任务是：发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。1、安全检查活动，必须有明确
13、的目的、要求，内容和具体计划。2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改。3、综合检查由企业领导、安全管理员、车间主任、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。企业级（包括节假日检查）安全检查每月不少于一次；车间级安全检查每月不少于两次；班组级安全检查每周不少于一次。4、专业检查应分别由安全管理员、 车间领导组织有关人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。5、季节性检查分别由企业领导组织有关人员对防火、防爆、防职业危害、
14、防烫伤等，进行预防性季节检查。6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。7、各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到定项目、定时间、定人员限期整改。10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患， 必须采取应急的防范措施，并纳入计划， 限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，定具体负责人、定措施办法、定整改时间， 凡是自己能够解决的问题， 班组
15、不推给车间， 车间不推给部门，部门不推给总经理。11、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门， 重大隐患及整改情况应由安全管理员汇总并存档。安全生产检查表检查时间检查时间检查人员检查人员检查情况检查情况检查负责人签字：检查负责人签字：整改负责人签字：整改负责人签字：年年月月日日复查负责人签字：复查负责人签字：年年月月日日组织者组织者检查部门检查部门整改要求整改要求复查情况复查情况安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作， 提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据中华人民共和国安全生产法 、国家安全生产监督管理总局令第 3 号生
16、产经营企业安全培训规定，结合企业实际情况，特制定本制度。1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12 学时。3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。1） 、企业级上岗前安全培训内容应当包括：企业安全生产情况和安全基本知识；企业安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。2） 、车间级岗前安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、
