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1、州疾控中心职业卫生科争创州级“青年文明号”活动工作总结昌吉州疾控中心职业卫生科现有人员9 人，其中党员 6 人，团员1 人，平均年龄 34 岁，其中 35 周岁以下青年 6 名，占 67%,是一支年轻、团结、充满活力和朝气的优秀队伍。在“青年文明号”的创建工作中，围绕中心任务，结合职业病防治和公共卫生管理工作实际，努力做到“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”，全力推进“青年文明号”创建工作。现将我科室创建“青年文明号”工作总结如下：一、领导重视，机制健全，切实推动“青年文明号”创建工作深入有序开展中心党委召开党委会议，成立了“青年文明号”创建工作领导小组，党委书记任组长，纪检委书记任副组
2、长，各科室负责人为成员，负责创建工作具体事宜；制订了创建工作计划和考核办法，形成了“整体推进、兼顾重点”的创建工作格局，切实做到认识到位、组织到位、工作措施到位；为使科室人员在思想上充分认识开展创建州级“青年文明号”的活动目的和意义，通过宣传栏、桌牌、服务卡等多种形式大力宣传“青年文明号”创建活动，增强了创建的自觉性；同时将创建“青年文明号”活动与“百个科室万人评”活动、争做中心优秀科室等活动相结合，将创建活动始终贯穿于业务工作当中，营造了良好的创建氛围。二、立足岗位、扎实工作，为深化“青年文明号”创建工作找到了新的突破口职业卫生服务是一项法律性、政策性、专业性很强的工作，尤其是职业病诊断、职
3、业危害因素检测与评价和建设项目评价等工作涉及到劳动者和企业的双方权益，如果工作中存在不规范或徇私舞弊现象，往往会造成严重的不良后果。因此，必须严格按照法律、法规和技术规范公平、公正的开展各项工作。为此，职业卫生科积极组织科名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -室人员学习相关的法律、法规，尤其是加强了对新的职业病诊断与鉴定管理办法的学习，进一步提高了全科室工作人员的法律意识、责任意识和廉洁意识，使科室每位工作人员在工作中都能做好与服务对象的沟通，依法开展各项工作，增强工作的透明度。一是在职业健康检查工作中，严格按照 职业健康监护技术规范，共接受 38 家企业的职
4、业健康检查委托，为 2300余从业人员进行了职业健康检查。上述体检均按要求规范出具了职业健康体检总结结论报告或个人体检结论报告；二是在职业病诊断工作中，受理了 5 位疑似职业病患者的职业病诊断申请，确诊新发尘肺病人两例。三是在职业病危害因素检测与评价和建设项目职业病危害评价工作中，对28 家企业进行了职业病危害因素检测与评价。完成了屯河水泥4000 吨/d 生产线搬迁项目的建设项目职业病危害预评价报告的编制工作和天山水泥102团商砼站控制效果评价报告编制工作；四是在从业人员健康体检及健康证办理工作中，共为从业人员体检和办理健康证11000人次；五是在州直中、小学校学生体检工作中，依据中小学生健
5、康体检管理办法的规定，职业卫生科对州直8 所中小学共计近 2 万名学生进行了健康检查，体检结束后均给学校出具了体检结论和评价报告；六是在食品安全风险监测工作及生活饮用水水质检测工作中，根据国家和自治区食品风险监测任务以及州卫生局的安排部署，完成了16 类653份食品样品的采样检测和数据上报工作，圆满完成了对生活饮用水水质检测承担项目县的督导考核工作；七是公共场所卫生检测工作中，配合卫生监督部门完成了汇嘉超市、园林宾馆、客运站候车室、医院候诊室等28 家公共场所的日常监测工作，并出具了检测报告。2013 年职业卫生科圆满地完成了各项工作，被中心评为“优秀科室”。三、以创建“青年文明号活动”为契机
6、，锻炼和培养青年人才，提高了职业病防控队伍的凝聚力和战斗力名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 4 页 -全面提高青年职工的政治素质和业务素质是创建“青年文明号”的重要内容。为此，我科室认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻中共十八大报告精神、十八届三中全会精神，学习公民道德建设实施纲要等有关创建文章，努力提高职工的政治思想水平，提高“青年文明号”创建理论水平，注重创建活动与业务工作相结合，做到理论与实际的相结合。积极参加各类职业病防控法律、业务知识、政策法规的培训班，不定期地举行业务知识比赛，鼓励青年职工积极参加学历教育，使科室人员业务素质得到了进一步
7、的巩固、提高，并在中心形成了一股好学向上的风气。2013 年有一人攻读新疆医科大学公共卫生在职硕士；一人攻读青岛大学博士学位；经过中心党委的严格考核，有一人被推荐为预备党员；一人被推荐为州级青年岗位能手；有两人被中心评为优秀青年志愿者；两人先后被评为优秀共产党员；在首届“人防杯”文艺汇演中，有一人被评为优秀演员。四、以开展各种活动为载体，树立了疾控中心职业卫生科良好形象1.积极参加社区的各类公益活动。积极开展社区共建活动，参加天山社区文明交通劝导活动，协助维护十字路口行人文明过马路，组织青年志愿者参与社区“亲情服务站”活动，为该站捐药捐衣，促进了文明社区的建设，丰富了创建形式。2.积极参加各类
8、扶贫帮困活动。组织青年职工在“帮扶空巢老人”活动中慰问宁合社区空巢老人王秀英，为老人免费体检，与老人谈心，让“空巢老人不空心”，体现了青年职工尊老、爱老的良好品质。3.积极开展服务“十点准则”活动。要求科室职工挂牌服务，认真开展了“十点准则”活动（即“语言美一点、说话轻一点、度量大一点、脾气小一点、热情多一点、服务全一点、行动快一点、效率高一点、工作细一点、质量好一点”），力争让每位服务对象高兴而来，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -满意而回。4.做好创建活动基础性工作。一是创建活动有主题，有声势，做到了青年文明号创建活动与中心效能建设、行风评议、群众路线
9、教育实践活动紧密结合；二是创建工作做到了“五个有”：有报道、有专栏、有活动室、有检查、有总结等；三是按规定把文明号承诺内容、服务公约、监督电话、监督台等上墙公布；四是青年职工做到了文明礼貌、着装整洁；五是办公环境优美，门前绿化美化，整洁卫生。5.广泛开展职业病防控知识宣传。以“职业病宣传周”、“安全生产月”等活动为契机，利用广播、电视、宣传车、街头设点、进社区等方式广泛深入地开展法律法规、职业病防治基础知识知识宣传，提高企业工人的防范意识。6.大力开展各项便民服务。为体检人员免费提供开水、复印身份件、对于路途遥远、交通不便的体检人员实行特事特办，积极与门诊、检验科协调，加班加点地完成体检任务。缩短了健康证、职业健康体检报告的发放时间，节假日及周末进行健康证办理值班。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。创建“青年文明号”不是一种负担，而是激发大家奋发向上的一种动力，我们将以创建活动为起点，更新观念，锐意进取，知难而进，乘势而上，把各项业务工作及防控措施落到实处，为保障人民群众的身体健康和生命安全，为创建“五个昌吉”做出更大的贡献。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -
