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1、金牛巡警大队开展“大走访”活动实施方案为迅速掀起和深入开展深化“大走访”开门评警活动，推进“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标，牢固树立“忠诚、责任、公正、民生”核心价值理念，锻造亲民爱民为民威武文明之师，按照公安部、省厅和市局、分局的统一部署，大队决定从即日起至6 月底，集中组织开展“大走访”开门评警活动。结合我大队实际情况，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十七届五中全会和全国政法工作会议精神为指导，以人民满意为标准，紧密结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，围绕成都公安“一三三二”发展战略和“六做”奋斗目标，以“民警交朋友、公安结亲戚”活动为主线，坚持敞开大门、面向社会
2、，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，从群众最不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，着力解决突出问题、创新制度机制、提高工作水平、改进工作作风，全面带动公安工作和队伍建设，用一流工作业绩向建党90 周年献礼。二、总体目标通过深入开展“大走访”开门评警活动，努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 5 页 -系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的工作目标。三、组织领导大队成立由党支部书记、大队长张淡初任组长，教导员李继平任副组长，其他大队领导为成员的
3、“大走访”开门评警活动领导小组。领导小组下设办公室在内勤“办公室”，负责整个活动的统筹协调，李继平同志兼办公室主任。各中队成立领导小组，中队长负主责，副中队长（兼联系人）具体抓，切实推动活动健康发展、取得实效。四、活动步骤及工作重点此次活动分为三个阶段，通过四个行动来深入推进。2011 年 1 月为准备发动阶段；2011 年 1 月至 5 月为组织开展阶；2011 年 6 月为总结考评阶段。（一）扎实开展“民警交朋友?公安结亲戚”活动。各中队要组织专门人员进行专项活动宣传，营造声势。各中队分片区统计困难群众户，在 1 月底之前完成结对帮扶，开展走访慰问和开门评警，通过深入群众家中访贫问苦，使民
4、警受到深刻教育。大队领导每人联系不少于1 户困难群众家庭；大队民警与群众结对子，每人确定1 名困难群众。各中队党支部对外要分别联系1 户特困、低保家庭，农村地区“五保户”或1 个困难企业，对内要在大队范围内选定1 名特困民警或英烈遗属、家属。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 5 页 -（二）大力开展化矛盾、办实事、排民难、解民忧活动。各中队在深入开展大走访工作时，要立足巡警工作本职，千方百计为群众解决一批实际困难和问题，千方百计缓解矛盾、化解纠纷，将矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，使群众真正得到实惠。重点针对企业用工、劳资纠纷、物价上涨等方面进行走访排查，深入重点区
5、域、重点企业、重点人群，听民声、访民意，严防一般性纠纷、矛盾转化成治安案件、刑事案件和群体性事件。对群众和企业提出的问题能够现场解答和解决的，马上给予解决。对子女入学、家人就业、就医、社保等方面确有困难的，主动与相关部门联系，或通过组织，第一时间尽力协调解决。（三）广泛深入收集意见，开展“110”接处处警满意大调查。内勤中队牵头组织内勤民警深入辖区主要街道、社区广场开展安全防范宣传活动的同时，通过采取走访群众、发放民意测评表、电话回访报警群众等多种有效方式，征求群众意见，发现和查找工作中不足的薄弱环节，了解民意、倾听民生，及时掌握广大群众的新需求和对“110”接处警民警工作的认可度、满意度，并
6、及时梳理归纳，制定整改措施，进一步完善“110”接处警工作机制。（四）开展广泛宣传，大力开展开门评警工作。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 5 页 -大队将采取“走出去、请进来”和上门倾听等方式，邀请人大代表、政协委员、企业代表和群众代表参加警民恳谈会，全面了解社情民意，特别是群众对巡警做好街面防范工作的意见和建议，了解影响群众安全感和公安机关执法满意度的因素，及时发现和解决矛盾问题。五、工作要求（一）领导带头，改进作风。大队领导要率先垂范，带头深入基层，深入群众，加强与群众面对面的沟通交流，带头为群众解决实际问题。大队领导实行“月报”制度，每月30 号，将公布该月
7、大队领导为困难群众走访的次数和解决困难的事项。（二）统筹谋划，深入推进。各中队要紧紧围绕走访、结对制定具体事项，每一次活动都要记录以便做为日后考核依据，对需要相关部门协调解决的要及时上报。各中队走访情况每月 28 日由各中队汇总后报“办公室”。（三）注重原则，把握方法。要坚持访评结合。要坚持走出去、善于请进来，既要利用岁末年初向群众报告工作等传统办法听取意见，又要积极依托网络、手机短信等搭建警民联系新平台。各中队要充分利用当天各巡组民警接出警工作的方式、方法，总结、调研、检查等途径，征求报警人意见和建议，改进工作方式、方法，进一步完善接出警工作机制。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理
8、-第 4 页，共 5 页 -（四）强化督导，注重考评。内勤中队要成立“大走访”开门评警活动督导检查组，对各单位的活动开展情况进行日常性的督导检查。督导主要以抽查档案、核实受访（家庭）单位的方式进行。走访评议活动将作为2011 年度专项目标考核，考核总分值为15 分，细化分值考评办法另行公布。对群众口碑好、评议效果好的中队及民警，大队将进行表彰奖励。（五）建档立制，打造典型。各中队要建立“大走访”开门评警档案，将每个民警的走访情况、改进情况等都要记录在案，方便检查，并注意图片、录像等活动宣传素材的收集。同时要注重提炼好经验、好做法，使其上升为制度规范，坚持不懈地抓下去。要努力形成以民意为导向的警务工作机制、奖惩激励机制，全面推动各项群众工作制度落实，不断提高做群众工作的能力和水平。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 5 页 -
