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1、甘肃省农村信用社公开招聘考试分类模拟18(总分 100,考试时间 90 分钟)单项选择题1.某首饰店将一枚铜戒指误当黄金戒指卖给李某。这一行为属于_。A.犯罪行为B.无效民事行为C.有效民事行为D.可变更、可撤销的民事行为2.甲、乙、丙共有一套房屋，其应有部分各为1/3。为提高房屋的价值，甲主张将此房的地面铺上木地板。乙表示赞同，但丙反对。下列选项哪一个是正确的?_ A.因没有经过全体共有人的同意，甲乙不得铺木地板B.因甲乙的应有部分合计已过半数，故甲乙可以铺木地板C.甲乙只能在自己的应有部分上铺木地板D.若甲乙坚持铺木地板，则需先分割共有房屋3.下列哪一项是无效的合同?_ A.以欺诈、胁迫的
2、手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同B.在未经其法定代理人同意的情况下，限制行为能力人订立的超越其行为能力范围的合同C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同D.无处分权人订立的合同4.甲、乙各以20%与 80%的份额共有一间房屋，出租给丙。现甲欲将自己的份额转让，请问下列表述中哪一说法是正确的?_ A.乙有优先购买权，丙没有优先购买权B.丙有优先购买权，乙没有优先购买权C.乙、丙都有优先购买权，两人处于平等地位D.乙、丙都有优先购买权，乙的优先购买权优先于丙的优先购买权5.陈某外出期间家中失火，邻居家 10 岁的女儿刘某呼叫邻居救火，并取自家衣物参与扑火。在救火过程中，刘某手部
3、烧伤，花去医疗费200 元，衣物损失100 元。下列哪种说法是正确的?_ A.陈某应偿付刘某100 元B.陈某应偿付刘某200 元C.陈某应偿付刘某300 元D.陈某无须补偿刘某6.个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜，为超市部门主管汤某安排了一次全家境外游，并为汤某的儿子入学缴纳了3 万元的赞助费。在反不正当竞争法中，这一行为属于_。A.混淆行为B.虚假宣传行为C.独占排挤行为D.商业贿赂行为7.江某在某超市购买了一台电动榨汁机，1 个月后出现故障，要求超市处理。但超市“购物须知”规定：“在本超市购物有质量问题请及时解决，自购物之日起超过15 日的概不退换。”超市以此为由，拒绝受理，要
4、求江某与生产厂家联系处理。对本纠纷的处理，下列观点错误的是 _。A.超市的规定是“霸王条款”，损害消费者权益，应当无效B.超市的规定是要约，消费者的购买是承诺，双方形成合同关系，所以规定有效C.超市的规定是格式条款，但免除了自己的责任，所以无效D.超市的规定与消费者权益保护法的规定相抵触，所以无效8.下列各产品中能够适用我国产品质量法的是_。A.甲自产自用的木椅B.乙销售的木椅C.丙自建自用的木屋D.丁销售的木屋9.根据企业所得税法，企业所得税的税率为_。A.33%B.25%C.24%D.20%10.我国劳动争议诉讼的必经程序是_。A.调解B.仲裁C.协商D.诉讼11.根据我国反不正当竞争法
5、规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的奖金额不得超过_。A.5000 元B.10000 元C.50000 元D.80000 元12.某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1 万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10 万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的?_ A.对 11 万元全额征收个人所得税B.对 11 万元全部免纳个人所得税C.对 1 万元的奖金免纳个人所得税，对10 万元的受赠金可减纳个人所得税D.对 11 万元减纳个人所得税13.下列哪一项个人所得不应免纳个人所得税?_ A.某体育明星在奥运会上获得
6、一块金牌，回国后国家体育总局奖励20 万元人民币B.某科学家获得国务院特殊津贴每月200 元人民币C.某高校教师取得一项发明专利，学校奖励5 万元人民币D.李某新买的宝马车在某风景区停靠时，被山上落下的石头砸坏，保险公司赔付李某的6万元保险金14.当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起_。A.15 日B.30 日内C.1 年D.2 年15.根据劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 _工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%16.王某以 5 万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷瓶一件，放置于家中客厅。李某好奇把玩
7、，不慎将瓷瓶摔坏。经鉴定，瓷瓶为赝品，市场价值为100 元，甲商店系知假卖假。王某下列请求哪一是不合法的?_ A.要求甲商店赔偿20 万元B.要求甲商店赔偿5 万元C.要求李某赔偿5 万元D.要求李某赔偿100 元17.劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄为_。A.14 周岁B.16 周岁C.18 周岁D.20 周岁18.引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是_。A.合法行为B.合法行为与违法行为C.合法行为和事件D.事件19.根据法律规定，不可以招用未满16 周岁未成年人的单位是_。A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位20.工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公
8、司领导安排的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_。A.3 个月B.5 个月C.6 个月D.30 21.某工厂与吴龙庆等20 名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6 名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同达成协议。根据劳动合同法的规定，在此种情形下，该工厂_。A.有权解除劳动合同，但应提前30 日通知吴龙庆等6 人，并给予经济补偿B.应与吴龙庆等协商C.在给予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D.无权解除劳动合同22.下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_。A.“五四
9、”青年节B.“三八”妇女节C.“六一”儿童节D.春节23.根据劳动合同法的规定，劳动者在同一用人单位连续工作一定时间以上，双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，劳动者连续工作的时间为_。A.1 年以上B.3 年以上C.5 年以上D.10 年以上24.根据劳动合同法的有关规定，用人单位解除与劳动者之间的劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给劳动者应得的经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的一定比例支付额外经济补偿金，具体比例是_。A.工资的 50%100%B.应付金额的50%C.工资的 50%D.应付金额的50%100%25.我国劳动法适用于一定范围的劳动者，
10、以下适用于劳动法的是_。A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理C.现役军人D.公立医院院长26.根据劳动合同法的规定，下列关于试用期规定的表述中，错误的是_。A.约定的试用期不得超过6 个月B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定27.劳动法规定的劳动合同生效条件是_。A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起生效28.我国劳动合同法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_。A.拒绝执行B.提出批评C.检举D.控告29.根据劳动
11、合同法的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是_。A.与劳动者协商一致后解除B.提前 30 天以书面形式通知劳动者本人C.向劳动行政部门报告后解除D.无须提前通知，可以即行解除30.以下关于劳动合同特征的表述中，错误的是_。A.劳动合同主体具有普遍性B.劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性C.劳动合同属于双务有偿合同D.劳动合同属于诺成性合同31.根据劳动法的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁、提起诉讼C.由劳动争议仲裁委员会作出判决D.由人民法院直
12、接受理，作出判决32.劳动关系的双方为_。A.劳动者和用人单位B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会与劳动行政部门33.劳动法第72 条规定，用人单位和劳动者_依法参加社会保险，缴纳社会保险费。A.必须B.应当C.可以D.能够34.狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与_同义。A.工作权、就业权B.报酬权、休息权C.职业培训权D.社会保障权35.以下劳动关系中，_适用劳动法的规定。A.乡镇企业与其职工之间的关系B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系C.个体老板与其雇工之间的关系D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系36.劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间
13、的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_小时。A.1 B.2 C.3 D.4 37.对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以_。A.依法判决予以撤销B.予以变更C.发回重审D.驳回起诉38.根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围?_ A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因履行承包合同发生的争议39.用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额_滞纳金。A.2%B.5%C.2 D.5 40
14、.下列劳动不是劳动法中所指劳动的是_。A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无偿性的劳动D.双方具有管理与被管理关系的劳动41.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是_。A.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50 元D.女工赵某因怀孕被公司辞退42.甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是_。A.连带赔偿责任B.行政责任C.说服王某回丙公司工作的责任D.解除与王某签订的合同43.A 县环保局在环境执法中，发现B 企业
15、存在私自排放污染物的行为，经过其上级环保行政主管部门C 市环保局的批准，决定对B 企业罚款10 万元，罚款单盖上A 县环保局的公章。B 企业对此行政处罚不服，为此，B 企业提起行政诉讼。被告是_。A.A 县环保局B.C 市环保局C.A 县环保局或者C 市环保局D.A 县环保局和C 市环保局44.某百货公司销售空调机，在门口广告牌上写明：“凡在本处购买空调者，给付总价款3%的回扣，介绍推销者给付总价款1%的佣金。”被人发现后举报到有关部门，经调查发现该公司给付的回扣，账面上均有明确记载。该公司给付回扣的行为是_。A.不正当竞争行为B.变相行贿行为C.正当的促销交易行为D.降价排挤行为45.某啤酒
16、厂在其产品的瓶颈上挂一标签，上印有“获 1990 年柏林国际啤酒博览会金奖”字样和一个带外文的徽章。此奖项和徽章均属子虚乌有。对这一行为应当如何认定?_ A.根据反不正当竞争法，该行为构成虚假宣传行为B.根据反不正当竞争法，该行为构成虚假表示行为C.根据民法通则，该行为构成重大误解的民事行为D.该行为违反商业道德，但不违反法律46.某商厦开展有奖销售活动，其公告中称：本次活动分两次抽奖；第一次一等奖8 名，各奖彩电一台(价格 4500 元)，第二次一等奖3 名，各奖录像机一台(价值 2300 元)；第一次获奖者还可参加第二次抽奖。对此事的以下判断中，何者为正确?_ A.开奖不允许分两次进行，该商厦构成不正当有奖销售B.可以两次开奖，但最高奖的总额不得超过5000 元，该商厦构成不正当有奖销售C.可以两次开奖，因每次的最高奖励额未超过5000 元，属正当的有奖销售D.是不是正当有奖销售，应取决于最后抽奖结果是否出现一人连续两次中一等奖47.公民甲从兴华商场买了一瓶红星肉厂生产的熟食罐头，吃后中毒住院，花去住院费等共计 2000 元。经查，该批罐头由兴华商场委托湖月运输公司运回，该运输公司
